Concorso per 1 ostetrica (umbria) AZIENDA OSPEDALIERA DI PERUGIA

I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.

Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda

Tipologia	Concorso
Tipologia Contratto	Assunzione
Posti	1
Fonte:
Sintesi:	AZIENDA OSPEDALIERA DI PERUGIA Concorso (Scad. 2 novembre 2016) Avviso pubblico per titoli e colloquio per collaboratore professionale ostetrica/o Cat “D”. In esecuzione alla deliberazione del dire ...
Ente:	AZIENDA OSPEDALIERA DI PERUGIA
Regione:	UMBRIA
Provincia:	PERUGIA
Comune:	PERUGIA
Data di inserimento:	19-10-2016
Data Scadenza bando	02-11-2016
Condividi	Invia tramite Whatsapp

AZIENDA OSPEDALIERA DI PERUGIA

Concorso (Scad. 2 novembre 2016)

Avviso pubblico per titoli e colloquio per collaboratore professionale ostetrica/o Cat “D”.

In esecuzione alla deliberazione del direttore generale 4 ottobre 2016, n. 1763 è indetto pubblico avviso - per titoli e colloquio - per la formazione di una graduatoria da cui attingere per eventuali assunzioni a tempo determinato di collaboratore professionale sanitario ostetrica/o Cat. “D”.
1 - REQUISITI GENERALI:
Possono partecipare a tale avviso coloro che siano in possesso dei seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi del l’Unione europea; per i cittadini di Paesi terzi è richiesto, ai ﬁni dell’ammissione all’avviso, il possesso del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o il possesso dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria e la relativa documentazione probatoria deve essere prodotta all’atto di presentazione della domanda, pena esclusione;
b) idoneità ﬁsica all’impiego.
2 - REQUISITI SPECIFICI:
a) titolo di studio abilitante all’esercizio della professione: laurea triennale in ostetricia (Classe L/SNT1- Classe delle lauree in professioni sanitarie infermieristiche e professione sanitaria ostetrica/o); oppure: diploma universitario di ostetrica/o (D.M.14 settembre 1994, n. 740); oppure: titoli riconosciuti equipollenti ai sensi della vigente normativa;
b) iscrizione al relativo Albo professionale.
Per i cittadini non appartenenti all’Unione europea, il possesso dei titoli professionali legalmente riconosciuti in Italia, abilitanti all’esercizio della professione.
Non possono accedere all’impiego coloro che siano stati esclusi dall’elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.
3 - DOMANDA DI AMMISSIONE:
La domanda di partecipazione, redatta in carta semplice secondo l’allegato schema, datata, ﬁrmata (senza necessità di autentica della ﬁrma) e contenente la documentazione di cui al punto 5), deve essere indirizzata al direttore generale dell’Azienda ospedaliera di Perugia, piazzale Giorgio Menghini, 8/9 - 06129 Perugia entro e non oltre il quindicesimo giorno successivo alla data di pubblicazione della presente selezione nel Bollettino Ufﬁciale della Regione Umbria.
Qualora detto termine cada in un giorno festivo, lo stesso è prorogato al primo giorno successivo non festivo. La domanda e la documentazione allegata devono essere inoltrate esclusivamente tramite Posta Elettronica Certiﬁcata (PEC) personale del candidato, esclusivamente all’indirizzo aosp.perugia@postacert.umbria.it. Non sarà ritenuto valido, con conseguente inammissibilità dei candidati alla procedura, l’invio delle domande e della relativa documentazione tramite consegna a mano all’Ufﬁcio protocollo dell’Azienda ospedaliera di Perugia, oppure mediante spedizione tramite raccomandata AR a mezzo servizio postale o privato ovvero mediante posta elettronica semplice/ordinaria, anche se effettuata all’indirizzo di posta certiﬁcata sopra indicato, ovvero l’invio tramite PEC intestate ad altre persone ﬁsiche o giuridiche. Si raccomanda di speciﬁcare nell’oggetto della PEC il riferimento alla presente selezione: pubblico avviso collaboratore professionale sanitario ostetrica/o Cat. “D”. La domanda e i relativi allegati dovranno essere scansionati ed inviati esclusivamente nel formato PDF, inserendo tassativamente tutti i documenti in un unico ﬁle di massimo 4 MB.
La domanda e i documenti non possono essere inviati con ﬁle archivio.zip,.rar, etc. In caso di ﬁle PDF ottenuti da scansioni, si consiglia, per limitare la dimensione degli allegati, di impostare lo scanner ad una risoluzione massima di 100dpi. Si precisa che i documenti che giungeranno con modalità non conformi alle suddette disposizioni comporteranno l’esclusione dalla selezione. L’Azienda Ospedaliera di Perugia declina ogni responsabilità per le domande inviate tramite PEC e non leggibili dal Sistema di Protocollo Informatico. Nel caso in cui la PEC risulti riﬁutata dal sistema e rilasci al mittente un “Avviso di Mancata Consegna”, il concorrente potrà inviare la domanda, con i relativi allegati, unitamente alla ricevuta di mancata consegna, tramite le sotto indicate modalità: consegna a mano all’Ufﬁcio Protocollo dell’Azienda ospedaliera di Perugia - piazzale Giorgio Menghini, 8/9 - terzo piano - Perugia; spedizione tramite raccomandata AR al seguente indirizzo: direttore generale dell’Azienda ospedaliera di Perugia, piazzale Giorgio Menghini, 8/9 - 06129 Perugia, a mezzo servizio postale o corriere privato. Ai ﬁni dell’ammissione farà fede la data dell’ufﬁcio postale accettante; nel caso di spedizione a mezzo di corriere privato, farà fede idonea attestazione della data di consegna al corriere; nel caso di spedizione da casella PEC farà fede la data dell’invio della PEC. Il termine ﬁssato per la presentazione della domanda e dei documenti è perentorio; l’eventuale riserva di invio successivo di documenti è priva di effetti.
Il bando ed il modello di domanda sono disponibili presso la Direzione personale dell’Azienda ospedaliera di Perugia Ufﬁcio Reclutamento risorse umane e nel sito www.ospedale.perugia.it.
4 - REGISTRAZIONE ON-LINE:
Entro i termini di scadenza del bando, il candidato dovrà obbligatoriamente registrarsi ON-LINE. Nel sito aziendale www.ospedale.perugia.it, alla sezione bandi e concorsi, alla pagina riguardante la presente selezione, il candidato troverà i collegamenti per scaricare il bando e per compilare il modulo elettronico al ﬁne di effettuare la registrazione ON-LINE. Al termine della registrazione verrà prodotto l’attestato da allegare alla domanda di partecipazione unitamente alla documentazione indicata al punto 5).
5 - DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE ALLA DOMANDA:
Alla domanda, redatta secondo lo schema allegato e ai sensi dell’art. 46 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 i concorrenti devono allegare:
a) fotocopia di un documento di riconoscimento in corso di validità;
b) curriculum formativo e professionale in carta semplice, datato, ﬁrmato, redatto ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000;
c) attestato prodotto dalla registrazione ON-LINE effettuata secondo le modalità di cui al punto 4);
d) copia delle pubblicazioni e/o titoli scientiﬁci che si intendono sottoporre alla valutazione della commissione;
e) un elenco in carta semplice dei documenti e dei titoli prodotti, datato e ﬁrmato. I certiﬁcati e gli atti di notorietà devono essere sostituiti dalle dichiarazioni sostitutive di certiﬁcazione e di atto notorio di cui agli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000.
Le dichiarazioni sostitutive devono contenere tutti gli elementi e le informazioni previste dalla certiﬁcazione che sostituiscono. LE DICHIARAZIONI RESE DAL CANDIDATO NELLA DOMANDA E NEL CURRICULUM FORMATIVO E PROFESSIONALE HANNO VALORE DI DICHIARAZIONI SOSTITUTIVE, AI SENSI DEGLI ART. 46 E 47 D.P.R. N. 445/2000. Non saranno oggetto di valutazione da parte della commissione esaminatrice, le dichiarazioni sostitutive incomplete ovvero rese in modo non conforme alle disposizioni di cui al predetto decreto. Le dichiarazioni sostitutive rese per attestare i servizi prestati devono contenere, pena la non valutazione, l’esatta denominazione del datore di lavoro (azienda sanitaria, agenzie interinali, società cooperative, strutture sanitarie private convenzionate/non convenzionate), il proﬁlo professionale, la natura del rapporto di lavoro (dipendente, autonomo o convenzionato), il tipo di rapporto di lavoro (a tempo determinato o indeterminato, a tempo pieno o parziale, con indicazione dell’impegno orario settimanale), le date di inizio e ﬁne del servizio e le eventuali interruzioni (indicando con precisione giorno, mese ed anno). Le pubblicazioni devono essere edite a stampa e devono essere allegate in originale o in copia legale o autenticata ai sensi di legge, ovvero in copia non autenticata, purché nella domanda sia resa la dichiarazione sostitutiva di conformità all’originale.
6 - PRECEDENZE E PREFERENZE:
Per l’applicazione delle precedenze e delle preferenze previste dalle vigenti disposizioni, devono essere allegati alla domanda i relativi documenti probatori.
7 - CONVOCAZIONE:
I concorrenti che non avranno ricevuto comunicazione di esclusione, muniti di un valido documento di riconoscimento, dovranno presentarsi per sostenere il colloquio, nel giorno, orario e sede che saranno comunicate esclusivamente mediante avviso pubblicato sul sito aziendale www.ospedale.perugia.it, almeno quindici giorni prima dell’inizio della prova medesima.
8 - COLLOQUIO:
Il colloquio verterà sulle competenze speciﬁche del proﬁlo professionale. La prova s’intende superata se il candidato ottiene una votazione di almeno 14/20. La mancata presentazione alla prova sarà considerata come rinuncia alla prova stessa, indipendentemente dalle cause dell’assenza.
9 - VALUTAZIONE DEI TITOLI:
Per la valutazione dei titoli, la commissione dispone complessivamente di 20 punti che saranno suddivisi come segue:
1) titoli di carriera ﬁno ad un massimo di punti 15;
2) titoli accademici e di studio ﬁno ad un massimo di punti 5:
3) pubblicazioni e titoli scientiﬁci ﬁno ad un massimo di punti 2;
4) curriculum formativo e professionale ﬁno ad un massimo di punti 8.
La valutazione dei titoli verrà effettuata sulla base dei criteri individuati nell’art. 11 del DPR 27 marzo 2001, n. 220.
10 - PUBBLICAZIONE GRADUATORIA:
La graduatoria derivante dalla presente selezione verrà pubblicata nel sito aziendale www.ospedale.perugia.it.
11 - DISPOSIZIONI:
Questa Azienda garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e parità di trattamento sul lavoro, così come stabilito dalla vigente legislazione. Questa Azienda non è responsabile di eventuali disguidi/ritardi postali/dispersioni di comunicazioni, derivanti da inesatta/incompleta/non chiara indicazione dei dati anagraﬁci/indirizzo da parte dei candidati, o derivanti da
mancata/tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo dichiarato nella domanda di partecipazione all’avviso. L’Azienda, si riserva, inoltre, la facoltà, di prorogare, sospendere, modiﬁcare o revocare il presente avviso. I partecipanti alla selezione pubblica sono tenuti ad accettare tutte le disposizioni contenute nel presente bando.
12 - TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI:
Ai sensi dell’art. 13, comma 1, del D.Lgs. 30 giugno 2003, n. 196, il trattamento dei dati personali dei candidati è limitato esclusivamente all’espletamento dell’avviso e all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per ﬁnalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo. Il conferimento dei dati è obbligatorio per le ﬁnalità di cui sopra. L’interessato gode dei diritti di cui all’art. 7 del citato decreto, tra i quali ﬁgura il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, nonché alcuni diritti complementari, tra cui il diritto di far rettiﬁcare, aggiornare, completare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi per motivi legittimi al loro trattamento. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti dell’Azienda ospedaliera di Perugia, titolare del trattamento. Responsabile del trattamento dei dati è il Dirigente della Direzione personale dell’Azienda ospedaliera di Perugia. Per informazioni e/o chiarimenti rivolgersi alla Direzione personale dell’Azienda ospedaliera di Perugia - Ufﬁcio Reclutamento risorse umane - Perugia), dal lunedì al venerdì, esclusivamente dalle ore 12,00 alle ore 14,00 - Tel. 075/5786022 - 075/5786045 - 0755786023.
Perugia, lì 18 ottobre 2016
Il direttore generale EMILIO DUCA