I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità:
ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampe.
Concorso-Mobilità
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
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Assunzione
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ORDINE DEI MEDICI CHIRURGHI E DEGLI ODONTOIATRI DELLA PROVINCIA DI PADOVA Mobilità (Scad. 9 gennaio 2017) Avviso di procedura di mobilità volontaria ai sensi dell'art. 30, comma 2 bis, del d.lgs. n. 165/2001 e s.m.i.
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| ORDINE DEI MEDICI CHIRURGHI E DEGLI ODONTOIATRI DELLA PROVINCIA DI PADOVA |
| VENETO |
| PADOVA |
| PADOVA |
| 12-12-2016 |
| 09-01-2017 |
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ORDINE DEI MEDICI CHIRURGHI E DEGLI ODONTOIATRI DELLA PROVINCIA DI PADOVA
Mobilità (Scad. 9 gennaio 2017)
Avviso di procedura di mobilità volontaria ai sensi dell'art. 30, comma 2 bis, del d.lgs. n. 165/2001 e s.m.i. per la copertura mediante selezione per titoli e colloquio di n. 1 posto vacante avente profilo professionale di collaboratore di amministrazione a tempo pieno (36 ore settimanali) e indeterminato, area C posizione economica C1, ccnl enti pubblici non economici.
E' indetta procedura di mobilità esterna volontaria, per titoli e colloquio, per la copertura, mediante selezione per titoli e colloquio, di n. 1 posto vacante a tempo pieno (36 ore settimanali) e indeterminato di Collaboratore di amministrazione - Area C - posizione economica C1 del CCNL Enti Pubblici non Economici.
La selezione, il rapporto di lavoro conseguente al presente bando ed il relativo trattamento giuridico-economica sono disciplinati dal decreto legislativo 20 marzo 2001, n. 165 e s.m.i., recante "Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche", dal C.C.N.L. del comparto Enti Pubblici non economici e da tutte le altre disposizioni normative che disciplinano il rapporto di lavoro dei pubblici dipendenti del comparto.
Ai sensi del D. Lgs. 11 aprile 2006. n. 198 «Codice delle pari opportunità tra uomo e donna» e s.m.i. è garantita, pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso all'impiego e per il trattamento sul luogo del lavoro.
Sono garantiti, altresì, ai sensi della Legge n. 104 del 5 febbraio 1992, della Legge 12 marzo 1999, n. 68, del D.P.R. 10 ottobre 2000, n. 333, e della Legge 24 dicembre 2007 n. 247 l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone portatrici di handicap e il diritto al lavoro del disabili.
Scadenza: 9 gennaio 2017
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