Concorso per 4 terapisti occupazionali (campania) AZIENDA SANITARIA LOCALE NAPOLI 2 NORD - FRATTAMAGGIORE
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampe.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 4 |
| Fonte: | |
| Sintesi::: | AZIENDA SANITARIA LOCALE NAPOLI 2 NORD - FRATTAMAGGIORE Concorso (Scad. 21 aprile 2017) AVVISO PUBBLICO, PER SOLI TITOLI, PER LA COPERTURA A TEMPO DETERMINATO DI N° 4 POSTI DI COLLABORATORE PROFESSIONALE SANITARIO PERS ... |
| Ente: | AZIENDA SANITARIA LOCALE NAPOLI 2 NORD - FRATTAMAGGIORE |
| Regione: | CAMPANIA |
| Provincia: | NAPOLI |
| Comune: | FRATTAMAGGIORE |
| Data di inserimento: | 18-04-2017 |
| Data Scadenza bando | 03-05-2017 |
| Condividi |
Invia tramite Whatsapp 
|
Concorso (Scad. 21 aprile 2017)
AVVISO PUBBLICO, PER SOLI TITOLI, PER LA COPERTURA A TEMPO DETERMINATO DI N° 4 POSTI DI COLLABORATORE PROFESSIONALE SANITARIO PERSONALE DELLA RIABILITAZIONE TERAPISTA OCCUPAZIONALE CTG. D.
In esecuzione del provvedimento n° _______del __________è indetto avviso pubblico, per soli titoli, per la copertura a tempo determinato, di n° 4 posti di Collaboratore Professionale Sanitario Personale della Riabilitazione Terapista Occupazionale ctg. D per mesi 6, eventualmente prorogabili.
REQUISITI GENERALI
Possono partecipare alla selezione coloro i quali sono i possesso dei seguenti requisiti:
1 – Cittadinanza italiana, o cittadinanza di uno dei paesi dell’Unione Europea. Sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica;
2- Idoneita’ fisica all’impiego. L’ Amministrazione prima di procedere alla stipula del contratto, ha facolta’ di sottoporre a visita medica i vincitori dell’avviso pubblico. Il personale dipendente da pubbliche Amministrazioni ed il personale dipendente dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli articoli 25 e 26, comma 1, del D.P.R. 20 dicembre 1979, n. 761, è dispensato dalla visita medica;
3 – Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati dispensati o destituiti dall’ impiego presso pubbliche amministrazioni o interdetti da pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato.
REQUISITI SPECIFICI DI AMMISSIONE (art. 32 D.P.R. n.220/2001)
A) Laurea classe SNT/02 del D.M. n.509/1999 o classe L/SNT 2 DEL d.m. n.270/2004 in scienze delle Professioni Sanitarie della Riabilitazione, abilitante alla Professione Sanitaria di terapista occupazionale, ovvero diploma universitario di terapista occupazionale conseguito ai sensi dell’art. 6 comma 3 del D.L.gs 30/12/1992 n.502 e s.m.i., ovvero diploma o attestato conseguiti in base al precedente ordinamento riconosciuti equipollenti, ai sensi del Decreto 27/07/2000 del Ministro della Sanità, di concerto con il Ministro dell’Università della Ricerca Scientifica e Tecnologica, ai fini dell’esercizio dell’attività professionale in parola e dell’accesso ai pubblici uffici.
TITOLI PREFERENZIALI
A) Esperienza di lavoro nell’ambito di salute mentale e/o di NPIA già espletato nel settore pubblico;
B) Esperienza di lavoro genericamente svolto in altre strutture anche nel privato;
C) Contatti clinici con soggetti con disturbo dello spettro autistico;
D) Master, corso di aggiornamento e formazione specifica e documentata sugli strumenti di Valutazione sulle metodiche” evidence based” di trattamento dei disturbi delle spettro autistico
PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE
Le domande, da redigere in conformita’ al fac-simile allegato A, devono essere presentate direttamente al protocollo Generale dell’ASL NA 2 Nord- sito in Via M. Lupoli 27 – 80027 Frattamaggiore–Napoli, oppure spedite con raccomandata a.r.,- poste italiane – o via pec: protocollo@pec.aslnapoli2nord.it entro il quindicesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando sul Bollettino Ufficiale della Regione Campania.
Per le domande inoltrate a mezzo servizio postale fa fede il timbro a data dell’ufficio accettante.
Ai sensi della legge 127/97 si puo’ prescindere dalla autenticazione della sottoscrizione in calce all’ istanza di partecipazione.
DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE ALLA DOMANDA
Alla domanda di partecipazione all’ avviso pubblico devono essere allegati i seguenti documenti:
1 – Documenti comprovanti il possesso dei requisiti generali e specifici sopra elencati;
2 – Curriculum formativo e professionale redatto in carta semplice datato e firmato;
3 – Tutte le certificazioni relative ai titoli ritenute utili ai fini della valutazione di merito e della formazione della graduatoria. Le pubblicazioni devono essere edite a stampa. Non è ammesso riferimento a documenti e titoli agli atti di questa Azienda presentati a qualsiasi titolo.
4 – Gli eventuali documenti comprovanti il diritto di precedenza o preferenza alla nomina.
5 – Elenco in triplice copia, in carta semplice, dei documenti e titoli presentati.
I titoli dichiarati possono essere prodotti anche in copia autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati nei casi limiti previsti dalla Legge n 127/97 e successive modifiche ed integrazioni, fatta eccezione per le pubblicazioni che dovranno essere prodotte in originale, o in fotocopia autentica, o in fotocopia semplice munita di autocertificazione del candidato.
I certificati relativi ai titoli di carriera e di servizio dovranno recare in calce la firma del legale rappresentante dell’Ente competente al rilascio, ovvero del funzionario delegato e/o autocertificati nei casi previsti dalla normativa vigente in materia. Le certificazioni dei titoli di carriera maturati presso le Azienda Sanitarie Locali dovranno specificare laddove ricorrono le condizioni di cui all’ ultimo comma dell’art. 46 del D.P.R. 761/79; in caso positivo l’attestazione deve precisare la misura della riduzione del punteggio di anzianita’.
La valutazione dei titoli sara’ effettuata secondo i criteri stabiliti dal D.P.R. n. 220/2001 e successive modifiche ed integrazioni.
AMMISSIONE ALL’ AVVISO PUBBLICO
L’ ammissione dei candidati all’ avviso di cui è caso è deliberata dal Direttore Generale dell’ASL NA 2 Nord.
ESCLUSIONE DALL’ AVVISO PUBBLICO
L‘esclusione è deliberata dal Direttore Generale dell’ASL NA 2 Nord ed è disposta con un provvedimento motivato che verra’ notificato entro trenta giorni dalla data di esecutivita’ della deliberazione.
L’ ASL NA 2 Nord, ai sensi della Legge 10 Aprile 1991, n. 125, garantisce pari opportunita’ tra uomini e donne per l’accesso al lavoro come previsto anche dall’ art. 61 del decreto legislativo 3/2/1993 n. 29. Come modificato dall’ art. 29 del D.Lgs 23/12/1993, n. 546.
Il Direttore Generale dell’ASL NA 2 Nord si riserva la facolta’ di prorogare e riaprire i termini per la presentazione delle domande, di sospendere o revocare la procedura di selettiva qualora, a suo giudizio, ne ravvisasse la necessita’ e l’opportunita’ per ragioni di pubblico interesse, dandone la pubblicita’ nei modi previsti dalle vigenti disposizioni di legge, escludendo per i candidati qualsiasi pretesa o diritto.
Ai sensi del D.lvo n.196/2003, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso l’ufficio Gestione Risorse Umane dell’ASL NA 2 Nord, per le finalita’ di gestione dell’avviso nonche’, anche successivamente all’ eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per le finalita’ inerenti alla gestione del rapporto di lavoro stesso.
Il conferimento di tali dati e’ obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti, pena l’esclusione dall’ avviso. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle pubbliche amministrazioni direttamente interessate alla posizione giuridico- economica dei candidati.
Gli interessati godono dei diritti di cui all’ art. 13 della citata legge, tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che li riguardano, nonche’ alcuni diritti complementari tra cui il diritto di far rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonche’ il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.
Per quanto non previsto nel presente bando si fa riferimento alle norme vigenti in materia, con particolare riguardo al D.P.R. 220/2001, al decreto legislativo n. 502/92 e successive modificazioni. Al decreto legislativo n. 29/93, nonche’ al vigente Contratto Collettivo Nazionale per il Comparto Sanità.
L’Amministrazione si riserva di sospendere, modificare o annullare senza ulteriore comunicazione il presente avviso.
Per ulteriori informazioni gli interessati potranno collegarsi al sito web aziendale.
Il Direttore U.O.C. Gestione Risorse Umane Dott. Lorenzo Verde
Il Direttore Generale Dott. Antonio D’Amore