Concorso per 1 impiegato categoria c (lombardia) COMUNE DI SESTO SAN GIOVANNI
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 1 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 15 del 24-02-2017 |
| Sintesi: | COMUNE DI SESTO SAN GIOVANNI Concorso (Scad. 6 marzo 2017) Selezione pubblica per la copertura di un posto di sistemista esperto presso il Servizio complesso ICT - categoria C1. Si avvisa che il ... |
| Ente: | COMUNE DI SESTO SAN GIOVANNI |
| Regione: | LOMBARDIA |
| Provincia: | MILANO |
| Comune: | SESTO SAN GIOVANNI |
| Data di inserimento: | 24-02-2017 |
| Data Scadenza bando | 06-03-2017 |
| Condividi |
Invia tramite Whatsapp 
|
Concorso (Scad. 6 marzo 2017)
Selezione pubblica per la copertura di un posto di sistemista esperto presso il Servizio complesso ICT - categoria C1.
Si avvisa che il Comune di Sesto San Giovanni (Milano) ha reso
nota una selezione pubblica per la copertura di un posto di
sistemista esperto presso il Servizio complesso ICT - categoria C1.
Le domande di partecipazione dovranno essere presentate
direttamente o fatte pervenire a mezzo lettera raccomandata all'U.O.
Protocollo del Comune di Sesto San Giovanni (fara' fede il timbro di
ricezione e non quello di spedizione) oppure mediante posta
elettronica certificata (PEC), da inviare al seguente indirizzo
comune.sestosg@legalmail.it (si precisa che qualora si utilizzi per
la spedizione un indirizzo di posta elettronica certificata diverso
dal proprio, la sottoscrizione dovra' essere effettuata mediante
firma digitale), entro le ore 12,00 del giorno 6 marzo 2017 (a pena
di esclusione).
Il bando di selezione e' disponibile in visione integrale sul
sito www.sestosg.net/concorsi o presso gli uffici del Settore
organizzazione, pianificazione strategica e risorse umane del comune.