I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità:
ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampe.
Concorso-Mobilità
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Concorso-Mobilità |
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Assunzione
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| 1 - Nota: il numero indicato è puramente indicativo; trattandosi di una graduatoria le cui assunzioni si svolgeranno nel tempo, non è previsto un numero minimo o massimo di assunzioni. |
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COMUNE DI CERNUSCO SUL NAVIGLIO Mobilità (Scad. 22 agosto 2016) BANDO DI SELEZIONE PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER L'ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO MEDIANTE
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| COMUNE DI CERNUSCO SUL NAVIGLIO |
| LOMBARDIA |
| MILANO |
| CERNUSCO SUL NAVIGLIO |
| 29-06-2016 |
| 22-08-2016 |
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COMUNE DI CERNUSCO SUL NAVIGLIO
Mobilità (Scad. 22 agosto 2016)
BANDO DI SELEZIONE PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER L'ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO MEDIANTE MOBILITÀ ESTERNA VOLONTARIA, AI SENSI DELL'ART. 30 DEL D.LGS. 30/03/ 2001 N. 165, DI N. 1 ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO / FINANZIARIO - CAT. C - PRESSO IL SETTORE SERVIZI CULTURALI, EVENTI E SPORT - UFFICIO COOPERAZIONE INTERNAZIONALE
In esecuzione della deliberazione di Giunta Comunale n. 120 del 17/5/2016 e delle determinazioni dirigenziali n. 630 del 17/06/2016 e n. 654 del 23/06/2016, è indetta una procedura di selezione per la formazione di una graduatoria per l’assunzione a tempo indeterminato mediante mobilità esterna volontaria, ai sensi dell’art. 30, comma 2 bis, del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i., di n. 1 Istruttore Amministrativo / Finanziario - Cat. C - presso il Settore Servizi Culturali, Eventi e Sport - Ufficio Cooperazione Internazionale.
La presente procedura è espletata nelle more del completamento del processo di ricollocazione del personale soprannumerario degli enti di area vasta ai sensi dell’art. 1, comma 234, della L. 28/12/2015 n. 208, affinché l’Ente, a conclusione del predetto processo di ricollocazione, possa provvedere tempestivamente alla copertura dei posti previsti nel piano del fabbisogno con personale selezionato mediante mobilità ovvero, in subordine, mediante indizione di concorsi pubblici.
L’Amministrazione pertanto procederà ad attingere dalla graduatoria, esclusivamente a seguito della conclusione del processo di ricollocazione del personale soprannumerario degli enti di area vasta ed, in ogni caso, nel rispetto delle vigenti disposizioni e vincoli di finanza pubblica in materia di assunzioni e spesa di personale.
Scadenza: 22 agosto 2016
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