Concorso per 8 referendari in prova nel ruolo della carriera direttiva amministrativa (lazio) SEGRETARIATO GENERALE DELLA PRESIDENZA DELLA REPUBBLICA
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 8 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 100 del 20-12-2016 |
| Sintesi: | SEGRETARIATO GENERALE DELLA PRESIDENZA DELLA REPUBBLICA Concorso (Scad. 19 gennaio 2017) Concorso pubblico, per esami, a otto posti di referendario in prova nel ruolo della carriera direttiva amministrativa. ... |
| Ente: | SEGRETARIATO GENERALE DELLA PRESIDENZA DELLA REPUBBLICA |
| Regione: | LAZIO |
| Provincia: | ROMA |
| Comune: | ROMA |
| Data di inserimento: | 20-12-2016 |
| Data Scadenza bando | 19-01-2017 |
| Condividi |
Invia tramite Whatsapp 
|
Concorso (Scad. 19 gennaio 2017)
Concorso pubblico, per esami, a otto posti di referendario in prova nel ruolo della carriera direttiva amministrativa.
IL SEGRETARIO GENERALE
Vista la legge 9 agosto 1948, n. 1077, istitutiva del
Segretariato generale della Presidenza della Repubblica;
Visto il regolamento sullo stato giuridico e sul trattamento
economico del personale del Segretariato generale della Presidenza
della Repubblica, approvato con decreto presidenziale 18 aprile 2013,
n. 108/N e successive modificazioni e integrazioni;
Visto il regolamento sulle procedure concorsuali, approvato con
decreto presidenziale 1° ottobre 2010, n. 62/N;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104 e successive modificazioni
e integrazioni, per l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti
delle persone diversamente abili;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445 e successive modificazioni e integrazioni, contenente il
testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia
di documentazione amministrativa;
Visto il decreto presidenziale 27 marzo 2006, n. 80/N e
successive modificazioni e integrazioni, con il quale e' stato
approvato il Regolamento del Segretariato generale della Presidenza
della Repubblica sul trattamento dei dati personali;
Visto il decreto presidenziale 30 dicembre 2008, n. 34/N,
concernente la competenza dei collegi giudicanti a decidere sui
ricorsi proposti dai partecipanti a concorsi e prove selettive per
l'assunzione nei ruoli del Segretariato generale della Presidenza
della Repubblica;
Ravvisata l'esigenza di procedere allo svolgimento di un concorso
pubblico, per esami, per la copertura di otto posti di referendario
in prova nel ruolo della carriera direttiva amministrativa del
Segretariato generale della Presidenza della Repubblica;
Decreta:
Art. 1
Posti messi a concorso
1. E' indetto un concorso pubblico, per esami, a otto posti di
referendario in prova nel ruolo della carriera direttiva
amministrativa del Segretariato generale della Presidenza della
Repubblica, di seguito denominato Segretariato generale, di cui tre
riservati al personale di ruolo del Segretariato generale, con lo
stato giuridico ed il trattamento economico previsto dal Regolamento
di cui alla seconda premessa del presente decreto vigente alla data
dell'assunzione. La riserva di posti che non dovesse essere coperta
sara' conferita ai concorrenti che abbiano superato le prove, secondo
l'ordine di graduatoria.
2. E' in facolta' del Segretariato generale adibire il personale
assunto a tutti gli Uffici e Servizi e in tutte le sedi dello stesso.
3. Il Segretario generale ha la facolta' di revocare il presente
bando di concorso, modificare il numero dei posti, annullare,
sospendere o rinviare lo svolgimento delle attivita' previste dal
concorso, in ragione di esigenze sopravvenute, nonche' in
applicazione di disposizioni di contenimento della spesa. In tal
caso, il Segretariato generale provvedera' a dare formale
comunicazione mediante avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».
Art. 2
Requisiti per l'ammissione
1. Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana;
b) eta' non superiore ai 40 anni compiuti, ovvero ai 45 anni
compiuti in caso di dipendenti di ruolo di Organi costituzionali o di
Amministrazioni pubbliche;
c) godimento dei diritti civili e politici;
d) uno dei titoli di studio di cui all'allegato A ed eventuali
titoli equiparati o equipollenti ai sensi della normativa in vigore,
che costituisce parte integrante del presente bando, conseguito con
una votazione non inferiore a 105/110 o equivalente.
I titoli di studio conseguiti all'estero sono ritenuti utili
purche' riconosciuti equipollenti ad uno dei predetti titoli italiani
dall'autorita' italiana competente. In questo caso e' onere del
candidato dimostrare la suddetta equipollenza mediante l'esibizione
del provvedimento che la dichiara. I candidati, ai quali venga fatta
richiesta, possono attestare il possesso dell'equipollenza
presentando apposita autocertificazione dalla quale devono risultare
elementi atti a consentire di accertare il titolo di studio, la data,
il luogo e l'universita' di conseguimento e che il predetto titolo
sia stato conseguito con un punteggio non inferiore a quello minimo
richiesto dal presente bando;
e) idoneita' fisica all'impiego;
f) assenza di sentenze definitive di condanna che importino
l'interdizione perpetua dai pubblici uffici ovvero l'applicazione di
quanto previsto dall'art. 32-quinquies del codice penale;
g) assenza di provvedimenti di destituzione, licenziamento o
dispensa dal servizio presso Amministrazioni pubbliche per
persistente insufficiente rendimento, ovvero di provvedimenti di
decadenza da un impiego pubblico essendo stato accertato che
l'impiego medesimo era stato conseguito mediante la produzione di
documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile;
h) assenza di sentenze definitive di condanna, o di
applicazione della pena su richiesta per reati diversi da quelli di
cui alla lettera f), anche se siano intervenuti la prescrizione o
provvedimenti di amnistia, indulto, perdono giudiziale,
riabilitazione, sospensione della pena, beneficio della non menzione,
ovvero di procedimenti penali pendenti, salvo quanto previsto al
successivo art. 3, comma 2.
Art. 3
Modalita' di presentazione delle domande e ammissione alle prove
concorsuali
1. La domanda di partecipazione al concorso e' diretta al
Segretariato generale della Presidenza della Repubblica - Servizio
del personale, via della Dataria, n. 96 - 00187 Roma.
2. Il candidato deve dichiarare nella domanda, ai fini
dell'ammissione alle prove concorsuali, il possesso dei requisiti di
cui all'art. 2, che devono sussistere fin dalla data di scadenza del
termine per la presentazione delle domande di ammissione al concorso;
qualora il candidato non sia ancora in possesso della dichiarazione
di equipollenza di cui all'art. 2, comma 1, lettera d), fa fede la
data di presentazione della richiesta all'autorita' competente.
Qualora siano intervenute sentenze di cui all'art. 2, comma 1,
lettera h) o pendano procedimenti penali, il candidato deve indicare
i reati e gli articoli del Codice penale che ne hanno determinato
l'adozione o l'avvio per consentire al Segretario generale di
valutarne la compatibilita' con lo svolgimento di attivita' e
funzioni alle dipendenze del Segretariato generale, una volta
acquisita e valutata la relativa documentazione.
3. Il candidato deve dichiarare di aver versato il contributo di
segreteria, a parziale copertura delle spese della presente
procedura, pari a € 10,00 (euro dieci), mediante bonifico sul conto
corrente bancario intestato a Segretariato generale della Presidenza
della Repubblica, identificato mediante IBAN IT24O 01005 03366
000000005100, indicando la causale «(nome e cognome del candidato) 8
referendari»; dovranno inoltre essere indicati gli elementi
identificativi del versamento (CRO).
4. Il Segretario generale puo' disporre in ogni momento, con
provvedimento motivato, la non ammissione del candidato al concorso
ovvero la sua successiva esclusione dallo stesso per la mancata
osservanza delle modalita' di presentazione della domanda e dei
termini perentori stabiliti nel presente bando, nonche' per il
difetto o la perdita dei requisiti previsti. Il candidato ne
ricevera' comunicazione all'interno dell'apposita area riservata
presente nella sezione «Concorsi» del sito www.quirinale.it. Tale
comunicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti. I candidati
che non ricevono comunicazione di esclusione dal concorso devono
intendersi ammessi con riserva.
5. Il candidato deve produrre domanda di partecipazione al
concorso esclusivamente in via telematica, compilando l'apposito
modulo entro la data di scadenza indicata al comma successivo,
utilizzando una specifica applicazione informatica disponibile
all'indirizzo: https://www.quirinale.it Ai fini della procedura
telematica il candidato deve possedere ed indicare un indirizzo
univoco e individuale di posta elettronica.
6. La procedura di compilazione ed invio on line della domanda
deve essere effettuata entro il termine perentorio delle ore 24 (ora
italiana) del trentesimo giorno successivo a quello di pubblicazione
del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami». Qualora l'ultimo
giorno utile per l'invio on line della domanda cada in un giorno
festivo, il termine e' prorogato alle ore 24 (ora italiana) del primo
giorno successivo non festivo.
7. Il sistema informatico certifica la data di presentazione
della domanda e attribuisce alla stessa il numero identificativo e
alla scadenza del termine utile per la presentazione delle domande
non consentira' piu' l'accesso e l'invio del modulo elettronico.
8. Dopo aver compilato la domanda e inserito i dati richiesti, il
candidato deve effettuare la stampa della domanda stessa sulla quale
saranno indicati il numero identificativo di ricezione attribuito dal
sistema informatico e la data di presentazione; la stessa,
debitamente firmata, deve essere consegnata all'atto della
presentazione alla prima prova scritta.
9. Non sono ammesse altre forme di produzione e di presentazione
delle domande di partecipazione al concorso al di fuori o in aggiunta
a quella prevista ai precedenti commi.
10. Il candidato, ove riconosciuto persona affetta da patologie
limitatrici dell'autonomia non incompatibili con l'idoneita' fisica
di cui all'art. 2 comma 1 lettera e), nella domanda presentata per
via telematica dovra' fare esplicita richiesta - ai sensi degli
articoli 4 e 20 della legge 5 febbraio 1992, n. 104 - dell'ausilio
necessario per la partecipazione alla prova preselettiva e alle prove
concorsuali in relazione alla patologia posseduta, nonche' segnalare
l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle
stesse al fine di consentire la tempestiva predisposizione di mezzi e
strumenti atti a garantire la regolare partecipazione al concorso. La
patologia dovra' inoltre essere documentata mediante idonea
certificazione rilasciata da struttura sanitaria pubblica che ne
specifichi la natura, da presentare il giorno stabilito per la prova
preselettiva.
11. Per i candidati che, versando nelle condizioni di cui al
comma 10, ne abbiano fatto richiesta, il tempo previsto per
l'espletamento della prova preselettiva e delle prove concorsuali e'
aumentato di un quarto. Il candidato, ove riconosciuto persona
affetta da invalidita' uguale o superiore all'80%, non e' tenuto a
sostenere la prova preselettiva ed e' ammesso alle prove scritte,
previa presentazione della domanda di partecipazione di cui ai commi
8 e 9 e della documentazione comprovante la patologia da cui e'
affetto ed il grado di invalidita'.
12. Il candidato ha inoltre l'obbligo di comunicare per via
telematica le eventuali successive variazioni di indirizzo e/o di
recapito indicato nella domanda di partecipazione al concorso,
provvedendo all'aggiornamento dei dati personali forniti all'interno
dell'apposita area riservata, la quale rimane accessibile al
candidato anche dopo la scadenza del termine per la presentazione
della domanda.
13. L'Amministrazione non assume alcuna responsabilita' per il
caso di dispersione delle comunicazioni dipendente da inesatte o
incomplete indicazioni del recapito da parte del candidato o da
mancata ovvero tardiva comunicazione del cambiamento di recapito
indicato nella domanda, ne' per eventuali disguidi informatici,
postali o telegrafici non imputabili a colpa dell'Amministrazione o
comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o a forza
maggiore.
14. Nella domanda il candidato deve altresi' indicare una o piu'
lingue straniere - tra le seguenti: francese, tedesco, spagnolo - su
cui intende sostenere la prova orale facoltativa di lingua straniera.
15. Il candidato deve prestare il proprio consenso al trattamento
dei dati personali forniti per la partecipazione al concorso, che
verra' effettuato secondo le modalita' di cui al decreto
presidenziale 27 marzo 2006, n. 80/N.
16. Ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28
dicembre 2000, n. 445, le dichiarazioni rese e sottoscritte nella
domanda di partecipazione hanno valore di autocertificazione; nel
caso di falsita' in atti e dichiarazioni mendaci si applicano le
sanzioni previste dall'art. 76 del suddetto decreto del Presidente
della Repubblica italiana n. 445/2000. A tal fine il candidato nella
domanda di partecipazione deve dichiarare di essere consapevole della
decadenza dai benefici e delle sanzioni penali (art. 75 e art. 76 del
decreto del Presidente della Repubblica italiana n. 445/2000)
previste per le ipotesi di falsita' in atti e dichiarazioni mendaci.
L'Amministrazione si riserva di provvedere anche d'ufficio
all'accertamento dei requisiti richiesti e di chiedere in qualunque
momento della procedura di concorso la presentazione dei documenti
probatori delle dichiarazioni rese nella domanda di partecipazione.
Art. 4
Commissione esaminatrice
1. La Commissione esaminatrice e' nominata con successivo decreto
del Segretario generale della Presidenza della Repubblica.
2. La Commissione puo' aggregare membri aggiunti, esperti per le
singole prove di esame, in relazione a singole fasi della procedura.
3. La Commissione definisce il diario delle prove d'esame,
formula la graduatoria finale di merito dei candidati ed in generale
decide su tutte le questioni attinenti all'intera procedura
concorsuale.
4. Le attivita' di segreteria della Commissione sono svolte da un
funzionario del Segretariato generale - Servizio del personale.
Art. 5
Diario della prova preselettiva
1. Ai fini dell'ammissione alle prove concorsuali, qualora il
numero delle domande presentate superi quaranta volte i posti messi a
concorso, puo' essere previsto il superamento di una prova
preselettiva, per l'espletamento della quale l'Amministrazione si
avvale di procedure automatizzate che possono essere gestite da enti
o societa' specializzate.
2. Nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie
speciale «Concorsi ed esami» del 17 marzo 2017 verra' data
comunicazione della sede e del diario della prova preselettiva. Nello
stesso avviso verranno date comunicazioni in merito alla
pubblicazione dell'archivio dei quesiti nel sito internet della
Presidenza della Repubblica all'indirizzo https://www.quirinale.it ed
alle modalita' di svolgimento della prova preselettiva. Tali
comunicazioni assumono valore di notifica a tutti gli effetti.
3. Nella medesima Gazzetta Ufficiale verra' data notizia di
eventuali differimenti e/o prescrizioni attinenti alla prova
preselettiva. Tale comunicazione assume valore di notifica a tutti
gli effetti.
4. Qualora, per causa di forza maggiore, non possano svolgersi
una o piu' sessioni di esame, il Presidente della Commissione
esaminatrice stabilira' la data di rinvio, dandone comunicazione,
anche in forma orale, ai candidati presenti. Tale comunicazione
assume valore di notifica a tutti gli effetti.
Art. 6
Prova preselettiva
1. La prova preselettiva, ove espletata, consiste in 100 quesiti
a risposta multipla sulle materie oggetto delle prove scritte e della
prova orale, ad esclusione di quelle in lingua straniera, estratti a
sorte secondo procedure automatizzate dall'archivio dei quesiti di
cui al precedente art. 5, comma 2; ciascun quesito consiste in una
domanda seguita da almeno quattro risposte, delle quali solo una e'
esatta.
2. La prova preselettiva si svolge con le modalita' ed i limiti
di tempo fissati dalla commissione con l'osservanza di quanto
previsto dall'articolo 3, comma 11.
3. Per lo svolgimento della prova preselettiva non e' ammessa la
presenza ne' la consultazione di vocabolari o dizionari, di testi o
di tavole, ne' l'utilizzo di supporti elettronici o cartacei di
qualsiasi specie. I candidati non potranno portare con se' telefoni
cellulari e altri dispositivi mobili, libri, periodici, giornali,
quotidiani ed altre pubblicazioni di alcun tipo, ne' portare borse o
simili contenenti il materiale suindicato, che dovranno in ogni caso
essere consegnati prima dell'inizio della prova al personale di
sorveglianza. Non e' consentito ai candidati, durante la prova,
comunicare in alcun modo tra loro o con l'esterno. L'inosservanza di
tali disposizioni, nonche' di ogni altra disposizione stabilita dalla
commissione esaminatrice per lo svolgimento della prova, comporta
l'esclusione immediata dal concorso.
4. Per essere ammessi a sostenere la prova preselettiva i
candidati devono esibire un idoneo documento di riconoscimento in
corso di validita'.
5. La mancata presentazione del candidato nel giorno, ora e sede
stabiliti ovvero la mancata ammissione a sostenere la prova
preselettiva di cui al precedente comma comporta l'esclusione
automatica dal concorso.
6. La partecipazione alla prova preselettiva non costituisce
garanzia della regolarita' della domanda di partecipazione al
concorso, ne' sana le irregolarita' della domanda stessa.
Art. 7
Valutazione della prova preselettiva
1. La correzione della prova preselettiva e' effettuata, alla
presenza della commissione esaminatrice attraverso procedimenti
automatizzati.
2. Il punteggio della prova preselettiva, che non concorre alla
formazione del voto finale di merito, viene determinato con le
seguenti modalita':
attribuzione di 1 punto per ogni risposta esatta ai quesiti;
sottrazione di 0,35 punti per ogni risposta errata o plurima;
sottrazione di 0,20 punti per ogni risposta omessa.
3. All'esito della correzione della prova preselettiva sara'
compilata la relativa graduatoria secondo l'ordine derivante dalla
votazione riportata dai candidati.
4. Sono ammessi alle prove scritte i candidati che, in base al
punteggio riportato nella prova preselettiva, si siano collocati
entro il 200° posto. Sono comunque ammessi i candidati che hanno
conseguito un punteggio uguale al piu' basso risultato utile ai fini
dell'ammissione secondo il suddetto criterio.
5. Nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie
speciale «Concorsi ed esami» verra' data comunicazione della
pubblicazione nel sito internet della Presidenza della Repubblica
all'indirizzo https://www.quirinale.it dell'elenco dei candidati
ammessi a sostenere le prove scritte. Nella stessa Gazzetta Ufficiale
verra' data comunicazione della pubblicazione della sede e del diario
delle prove scritte. Tali comunicazioni hanno valore di notifica a
tutti gli effetti nei confronti dei candidati.
Art. 8
Prove d'esame
1. Le prove di esame consistono in cinque prove scritte ed in una
prova orale.
2. Per essere ammessi a sostenere le prove d'esame i candidati
devono esibire un idoneo documento di riconoscimento, in corso di
validita'.
3. La mancata presentazione del candidato, anche soltanto a una
delle prove scritte previste, nel giorno, ora e sede stabiliti
comporta l'esclusione automatica dal concorso.
4. Nel caso di mancata presentazione del candidato nel giorno,
ora e sede stabiliti per la prova orale per gravi e certificati
motivi di salute, la commissione fissa una nuova data, non oltre
l'ultimo giorno previsto per l'effettuazione della prova orale da
parte di tutti i candidati, dandone comunicazione all'interessato. La
ulteriore mancata presentazione del candidato comporta l'esclusione
automatica dal concorso.
Art. 9
Prove scritte
1. Le prove scritte avranno ad oggetto argomenti afferenti alle
seguenti materie:
a) diritto costituzionale;
b) diritto dell'Unione europea;
c) diritto amministrativo e contabilita' di Stato e degli Enti
pubblici;
d) politica economica e finanziaria ovvero diritto civile, a
scelta del candidato;
e) sintesi in lingua inglese.
2. Ognuna delle prove scritte di cui al comma 1, lettere a), b),
c) e d) consiste nella redazione di un elaborato ed ha una durata di
otto ore. La prova scritta di cui al comma 1, lett. e) ha una durata
di quattro ore e consiste nella redazione di una sintesi in lingua
inglese, senza l'ausilio del vocabolario e/o dizionario, di un testo
di carattere giuridico o sociopolitico. Resta salvo quanto previsto
dall'art. 3, comma 11.
3. I candidati, durante le prove scritte, potranno consultare
soltanto i dizionari di lingua italiana ed i testi di legge non
commentati nonche', per specifiche prove, altro materiale che la
Commissione potra' valutare utile; tale eventuale circostanza sara'
notificata insieme alla comunicazione di cui all'art. 7, comma 5. I
candidati non potranno portare con se' telefoni cellulari e altri
dispositivi mobili, libri, periodici, giornali, quotidiani ed altre
pubblicazioni di alcun tipo, ne' portare borse o simili contenenti il
materiale suindicato, che dovranno in ogni caso essere consegnati
prima dell'inizio delle prove al personale di sorveglianza. Non e'
consentito ai candidati, durante le prove, comunicare in alcun modo
tra loro o con l'esterno. L'inosservanza di tali disposizioni,
nonche' di ogni altra disposizione stabilita dalla Commissione per lo
svolgimento delle prove, comportera' l'immediata espulsione dalla
sede di esame.
4. A ciascuna delle prove scritte e' attribuito un punteggio
massimo di 30/trentesimi. Sono ammessi alla prova orale i candidati
che avranno riportato un punteggio medio nel complesso delle prove
scritte non inferiore a 21/trentesimi e un punteggio non inferiore a
18/trentesimi in ciascuna prova.
5. Effettuata la valutazione delle prove scritte, la Commissione
forma l'elenco dei candidati ammessi alla prova orale con
l'indicazione del punteggio riportato in ciascuna delle prove scritte
e del conseguente punteggio medio. Tale elenco e' pubblicato nel sito
internet della Presidenza della Repubblica all'indirizzo
https://www.quirinale.it e di tale pubblicazione viene data notizia,
con valore di notifica nei confronti di tutti gli interessati, nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale
«Concorsi ed esami».
6. Ai candidati ammessi alla prova orale viene data comunicazione
a mezzo raccomandata della data e della sede della stessa, con un
anticipo di almeno venti giorni. Nella medesima comunicazione viene
indicato il punteggio riportato in ciascuna delle prove scritte ed il
conseguente punteggio medio.
Art. 10
Prova orale
1. I candidati ammessi alla prova orale sono chiamati a sostenere
un colloquio su tutte le materie oggetto delle prove scritte, ivi
inclusa quella che non e' stata oggetto di opzione da parte del
candidato, nonche' sulla Storia italiana dal 1861 ad oggi, anche con
riferimento ai principali avvenimenti del processo di integrazione
europea.
2. La prova orale in lingua inglese consiste nella lettura e
traduzione di un breve testo scritto in lingua che costituisce la
base per una successiva conversazione.
3. Nel corso della prova orale verra' anche richiesto al
candidato di dimostrare una buona conoscenza dell'utilizzo del
personal computer con particolare riferimento ai piu' diffusi
software applicativi (Word, Excel, Outlook, Internet Explorer),
nonche' la capacita' di ricerca di informazioni via internet con
particolare riguardo all'utilizzo di banche dati. Il candidato deve
altresi' dimostrare la conoscenza delle problematiche e delle
potenzialita' connesse all'uso degli strumenti informatici in
relazione ai processi comunicativi in rete, all'organizzazione e
gestione delle risorse e al miglioramento dell'efficienza degli
uffici e dei servizi.
4. La prova orale si intende superata ove il candidato riporti un
punteggio non inferiore a 21/trentesimi.
5. I candidati che ne abbiano fatto espressa richiesta nella
domanda di partecipazione al concorso sostengono inoltre una prova
facoltativa nella o nelle lingue straniere prescelte, con le
modalita' di cui al comma 2. Tale prova e' valutata per non piu' di
0,20 punti per ciascuna lingua. Il punteggio ottenuto nella prova
facoltativa non contribuisce al raggiungimento del punteggio minimo
di cui al comma 4, richiesto per il superamento della prova orale.
6. Al termine di ogni seduta d'esame la commissione forma
l'elenco dei candidati esaminati con l'indicazione del voto riportato
da ciascuno nella prova orale e dell'eventuale punteggio aggiuntivo
conseguito nella prova facoltativa di lingua straniera. L'elenco,
sottoscritto dal presidente e dal segretario, e' affisso in luogo a
cio' destinato presso la sede d'esame.
Art. 11
Graduatoria finale
1. Il punteggio finale e' dato dalla somma del punteggio medio
riportato nelle prove scritte e di quello conseguito nella prova
orale. Al punteggio cosi' ottenuto verra' sommato l'eventuale
punteggio aggiuntivo conseguito nella prova facoltativa di lingua
straniera.
2. A parita' di punteggio trovano applicazione i titoli di
preferenza indicati nell'allegato B. Per consentire la formazione
della graduatoria finale, i candidati ammessi alla prova orale devono
presentare, entro il giorno in cui sostengono la stessa, i documenti
comprovanti l'eventuale possesso dei titoli di preferenza; tali
titoli devono essere posseduti fin dalla data di scadenza del termine
utile per la presentazione della domanda di partecipazione al
concorso.
3. La graduatoria di merito con riserva di accertamento dei
requisiti per l'assunzione all'impiego, approvata con decreto del
Segretario generale della Presidenza della Repubblica, e' pubblicata
nel sito internet della Presidenza della Repubblica all'indirizzo
https://www.quirinale.it; di tale pubblicazione viene data notizia,
con valore di notifica nei confronti degli interessati, nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale
«Concorsi ed esami».
4. Dalla data di pubblicazione sul sito internet decorre il
termine per eventuali impugnative.
Art. 12
Assunzione dei vincitori
1. Sono dichiarati vincitori del concorso i candidati utilmente
collocati nella graduatoria di merito approvata ai sensi dell'art.
11, tenuto conto della riserva di posti di cui all'art. 1, da
applicarsi a favore di coloro che siano risultati idonei e abbiano
riportato un punteggio finale almeno pari alla media dei punteggi
finali conseguiti dagli idonei.
2. I vincitori devono far pervenire, a pena di decadenza, entro
il termine che verra' loro comunicato, i documenti attestanti il
possesso dei requisiti dichiarati nella domanda di partecipazione. I
vincitori sono sottoposti a visita ed esami medici al fine di
accertarne l'idoneita' fisica all'impiego.
3. I vincitori in possesso dei requisiti prescritti sono
nominati, in prova, nel ruolo della carriera direttiva
amministrativa.
4. Il periodo di prova ha la durata di un anno di effettivo
servizio, al termine del quale, previo giudizio favorevole del
Consiglio di amministrazione, il vincitore del concorso e' nominato
in ruolo. Durante il periodo di prova il vincitore del concorso ha
gli stessi doveri e gli stessi diritti del personale di ruolo e gode
dello stesso trattamento economico. In caso di conferma in ruolo il
periodo di prova e' valutato a tutti gli effetti come servizio di
ruolo.
Art. 13
Accesso agli atti del concorso
1. I candidati possono esercitare il diritto di accesso agli atti
della procedura di concorso se vi abbiano un interesse diretto,
concreto ed attuale per la tutela di situazioni giuridiche
direttamente rilevanti, inviando la relativa richiesta alla
Segreteria della commissione esaminatrice presso il Servizio del
personale del Segretariato generale all'indirizzo indicato all'art. 3
comma 1.
Art. 14
Trattamento dei dati personali
1. Ai sensi del regolamento del Segretariato generale sul
trattamento dei dati personali, approvato con decreto presidenziale
27 marzo 2006, n. 80/N, i dati personali forniti dai candidati o
comunque acquisiti dal Segretariato generale saranno raccolti e
conservati presso il Segretariato generale della Presidenza della
Repubblica - Servizio del personale - ai fini della gestione della
procedura concorsuale e saranno trattati anche successivamente
all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro per le finalita'
inerenti la gestione del rapporto medesimo. Il trattamento e'
effettuato a cura delle persone preposte al procedimento concorsuale,
anche da parte della commissione esaminatrice, con l'ausilio di
procedure anche informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per
perseguire le predette finalita'.
2. I medesimi dati possono essere comunicati a soggetti terzi che
forniscono specifici servizi di elaborazione di dati strumentali allo
svolgimento della procedura di concorso.
3. L'indicazione di tali dati e' obbligatoria ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dal
concorso.
4. L'interessato ha il diritto di accedere ai propri dati, far
rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei,
incompleti o raccolti in termini non conformi alle disposizioni
vigenti, nonche' ha il diritto di opporsi al trattamento non
legittimo dei dati personali che lo riguardano rivolgendo le
richieste al Segretariato generale all'indirizzo indicato all'art. 3
comma 1.
Art. 15
Ricorsi
1. Avverso gli atti della procedura di concorso e' proponibile
ricorso - per motivi di legittimita' - al collegio giudicante e al
collegio di appello del Segretariato generale, istituiti con decreto
presidenziale 30 dicembre 2008, n. 34/N, entro sessanta giorni dalla
notifica dei provvedimenti.
Art. 16
Consultazione delle fonti normative
1. I decreti presidenziali 27 marzo 2006, n. 80/N, 30 dicembre
2008, n. 34/N e 1° ottobre 2010, n. 62/N, sono consultabili nel sito
internet della Presidenza della Repubblica all'indirizzo
https://www.quirinale.it
Art. 17
Esecuzione
Il Servizio del personale e' incaricato dell'esecuzione del
presente decreto.
Roma, 14 dicembre 2016
Il Segretario generale
della Presidenza della Repubblica
Zampetti
Allegato A
Tabella dei titoli di studio di cui all'art. 2, comma 1, lettera d)
del bando di concorso a otto posti di referendario del Segretariato
generale
Allegato B
CATEGORIE RISERVATARIE E PREFERENZE
A parita' di merito i titoli di preferenza sono:
1. Insigniti di medaglia al valor militare;
2. Mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3. Mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4. Mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5. Orfani di guerra;
6. Orfani di caduti per fatto di guerra;
7. Orfani di caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8. Feriti in combattimento;
9. Insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra nonche' i capi di famiglia numerosa;
10. Figli di mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
11. Figli di mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
12. Figli di mutilati ed invalidi per servizio nel settore
pubblico e privato;
13. I genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
14. I genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
15. I genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico o privato;
16. Coloro che hanno prestato servizio militare come
combattenti;
17. Coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno, presso il Segretariato generale;
18. I coniugati e non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19. Gli invalidi e i mutilati civili;
20. I militari volontari delle Forze Armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
a. dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
b. dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche, compreso il servizio di leva;
c. dalla minore eta'.