Concorso per 1 personale laureato con esperienza (emilia romagna) AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DI MODENA

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Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda

Tipologia	Concorso
Tipologia Contratto	Incarico
Posti	1
Fonte:
Sintesi:	AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DI MODENA Concorso (Scad. 16 marzo 2017) Avviso di selezione tramite procedura comparativa per l’affidamento di un incarico di collaborazione coordinata e continuativa per il supporto a ...
Ente:	AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DI MODENA
Regione:	EMILIA ROMAGNA
Provincia:	MODENA
Comune:	MODENA
Data di inserimento:	01-03-2017
Data Scadenza bando	16-03-2017
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AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DI MODENA

Concorso (Scad. 16 marzo 2017)

Avviso di selezione tramite procedura comparativa per l’affidamento di un incarico di collaborazione coordinata e continuativa per il supporto all’innovazione organizzativa aziendale

In esecuzione al regolamento aziendale per l'affidamento di incarichi di lavoro autonomo, ai sensi dell’art. 7 comma 6 del D.Lgs n. 165/2001 e s.m.i., si procederà al conferimento di un incarico di collaborazione coordinata e continuativa a favore di un laureato in Scienze dell’Economia, per supporto all’Innovazione Organizzativa Aziendale.
La selezione sarà effettuata da una Commissione di esperti mediante esame comparativo dei curricula presentati, mirante ad accertare la migliore coerenza con le professionalità richieste, integrato da eventuale colloquio che verterà su argomenti connessi con il profilo richiesto e con le attività da svolgere.
La data, l’ora e la sede dell’espletamento dell’eventuale colloquio sarà notificata ai candidati mediante pubblicazione sul sito internet dell’Azienda “https://www.ausl.mo.it” - Concorsi e Avvisi, sezione Convocazioni e Calendario prove”.
L’incarico avrà durata annuale, la decorrenza sarà fissata in ragione dei tempi necessari all’espletamento della procedura selettiva ed il compenso lordo collaboratore sarà determinato in € 35.000,00.
L’Azienda garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, ai sensi della Legge n. 125/1991 e dall’art. 57 del D.Lgs n. 165/2001.
Non possono accedere all’incarico coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso pubbliche amministrazioni.
Requisiti per la partecipazione alla selezione
- Laurea vecchio ordinamento o laurea magistrale o laurea specialistica in Scienze dell’Economia (LM56) ed equipollenti
- Specializzazione o Master universitario affine all’oggetto della selezione
- Documentata esperienza lavorativa almeno quinquennale maturata presso Enti del Servizio Sanitario Regionale e Nazionale
- Comprovate conoscenze dei meccanismi di finanziamento, organizzativi e di funzionamento dei Servizi Sanitari Regionali e delle Aziende Sanitarie pubbliche, nonché dei processi di innovazione e di valutazione delle performance delle Aziende Sanitarie.
Criteri preferenziali (oggetto di specifica valutazione)
- Buona e dimostrata capacità di utilizzo dei sistemi informativi e di analisi dati
- Buona conoscenza della lingua inglese
I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nell’avviso per la presentazione delle domande di ammissione.
La mancanza, anche di uno solo dei requisiti sopraindicati, comporterà l’ESCLUSIONE dalla selezione.
Per l’ammissione alla selezione è richiesto, inoltre, il possesso da parte dei partecipanti dei seguenti ulteriori requisiti:
- Cittadinanza italiana o in alternativa appartenenza ad uno stato membro dell’Unione Europea alle condizioni di cui all’art. 3 del DPCM 174/94; si applicano, inoltre, le disposizioni di cui all'art. 7 L. 97/13;
- Godimento dei diritti civili e politici
- Assenza di condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione
- Assenza di procedimenti penali pendenti a proprio carico
- Idoneità fisica all’impiego
- Assenza di situazioni che possano ingenerare, anche solo potenzialmente, conflitto di interessi con l’Azienda Unità Sanitaria Locale di Modena
L’Azienda garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, ai sensi della Legge n. 125/1991 e dall’art. 57 del D.Lgs n. 165/2001.
Il candidato sarà chiamato a svolgere le seguenti attività:
- supporto alle attività di elaborazione del Piano della Performance e della Relazione sulla Performance annuale dell’Azienda USL di Modena e delle altre attività di rendicontazione (Bilancio di Missione, obiettivi della Direzione Generale);
- supporto alle attività di programmazione e valutazione interna, in particolare per la definizione della metodologia, degli indicatori e degli strumenti di valutazione, anche in connessione ai processi di budget aziendale e di incentivazione delle risorse umane;
- supporto ai progetti di riorganizzazione aziendale e agli altri obiettivi strategici in corso di realizzazione.
L’incarico prevede la disponibilità a tempo pieno presso la sede centrale dell’Azienda USL di Modena con la possibilità di spostamenti entro la rete provinciale.
La selezione sarà effettuata da una Commissione di valutazione mediante esame comparativo dei curricula presentati, integrato da eventuale colloquio/prova selettiva e verterà su argomenti attinenti all’oggetto dell’incarico.
L’incarico di collaborazione sarà conferito secondo l’ordine della graduatoria che verrà formulata sulla base:
- della valutazione del curriculum che terrà conto in particolar modo delle attività professionali e di studio, delle pubblicazioni scientifiche, dei corsi di formazione e di ogni attività idonea ad evidenziare il livello di qualificazione professionale e scientifica acquisito dal candidato;
- del punteggio ottenuto dall’eventuale colloquio che verterà su argomenti oggetto dell'incarico
La domanda dovrà essere presentata in forma telematica, entro le ore 12.00 del 16/3/2017, connettendosi al sito dell’Azienda Unità Sanitaria Locale di Modena: https://www.ausl.mo.it - Concorsi e Avvisi - sezione “Avvisi per incarichi e collaborazioni” cliccando su “Avviso pubblico per titoli ed eventuale colloquio per il conferimento di un Incarico di Collaborazione Coordinata e Continuativa", seguendo le istruzioni per la compilazione ivi contenute.
La domanda si considererà presentata nel momento in cui il candidato, concludendo correttamente la procedura, riceverà dal sistema il messaggio di avvenuto inoltro della domanda. Il candidato riceverà altresì e-mail di chiusura corretta, con il file riepilogativo del contenuto della domanda presentata (è esclusa ogni altra forma di presentazione o di trasmissione non prevista dal presente avviso).
Documentazione da allegare
I candidati attraverso la procedura on-line, dovranno allegare alla domanda, tramite file formato pdf, la copia digitale di:
- un documento di riconoscimento legalmente valido
- un dettagliato curriculum formativo-professionale; il curriculum in formato europeo, datato, firmato e documentato sarà oggetto di valutazione esclusivamente se redatto nella forma della dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà
- eventuali pubblicazioni edite a stampa
- eventuali attestati di partecipazione a corsi, convegni, ecc.
- le dichiarazioni sostitutive di certificazione, ovvero di atto di notorietà, sottoscritte dal candidato e formulate nei casi e con le modalità previste dagli artt. 46 e 47 del D.P.R. 28/12/2000, n.445, relative ai titoli sopra elencati.
Non saranno ritenute valide (e pertanto non saranno valutati i relativi titoli) generiche dichiarazioni di conformità all’originale che non contengano la specifica descrizione di ciascun documento cui si riferiscono.
L’Amministrazione effettuerà idonei controlli sulla veridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitutive. In caso di accertate difformità tra quanto dichiarato e quanto accertato dall’Amministrazione si procederà comunque alla segnalazione all’Autorità Giudiziaria per le sanzioni penali previste ai sensi dell’art. 76 D.P.R. 445/00.
Il termine fissato per la presentazione della documentazione è perentorio, l’eventuale riserva di invio successivo è priva di effetto.
Non sarà valutata ulteriore documentazione prodotta in forma cartacea.
L'Azienda USL di Modena non assume responsabilità per disguidi di notifiche determinati da mancata, errata o tardiva comunicazione di cambiamento di domicilio, né per eventuali disguidi tecnici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
La omessa indicazione anche di un solo requisito richiesto per l'ammissione comporta l’esclusione dall’Avviso.
Tutti i dati personali di cui l’amministrazione viene in possesso in occasione di procedure di selezione vengono trattati nel rispetto delle disposizioni di cui al D.Lgs n. 196/03 - Codice in materia di protezione dei dati personali; la presentazione della domanda da parte del candidato implica il consenso al trattamento dei propri dati.
La presentazione della domanda di partecipazione alla presente selezione equivale ad accettazione delle condizioni di cui al presente bando da intendersi quale lex specialis della presente procedura.
Per eventuali informazioni gli aspiranti potranno inviare e-mail a atipici@ausl.mo.it
Scadenza: 16 marzo 2017
Il Direttore del SUAP
Antonio Sapone