Concorso per 30 vice assistenti (lazio) BANCA D'ITALIA
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 30 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 32 del 28-04-2017 |
| Sintesi: | BANCA D'ITALIA Concorso (Scad. 29 maggio 2017) Concorso pubblico per l'assunzione di trenta Vice assistenti. Art. 1 Requisiti di partecipazione ... |
| Ente: | BANCA D'ITALIA |
| Regione: | LAZIO |
| Provincia: | ROMA |
| Comune: | ROMA |
| Data di inserimento: | 02-05-2017 |
| Data Scadenza bando | 29-05-2017 |
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Concorso (Scad. 29 maggio 2017)
Concorso pubblico per l'assunzione di trenta Vice assistenti.
Art. 1
Requisiti di partecipazione e di assunzione
La Banca d'Italia indice un concorso pubblico per l'assunzione di
30 Vice assistenti - profilo amministrativo (1) finalizzato a
soddisfare i fabbisogni di tale personale che si registreranno a
partire dalla meta' del 2018.
Sono richiesti i seguenti requisiti:
1. Diploma di istruzione secondaria di secondo grado, di durata
quinquennale.
E' altresi' consentita la partecipazione ai possessori di titoli
di studio conseguiti all'estero o di titoli esteri conseguiti in
Italia riconosciuti equivalenti, secondo la vigente normativa, al
titolo sopraindicato ai fini della partecipazione ai pubblici
concorsi;
2. Eta' non inferiore agli anni 18;
3. Cittadinanza italiana o di un altro Stato membro dell'Unione
europea ovvero altra cittadinanza secondo quanto previsto dall'art.
38 del decreto legislativo n. 165/2001;
4. Idoneita' fisica alle mansioni;
5. Godimento dei diritti civili e politici, anche nello Stato
di appartenenza o di provenienza;
6. Non aver tenuto comportamenti incompatibili con le funzioni
da svolgere nell'Istituto;
7. Adeguata conoscenza della lingua italiana.
I requisiti di cui ai precedenti punti 1 e 2 devono essere
posseduti alla data di scadenza stabilita per la presentazione delle
domande; il possesso del requisito di cui al punto 7 viene verificato
durante le prove del concorso; l'equivalenza del titolo di studio e
gli altri requisiti devono essere posseduti alla data di assunzione.
La Banca d'Italia puo' verificare l'effettivo possesso dei
requisiti previsti dal presente bando nonche' dei titoli dichiarati
ai fini della preselezione di cui al successivo art. 3, in qualsiasi
momento, anche successivo allo svolgimento delle prove di concorso e
all'eventuale instaurazione del rapporto d'impiego.
La Banca d'Italia dispone l'esclusione dal concorso, non da'
seguito all'assunzione ovvero procede alla risoluzione del rapporto
d'impiego dei soggetti che risultino sprovvisti di uno o piu' dei
requisiti previsti dal bando ovvero dei titoli eventualmente
dichiarati ai fini della preselezione di cui al successivo art. 3. Le
eventuali difformita' riscontrate rispetto a quanto dichiarato o
documentato dagli interessati vengono segnalate all'Autorita'
giudiziaria.
(1) Il personale inquadrato nel grado di Vice assistente - profilo
amministrativo svolge in via prevalente mansioni esecutive quali
quelle di classificazione, archiviazione e protocollo di
documenti, di conteggio, confezionamento e sistemazione dei
valori, di supporto all'attivita' delle unita' anche attraverso
strumenti di office automation; puo' essere anche adibito allo
svolgimento di attivita' di sportello bancario presso le unita'
di cassa della Banca.
Art. 2
Domanda di partecipazione
Termine per la presentazione della domanda
La domanda deve essere presentata entro il termine perentorio
delle ore 16,00 del 29 maggio 2017 (ora italiana), utilizzando
esclusivamente l'applicazione disponibile sul sito internet della
Banca d'Italia all'indirizzo www.bancaditalia.it seguendo le
indicazioni ivi specificate.
La data di presentazione della domanda e' attestata dal sistema
informatico che, allo scadere del termine di cui al comma 1, non
permettera' piu' l'accesso e l'invio della domanda. Al fine di
evitare un'eccessiva concentrazione nell'accesso all'applicazione in
prossimita' della scadenza del termine previsto dal bando, si
raccomanda vivamente di formalizzare per tempo la propria
candidatura, tenuto anche conto del tempo necessario per completare
l'iter di registrazione propedeutico alla presentazione della
domanda.
Non sono ammesse altre forme di produzione o di invio della
domanda di partecipazione al concorso.
I candidati devono indicare nella domanda on-line un indirizzo al
quale la Banca d'Italia inviera' le comunicazioni inerenti al
concorso, con l'eccezione di quelle effettuate con le modalita' di
cui agli articoli 4 e 5 (effettuate tramite pubblicazione sul sito
internet della Banca d'Italia www.bancaditalia.it).
Il giorno del test i candidati verranno chiamati a confermare
quanto dichiarato nella domanda di partecipazione mediante
sottoscrizione di un'apposita dichiarazione all'atto
dell'identificazione, previa esibizione di un documento (cfr. art. 6,
comma 1). Le dichiarazioni rese e sottoscritte hanno valore di
autocertificazione ai sensi del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000, con ogni conseguenza anche di ordine penale
in caso di mendacio e applicazione delle sanzioni previste dall'art.
76 del suddetto decreto.
Non sono tenute in considerazione e comportano quindi
l'esclusione dal concorso le candidature dalle quali risulti il
mancato possesso di uno o piu' requisiti prescritti per la
partecipazione al concorso.
La Banca d'Italia comunica formalmente agli interessati il
provvedimento di esclusione.
La Banca d'Italia non assume alcuna responsabilita' per il
mancato o ritardato recapito di comunicazioni dirette ai candidati
che sia da imputare a disguidi postali o telematici, alla mancanza di
chiarezza nell'indicazione dei recapiti ovvero a omessa o tardiva
segnalazione da parte del candidato del cambiamento dei recapiti
stessi.
I candidati che ritengono di avere titolo, in relazione alla
specifica condizione di disabilita', a tempi aggiuntivi e/o ad ausili
per lo svolgimento delle prove (ex art. 20, legge n. 104/1992 e art.
16, comma 1, legge n. 68/1999) dovranno compilare il «Quadro A»
dell'applicazione. Tali candidati possono, per ogni evenienza,
prendere contatto con il Servizio risorse umane, Divisione assunzioni
e selezioni esterne (tel. 0647921). Sulla base di quanto dichiarato
nel «Quadro A», le strutture sanitarie della Banca d'Italia
valuteranno la sussistenza delle condizioni per la concessione dei
richiesti tempi aggiuntivi e/o ausili. Qualora la Banca d'Italia
riscontri la non veridicita' di quanto dichiarato dal candidato,
procedera' all'annullamento delle prove dallo stesso sostenute.
Art. 3
Preselezione per titoli
Nell'eventualita' in cui pervenga un numero di domande di
partecipazione superiore alle 3.000 unita', la Banca d'Italia - al
fine di assicurare l'efficacia e la celerita' della procedura
selettiva - procedera' ad una preselezione per titoli delle
candidature per individuare 3.000 candidati da ammettere al test di
cui al successivo art. 5. A tal fine l'Amministrazione della Banca
d'Italia provvedera' alla formazione di una graduatoria preliminare
redatta sommando i punteggi attribuiti ai seguenti titoli, che devono
essere posseduti alla data di scadenza stabilita per la presentazione
delle domande (29 maggio 2017):
a. diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata
quinquennale, con votazione rientrante in una delle seguenti classi
di punteggio ovvero titolo e votazione equivalenti:
da 60/100 a 64/100 ovvero da 36/60 a 38/60 - punti 1;
da 65/100 a 69/100 ovvero da 39/60 a 41/60 - punti 2;
da 70/100 a 74/100 ovvero da 42/60 a 44/60 - punti 3;
da 75/100 a 79/100 ovvero da 45/60 a 47/60 - punti 4;
da 80/100 a 84/100 ovvero da 48/60 a 50/60 - punti 5;
da 85/100 a 89/100 ovvero da 51/60 a 53/60 - punti 6;
da 90/100 a 94/100 ovvero da 54/60 a 56/60 - punti 7;
da 95/100 a 99/100 ovvero da 57/60 a 59/60 - punti 8;
100/100 (o 100/100 e lode) ovvero 60/60 (o 60/60 e lode) -
punti 9;
b. titolo di istruzione superiore:
b.1. laurea triennale in una delle seguenti discipline:
scienze dell'economia e della gestione aziendale (L-18); scienze
economiche (L-33); scienze matematiche (L-35); scienze e tecnologie
fisiche (L-30); statistica (L-41); ingegneria dell'informazione (L-
8); ingegneria industriale (L-9); scienze dei servizi giuridici
(L-14); scienze politiche e delle relazioni internazionali (L-36);
scienze dell'amministrazione e dell'organizzazione (L-16); altra
laurea ad esse equiparata ai sensi del decreto interministeriale 9
luglio 2009 nonche' altre equiparazioni previste dalla legge; con
votazione rientrante in una delle seguenti classi di punteggio ovvero
titolo e votazione equivalenti:
da 66/110 a 99/110 - punti 0,60;
da 100/110 a 104/110 - punti 1,10;
da 105/110 a 110/110 (o 110/110 e lode) - punti 1,70;
b.2. laurea magistrale/specialistica in una delle seguenti
discipline: scienze economico- aziendali (LM-77 o 84/S); scienze
dell'economia (LM-56 o 64/S); finanza (LM-16 o 19/S); statistica
economica, finanziaria ed attuariale (91/S); scienze statistiche (LM-
82); scienze statistiche attuariali e finanziarie (LM-83); ingegneria
gestionale (LM-31 o 34/S); matematica (LM-40 o 45/S); fisica (LM-17 o
20/S); giurisprudenza (LMG-01 o 22/S); relazioni internazionali
(LM-52 o 60/S); scienze della politica (LM-62 o 70/S); altra laurea
equiparata ai sensi del decreto interministeriale 9 luglio 2009,
ovvero,
diploma di laurea di «vecchio ordinamento» in una delle
seguenti discipline: economia e commercio; economia politica;
statistica; matematica; fisica; giurisprudenza; scienze politiche;
scienze dell'amministrazione; scienze internazionali e diplomatiche;
scienze strategiche; altra laurea a esso equiparata o equipollente
per legge - punti 2,40.
Ai fini della formazione della predetta graduatoria preliminare
si terra' conto unicamente dei titoli dichiarati nella domanda
presentata secondo le modalita' ed entro il termine di cui all'art.
2, comma 1 (29 maggio 2017).
Ai fini della determinazione del punteggio, verra' preso in
considerazione un solo diploma di istruzione secondaria di secondo
grado di cui al precedente punto a) e un solo titolo di istruzione
superiore di cui al precedente punto b) - (solo un titolo b.1 o, in
alternativa, solo un titolo b.2).
I candidati vengono classificati in ordine decrescente in base al
punteggio complessivo calcolato secondo i criteri di cui sopra.
Vengono convocati a sostenere il test di cui al successivo art. 5
i candidati classificatisi nelle prime 3.000 posizioni nonche' gli
eventuali ex aequo nell'ultima posizione utile.
L'ammissione al test avviene comunque con la piu' ampia riserva
in ordine al possesso dei requisiti di partecipazione richiesti dal
bando e dei titoli richiesti ai fini della preselezione.
Il punteggio conseguito ai fini della preselezione non
concorrera' alla formazione del punteggio complessivo utile ai fini
della graduatoria di merito del concorso.
I risultati conseguiti da ciascun candidato nella preselezione
nonche' i nominativi dei candidati ammessi al test di cui all'art. 5
vengono pubblicati sul sito internet della Banca d'Italia
www.bancaditalia.it entro il 27 luglio 2017. Tale pubblicazione
assume valore di notifica ad ogni effetto di legge.
Art. 4
Convocazioni
Ai candidati ammessi viene data notizia del calendario e del
luogo di effettuazione del test tramite avviso nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed
esami» - di uno dei martedi' o venerdi' del mese di ottobre 2017.
Con le stesse modalita' e gli stessi tempi - qualora per motivi
organizzativi non sia ancora possibile determinare data e luogo di
svolgimento della prova scritta - viene indicata la Gazzetta
Ufficiale sulla quale tale avviso viene successivamente pubblicato.
Nel caso in cui circostanze straordinarie e imprevedibili rendano
necessario rinviare lo svolgimento del test dopo la pubblicazione del
calendario, la notizia del rinvio e del nuovo calendario viene
prontamente diffusa mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale.
Tutte le suesposte informazioni sono disponibili anche sul sito
internet della Banca d'Italia www.bancaditalia.it. La Banca d'Italia
non assume responsabilita' in ordine alla diffusione di informazioni
inesatte riguardanti il concorso da parte di fonti non autorizzate.
Art. 5
Commissione di concorso. Prove d'esame
La Banca d'Italia nomina una commissione con l'incarico di
sovrintendere alle prove d'esame.
Le prove d'esame consistono in un test e in una prova orale sulle
materie indicate nel programma allegato e si svolgono a Roma.
Il programma e' articolato nelle seguenti materie (cfr.
allegato):
elementi di diritto;
elementi di economia;
matematica e complementi di statistica;
lingua inglese.
Il test consiste in 100 domande a risposta multipla ed e'
articolato in due sezioni:
1. la prima sezione e' relativa all'accertamento delle
conoscenze nelle prime tre materie e si compone di 60 domande con un
punteggio massimo conseguibile di 35 punti;
2. la seconda sezione e' relativa all'accertamento della
conoscenza della lingua inglese e si compone di 40 domande con un
punteggio massimo conseguibile di 15 punti.
La durata complessiva della prova e' di 100 minuti.
Il test viene corretto in forma anonima con l'ausilio di
tecnologia informatica e viene valutato fino a un massimo di 50
punti.
Sulla base del risultato del test viene formata una graduatoria
in ordine decrescente di punteggio. Conseguono l'ammissione alla
prova orale i candidati classificati fino al 300° posto nonche'
quelli classificati ex aequo in tale ultima posizione.
I risultati conseguiti da ciascun candidato nel test, con
l'indicazione dell'eventuale ammissione alla prova orale e della data
di convocazione, vengono pubblicati esclusivamente sul sito internet
della Banca d'Italia www.bancaditalia.it. Tale pubblicazione assume
valore di notifica ad ogni effetto di legge.
I concorrenti che superano il test vengono ammessi a sostenere
una prova orale che consiste in un colloquio sulle materie indicate
nel programma allegato, inclusa una conversazione in lingua inglese;
possono inoltre formare oggetto di colloquio le esperienze formative
e professionali maturate.
Il colloquio tende ad accertare: le conoscenze; la padronanza
linguistica e la chiarezza espositiva; la capacita' di individuare
collegamenti tra argomenti diversi; la capacita' di rielaborazione
personale e critica. La conversazione in lingua inglese e' volta a
verificarne il livello di conoscenza in relazione a un utilizzo della
stessa come strumento di lavoro.
Il colloquio viene valutato con l'attribuzione di un punteggio
massimo di 50 punti ed e' superato dai candidati che conseguono una
votazione di almeno 30 punti.
I risultati dei candidati che abbiano sostenuto la prova orale
vengono pubblicati sul sito internet della Banca d'Italia
www.bancaditalia.it. Tale pubblicazione assume valore di notifica ad
ogni effetto di legge.
Art. 6
Adempimenti per la partecipazione alle prove
Per sostenere le prove i candidati devono essere muniti di carta
di identita' ovvero di uno dei documenti di riconoscimento previsti
dall'art. 35 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000
(Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in
materia di documentazione amministrativa). Coloro che non sono in
possesso della cittadinanza italiana devono essere muniti di
documento equipollente.
Il documento deve essere in corso di validita' secondo le
previsioni di legge. Sono esclusi i candidati non in grado di esibire
alcuno dei suddetti documenti.
Art. 7
Graduatorie
Il punteggio complessivo dei candidati idonei e' determinato
dalla somma delle votazioni riportate nel test e nella prova orale.
La commissione di cui all'art. 5 compila la graduatoria di merito
seguendo l'ordine decrescente del punteggio complessivo.
La Banca d'Italia forma la graduatoria finale in base alla
graduatoria di merito e a eventuali titoli di riserva o preferenza
rilevanti per la Banca d'Italia, dichiarati nella domanda.
Fermo restando quanto precede, qualora piu' candidati risultino
in posizione di ex aequo, viene data preferenza al candidato piu'
giovane di eta'.
La Banca d'Italia, nel caso di mancata assunzione del servizio da
parte di taluno dei vincitori, si riserva la facolta' di coprire, in
tutto o in parte, i posti rimasti vacanti con altri elementi idonei
seguendo l'ordine della graduatoria finale.
La Banca d'Italia si riserva la facolta' di utilizzare la
graduatoria finale entro quattro anni dalla data di approvazione
della stessa.
La graduatoria finale e' pubblicata sul sito internet
www.bancaditalia.it. Tale pubblicazione assume valore di notifica ad
ogni effetto di legge.
Art. 8
Adempimenti per l'assunzione
Gli elementi utilmente classificati nella graduatoria finale ai
fini dell'assunzione devono autocertificare il possesso dei requisiti
di partecipazione al concorso e di assunzione, secondo le modalita'
previste nel decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000. Ai
fini della verifica del possesso del requisito di cui all'art. 1,
comma 2, punto 6, sara' richiesto di rendere dichiarazioni relative
all'eventuale sussistenza di condanne penali, di sentenze di
applicazione della pena su richiesta o di sottoposizione a misure di
sicurezza ovvero di carichi pendenti.
Art. 9
Visita medica propedeutica all'assunzione
La Banca d'Italia ha la facolta' di sottoporre gli elementi da
assumere a visita medica per verificare il possesso del requisito di
cui all'art. 1, comma 2, punto 4.
Art. 10
Nomina e assegnazione
Tutti gli elementi utilmente classificati nella graduatoria
finale dovranno comunicare alla Banca d'Italia - qualora non abbiano
gia' provveduto in sede di compilazione della domanda on-line - un
indirizzo di posta elettronica certificata al quale verranno
indirizzate, a ogni effetto di legge, le comunicazioni di avvio del
procedimento di nomina e assegnazione ed eventuali altre
comunicazioni.
La Banca d'Italia procede all'assunzione dei vincitori che non
hanno tenuto comportamenti incompatibili con le funzioni da espletare
nell'Istituto e sono in possesso dei requisiti regolamentari previsti
per l'assunzione stessa. Essi sono nominati in prova nel grado di
Vice assistente - profilo amministrativo.
Gli stessi, al termine del periodo di prova, che ha la durata di
sei mesi, se riconosciuti idonei conseguono la conferma della nomina
con la medesima decorrenza del provvedimento di assunzione.
Nell'ipotesi di esito sfavorevole, il periodo di prova e' prorogato,
per una sola volta, di altri sei mesi.
L'accettazione della nomina non puo' essere in alcun modo
condizionata.
Il rapporto d'impiego di coloro che non sono in possesso della
cittadinanza italiana e' regolato tenendo conto delle limitazioni di
legge in materia di accesso ai posti di lavoro presso gli enti
pubblici.
In seguito alla nomina, gli interessati devono assumere servizio
presso la sede di lavoro entro il termine che sara' stabilito.
Eventuali proroghe di detto termine sono concesse solo per
giustificati motivi.
Coloro che rinunciano espressamente alla nomina o, in mancanza di
giustificati motivi, non prendono servizio entro il prescritto
termine decadono dalla nomina, come previsto dalle vigenti
disposizioni del regolamento del personale della Banca d'Italia.
I nominati nel grado di Vice assistente - profilo amministrativo
non possono avanzare domanda di trasferimento prima che siano
trascorsi due anni di permanenza nella residenza assegnata all'atto
dell'assunzione.
Ai neoassunti compete il rimborso del prezzo del biglietto pagato
per il viaggio con qualunque mezzo pubblico di linea per il
raggiungimento della residenza di assegnazione dall'attuale residenza
anagrafica o dall'ultima residenza anagrafica italiana in caso di
attuale residenza all'estero.
Art. 11
Trattamento dei dati personali
Ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo n. 196/2003, in
materia di protezione dei dati personali, si informa che i dati
forniti dai candidati sono raccolti presso la Banca d'Italia,
Servizio risorse umane, Divisione assunzioni e selezioni esterne, per
le finalita' di gestione del concorso e sono trattati anche in forma
automatizzata. Il trattamento degli stessi, per coloro che saranno
assunti, prosegue anche successivamente all'instaurazione del
rapporto di lavoro per le finalita' inerenti alla gestione del
medesimo.
Il conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione e di assunzione. In caso
di rifiuto a fornire i dati richiesti, la Banca d'Italia procede
all'esclusione dal concorso ovvero non da' corso all'assunzione.
I dati idonei a rivelare lo stato di salute dei candidati sono
trattati per l'adempimento degli obblighi previsti dalle leggi n.
104/1992 e n. 68/1999. I dati di cui all'art. 8 del presente bando
sono trattati allo scopo di accertare il possesso del requisito di
assunzione della compatibilita' dei comportamenti tenuti dagli
interessati con le funzioni da espletare nell'Istituto, in base a
quanto previsto dalle norme regolamentari della Banca d'Italia.
Le informazioni fornite possono essere comunicate unicamente ad
altre amministrazioni pubbliche a fini di verifica di quanto
dichiarato dai candidati ovvero negli altri casi previsti da leggi e
regolamenti.
Agli interessati competono i diritti di cui all'art. 7 del citato
decreto legislativo, tra i quali figura il diritto di accesso ai dati
che li riguardano nonche' alcuni diritti connessi tra cui quello di
rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei,
incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonche' il
diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.
Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti della
Banca d'Italia, Servizio organizzazione, via Nazionale n. 91 - Roma,
titolare del trattamento. Il responsabile del trattamento e' il Capo
del Servizio risorse umane. Oltre al responsabile del trattamento,
potranno venire a conoscenza dei dati che riguardano i candidati, in
qualita' di incaricati del trattamento, i dipendenti della Banca
d'Italia addetti alla Divisione assunzioni e selezioni esterne del
Servizio risorse umane.
Art. 12
Responsabile del procedimento
L'Unita' organizzativa responsabile del procedimento e' il
Servizio risorse umane. Il responsabile del procedimento e' il Capo
pro tempore di tale Servizio.
Il Vice Direttore generale: VALERIA SANNUCCI
Allegato
PROGRAMMA
A LIVELLO DI SCUOLA SECONDARIA
DI SECONDO GRADO
Test.
Elementi di diritto:
le fonti del diritto;
la Costituzione italiana: i principi fondamentali; i diritti e
i doveri dei cittadini;
gli organi costituzionali;
le autorita' amministrative indipendenti;
il procedimento amministrativo;
atti e provvedimenti amministrativi: elementi e requisiti,
tipologie, vizi;
l'Unione europea e la sua organizzazione;
persona fisica e persona giuridica; capacita' giuridica e
capacita' di agire;
le obbligazioni e i contratti;
l'azienda, l'impresa e gli imprenditori;
le societa' di persone e di capitali. I gruppi societari.
Elementi di economia:
teorie del consumatore e della produzione;
la teoria dei mercati e l'equilibrio economico;
consumi, investimenti e risparmio;
la moneta e l'inflazione;
l'imposizione fiscale; le imposte dirette e indirette;
l'azienda e la sua organizzazione;
la contabilita' generale e il bilancio d'esercizio (civilistico
e secondo i principi contabili internazionali);
il reddito d'impresa e l'analisi per indici;
la pianificazione strategica e il sistema di programmazione e
controllo della gestione aziendale;
la funzione delle banche nel sistema economico e finanziario;
le operazioni bancarie, i prodotti e i servizi per i risparmiatori,
gli strumenti bancari di regolamento.
Matematica e complementi di statistica:
principi di algebra; espressioni algebriche, equazioni e
disequazioni, l'algebra lineare;
il piano cartesiano e la geometria analitica; funzioni lineari
e coniche;
limiti, derivate e integrali di funzioni;
teoria degli insiemi;
trigonometria;
elementi di statistica descrittiva;
fondamenti di calcolo delle probabilita';
principi di calcolo combinatorio.
Lingua inglese - prova orale:
tutte le materie del test;
conversazione in lingua inglese.
Le eventuali esperienze formative e professionali maturate
potranno formare oggetto della prova orale.