Concorso per MINISTERO DELLA GIUSTIZIA
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Rinvio
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Rinvio |
| Tipologia Contratto | |
| Posti | 0 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 58 del 01-08-2017 |
| Sintesi: | MINISTERO DELLA GIUSTIZIA Diario Rinvio della pubblicazione del diario delle prove orali del concorso pubblico, per titoli ed esami, a 800 posti a tempo indeterminato per il profilo professionale di Assistente giudiziar ... |
| Ente: | MINISTERO DELLA GIUSTIZIA |
| Regione: | LAZIO |
| Provincia: | ROMA |
| Comune: | ROMA |
| Data di inserimento: | 01-08-2017 |
| Data Scadenza bando | 30-09-2017 |
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Diario
Rinvio della pubblicazione del diario delle prove orali del concorso pubblico, per titoli ed esami, a 800 posti a tempo indeterminato per il profilo professionale di Assistente giudiziario, Area funzionale seconda, fascia economica F2, nei ruoli del personale del Ministero della giustizia - Amministrazione giudiziaria.
Si comunica che le date, il luogo e le modalita' di svolgimento
delle prove orali del concorso pubblico, per titoli ed esami, ad
ottocento posti a tempo indeterminato per il profilo professionale di
Assistente giudiziario, Area funzionale seconda, fascia economica F2,
nei ruoli del personale del Ministero della giustizia -
Amministrazione giudiziaria pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª
Serie speciale «Concorsi ed esami» - del 22 novembre 2016, n. 92,
verranno pubblicate nella Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie speciale
«Concorsi ed esami» - del 4 agosto 2017 e nel sito istituzionale del
Ministero della giustizia https://www.giustizia.it
In detta Gazzetta Ufficiale e su detto sito, si dara'
comunicazione anche della nuova data di pubblicazione, in caso di
eventuale ulteriore rinvio.
Il presente avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti nei
confronti di tutti i candidati.