Concorso per 1920 volontari in ferma prefissata (lazio) MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE
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Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 1920 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 63 del 22-08-2017 |
| Sintesi: | MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE Concorso (Scad. 26 settembre 2017) Bando di reclutamento, per il 2018, di 1.920 volontari in ferma prefissata di un anno (VFP 1) nella Marina Mil ... |
| Ente: | MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE |
| Regione: | LAZIO |
| Provincia: | ROMA |
| Comune: | ROMA |
| Data di inserimento: | 22-08-2017 |
| Data Scadenza bando | 26-09-2017 |
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Concorso (Scad. 26 settembre 2017)
Bando di reclutamento, per il 2018, di 1.920 volontari in ferma prefissata di un anno (VFP 1) nella Marina Militare.
IL DIRETTORE GENERALE
di concerto con
IL COMANDANTE GENERALE
DEL CORPO DELLE CAPITANERIE DI PORTO
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente «nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi» e successive modifiche e integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, concernente «norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche
amministrazioni e le modalita' di svolgimento dei concorsi, dei
concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici
impieghi» e successive modifiche;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente «misure
urgenti per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei
procedimenti di decisione e di controllo» e successive modifiche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, concernente «testo unico delle disposizioni legislative
e regolamentari in materia di documentazione amministrativa» e
successive modifiche;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante
«norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche» e successive modifiche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre
2002, n. 313, concernente «testo unico delle disposizioni legislative
e regolamentari in materia di casellario giudiziale, di anagrafe
delle sanzioni amministrative dipendenti da reato e dei relativi
carichi pendenti»;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante
«codice in materia di protezione dei dati personali» e successive
modifiche e integrazioni;
Visto il decreto del Ministro della difesa 16 settembre 2003,
recante l'elenco delle imperfezioni e infermita' che sono causa di
non idoneita' ai servizi di navigazione aerea e criteri da adottare
per l'accertamento e la valutazione ai fini dell'idoneita';
Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, concernente il
codice dell'amministrazione digitale e successive modifiche e
integrazioni;
Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, recante
«Codice per le pari opportunita' tra uomo e donna», a norma dell'art.
6 della legge 28 novembre 2005, n. 246;
Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, concernente
«Codice dell'Ordinamento Militare» e successive modifiche e
integrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme per
il reclutamento del personale militare;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010,
n. 90, recante «Testo Unico delle disposizioni regolamentari in
materia di Ordinamento Militare» e successive modifiche e
integrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme per
il reclutamento del personale militare;
Vista la legge 12 luglio 2010, n. 109, recante «disposizioni per
l'ammissione dei soggetti fabici nelle Forze Armate e di Polizia»;
Visto il decreto-legge 9 febbraio 2012, n. 5, convertito, con
modificazioni, dalla legge 4 aprile 2012, n. 35;
Visto il decreto del Ministro della difesa 4 giugno 2014,
contenente la direttiva tecnica per l'applicazione dell'elenco delle
imperfezioni e delle infermita' che sono causa di non idoneita' al
servizio militare e la direttiva tecnica per delineare il profilo
sanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare;
Vista la pubblicazione SMM/IS/150 dello Stato Maggiore della
Marina, recante «Requisiti fisici e sensoriali per l'idoneita' ai
vari Corpi, ruoli, categorie, qualificazioni, specialita' e
abilitazioni del personale della Marina Militare» - edizione 2014;
Vista la legge 12 gennaio 2015, n. 2, concernente «modifica
all'art. 635 del Codice dell'Ordinamento Militare, di cui al decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66, e altre disposizioni in materia di
parametri fisici per l'ammissione ai concorsi per il reclutamento
nelle Forze Armate, nelle Forze di Polizia e nel Corpo Nazionale dei
Vigili del Fuoco»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre
2015, n. 207, concernente «regolamento in materia di parametri fisici
per l'ammissione ai concorsi per il reclutamento nelle Forze Armate,
nelle Forze di Polizia a ordinamento militare e civile e nel Corpo
Nazionale dei Vigili del Fuoco, a norma della legge 12 gennaio 2015,
n. 2»;
Vista la direttiva tecnica dello Stato Maggiore della difesa -
Ispettorato generale della Sanita' militare, recante «modalita'
tecniche per l'accertamento e la verifica dei parametri fisici»,
emanata ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 17
dicembre 2015, n. 207 - edizione 2016;
Visto il decreto del Ministro della difesa 23 aprile 2015,
concernente le modalita' di reclutamento dei volontari in ferma
prefissata di un anno (VFP 1) dell'Esercito, della Marina Militare e
dell'Aeronautica Militare;
Visto i fogli n. M_D MSTAT 0034492 del 19 maggio 2017 e n. M_D
MSTAT 0041400 del 14 giugno 2017 dello Stato Maggiore della Marina,
contenenti gli elementi di programmazione per l'emanazione di un
bando di reclutamento, per il 2018, di 1.920 VFP 1 nella Marina
Militare;
Visto il foglio n. M_D SSMD REG2017 0107660 del 17 luglio 2017,
con il quale lo Stato Maggiore della difesa - nelle more
dell'emanazione del piano dei reclutamenti del personale militare per
il 2018 - ha espresso il nulla osta all'emanazione del bando di
reclutamento in questione;
Vista la Direttiva del Comando Scuole della Marina Militare,
recante «criteri per la ripartizione dei candidati vincitori del
bando di arruolamento dei Volontari in Ferma Prefissata di un anno
(VFP 1) della Marina Militare tra il personale del Corpo Equipaggi
Militari Marittimi ed il personale delle Capitanerie di Porto e per
l'attribuzione delle Categorie/Specialita'/Abilitazioni» - edizione
2017;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 30 novembre
2015, concernente la nomina dell'Ammiraglio Ispettore Capo (CP)
Vincenzo Melone a Comandante Generale del Corpo delle Capitanerie di
Porto;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 5 dicembre 2014
- registrato alla Corte dei conti il 19 dicembre 2014, al foglio n.
2512 - concernente la sua nomina a Direttore generale per il
Personale Militare e il decreto del Presidente della Repubblica 4
ottobre 2016 - registrato alla Corte dei conti il 25 ottobre 2016, al
foglio n. 2028 - relativo alla sua conferma nell'incarico;
Visto il decreto del Ministro della difesa 16 gennaio 2013 -
registrato alla Corte dei conti il 1° marzo 2013, registro n. 1,
foglio n. 390 - concernente, tra l'altro, struttura ordinativa e
competenze della DGPM;
Decreta:
Art. 1
Posti disponibili
1. Per il 2018 e' indetto un bando di reclutamento nella Marina
Militare di 1.920 VFP 1, di cui:
a) 920 per il Corpo Equipaggi Militari Marittimi (CEMM), cosi'
distribuiti:
725 per il settore d'impiego «navale»;
120 per il settore d'impiego «anfibi»;
30 per il settore d'impiego «incursori»;
15 per il settore d'impiego «palombari»;
15 per il settore d'impiego «sommergibilisti»;
15 per il settore d'impiego «Componente aeromobili»;
b) 1.000 per il Corpo delle Capitanerie di Porto (CP), cosi'
distribuiti:
994 per le varie categorie, specialita', abilitazioni;
6 per il settore d'impiego «Componente aeromobili».
2. Il reclutamento e' effettuato in un unico blocco, con quattro
distinti incorporamenti, cosi' suddivisi:
1° incorporamento, previsto nel mese di marzo 2018, per i primi
510 classificati nella graduatoria di merito, di cui 260 posti per il
CEMM (destinati al settore d'impiego «navale») e 250 per le CP;
2° incorporamento, previsto nel mese di maggio 2018, per i
secondi 470 classificati nella graduatoria di merito, di cui 220
posti per il CEMM (destinati al settore d'impiego «navale») e 250 per
le CP;
3° incorporamento, previsto nel mese di settembre 2018, per i
terzi 470 classificati nella graduatoria di merito, di cui 220 posti
per il CEMM (destinati ai seguenti settori d'impiego: 85 «navale»; 60
«anfibi»; 30 «incursori»; 15 «palombari»; 15 «sommergibilisti»; 15
«Componente aeromobili») e 250 per le CP (di cui 6 destinati al
relativo settore d'impiego «Componente aeromobili»);
4° incorporamento, previsto nel mese di novembre 2018, per i
quarti e ultimi 470 classificati nella graduatoria di merito, di cui
220 posti per il CEMM (destinati ai seguenti settori d'impiego: 160
«navale»; 60 «anfibi») e 250 per le CP.
La domanda di partecipazione puo' essere presentata dal 28 agosto
2017 al 26 settembre 2017, per i nati dal 26 settembre 1992 al 26
settembre 1999, estremi compresi.
3. E' consentito chiedere di essere destinati a uno solo dei
seguenti settori d'impiego:
a) «CEMM navale e CP» (indicando anche la preferenza per CEMM o
CP);
b) «CEMM anfibi»;
c) «CEMM incursori»;
d) «CEMM palombari»;
e) «CEMM sommergibilisti»;
f) «Componente aeromobili» (CEMM o CP).
Non e' possibile chiedere l'arruolamento in piu' di un settore
d'impiego, neanche presentando distinte domande.
I candidati che hanno proposto domanda per il settore d'impiego
«CEMM navale e CP», qualora idonei vincitori, saranno assegnati a
tale settore d'impiego.
I candidati che hanno proposto domanda per uno dei settori
d'impiego di cui alle lettere b), c), d), e) e f):
qualora idonei per il settore richiesto e vincitori, saranno
assegnati a detto settore;
qualora idonei quali VFP 1 della Marina Militare ma inidonei
per il settore richiesto, ovvero idonei non vincitori per detto
settore, saranno collocati nella graduatoria generale di cui al
successivo art. 6, lettera f), e assegnati, se vincitori, al settore
d'impiego «CEMM navale e CP». A tal fine, in sede di compilazione
della domanda di partecipazione dovranno dichiarare il settore di
preferita assegnazione.
Se in un qualsiasi settore d'impiego i posti a concorso
risulteranno non ricoperti per insufficienza di concorrenti idonei,
su indicazione dello Stato Maggiore della Marina, potra' procedersi
alla devoluzione dei posti ad altro settore d'impiego.
4. Il 10% dei posti disponibili e' riservato alle seguenti
categorie previste dall'art. 702 del decreto legislativo 15 marzo
2010, n. 66: diplomati presso le Scuole Militari; assistiti
dell'Opera Nazionale di Assistenza per gli Orfani dei Militari di
Carriera dell'Esercito; assistiti dell'Istituto Andrea Doria, per
l'assistenza dei familiari e degli orfani del personale della Marina
Militare; assistiti dell'Opera Nazionale Figli degli Aviatori;
assistiti dell'Opera Nazionale di Assistenza per gli Orfani dei
Militari dell'Arma dei Carabinieri; figli di militari deceduti in
servizio. In caso di mancanza, anche parziale, di candidati idonei
appartenenti alle suindicate categorie di riservatari, i relativi
posti saranno devoluti agli altri concorrenti idonei, secondo
l'ordine di graduatoria.
5. Le domande devono essere presentate, entro il termine
previsto, secondo la modalita' specificata nel successivo art. 4.
6. Resta impregiudicata per l'Amministrazione della difesa la
facolta', esercitabile in qualunque momento, di revocare il presente
bando di reclutamento, variare il numero dei posti, modificare,
annullare, sospendere o rinviare lo svolgimento delle attivita'
previste dal presente bando, in ragione di esigenze attualmente non
valutabili ne' prevedibili, ovvero in applicazione di leggi di
bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di contenimento
della spesa pubblica. In tal caso, l'Amministrazione della difesa ne
dara' immediata comunicazione nel sito internet del Ministero della
difesa (www.difesa.it, area siti di interesse e approfondimenti, link
concorsi e scuole militari e successivo link reclutamento volontari e
truppa), che avra' valore di notifica a tutti gli effetti per gli
interessati. In ogni caso la stessa amministrazione provvedera' a
formalizzare la citata comunicazione mediante avviso pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».
7. Nel caso in cui l'amministrazione eserciti la potesta' di
auto-organizzazione prevista dal comma precedente, non sara' dovuto
alcun rimborso pecuniario ai candidati circa eventuali spese dagli
stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali.
Art. 2
Requisiti di partecipazione
1. Possono partecipare al reclutamento coloro che sono in
possesso dei seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana;
b) godimento dei diritti civili e politici;
c) aver compiuto il 18° anno di eta' e non aver superato il
giorno del compimento del 25° anno di eta';
d) non essere stati condannati per delitti non colposi, anche con
sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non
essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non
colposi;
e) non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti
dall'impiego in una pubblica amministrazione, licenziati dal lavoro
alle dipendenze di pubbliche amministrazioni a seguito di
procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d'autorita' o
d'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o di
Polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneita'
psico-fisica;
f) aver conseguito il diploma di istruzione secondaria di primo
grado (ex scuola media inferiore). L'ammissione dei candidati che
hanno conseguito un titolo di studio all'estero e' subordinata
all'equipollenza del titolo stesso rilasciata da un qualsiasi ufficio
scolastico regionale o provinciale, con riportato il giudizio
sintetico (ottimo, distinto, buono, sufficiente) o la votazione;
g) non essere stati sottoposti a misure di prevenzione;
h) aver tenuto condotta incensurabile;
i) non aver tenuto comportamenti nei confronti delle istituzioni
democratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedelta'
alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello
Stato;
j) idoneita' psico-fisica e attitudinale per l'impiego nelle
Forze Armate in qualita' di volontario in servizio permanente,
conformemente alla normativa vigente alla data di pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana;
k) esito negativo agli accertamenti diagnostici per l'abuso di
alcool e per l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze
stupefacenti nonche' per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo
non terapeutico;
l) non essere in servizio quali volontari nelle Forze Armate.
2. I candidati che hanno proposto domanda per uno dei settori
d'impiego delle Forze speciali e Componenti specialistiche devono
essere, inoltre, in possesso dell'idoneita' psico-fisica e
attitudinale specifica prevista dalla pubblicazione SMM/IS/150 dello
Stato Maggiore della Marina e dal decreto del Ministro della difesa
16 settembre 2003 - citati entrambi nelle premesse - nonche' dei
seguenti ulteriori requisiti:
«CEMM incursori»: solo di sesso maschile;
«CEMM sommergibilisti»: possesso di un diploma di istruzione
secondaria di secondo grado valido per l'iscrizione all'Universita';
«Componente aeromobili»: possesso di un diploma di istruzione
secondaria di secondo grado valido per l'iscrizione all'Universita'.
3. Tutti i requisiti di cui ai commi 1 e 2 dovranno essere
posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione
delle domande e mantenuti, fatta eccezione per quello dell'eta', fino
alla data di effettiva incorporazione, pena l'esclusione dal
reclutamento.
Art. 3
Portale dei concorsi on-line del Ministero della difesa
1. Nell'ambito dell'iter di snellimento e semplificazione
dell'azione amministrativa e al fine di ridurre i costi e i tempi
delle attivita' concorsuali, la procedura di reclutamento di cui
all'art. 1 del presente bando sara' gestita tramite il portale dei
concorsi on-line del Ministero della difesa (nel prosieguo: portale
dei concorsi), raggiungibile attraverso il sito internet
www.difesa.it, area siti di interesse e approfondimenti, link
concorsi e scuole militari e successivo link concorsi on-line.
2. Attraverso detto portale i concorrenti potranno presentare la
domanda di partecipazione e ricevere, con le modalita' indicate nel
successivo art. 5, le comunicazioni che perverranno dalla DGPM o
dalla Scuola Sottufficiali della Marina Militare (Mariscuola) di
Taranto, dalla stessa delegata alla gestione della procedura
concorsuale.
3. Per poter accedere al portale, i concorrenti potranno
utilizzare le proprie credenziali rilasciate nell'ambito del Sistema
pubblico di identita' digitale (SPID) da un gestore riconosciuto e
con le modalita' fissate dall'Agenzia per l'Italia digitale (AgID)
oppure dovranno essere in possesso di apposite chiavi di accesso che
saranno fornite al termine di una procedura guidata di accreditamento
necessaria per attivare il proprio univoco profilo nel portale
medesimo.
4. I concorrenti potranno svolgere la procedura guidata di
accreditamento con una delle seguenti modalita':
a) fornendo un indirizzo di posta elettronica, una utenza di
telefonia mobile (intestata al concorrente stesso o da lui
utilizzata) e gli estremi di un documento di riconoscimento in corso
di validita' rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, ai sensi
dell'art. 35 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
b) mediante carta d'identita' elettronica (CIE), carta
nazionale dei servizi (CNS), tessera di riconoscimento elettronica
rilasciata da un'Amministrazione dello Stato (decreto del Presidente
della Repubblica 28 luglio 1967, n. 851) ai sensi dell'art. 66, comma
8 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82;
c) mediante smart card e credenziali della propria firma
digitale.
Non potra' essere svolta piu' di una procedura guidata di
accreditamento e presentare piu' domande con piu' di un
accreditamento.
Prima di iniziare la procedura guidata di accreditamento -
descritta nella sezione del portale dei concorsi relativa alle
istruzioni - i concorrenti dovranno visionare attentamente le
informazioni inerenti al software e alla configurazione necessari per
poter operare efficacemente nel portale. L'uso di programmi non
consigliati o non previsti potrebbe determinare la mancata
acquisizione dei dati inseriti dai concorrenti.
5. Conclusa la procedura di accreditamento, i concorrenti saranno
in possesso delle credenziali (userid e password) per poter accedere
al proprio profilo nel portale dei concorsi. Con dette credenziali i
concorrenti potranno partecipare, presentando la relativa domanda, a
tutte le procedure concorsuali di interesse senza dover di volta in
volta ripetere la procedura di accreditamento. In caso di smarrimento
di dette credenziali di accesso, i concorrenti potranno seguire la
procedura di recupero delle stesse, attivabile dalla pagina iniziale
del portale dei concorsi.
Art. 4
Domanda di partecipazione
1. La domanda di partecipazione al concorso, il cui modello e'
disponibile nel citato portale dei concorsi, dovra' essere compilata
necessariamente on-line e inviata, con esclusione di qualsiasi altra
modalita' diversa da quella indicata nel successivo comma 4, entro il
termine perentorio di scadenza di presentazione di cui all'art. 1,
comma 2.
2. Per poter partecipare al concorso, i candidati dovranno
accedere al proprio profilo nel portale dei concorsi, scegliere il
concorso al quale intendono partecipare e compilare on-line la
domanda di partecipazione.
3. Durante la compilazione della domanda i concorrenti, se non
sono in possesso di tutte le informazioni richieste dal modello di
domanda, possono salvare, esclusivamente on-line nel proprio profilo,
una bozza della stessa che potra' essere completata e inviata in un
secondo momento, comunque entro il termine di presentazione di cui al
precedente comma 1. Non sara' possibile effettuare lo scaricamento
(download) della domanda di partecipazione parzialmente compilata.
I concorrenti, prima dell'inoltro della domanda di
partecipazione, dovranno predisporre la copia per immagine (un file
in formato PDF, possibilmente in bianco e nero, per ciascun titolo
dichiarato, con dimensione unitaria massima di 1 MB) della
documentazione attestante il possesso dei titoli di merito dichiarati
nella domanda stessa, limitatamente alla seguente documentazione di
cui all'art. 9, comma 1 non rilasciata da pubbliche amministrazioni:
brevetto di assistente bagnanti o di bagnino di salvataggio;
brevetto di subacqueo;
brevetto di istruttore di nuoto;
brevetto di maestro di salvamento o di istruttore nelle arti
marinaresche per il salvataggio;
brevetto di istruttore di vela.
4. Terminata la compilazione della domanda, i concorrenti
potranno inviarla al sistema informatico centrale di acquisizione
delle domande on-line senza uscire dal proprio profilo. Circa
l'andamento a buon fine o meno della presentazione della stessa, i
concorrenti riceveranno una comunicazione a video e, successivamente,
una comunicazione con messaggio di posta elettronica della sua
corretta acquisizione e protocollazione. Qualora il candidato non
riceva il messaggio di posta elettronica dell'avvenuta acquisizione,
puo' comunque constatare l'avvenuta presentazione della domanda di
partecipazione accedendo alla propria area privata del portale dei
concorsi ove trovera' la ricevuta della stessa e, nella sezione «le
mie notifiche», copia del messaggio di acquisizione. Dopo l'inoltro
della domanda, e' possibile salvare in locale una copia della stessa.
5. Con l'invio della domanda tramite il portale si conclude la
procedura della presentazione della stessa e i dati sui quali
l'Amministrazione effettuera' la verifica del possesso sia dei
requisiti di partecipazione al concorso sia dei titoli di merito, di
preferenza e di precedenza, nonche' del diritto alla riserva dei
posti, si intenderanno acquisiti.
I candidati possono integrare o modificare quanto dichiarato
nella domanda di partecipazione entro il termine previsto per la
presentazione della stessa accedendo al proprio profilo on-line del
portale, annullando la domanda presentata, che verra' ripristinata in
stato di bozza, e modificando le dichiarazioni di interesse. La
domanda modificata dovra', quindi, essere rinviata al sistema
informatico centrale di acquisizione on-line delle domande.
6. Domande di partecipazione inoltrate, anche in via telematica,
con qualsiasi altro mezzo rispetto a quello sopraindicato e senza che
il candidato abbia effettuato la procedura di registrazione al
portale dei concorsi non saranno prese in considerazione e il
candidato non verra' ammesso alla procedura concorsuale.
7. In caso di avaria temporanea del sistema informatico centrale
di acquisizione delle domande on-line, che si verifichi in
prossimita' della scadenza del termine di presentazione delle
domande, il predetto termine verra' prorogato di un tempo pari a
quello necessario per il ripristino del sistema stesso. Dell'avvenuto
ripristino e della proroga del termine per la presentazione delle
domande sara' data notizia con avviso pubblicato nel sito internet
del Ministero della difesa e nel portale dei concorsi on-line del
Ministero della difesa, secondo quanto previsto dal successivo art.
5.
In tal caso, resta comunque invariata, rispetto all'iniziale
termine di scadenza per la presentazione delle domande (di cui al
precedente comma 1), la data relativa al possesso dei requisiti di
partecipazione indicata al precedente art. 2.
8. Qualora l'avaria del sistema informatico centrale di
acquisizione delle domande on-line sia tale da non consentire un
ripristino della procedura in tempi rapidi, la DGPM provvedera' a
informare i candidati con avviso pubblicato nel sito internet del
Ministero della difesa circa le determinazioni adottate al riguardo.
9. Nella domanda di partecipazione i concorrenti dovranno
indicare i loro dati anagrafici, compresi quelli relativi alla
residenza e al recapito presso il quale intendono ricevere eventuali
comunicazioni relative al concorso, nonche' tutte le informazioni
attestanti il possesso dei requisiti di partecipazione al concorso
stesso. In particolare, essi dovranno dichiarare nella domanda, sotto
forma di autocertificazione, quanto segue:
a) il possesso della cittadinanza italiana;
b) il godimento dei diritti civili e politici;
c) il possesso del diploma di istruzione secondaria di primo
grado (ex scuola media inferiore) e il giudizio o la votazione
conseguiti al termine di detto ciclo di studi, unitamente
all'indirizzo dell'istituto scolastico ove e' stato conseguito il
diploma stesso;
d) l'eventuale possesso di titoli di merito rilasciati dalla
pubblica amministrazione, nonche' di titoli, preferenza o precedenza
di cui al successivo art. 9;
e) l'eventuale svolgimento del servizio militare in qualita' di
VFP 1 nelle Forze Armate o di ausiliario nelle Forze di Polizia a
ordinamento militare e civile e nel Corpo Nazionale dei Vigili del
Fuoco;
f) l'eventuale possesso di titoli che danno diritto alla
riserva dei posti di cui all'art. 1, comma 4;
g) di non essere stati condannati per delitti non colposi,
anche con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, e di non
essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non
colposi;
h) di non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati
decaduti dall'impiego in una pubblica amministrazione, licenziati dal
lavoro alle dipendenze di pubbliche amministrazioni a seguito di
procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d'autorita' o
d'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o di
Polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneita'
psico-fisica;
i) di non essere stati sottoposti a misure di prevenzione;
j) di aver tenuto condotta incensurabile;
k) di non aver tenuto comportamenti nei confronti delle
istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di
scrupolosa fedelta' alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di
sicurezza dello Stato;
l) l'eventuale possesso di giudizi di idoneita' gia' ottenuti
da non piu' di un anno dalla data di presentazione della domanda in
una selezione psico-fisica e attitudinale, prevista dal precedente
reclutamento di VFP 1 ovvero da altro concorso per l'accesso a una
delle carriere iniziali della Marina Militare;
m) di non essere in servizio quale volontario nelle Forze
Armate;
n) eventuali precedenti di mestieri/esperienze lavorative.
Inoltre, dovranno indicare nella domanda:
o) il possesso di titoli di preferenza non rilasciati dalla
pubblica amministrazione;
p) l'eventuale gradimento per svolgere il servizio in altre
Forze Armate, segnalate in ordine di preferenza;
q) l'eventuale gradimento per l'espletamento del servizio in
quattro aree geografiche, segnalate in ordine di preferenza;
r) il gradimento per l'assegnazione a uno dei seguenti settori
d'impiego:
«CEMM navale e CP» (indicando anche la preferenza per CEMM o
CP);
«CEMM anfibi»;
«CEMM incursori» (solo se di sesso maschile);
«CEMM palombari»;
«CEMM sommergibilisti» (se in possesso di un diploma di
istruzione secondaria di secondo grado valido per l'iscrizione
all'Universita');
«Componente aeromobili» (CEMM o CP) (se in possesso di un
diploma di istruzione secondaria di secondo grado valido per
l'iscrizione all'Universita');
s) il gradimento per l'assegnazione al CEMM o alle CP nel caso
di idoneita' quale VFP 1 nella Marina Militare ma di inidoneita' nel
richiesto settore d'impiego delle Forze speciali e Componenti
specialistiche, per mancato superamento degli appositi accertamenti
psico-fisici per l'idoneita' speciale o di quelli attitudinali o
delle prove di efficienza fisica;
t) di accettare, in caso di ammissione all'arruolamento,
qualsiasi specializzazione, prevista dal ruolo e/o incarico,
assegnati in relazione alle esigenze operative e logistiche della
Forza Armata e di essere disposti a essere impiegati su tutto il
territorio nazionale e all'estero;
u) di aver preso conoscenza del contenuto del bando di
reclutamento e di acconsentire senza riserve a tutto cio' che in esso
e' stabilito.
10. Con l'invio telematico della domanda con la modalita'
indicata nel precedente comma 4, il candidato, oltre a manifestare
esplicitamente il consenso alla raccolta e al trattamento dei dati
personali che lo riguardano e che sono necessari all'espletamento
dell'iter concorsuale (in quanto il conferimento di tali dati e'
obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di
partecipazione), si assume la responsabilita' penale e amministrativa
circa eventuali dichiarazioni mendaci, ai sensi dell'art. 76 del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
Art. 5
Comunicazioni con i concorrenti
1. Tramite il proprio profilo nel portale dei concorsi, il
concorrente puo' anche accedere alla sezione relativa alle
comunicazioni. Tale sezione e' suddivisa in un'area pubblica relativa
alle comunicazioni di carattere collettivo (avvisi di modifica del
bando, ecc.) e un'area privata nella quale saranno rese disponibili
le comunicazioni di carattere personale relative a ciascun
concorrente. Della presenza di tali comunicazioni i concorrenti
riceveranno notizia mediante messaggio di posta elettronica, inviato
all'indirizzo fornito in fase di accreditamento, ovvero con sms. Le
comunicazioni di carattere collettivo inserite nell'area pubblica del
portale dei concorsi hanno valore di notifica a tutti gli effetti e
nei confronti di tutti i candidati.
Per ragioni di carattere organizzativo, tali comunicazioni di
carattere personale potranno essere inviate ai concorrenti anche con
messaggio di posta elettronica certificata (se posseduta e indicata
dai concorrenti nella domanda di partecipazione), con lettera
raccomandata o telegramma.
2. Le comunicazioni di carattere collettivo inserite nell'area
pubblica della sezione relativa alle comunicazioni nel portale dei
concorsi saranno anche pubblicate nel sito internet del Ministero
della difesa e in quello della Marina Militare
(www.marina.difesa.it).
3. Salvo quanto previsto all'art. 4, comma 5, i candidati
potranno inviare, successivamente alla scadenza del termine di
presentazione delle domande di cui all'art. 4, comma 1, eventuali
comunicazioni (variazioni della residenza o del recapito,
dell'indirizzo di posta elettronica, dell'eventuale indirizzo di
posta elettronica certificata, del numero di utenza di telefonia
fissa o mobile, ecc.), mediante messaggio di posta elettronica
certificata - utilizzando esclusivamente un account di posta
elettronica certificata - all'indirizzo
mariscuola.taranto@postacert.difesa.it ovvero mediante messaggio di
posta elettronica - utilizzando esclusivamente un account di posta
elettronica - all'indirizzo mscuola.ta.concorsovfp1@marina.difesa.it,
compilando obbligatoriamente il campo relativo all'oggetto e
indicando il concorso al quale partecipano.
A tale messaggio dovra' comunque essere allegata copia per
immagine (file in formato PDF) di un valido documento di identita'
rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, come definito al
precedente art. 3, comma 4, lettera a).
Nei casi di accertamento d'ufficio di errori e/o omissioni
presenti nella domanda di partecipazione che non consentano di
verificare il possesso di uno o piu' titoli di merito dichiarati,
saranno chieste agli interessati le opportune correzioni e/o
integrazioni che, se non perverranno entro il termine indicato da
Mariscuola Taranto, comporteranno la mancata valutazione dei titoli
in questione e la conseguente mancata assegnazione del corrispondente
punteggio.
4. L'Amministrazione della difesa non assume alcuna
responsabilita' circa possibili disguidi derivanti da errate, mancate
o tardive segnalazioni di variazione dell'indirizzo di posta
elettronica ovvero del numero di utenza di telefonia mobile da parte
dei candidati.
Art. 6
Fasi del reclutamento
Il reclutamento si svolge secondo le seguenti fasi:
a) inoltro delle domande secondo la modalita' gia' specificata
nell'art. 4;
b) acquisizione, istruttoria delle domande e verifica, da parte
di Mariscuola Taranto, dei requisiti di cui all'art. 2, comma 1 fatta
eccezione per quelli relativi:
al possesso dell'idoneita' psico-fisica e attitudinale;
agli accertamenti diagnostici per abuso di alcool e per
l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti
nonche' per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non
terapeutico;
c) esclusione dal reclutamento, da parte di Mariscuola Taranto,
dei candidati carenti di detti requisiti, tranne di quelli privi dei
requisiti di cui all'art. 2, comma 1, lettere g), h) e i) e/o che
hanno a proprio carico sentenze/decreti penali di condanna per
delitti non colposi, di competenza della DGPM;
d) accertamento, da parte di Mariscuola Taranto, ai sensi
dell'art. 71 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, del contenuto delle autocertificazioni rese dai
candidati nelle domande nonche' l'effettivo possesso dei titoli non
rilasciati dalla pubblica amministrazione;
e) svolgimento degli accertamenti di competenza da parte della
DGPM e successivo inoltro delle domande alla commissione valutatrice
di cui all'art. 8, comma 1, lettera a);
f) valutazione, da parte della commissione valutatrice, dei
titoli di merito di cui al successivo art. 9 e formazione della
graduatoria generale (comprendente tutti i candidati che hanno
proposto utilmente domanda di partecipazione), che sara' utilizzata
esclusivamente per l'arruolamento nel settore d'impiego «CEMM navale
e CP»;
g) approvazione della graduatoria di cui alla precedente
lettera f) da parte della DGPM;
h) valutazione dei titoli di merito di cui al successivo art. 9
e formazione delle seguenti graduatorie provvisorie:
1) per il settore d'impiego «CEMM anfibi»;
2) per il settore d'impiego «CEMM palombari»;
3) per il settore d'impiego «CEMM incursori»;
4) per il settore d'impiego «CEMM sommergibilisti»;
5) per il settore d'impiego «Componente aeromobili»;
i) convocazione dei candidati inseriti nella graduatoria di cui
alla precedente lettera f) presso la Caserma Castrogiovanni, sita a
Taranto in via Cagni, 2, per l'accertamento dei requisiti di
idoneita' psico-fisica e attitudinale di cui ai successivi articoli
10 e 11, (fase unica della procedura di reclutamento);
j) convocazione dei candidati inseriti nelle graduatorie di cui
alla precedente lettera h) presso il Centro di Selezione della Marina
Militare, sito ad Ancona in via delle Palombare, 1, ovvero presso la
Caserma Castrogiovanni, sita a Taranto in via Cagni, 2, per
l'accertamento dei requisiti di idoneita' psico-fisica e attitudinale
di cui ai successivi articoli 10 e 11, (prima fase della procedura di
reclutamento);
k) convocazione dei candidati risultati idonei agli
accertamenti psico-fisici e attitudinali di cui alla precedente
lettera j) presso il Centro di Selezione della Marina Militare, sito
ad Ancona in via delle Palombare, 1, per l'espletamento della seconda
fase della procedura di reclutamento, consistente nell'accertamento
dei requisiti di idoneita' attitudinale per lo specifico settore
d'impiego richiesto di cui al successivo art. 12 e nello svolgimento
delle prove di efficienza fisica di cui al successivo art. 13;
l) convocazione dei candidati risultati idonei agli
accertamenti psico-fisici e attitudinali di cui alla precedente
lettera k) presso gli enti di cui all'art. 14, comma 2 per il
relativo accertamento dell'idoneita' psico-fisica specifica di cui
allo stesso art. 14 (terza fase della procedura di reclutamento);
m) formazione delle graduatorie definitive di cui alla
precedente lettera h);
n) approvazione delle graduatorie di cui alla precedente
lettera m) da parte della DGPM;
o) ripartizione dei candidati inseriti nelle graduatorie di cui
alle precedenti lettere f) e h), n. 5) tra CEMM e CP e attribuzione
delle relative categorie/specialita'/abilitazioni sulla base della
Direttiva del Comando Scuole della Marina Militare, recante «criteri
per la ripartizione dei candidati vincitori del bando di arruolamento
dei Volontari in Ferma Prefissata di un anno (VFP 1) della Marina
Militare tra il personale del Corpo Equipaggi Militari Marittimi ed
il personale delle Capitanerie di Porto e per l'attribuzione delle
Categorie/Specialita'/Abilitazioni» - edizione 2017;
p) incorporazione dei candidati dichiarati idonei agli
accertamenti psico-fisici e attitudinali e alle eventuali prove di
efficienza fisica e utilmente collocati nelle graduatorie di cui alle
precedenti lettere f) e m);
q) decretazione dell'ammissione dei candidati incorporati alla
ferma prefissata di un anno nella Marina Militare;
r) eventuale decadenza dalla ferma contratta degli arruolati
carenti dei requisiti richiesti e accertati successivamente.
Art. 7
Esclusioni
1. Non saranno prese in considerazione e comporteranno, pertanto,
l'esclusione dal reclutamento le domande:
a) presentate da candidati carenti dei prescritti requisiti di
partecipazione;
b) inoltrate con modalita' difformi da quella indicata
nell'art. 4 e/o senza che il candidato abbia portato a compimento la
procedura di accreditamento indicata nell'art. 3;
c) contenenti dichiarazioni non veritiere, se atte a consentire
ai candidati di trarne un indebito beneficio, in relazione al
giudizio o alla votazione conseguiti con il diploma di istruzione
secondaria di primo grado, ai titoli di merito, di preferenza e di
precedenza, al diritto alla riserva dei posti.
2. Mariscuola Taranto e' delegata dalla DGPM allo svolgimento
delle operazioni inerenti all'accertamento dei requisiti previsti
dall'art. 2, comma 1 nei limiti specificati dall'art. 6, lettera b) e
a effettuare le dovute esclusioni dal reclutamento, tranne quelle
relative alla verifica del possesso dei requisiti di cui all'art. 2,
comma 1, lettere g), h) e i) e dell'assenza di sentenze/decreti
penali di condanna per delitti non colposi, nonche' quelle
concernenti il comma 1, lettera c) del presente articolo.
La stessa Mariscuola Taranto provvedera' alla notifica ai
candidati dei provvedimenti di esclusione o mancata ammissione.
3. Le commissioni di cui al successivo art. 8, comma 1, lettera
b) provvederanno a escludere i candidati giudicati:
inidonei agli accertamenti psico-fisici di cui all'art. 10;
positivi agli accertamenti diagnostici per l'abuso di alcool e
per l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti
nonche' per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non
terapeutico.
4. Le commissioni di cui al successivo art. 8, comma 1, lettera
c) provvederanno a escludere i candidati giudicati inidonei quali VFP
1 nella Marina Militare agli accertamenti attitudinali.
5. La commissione di cui al successivo art. 8, comma 1, lettera
c) insediata presso il Centro di Selezione della Marina Militare di
Ancona - per la seconda fase della procedura di reclutamento -
provvedera' inoltre a escludere dalla prosecuzione dell'iter
concorsuale nel settore d'impiego richiesto i candidati giudicati
inidonei agli accertamenti attitudinali di cui all'art. 6, comma 1,
lettera k). I predetti candidati proseguiranno l'iter concorsuale nel
settore d'impiego «CEMM navale e CP».
6. La commissione di cui al successivo art. 8, comma 1, lettera
d) provvedera' altresi' a escludere dalla prosecuzione dell'iter
concorsuale nel settore d'impiego richiesto i candidati giudicati
inidonei alle prove di efficienza fisica. I predetti candidati
proseguiranno l'iter concorsuale nel settore d'impiego «CEMM navale e
CP».
7. La commissione di cui al successivo art. 8, comma 1, lettera
b) insediata presso la Caserma Castrogiovanni di Taranto provvedera'
a escludere dalla prosecuzione dell'iter concorsuale nel richiesto
settore d'impiego delle Forze speciali e Componenti specialistiche:
per i settori d'impiego «CEMM sommergibilisti» e CEMM «anfibi»,
i candidati giudicati inidonei all'accertamento dell'idoneita'
psico-fisica specifica presso l'Infermeria presidiaria della Marina
Militare di Taranto;
per i settori d'impiego «CEMM incursori» e «CEMM palombari», i
candidati giudicati inidonei all'accertamento dell'idoneita'
psico-fisica specifica presso COMSUBIN;
per il settore d'impiego «Componente aeromobili», i candidati
giudicati inidonei all'accertamento dell'idoneita' ai servizi di
navigazione aerea presso l'Istituto di Medicina Aerospaziale
dell'Aeronautica Militare.
I predetti candidati proseguiranno l'iter concorsuale nel settore
d'impiego «CEMM navale e CP».
8. I candidati che, a seguito di accertamenti anche successivi,
risulteranno in difetto di uno o piu' requisiti tra quelli previsti
dal presente bando saranno esclusi, con provvedimento motivato della
DGPM, anche se gia' incorporati. In quest'ultimo caso il servizio
prestato sara' considerato servizio di fatto.
9. Qualora in sede di accertamento dei contenuti delle
autocertificazioni rese dai candidati nelle domande si riscontrino
dichiarazioni non veritiere, essi, oltre a essere esclusi, saranno
segnalati all'autorita' giudiziaria, ai sensi dell'art. 76 del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
10. I candidati esclusi da precedenti bandi di reclutamento di
VFP 1, se in possesso dei requisiti richiesti, possono presentare
domanda per il presente bando.
11. I candidati nei cui confronti e' adottato il provvedimento di
esclusione potranno avanzare ricorso giurisdizionale al Tribunale
amministrativo regionale del Lazio o, in alternativa, ricorso
straordinario al Presidente della Repubblica (per il quale e' dovuto
- ai sensi della normativa vigente - il contributo unificato di euro
650,00), rispettivamente entro 60 e 120 giorni dalla data di notifica
del provvedimento di esclusione.
Art. 8
Commissioni
1. Con decreti del Direttore generale per il Personale Militare o
di autorita' da lui delegata saranno nominate le seguenti
commissioni:
a) commissione valutatrice;
b) due commissioni per gli accertamenti psico-fisici, insediate
rispettivamente presso la Caserma Castrogiovanni di Taranto e il
Centro di Selezione della Marina Militare di Ancona;
c) tre commissioni per gli accertamenti attitudinali, di cui
una insediata presso la Caserma Castrogiovanni di Taranto - per la
prima fase della procedura di reclutamento - e due insediate presso
il Centro di Selezione della Marina Militare di Ancona,
rispettivamente per la prima e la seconda fase della procedura di
reclutamento;
d) commissione per le prove di efficienza fisica;
e) commissione per la ripartizione dei candidati vincitori dei
settori d'impiego «CEMM navale e CP» e «Componente aeromobili» tra
CEMM e CP e per l'attribuzione delle relative
categorie/specialita'/abilitazioni.
2. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera a) sara'
composta da:
a) un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano di Vascello,
presidente;
b) due Ufficiali di grado non inferiore a Tenente di Vascello,
membri;
c) un Sottufficiale di grado non inferiore a Capo di 3^ Classe
ovvero un dipendente civile del Ministero della difesa appartenente
alla seconda area funzionale, segretario senza diritto di voto.
3. Le due commissioni di cui al precedente comma 1, lettera b),
insediate rispettivamente presso la Caserma Castrogiovanni di Taranto
e presso il Centro di Selezione della Marina Militare di Ancona,
saranno composte ciascuna da:
a) un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano di Vascello,
appartenente al Corpo Sanitario Militare Marittimo, presidente;
b) due Ufficiali di grado non inferiore a Capitano di Corvetta,
appartenenti al Corpo Sanitario Militare Marittimo, membri;
c) un Sottufficiale di grado non inferiore a Capo di 3^ Classe,
segretario senza diritto di voto.
Dette commissioni si potranno avvalere del supporto di Ufficiali
medici specialisti della Marina Militare o di medici specialisti
esterni.
4. Le tre commissioni di cui al precedente comma 1, lettera c),
di cui una insediata presso la Caserma Castrogiovanni di Taranto e
due presso il Centro di Selezione della Marina Militare di Ancona,
saranno composte ciascuna da:
a) un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano di Fregata,
presidente;
b) due Ufficiali esperti in selezione attitudinale della Marina
Militare, membri;
c) un Sottufficiale di grado non inferiore a Capo di 3^ Classe,
segretario senza diritto di voto.
Dette commissioni si potranno avvalere del supporto di personale
specializzato in selezione attitudinale della Marina Militare.
5. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera d),
insediata presso il Centro di Selezione della Marina Militare di
Ancona, sara' composta da:
a) un Ufficiale superiore della Marina Militare, presidente;
b) due Ufficiali della Marina Militare, membri;
c) un Sottufficiale del ruolo Marescialli della Marina
Militare, segretario senza diritto di voto.
Detta commissione si potra' avvalere del supporto di personale
del settore ginnico/sportivo messo a disposizione dal Centro di
Selezione della Marina Militare di Ancona.
6. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera e) sara'
composta da:
a) un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano di Fregata,
presidente;
b) due Ufficiali di grado non inferiore a Tenente di Vascello,
di cui uno appartenente alle CP, membri;
c) un Sottufficiale di grado non inferiore a Capo di 3^ Classe,
segretario senza diritto di voto.
Art. 9
Valutazione dei titoli di merito e relative graduatorie
1. Per l'individuazione dei candidati da convocare agli
accertamenti psico-fisici di cui al successivo art. 10, la
commissione valutatrice redige le graduatorie di cui all'art. 6,
lettere f) e h), sommando tra loro i punteggi dei seguenti titoli di
merito:
a) giudizio o votazione conseguiti nel diploma di istruzione
secondaria di primo grado:
ottimo, ovvero voto di 10/10 o 9/10: punti 4;
distinto, ovvero voto di 8/10: punti 3;
buono, ovvero voto di 7/10: punti 2;
sufficiente, ovvero voto di 6/10: punti 1;
b) possesso di uno dei seguenti ulteriori titoli di studio:
1) diploma di laurea magistrale/specialistica: punti 12;
2) diploma di laurea triennale, non cumulabile con il
punteggio di cui al precedente punto 1): punti 10;
3) diploma di istruzione secondaria di secondo grado
(quinquennale), non cumulabile con il punteggio di cui ai precedenti
punti 1) e 2): punti 6, con incremento di punti 0,075 per ogni voto
superiore a 60/100, fino a un massimo di punti 9;
4) diploma di istruzione secondaria di secondo grado
(quadriennale, esclusivamente per il liceo artistico indirizzo
architettura), non cumulabile con il punteggio di cui ai precedenti
punti 1), 2) e 3): punti 5;
5) diploma di istruzione secondaria (triennale) o diploma di
qualifica (triennale), non cumulabile con il punteggio di cui ai
precedenti punti 1), 2), 3) e 4): punti 4;
c) patente nautica:
1) categoria A, per condotta di imbarcazioni da diporto entro
12 miglia costiere: punti 2;
2) categoria A, per condotta di imbarcazioni da diporto senza
limiti, non cumulabile con il punteggio di cui al precedente punto
1): punti 3;
3) categoria B, per condotta di navi da diporto, non
cumulabile con il punteggio di cui ai precedenti punti 1) e 2): punti
4;
d) patente di guida civile:
1) categoria B: punti 1;
2) categoria BE, non cumulabile con il punteggio di cui al
precedente punto 1): punti 1,25;
3) categoria C1/C, non cumulabile con il punteggio di cui ai
precedenti punti 1) e 2): punti 1,5;
4) categoria D1/D, non cumulabile con il punteggio di cui ai
precedenti punti 1), 2) e 3): punti 1,75;
5) categoria D1E/DE, non cumulabile con il punteggio di cui
ai precedenti punti 1), 2), 3) e 4): punti 2;
e) aver svolto per almeno 12 mesi servizio militare, a
qualunque titolo e senza demerito, nella Marina Militare: punti 0,5;
f) iscrizione al personale marittimo di cui all'art. 114 del
Codice della navigazione: punti 1;
g) brevetto di assistente bagnanti o di bagnino di salvataggio
(si evidenzia che i brevetti conseguiti in occasione dello
svolgimento di precedente servizio militare potranno essere valutati
solo se riconosciuti in ambito civile):
1) brevetto valido solo per piscina o per acque interne e
piscina: punti 2;
2) brevetto valido per mare, acque interne e piscina, non
cumulabile con il punteggio di cui al precedente punto 1): punti 3;
h) brevetto di subacqueo rilasciato da Federazione nazionale o
internazionale certificata CMAS ovvero ISO:
1) primo livello: punti 1;
2) secondo livello, non cumulabile con il punteggio di cui
al precedente punto 1): punti 1,5;
3) terzo livello, non cumulabile con il punteggio di cui ai
precedenti punti 1) e 2): punti 2;
4) guida subacquea o istruttore subacqueo ovvero allievo
istruttore subacqueo, non cumulabile con il punteggio di cui ai
precedenti punti 1), 2) e 3): punti 3;
i) brevetto di istruttore di nuoto rilasciato dalla Federazione
italiana nuoto, non cumulabile con il punteggio di cui alla
precedente lettera g):
1) allievo istruttore: punti 1;
2) istruttore di base, non cumulabile con il punteggio di cui
al precedente punto 1): punti 2;
j) brevetto di maestro di salvamento ovvero di istruttore nelle
arti marinaresche per il salvataggio rilasciato da Enti riconosciuti,
non cumulabile con il punteggio di cui alle precedenti lettere g) e
i): punti 3;
k) brevetto di istruttore di vela rilasciato dalla Federazione
italiana vela: punti 2.
2. I titoli di merito di cui al precedente comma 1 non aventi
validita' illimitata perche' soggetti a scadenza devono essere in
corso di validita' fino alla data di scadenza del termine per la
presentazione delle domande.
Inoltre, l'omessa, difforme o irregolare produzione di copia per
immagine (file in formato PDF) della documentazione attestante il
possesso dei titoli di merito dichiarati nella domanda -
limitatamente alla documentazione di cui al precedente comma 1 non
rilasciata da pubbliche amministrazioni, cosi' come precisato
nell'art. 4, comma 3 - comportera' la mancata valutazione dei
relativi titoli.
3. A parita' di punteggio, la precedenza sara' data ai candidati
in possesso dei titoli preferenziali, di cui all'art. 5 del decreto
del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive
modificazioni.
4. In caso di ulteriore parita', sara' data la precedenza al
candidato piu' giovane d'eta'.
5. Le graduatorie dei candidati da ammettere alla fase degli
accertamenti psico-fisici saranno pubblicate nel portale dei concorsi
e nel sito internet del Ministero della difesa.
Art. 10
Accertamenti psico-fisici (fase unica e/o prima fase della procedura
di reclutamento)
1. I candidati che partecipano esclusivamente per il settore
d'impiego «CEMM navale e CP» sono convocati per l'accertamento dei
requisiti psico-fisici, con le modalita' indicate nell'art. 5, presso
la Caserma Castrogiovanni, sita a Taranto in via Cagni, 2, attingendo
dalla graduatoria generale di cui al precedente art. 6, lettera f)
entro il limite di 7.000 unita'.
I candidati per i settori d'impiego di cui all'art. 1, comma 3,
lettere b), c), d), e) e f) sono convocati per l'accertamento dei
requisiti psico-fisici, con le modalita' indicate nell'art. 5, presso
il Centro di Selezione della Marina Militare, sito ad Ancona in via
delle Palombare, 1, ovvero presso la Caserma Castrogiovanni, sita a
Taranto in via Cagni, 2, attingendo dalle relative graduatorie di cui
al precedente art. 6, lettera h) entro i seguenti limiti:
per il settore d'impiego «CEMM sommergibilisti»: 250;
per il settore d'impiego «Componente aeromobili»: 250;
per il settore d'impiego «CEMM anfibi»: 900;
per il settore d'impiego «CEMM palombari»: 250;
per il settore d'impiego «CEMM incursori»: 1.000.
I candidati che non si presenteranno nei tempi stabiliti nella
convocazione, ovvero al prosieguo degli accertamenti anche nei giorni
successivi al primo, saranno considerati rinunciatari, tranne che in
caso di:
a) eventi avversi di carattere eccezionale che impediscano
oggettivamente a un rilevante numero di candidati di presentarsi nei
tempi, nella sede e nel giorno previsto;
b) concomitante svolgimento di prove nell'ambito di altri
concorsi indetti dalle Forze Armate o dalle Forze di Polizia ai quali
i medesimi candidati hanno chiesto di partecipare;
c) eventi luttuosi per la perdita del coniuge, genitore,
figlio/a, fratello/sorella, verificatisi in data non anteriore a
sette giorni rispetto a quella di prevista presentazione;
d) contestuale partecipazione alle prove dell'esame di Stato.
In tali ipotesi gli interessati dovranno inviare un'istanza di
nuova convocazione entro le ore 13.00 del giorno feriale (sabato
escluso) antecedente quello di prevista presentazione, mediante
messaggio di posta elettronica certificata - utilizzando
esclusivamente un account di posta elettronica certificata -
all'indirizzo mariscuola.taranto@postacert.difesa.it ovvero mediante
messaggio di posta elettronica - utilizzando esclusivamente un
account di posta elettronica - all'indirizzo
mscuola.ta.concorsovfp1@marina.difesa.it - compilando
obbligatoriamente il campo relativo all'oggetto e indicando il
concorso al quale partecipano. A tale messaggio dovra' comunque
essere allegata copia per immagine (file in formato PDF) di un valido
documento di identita' rilasciato da un'Amministrazione dello Stato,
come definito al precedente art. 3, comma 4, lettera a), nonche'
della relativa documentazione probatoria.
La riconvocazione, che potra' avvenire solo compatibilmente con
il periodo di svolgimento degli accertamenti psico-fisici e
attitudinali, verra' effettuata esclusivamente mediante messaggio di
posta elettronica inviato all'indirizzo fornito in fase di
accreditamento.
Non saranno ammesse istanze di riconvocazione non rientranti nei
casi di cui alle precedenti lettere a), b), c) e d).
Inoltre, le istanze trasmesse con modalita' diverse da quella
sopraindicata o carenti della documentazione probatoria e/o del
documento di identita' dell'istante saranno considerate irricevibili.
Non saranno considerati rinunciatari i candidati per i settori
d'impiego di cui all'art. 1, comma 3, lettere b), c), d), e) e f)
che, dopo essere risultati idonei quali VFP 1 nella prima fase della
procedura di reclutamento, non si presentino alle convocazioni per le
fasi successive previste per tali settori d'impiego e verranno
convocati con il primo incorporamento utile per il settore d'impiego
«CEMM navale e CP», qualora utilmente collocati nella relativa
graduatoria.
2. In caso di prevedibile o effettiva mancata copertura dei posti
disponibili derivante da inidoneita' o rinuncia degli arruolandi di
cui al precedente comma 1, Mariscuola Taranto e' autorizzata a
convocare un ulteriore numero di candidati, compresi nelle rispettive
graduatorie di cui all'art. 6, lettere f) e h), per l'accertamento
dell'idoneita' psico-fisica, fino al raggiungimento dei posti
disponibili. Di tale procedura dovra' essere data tempestiva
comunicazione alla DGPM.
3. I candidati devono presentarsi agli accertamenti psico-fisici
muniti di:
a) documento di riconoscimento in corso di validita', come
definito al precedente art. 3, comma 4, lettera a);
b) originale o copia conforme dei seguenti esami ematochimici
ed esami strumentali, corredati di referto, rilasciati da struttura
sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il
Servizio sanitario nazionale (S.S.N.) in data non anteriore a tre
mesi rispetto a quella di presentazione agli accertamenti
psico-fisici, a eccezione di quello riguardante il gruppo sanguigno:
emocromo completo con formula leucocitaria;
VES;
glicemia;
azotemia;
creatininemia;
uricemia;
trigliceridemia;
colesterolemia totale e frazionata;
bilirubinemia diretta e indiretta;
gamma GT;
transaminasemia (GOT e GPT);
attestazione del gruppo sanguigno;
c) originale dell'attestazione che l'eventuale struttura
sanitaria privata di cui viene prodotto il referto e' accreditata con
il Servizio sanitario nazionale;
d) certificato di stato di buona salute che attesti la
presenza/assenza di pregresse manifestazioni emolitiche, di gravi
manifestazioni immunoallergiche, di gravi intolleranze e
idiosincrasie a farmaci o alimenti, rilasciato dal proprio medico in
data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di presentazione agli
accertamenti psico-fisici e redatto conformemente all'allegato A al
presente bando;
e) originale o copia conforme del referto, rilasciato da
struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata
con il Servizio sanitario nazionale in data non anteriore a tre mesi
rispetto a quella di presentazione agli accertamenti psico-fisici,
dell'analisi completa delle urine con esame del sedimento;
f) originale o copia conforme del referto, rilasciato da
struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata
con il Servizio sanitario nazionale in data non anteriore a tre mesi
rispetto a quella di presentazione agli accertamenti psico-fisici,
dell'esame dei markers virali anti HAV, HbsAg, anti HBs, anti HBc e
anti HCV;
g) referto rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche
militare, o privata accreditata con il Servizio sanitario nazionale
in data non anteriore a tre mesi rispetto a quella di presentazione
agli accertamenti psico-fisici, del test di accertamento della
positivita' per anticorpi per HIV;
h) se candidati per i settori d'impiego di cui all'art. 1,
comma 3, lettere b), c), d), e) e f):
1) originale o copia conforme dei seguenti esami
ematochimici, corredati di referto, rilasciati da struttura sanitaria
pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN in data
non anteriore a tre mesi rispetto a quella di presentazione agli
accertamenti psico-fisici, a integrazione degli esami di cui alla
precedente lettera f):
TSH;
FT3/FT4;
elettroforesi delle sieroproteine e dell'emoglobina;
PT, PTT e fibrinogeno;
2) se gia' posseduto, l'esame radiografico del torace in due
proiezioni, del rachide in toto sotto carico con reticolo, della
colonna lombo-sacrale in proiezione laterale e dei seni paranasali
con relativo referto in originale, effettuato presso struttura
sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il
Servizio sanitario nazionale e rilasciato in data non anteriore a tre
mesi rispetto a quella di presentazione agli accertamenti
psico-fisici, ovvero copia conforme del referto relativo all'esame
effettuato, nei medesimi limiti temporali di cui sopra, in occasione
di un precedente concorso presso una struttura sanitaria militare.
Detto esame dovra' essere presentato nuovamente, qualora
risultati idonei anche agli accertamenti attitudinali e alle prove di
efficienza fisica, al successivo accertamento dell'idoneita'
psico-fisica specifica di cui all'art. 14;
3) referto rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche
militare, o privata accreditata con il Servizio sanitario nazionale
in data non anteriore a 60 giorni rispetto a quella di presentazione
agli accertamenti psico-fisici, di analisi di laboratorio concernente
il dosaggio quantitativo del glucosio 6-fosfato-deidrogenasi (G6PD),
eseguito sulle emazie ed espresso in termini di percentuale di
attivita' enzimatica. Detto referto dovra' essere presentato
nuovamente, qualora risultati idonei anche agli accertamenti
attitudinali e alle prove di efficienza fisica, al successivo
accertamento dell'idoneita' psico-fisica specifica di cui all'art.
14;
i) se concorrenti di sesso femminile:
originale o copia conforme del referto di ecografia pelvica
eseguita presso struttura sanitaria pubblica, anche militare, o
privata accreditata con il Servizio sanitario nazionale in data non
anteriore a tre mesi rispetto a quella di presentazione agli
accertamenti psico-fisici;
originale o copia conforme del referto del test di gravidanza
- in quanto lo stato di gravidanza costituisce temporaneo impedimento
all'accertamento dell'idoneita' al servizio militare (ai sensi
dell'art. 580, comma 2 del decreto del Presidente della Repubblica 15
marzo 2010, n. 90) - eseguito presso struttura sanitaria pubblica,
anche militare, o privata accreditata con il SSN in data non
anteriore a 5 giorni rispetto a quella di presentazione agli
accertamenti psico-fisici.
4. La commissione per gli accertamenti psico-fisici, presa
visione della documentazione sanitaria elencata nel precedente comma
3, rinviera' i candidati a data successiva ove rilevi cause di
incompletezza nella documentazione sanitaria presentata relativa a:
esami ematochimici e referto di cui alle lettere b), e) e h),
numero 1), a meno del gruppo sanguigno;
markers virali di cui alla lettera f);
referto del G6PD di cui alla lettera h), numero 3), per i soli
candidati per i settori d'impiego di cui all'art. 1, comma 3, lettere
b), c), d), e) e f).
I candidati rinviati a data successiva per incompletezza della
documentazione sanitaria presentata, qualora all'atto della nuova
convocazione risultino:
sprovvisti della documentazione sanitaria richiesta al
precedente comma 3, lettere b), e), f) e h), n. 1 o in possesso di
documentazione incompleta, saranno esclusi dal concorso;
sprovvisti della documentazione sanitaria richiesta al comma 3,
lettera h), n. 3), saranno esclusi dall'iter selettivo per il
richiesto settore d'impiego delle Forze speciali e Componenti
specialistiche e proseguiranno l'iter concorsuale nel settore
d'impiego «CEMM navale e CP»;
idonei al termine degli accertamenti psico-fisici, saranno
arruolati con il primo incorporamento utile, in deroga a quanto
disposto dal successivo art. 18.
5. La commissione per gli accertamenti psico-fisici, presa
visione della documentazione sanitaria elencata nel precedente comma
3, sottoporra' i candidati a una visita medica generale preliminare,
propedeutica ai successivi accertamenti, volta a valutare eventuali
elementi che siano motivo di inidoneita' ai sensi di quanto previsto
dal successivo comma 6.
La medesima commissione disporra' quindi l'esecuzione dei
sottoelencati accertamenti clinico-diagnostici e strumentali:
a) visita cardiologica con elettrocardiogramma;
b) visita oculistica;
c) visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico;
d) inquadramento psicodiagnostico previa somministrazione di
appositi test, colloquio psicologico e/o visita psichiatrica;
e) accertamenti volti alla verifica dell'abuso di alcool e
dell'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti
nonche' dell'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico;
f) visita odontoiatrica;
g) valutazione dell'apparato locomotore;
h) ogni ulteriore indagine (compreso l'esame radiologico)
ritenuta utile per consentire adeguata valutazione clinica e
medico-legale del candidato, da effettuare anche presso altre
strutture sanitarie.
In sede di visita medica generale la commissione per gli
accertamenti psico-fisici giudichera' inidoneo il candidato che
presenti tatuaggi quando, per la loro sede, siano deturpanti o
contrari al decoro dell'uniforme o siano possibile indice di
personalita' abnorme (in tal caso da accertare con visita
psichiatrica e con appropriati test psicodiagnostici).
6. Per essere giudicati idonei agli accertamenti psico-fisici i
candidati dovranno essere riconosciuti esenti:
a) dalle imperfezioni/infermita' di cui al decreto del
Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e alle vigenti
direttive tecniche emanate con il decreto del Ministro della difesa 4
giugno 2014. In particolare, gli accertamenti psico-fisici saranno
volti a verificare, fra l'altro, il possesso dei parametri fisici
correlati alla composizione corporea, alla forza muscolare e alla
massa metabolicamente attiva rientranti nei valori limite di cui
all'art. 587 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo
2010, n. 90, come sostituito dall'art. 4, comma 1, lettera c) del
decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre 2015, n. 207, che
verranno accertati con le modalita' previste dalla Direttiva tecnica
dello Stato Maggiore della difesa - Ispettorato Generale della
Sanita' Militare - edizione 2016, citata nelle premesse;
b) da altre patologie ritenute incompatibili con l'espletamento
del servizio quale volontario in servizio permanente;
c) da patologie per le quali e' prevista l'attribuzione dei
coefficienti 3 o 4 nelle caratteristiche somato-funzionali del
profilo sanitario, secondo le vigenti direttive sul profilo sanitario
di cui al decreto del Ministro della difesa 4 giugno 2014, fatto
salvo quanto specificato al successivo comma 7 e all'art. 18, comma
3.
7. Al termine degli accertamenti psico-fisici la commissione
formulera' un giudizio di idoneita' quale VFP 1 nella Marina Militare
con attribuzione del profilo sanitario, secondo quanto previsto dalla
direttiva di cui al decreto del Ministro della difesa 4 giugno 2014,
ovvero di inidoneita', che comportera' l'esclusione dal reclutamento.
La carenza accertata, totale o parziale, dell'enzima G6PD,
indipendentemente dal coefficiente assegnato alla caratteristica
somato-funzionale AV-EI, non puo' essere motivo di inidoneita', con
conseguente esclusione dal concorso, nei confronti dei candidati per
il settore d'impiego «CEMM navale e CP», a mente dell'art. 1 della
legge 12 luglio 2010, n. 109, citata nelle premesse. In caso di
mancata presentazione del referto di analisi di laboratorio
concernente il dosaggio quantitativo del G6PD, ai fini della
definizione della caratteristica somato-funzionale AV-EI, per i
concorrenti per il settore d'impiego «CEMM navale e CP», al
coefficiente attribuito sara' aggiunta la dicitura «deficit di G6PD
non definito». I candidati per i settori d'impiego di cui all'art. 1,
comma 3, lettere b), c), d), e) e f) che in esito alla nuova
convocazione di cui al precedente comma 4 non siano in possesso della
caratteristica somato-funzionale AV prevista dal successivo art. 14,
comma 5 saranno esclusi dall'iter selettivo per il richiesto settore
d'impiego delle Forze speciali e Componenti specialistiche e
proseguiranno l'iter concorsuale nel settore d'impiego «CEMM navale e
CP».
8. I candidati, gia' giudicati idonei agli accertamenti
psico-fisici di una procedura di reclutamento per la Marina Militare
nei 365 giorni antecedenti la data di presentazione agli accertamenti
psico-fisici di cui al presente articolo, nell'ambito dei quali sono
stati sottoposti ad accertamenti specialistici e strumentali,
dovranno produrre la seguente documentazione:
verbale di notifica della precedente idoneita', comprensivo del
profilo sanitario assegnato;
referti degli esami previsti al precedente comma 3, lettera b)
- limitatamente a GOT, GPT, gamma GT ed emocromo completo - lettere
d) ed e) e, solo per i concorrenti di sesso femminile, lettera i).
La commissione per gli accertamenti psico-fisici, presa visione
della sopracitata documentazione, sottoporra' i candidati ai seguenti
accertamenti volti a valutare eventuali elementi che siano motivo di
inidoneita' ai sensi di quanto previsto dal precedente comma 6:
accertamenti volti alla verifica dell'abuso di alcool e
dell'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti
nonche' dell'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico;
visita medica generale, nell'ambito della quale saranno
giudicati inidonei i candidati che presentino tatuaggi aventi le
caratteristiche di cui al precedente comma 5 e verra' definito il
profilo sanitario secondo i criteri stabiliti dalla normativa
vigente, sulla base delle risultanze del verbale sanitario esibito
dagli interessati e delle eventuali integrazioni ritenute necessarie
in sede di accertamenti.
La commissione ha, tuttavia, facolta' di disporre ulteriori esami
clinici, di laboratorio o strumentali utili alla definizione del
giudizio di inidoneita', qualora ritenuti necessari per una migliore
valutazione psico-fisica del concorrente.
9. Inoltre, i candidati per i settori d'impiego di cui all'art.
1, comma 3, lettere b), c), d), e) e f), risultati idonei quali VFP 1
agli accertamenti psico-fisici, qualora risultati idonei anche agli
accertamenti attitudinali e alle prove di efficienza fisica, dovranno
essere sottoposti al successivo accertamento dell'idoneita'
psico-fisica specifica di cui all'art. 14.
La commissione per gli accertamenti psico-fisici, qualora lo
ritenga necessario, potra' disporre l'effettuazione di ogni altro
esame o accertamento utile alla definizione del giudizio di
idoneita'.
Detta commissione, delegata dalla DGPM alle sopracitate
incombenze, comunichera' a ciascun candidato esaminato - con
determinazione del presidente - l'esito degli accertamenti
psico-fisici mediante apposito foglio di notifica contenente uno dei
seguenti giudizi:
«idoneo quale VFP 1 nella Marina Militare» e «idoneo/inidoneo a
proseguire l'iter selettivo per il settore d'impiego xxx»;
«inidoneo quale VFP 1 nella Marina Militare».
I candidati risultati idonei quali VFP 1 nella Marina Militare ma
inidonei nel richiesto settore d'impiego delle Forze speciali e
Componenti specialistiche proseguiranno l'iter concorsuale nel
settore d'impiego «CEMM navale e CP».
10. I candidati esclusi potranno avanzare ricorso giurisdizionale
al Tribunale amministrativo regionale del Lazio o, in alternativa,
ricorso straordinario al Presidente della Repubblica (per il quale e'
dovuto - ai sensi della normativa vigente - il contributo unificato
di euro 650,00), rispettivamente entro 60 e 120 giorni dalla data di
notifica del provvedimento di esclusione.
11. Per le esclusioni relative agli accertamenti psico-fisici,
inoltre, e' data facolta' di avanzare, entro 30 giorni dalla data di
notifica del relativo provvedimento, motivata e documentata istanza
di riesame, il cui modello e' disponibile nel portale dei concorsi e
nel sito internet del Ministero della difesa - da allegare
necessariamente (come file in formato PDF) a un messaggio di posta
elettronica certificata da inviare, utilizzando esclusivamente un
account di posta elettronica certificata, all'indirizzo
persomil@postacert.difesa.it o a un messaggio di posta elettronica da
inviare, utilizzando esclusivamente un account di posta elettronica,
all'indirizzo persomil@persomil.difesa.it, compilando
obbligatoriamente il campo relativo all'oggetto - corredata di copia
per immagine (file in formato PDF) della certificazione sanitaria
rilasciata da una struttura sanitaria pubblica, anche militare, o
privata accreditata con il Servizio sanitario nazionale, attestante
l'assenza delle imperfezioni/patologie riscontrate in occasione degli
accertamenti dei requisiti in questione, nonche' di copia per
immagine (file in formato PDF) di un valido documento di identita'
rilasciato da un'Amministrazione dello Stato e del modulo di notifica
del provvedimento di inidoneita'.
Non saranno ammesse istanze di riesame relative a provvedimenti
di esclusione adottati per abuso di alcool e per l'uso, anche
saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonche' per
l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico. Le istanze
trasmesse con modalita' diverse da quelle indicate o carenti della
predetta certificazione sanitaria e/o del documento di identita'
dell'istante saranno considerate irricevibili.
Le istanze di riesame dei provvedimenti di inidoneita' nel
richiesto settore d'impiego delle Forze speciali e Componenti
specialistiche, presentate dai candidati risultati comunque idonei
quali VFP 1 nella Marina Militare, comporteranno la sospensione
dell'incorporamento nel settore d'impiego «CEMM navale e CP» fino
alla conclusione del procedimento di riesame.
12. La DGPM, in sede di riesame, valutate le motivazioni e preso
atto della certificazione presentata, ove sussistano le condizioni,
interessa la Commissione medica centrale presso l'Ispettorato di
Sanita' della Marina Militare, che provvedera' a convocare il
candidato al fine di sottoporlo all'accertamento dei requisiti
psico-fisici.
Il giudizio riportato in quest'ultima sede e' definitivo. Nel
caso di confermata inidoneita', il candidato sara' escluso dal
reclutamento. In caso di idoneita' egli verra' inviato dalla stessa
Commissione medica centrale presso la Caserma Castrogiovanni, sita a
Taranto in via Cagni, 2, per il completamento degli accertamenti dei
requisiti psico-fisici. I candidati riconosciuti idonei e collocati
utilmente nella graduatoria generale di merito saranno incorporati
con il primo incorporamento utile, assumendone la decorrenza
giuridica.
Art. 11
Accertamenti attitudinali (fase unica e/o prima fase della procedura
di reclutamento)
1. I candidati sono, altresi', sottoposti nella stessa sede
(Caserma Castrogiovanni di Taranto o Centro di Selezione della Marina
Militare di Ancona), a cura della preposta commissione di cui
all'art. 8, comma 1, lettera c) ivi insediata, agli accertamenti
attitudinali, concernenti lo svolgimento di una serie di test, volti
a valutare oggettivamente il possesso dei requisiti necessari al fine
di un positivo inserimento quali VFP 1 nella Forza Armata. Tale
valutazione sara' svolta in base alle modalita' specificate nelle
direttive della Forza Armata vigenti all'atto dell'effettuazione
degli accertamenti attitudinali.
2. La commissione assegnera' un punteggio finale sulla base dei
punteggi ottenuti ai test.
3. Al termine degli accertamenti attitudinali la commissione
esprimera', nei riguardi di ciascun candidato esaminato, un giudizio
di idoneita' o inidoneita'.
Il giudizio di inidoneita' verra' espresso qualora il candidato
riporti un punteggio finale inferiore a quello stabilito nelle
succitate direttive.
4. La commissione comunichera' a ciascun candidato esaminato
l'esito degli accertamenti attitudinali mediante il verbale
contenente uno dei seguenti giudizi:
«idoneo quale VFP 1 nella Marina Militare»;
«inidoneo quale VFP 1 nella Marina Militare».
Ai concorrenti risultati inidonei l'esito sara' notificato seduta
stante mediante consegna di copia del verbale, mentre ai concorrenti
risultati idonei l'esito potra' essere notificato con tale modalita'
o, in alternativa, con tutte le forme di notifica previste dal
precedente art. 5, comma 1 ovvero con l'invio di un messaggio di
posta elettronica all'indirizzo indicato nella domanda di
partecipazione.
Il giudizio riportato negli accertamenti attitudinali e'
definitivo e, in caso di inidoneita', comporta l'esclusione dal
concorso.
5. I candidati esclusi potranno avanzare ricorso giurisdizionale
al Tribunale amministro regionale del Lazio o, in alternativa,
ricorso straordinario al Presidente della Repubblica (per il quale e'
dovuto - ai sensi della normativa vigente - il contributo unificato
di euro 650,00), rispettivamente entro 60 e 120 giorni dalla data di
notifica del provvedimento di esclusione.
6. Non saranno ammesse istanze di riesame relative a
provvedimenti di esclusione adottati per inidoneita' attitudinale.
Art. 12
Accertamenti attitudinali specifici (seconda fase della procedura di
reclutamento)
1. I candidati per i settori d'impiego di cui all'art. 1, comma
3, lettere b), c), d), e) e f), risultati idonei agli accertamenti
psico-fisici e attitudinali di cui ai precedenti articoli 10 e 11,
sono convocati presso il Centro di Selezione della Marina Militare di
Ancona per essere sottoposti, a cura della preposta commissione di
cui all'art. 8, comma 1, lettera c) ivi insediata, agli accertamenti
attitudinali specifici, concernenti lo svolgimento di una serie di
prove (che a seconda del settore d'impiego richiesto possono
consistere in test, questionari, prove di performance, intervista
attitudinale individuale), volte a valutare oggettivamente il
possesso dei requisiti necessari al fine di un positivo inserimento
nello specifico settore d'impiego. Tale valutazione sara' svolta in
base alle modalita' specificate nelle direttive della Forza Armata
vigenti all'atto dell'effettuazione degli accertamenti attitudinali.
2. La commissione assegnera' un punteggio finale sulla base dei
punteggi ottenuti nella valutazione delle suddette prove.
3. Al termine degli accertamenti attitudinali la commissione
esprimera', nei riguardi di ciascun candidato esaminato, un giudizio
di idoneita' o inidoneita'.
Il giudizio di inidoneita' verra' espresso qualora il candidato
riporti un punteggio finale inferiore a quello stabilito nelle
succitate direttive.
4. La commissione comunichera' a ciascun candidato esaminato
l'esito degli accertamenti attitudinali specifici mediante il verbale
contenente uno dei seguenti giudizi:
«idoneo a proseguire l'iter selettivo per il settore d'impiego
xxx»;
«inidoneo a proseguire l'iter selettivo per il settore
d'impiego xxx».
Ai concorrenti risultati inidonei l'esito sara' notificato seduta
stante mediante consegna di copia del verbale, mentre ai concorrenti
risultati idonei l'esito potra' essere notificato con tale modalita'
o, in alternativa, con tutte le forme di notifica previste dal
precedente art. 5, comma 1 ovvero con l'invio di un messaggio di
posta elettronica all'indirizzo indicato nella domanda di
partecipazione.
Il giudizio riportato negli accertamenti attitudinali specifici
e' definitivo e l'inidoneita' comporta l'esclusione dal prosieguo
dell'iter concorsuale per il settore d'impiego richiesto e la
prosecuzione dell'iter concorsuale per il settore d'impiego «CEMM
navale e CP». I candidati idonei alla prosecuzione dell'iter
concorsuale per il settore d'impiego richiesto saranno invece
sottoposti alle prove di efficienza fisica di cui al successivo art.
13.
5. I candidati esclusi potranno avanzare ricorso giurisdizionale
al T.A.R. del Lazio o, in alternativa, ricorso straordinario al
Presidente della Repubblica (per il quale e' dovuto - ai sensi della
normativa vigente - il contributo unificato di euro 650,00),
rispettivamente entro 60 e 120 giorni dalla data di notifica del
provvedimento di esclusione.
6. Non saranno ammesse istanze di riesame relative a
provvedimenti di esclusione adottati per inidoneita' attitudinale.
Art. 13
Prove di efficienza fisica (seconda fase della procedura di
reclutamento)
1. I candidati per i settori d'impiego di cui all'art. 1, comma
3, lettere b), c), d), e) e f), risultati idonei agli accertamenti di
cui al precedente art. 12, saranno altresi' sottoposti, a cura della
commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera d), alle prove di
efficienza fisica, che si svolgeranno presso il Centro di Selezione
della Marina Militare di Ancona.
Per particolari esigenze di Forza Armata, ovvero per motivi di
economicita' o celerita', le prove di efficienza fisica potranno
precedere gli accertamenti attitudinali. In tal caso, la convocazione
alle prove di efficienza fisica conterra' apposite indicazioni ai
candidati interessati.
Le prove di efficienza fisica per i settori d'impiego «CEMM
anfibi», «CEMM palombari», «CEMM sommergibilisti» e «Componente
aeromobili», tenuto conto delle peculiari esigenze tecnico-operative
da soddisfare, prevedono parametri indifferenziati tra i sessi.
La commissione di cui innanzi si potra' avvalere, per
l'esecuzione delle singole prove, del supporto di personale del
settore ginnico/sportivo messo a disposizione dal Centro di Selezione
della Marina Militare di Ancona.
2. Alle prove di efficienza fisica i candidati dovranno
presentarsi muniti di tuta da ginnastica, scarpe ginniche, costume da
bagno, accappatoio, ciabatte, cuffia da piscina (in gomma o altro
materiale idoneo) e occhialini da piscina (facoltativi).
3. I candidati dovranno esibire, in originale o copia conforme,
il certificato medico, con validita' annuale, attestante l'idoneita'
all'attivita' sportiva agonistica per l'atletica leggera e per il
nuoto ovvero per le discipline sportive riportate nella tabella B del
decreto del Ministero della sanita' del 18 febbraio 1982 ovvero per
le prove di efficienza fisica previste dal Ministero della difesa per
l'arruolamento nelle Forze Armate, in data non anteriore a un anno
rispetto a quella di presentazione alle prove, rilasciato da un
medico appartenente alla Federazione medico-sportiva italiana ovvero
a struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il Servizio
sanitario nazionale ovvero da un medico (o struttura sanitaria
pubblica o privata) autorizzato secondo le normative nazionali e
regionali e che esercita in tali ambiti in qualita' di medico
specializzato in medicina dello sport. La mancata o difforme
presentazione di tale certificato comportera' l'esclusione dall'iter
selettivo per il settore d'impiego richiesto e la prosecuzione
dell'iter concorsuale per il settore d'impiego «CEMM navale e CP».
4. Le prove di efficienza fisica sono disciplinate: per il
settore d'impiego «CEMM anfibi» nell'allegato B; per i settori
d'impiego «CEMM incursori» e «CEMM palombari» nell'allegato C; per i
settori d'impiego «CEMM sommergibilisti» e «Componente aeromobili»
nell'allegato D. In tali allegati sono anche stabilite le modalita'
di svolgimento degli esercizi, i punteggi incrementali che saranno
attribuiti in base alla performance dei candidati e le disposizioni
sul comportamento da tenere in caso di precedente infortunio o di
infortunio verificatosi durante l'effettuazione degli esercizi.
Per essere giudicato idoneo alle prove di efficienza fisica per
il settore d'impiego «CEMM anfibi» il candidato dovra' ottenere un
punteggio complessivo, superiore o uguale a 18/30 calcolato secondo
le modalita' previste nell'allegato B. Per essere giudicato idoneo
alle prove di efficienza fisica per i settori d'impiego «CEMM
incursori» e «CEMM palombari» il candidato dovra' ottenere un
punteggio superiore o uguale a 18/30, calcolato secondo i criteri
stabiliti nell'allegato C. Per essere giudicato idoneo alle prove di
efficienza fisica per i settori d'impiego «CEMM sommergibilisti» e
«Componente aeromobili» il candidato dovra' risultare idoneo in
ciascuna delle prove previste nell'allegato D. Contrariamente, in
tutti i predetti casi, sara' emesso giudizio di inidoneita' alle
prove di efficienza fisica. Ai candidati idonei sara' attribuito un
punteggio complessivo calcolato secondo i criteri stabiliti negli
allegati B, C e D, che concorrera' alla formazione delle relative
graduatorie di merito di cui all'art. 15. I giudizi, che saranno
comunicati per iscritto ai candidati a cura della commissione di cui
all'art. 8, comma 1, lettera d), sono definitivi.
I candidati giudicati inidonei saranno esclusi dall'iter
selettivo per il richiesto settore d'impiego delle Forze speciali e
Componenti specialistiche e proseguiranno l'iter concorsuale per il
settore d'impiego «CEMM navale e CP».
5. L'ordine di esecuzione delle singole prove per ciascun gruppo
di candidati verra' stabilito in funzione della disponibilita' degli
impianti sportivi.
6. Al termine delle prove di efficienza fisica previste per
ciascuna giornata, la commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera
d) redigera' il relativo verbale.
Art. 14
Accertamento dell'idoneita' psico-fisica specifica (terza fase della
procedura di reclutamento)
1. I candidati per i settori d'impiego di cui all'art. 1, comma
3, lettere b), c), d), e) e f), giudicati idonei al termine degli
accertamenti psico-fisici e attitudinali di cui ai precedenti
articoli 10, 11 e 12 e anche alle prove di efficienza fisica di cui
al precedente art. 13, saranno sottoposti agli accertamenti
psico-fisici per la verifica del possesso degli specifici requisiti
di idoneita' psico-fisica occorrenti per l'assegnazione ai relativi
settori d'impiego delle Forze speciali e Componenti specialistiche,
previsti dalla vigente pubblicazione SMM/IS/150 dello Stato Maggiore
della Marina e dal decreto del Ministro della difesa 16 settembre
2003, citati nelle premesse.
2. I predetti candidati saranno convocati presso gli Enti
appresso specificati, secondo le modalita' indicate da Mariscuola
Taranto:
i primi 180 candidati per il settore d'impiego «CEMM anfibi»,
presso l'Infermeria presidiariadella Marina Militare di Taranto, per
la verifica del possesso dell'idoneita' di anfibio;
i primi 50 candidati per il settore d'impiego «CEMM
sommergibilisti», presso l'Infermeria presidiariadella Marina
Militare di Taranto, per la verifica del possesso dell'idoneita' di
sommergibilista;
i primi 65 candidati per il settore d'impiego «CEMM incursori»
e i primi 50 candidati per il settore d'impiego «CEMM palombari»,
presso COMSUBIN, per la verifica del possesso dell'idoneita',
rispettivamente, di incursore e di palombaro;
i primi 65 candidati per il settore d'impiego «Componente
aeromobili», presso l'Istituto di Medicina Aerospaziale
dell'Aeronautica Militare, per la verifica del possesso
dell'idoneita' ai servizi di navigazione aerea.
I suddetti Enti di cui ai primi 3 alinea si potranno avvalere
delle strutture sanitarie della Marina Militare giurisdizionalmente
competenti per l'effettuazione dei prescritti accertamenti
specialistici.
3. In caso di prevedibile o effettiva mancata copertura dei posti
disponibili derivante da inidoneita' o rinuncia degli arruolandi di
cui al precedente comma 2, su richiesta dello Stato Maggiore della
Marina, la DGPM potra' autorizzare Mariscuola Taranto a convocare un
ulteriore numero di candidati, compresi nelle rispettive graduatorie,
per l'accertamento dell'idoneita' psico-fisica specifica per il
settore d'impiego richiesto, fino al raggiungimento di un congruo
numero di idonei per ciascun settore d'impiego.
4. I candidati devono presentarsi agli accertamenti psico-fisici
di cui al presente articolo, pena l'esclusione dal reclutamento per
il richiesto settore d'impiego delle Forze speciali e Componenti
specialistiche, muniti di:
a) documento di riconoscimento in corso di validita', come
definito al precedente art. 3, comma 4, lettera a);
b) esami e referti di cui al precedente art. 10, comma 3,
lettera l), numero 2) e numero 3), validi alla data di prima
presentazione agli accertamenti psico-fisici;
c) foglio di notifica, contenente il giudizio di idoneita' agli
accertamenti psico-fisici quale VFP 1 della Marina Militare, di cui
all'art. 10, comma 6;
d) originale o copia conforme del referto e del tracciato
elettroencefalografico, eseguito presso struttura sanitaria pubblica,
anche militare, o privata accreditata con il Servizio sanitario
nazionale in data non anteriore a tre mesi rispetto a quella di
presentazione agli accertamenti psico-fisici:
velocita' di scorrimento 30 millimetri/secondo;
costante di tempo 0,3 microvolts/secondo;
filtro 70 hertz piu' filtro di rete;
prove di attivazione complete (SLI - iperpnea);
tracciato da effettuare sulle longitudinali (esterne -
interne) e sulle trasversali (anteriori - posteriori).
Il referto dovra' documentare l'assenza dei seguenti elementi:
qualunque forma di parossismo;
ritmi theta/delta protratti e di ampio voltaggio;
onde lente di ampio voltaggio che si accentuano durante le
prove di attivazione;
grafoelementi puntuti di ampio voltaggio.
Sara' altresi' ritenuta valida, in alternativa, copia conforme
del referto relativo agli esami effettuati, nei medesimi limiti
temporali di cui sopra, in occasione di un precedente concorso presso
una struttura sanitaria militare.
5. I requisiti psico-fisici di idoneita' per l'assegnazione ai
settori d'impiego delle Forze speciali e Componenti specialistiche
sono riportati al capitolo 5 della vigente pubblicazione SMM/IS/150
dello Stato Maggiore della Marina.
I requisiti minimi del profilo sanitario sono i seguenti:
per il possesso dell'idoneita' di anfibio:
2PS-2CO-1AC-1AR-2AV-2LS-2LI-2VS-2AU;
per il possesso dell'idoneita' di sommergibilista:
2PS-2CO-2AC-1AR-1AV/NR-1AV/OR-2LS-2LI-2VS-2AU;
per il possesso dell'idoneita' di incursore:
2PS-2CO-1AC-1AR-1AV-1LS-1LI-VS naturale 10/10 in ciascun occhio;
campo visivo, motilita' oculare, senso stereoscopico normali; annessi
oculari, mezzi diottrici e fondo oculare esenti da qualsiasi
malattia; senso cromatico normale alle tavole-1AU;
per il possesso dell'idoneita' di palombaro:
2PS-2CO-1AC-1AR-1AV-2LS-2LI-VS uguale o superiore a complessivi 16/10
senza correzioni e non inferiore a 7/10 nell'occhio che vede meno;
campo visivo, motilita' oculare, senso stereoscopico normali; annessi
oculari, mezzi diottrici e fondo oculare esenti da qualsiasi
malattia; senso cromatico normale alle tavole -1AU.
Per l'assegnazione al settore d'impiego «Componente aeromobili»,
i candidati dovranno essere in possesso dell'idoneita' ai servizi di
navigazione aerea, da accertarsi ai sensi del decreto del Ministro
della difesa 16 settembre 2003, citato nelle premesse.
6. I predetti Enti della Marina Militare e l'Istituto di Medicina
Aerospaziale dell'Aeronautica Militare inoltreranno immediatamente la
pertinente documentazione alla commissione per gli accertamenti
psico-fisici insediata presso la Caserma Castrogiovanni di Taranto,
che provvedera' a notificare al piu' presto l'idoneita'/inidoneita'
per il settore d'impiego richiesto, tramite messaggio di posta
elettronica (nei soli casi di idoneita') o di posta elettronica
certificata -se resa disponibile dal candidato - ovvero, nei casi di
inidoneita', a mano o con raccomandata con avviso di ricevimento.
7. Il giudizio riportato negli accertamenti di cui al presente
articolo e' definitivo. Pertanto, i concorrenti giudicati inidonei
saranno automaticamente esclusi dall'iter selettivo per il richiesto
settore d'impiego delle Forze speciali e Componenti specialistiche e
proseguiranno l'iter concorsuale per il settore d'impiego «CEMM
navale e CP».
Art. 15
Formazione, approvazione e validita' delle graduatorie
1. La commissione valutatrice provvede a compilare una
graduatoria di merito generale e una graduatoria di merito per
ciascuno degli altri settori d'impiego di cui all'art. 1, comma 3,
lettere b), c), d), e) e f).
2. La commissione valutatrice, effettuata la valutazione dei
titoli di cui al precedente art. 9, forma la graduatoria di merito
generale, che verra' utilizzata per il settore d'impiego «CEMM navale
e CP».
Le graduatorie di merito per i settori d'impiego «CEMM anfibi»,
«CEMM palombari», «CEMM incursori», «CEMM sommergibilisti» e
«Componente aeromobili» sono invece formate in base alla somma
aritmetica dei punteggi conseguiti nella valutazione dei titoli e
nelle prove di efficienza fisica.
La posizione nella graduatoria generale dei candidati inseriti
nelle graduatorie di merito per i settori d'impiego delle Forze
speciali e Componenti specialistiche sara' considerata solo allorche'
si verifica una delle seguenti evenienze:
candidato non convocato agli accertamenti psico-fisici di cui
agli articoli 10 e 14 in quanto non rientrante nei limiti numerici
previsti, rispettivamente, dall'art. 10, comma 1 e dall'art. 14,
comma 2;
candidato inidoneo agli accertamenti psico-fisici e
attitudinali o alle prove di efficienza fisica per il richiesto
settore d'impiego delle Forze speciali e Componenti specialistiche e
idoneo per il settore d'impiego «CEMM navale e CP»;
candidato idoneo non vincitore per il richiesto settore
d'impiego delle Forze speciali e Componenti specialistiche;
candidato idoneo per il settore d'impiego «CEMM navale e CP» ma
non presentatosi alla seconda e/o alla terza fase della procedura di
reclutamento per il richiesto settore d'impiego delle Forze speciali
e Componenti specialistiche.
Nel caso di inidoneita' per il richiesto settore d'impiego delle
Forze speciali e Componenti specialistiche e di idoneita' per il
settore d'impiego «CEMM navale e CP» i candidati, qualora utilmente
collocati nella graduatoria generale, verranno convocati per
l'incorporazione con il primo incorporamento utile.
I concorrenti giudicati idonei al termine della prima e della
seconda fase della procedura di reclutamento per il richiesto settore
d'impiego delle Forze speciali e Componenti specialistiche, qualora -
pur utilmente collocati nella graduatoria generale - non rientrino
nei limiti numerici previsti dall'art. 14, comma 2, verranno
convocati per l'incorporazione con il primo incorporamento utile per
il settore d'impiego «CEMM navale e CP».
I concorrenti idonei non vincitori per il richiesto settore
d'impiego delle Forze speciali e Componenti specialistiche, qualora
utilmente collocati nella graduatoria generale, saranno convocati con
il primo incorporamento utile per il settore d'impiego «CEMM navale e
CP».
3. Nella redazione delle graduatorie di merito la commissione
valutatrice terra' conto della riserva di posti di cui al precedente
art. 1, comma 4.
Fermo restando quanto precede, a parita' di punteggio sara' data
la precedenza ai candidati in possesso dei titoli di preferenza di
cui all'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487.
I titoli di preferenza saranno ritenuti validi se posseduti alla
data di scadenza del termine di presentazione delle domande e
dichiarati nella domanda di partecipazione.
In caso di ulteriore parita' sara' data la precedenza al
candidato piu' giovane di eta'.
Le graduatorie di merito saranno approvate con decreto
interdirigenziale emanato dalla DGPM di concerto con il Comando
Generale del Corpo delle Capitanerie di Porto. Dette graduatorie
saranno pubblicate nel Giornale Ufficiale della Difesa - consultabile
nel sito internet
www.difesa.it/SGD-DNA/GiornaleUfficiale/Pagine/default.aspx - e di
cio' sara' data notizia mediante avviso inserito nella Gazzetta
Ufficiale - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami». I candidati
potranno, inoltre, consultare il punteggio ottenuto e la propria
posizione in graduatoria nel portale dei concorsi, nonche' nel sito
internet del Ministero della difesa.
4. Le graduatorie sono valide esclusivamente per il presente
bando, ferma restando la previsione dell'art. 16.
Art. 16
Procedure per il ripianamento dei posti non coperti
In caso di mancata copertura dei posti previsti per
l'arruolamento, al termine delle operazioni di incorporazione
riferite a ciascuno degli incorporamenti di cui all'art. 1, comma 2,
su richiesta dello Stato Maggiore della Marina, la DGPM potra'
autorizzare - per l'incorporamento successivo e per il solo settore
d'impiego «CEMM navale e CP» - il ripianamento dei posti non coperti.
A seguito della mancata copertura di posti nel 3° incorporamento
per le rinunce che si dovessero verificare per i settori d'impiego
delle Forze speciali e Componenti specialistiche entro il settimo
giorno dalla data di inizio dell'incorporamento stesso, Mariscuola
Taranto e' autorizzata a convocare altrettanti candidati idonei
secondo l'ordine delle rispettive graduatorie di merito. In
particolare, i concorrenti per il settore d'impiego «Componente
aeromobili» saranno assegnati, seguendo l'ordine della relativa
graduatoria di merito, al Corpo (CEMM o CP) nel quale si verifichera'
la mancata copertura.
Inoltre, a seguito della mancata copertura di posti per il
settore d'impiego «CEMM anfibi» del 3° incorporamento, su richiesta
dello Stato Maggiore della Marina, la DGPM potra' autorizzare la
convocazione di altrettanti candidati idonei secondo l'ordine della
relativa graduatoria di merito.
Non e' invece consentito il ripianamento di eventuali vacanze che
si verifichino per un qualsiasi settore d'impiego delle Forze
speciali e Componenti specialistiche con i candidati idonei non
vincitori per un altro settore d'impiego. A seguito della mancata
copertura di posti nel 4° incorporamento per le rinunce che si
dovessero verificare entro il quindicesimo giorno dalla data di
inizio dell'incorporamento stesso, Mariscuola Taranto e' autorizzata
a convocare altrettanti candidati idonei secondo l'ordine della
graduatoria di merito generale.
Art. 17
Ripartizione dei candidati idonei eccedenti le incorporazioni
A copertura dei posti per il solo settore d'impiego «CEMM navale
e CP» eventualmente rimasti ancora vacanti, su richiesta dello Stato
Maggiore della Marina, la DGPM potra' attingere, previo consenso dei
rispettivi Stati Maggiori, dalle graduatorie in corso di validita'
dei VFP 1 nell'Esercito e nell'Aeronautica Militare, i candidati
idonei ma non utilmente ivi collocati, che hanno manifestato
l'opzione di arruolamento presso altre Forze Armate.
Art. 18
Ammissione alla ferma prefissata di un anno
1. Mariscuola Taranto e' delegata dalla DGPM a convocare per
l'incorporazione presso la stessa Mariscuola i candidati risultati
idonei agli accertamenti psico-fisici e attitudinali da ammettere
alla ferma prefissata di un anno sulla base delle graduatorie di cui
al precedente art. 15 fino alla copertura dei posti previsti.
2. La convocazione e' consegnata agli interessati al termine
degli accertamenti psico-fisici e attitudinali ovvero e' effettuata
con le modalita' indicate nell'art. 5 e contiene la data e l'ora di
presentazione presso Mariscuola Taranto per la frequenza del corso di
formazione di base per VFP 1.
3. Il mancato superamento del corso basico di formazione, salvo i
casi di infermita' dipendente da causa di servizio, comportera' il
proscioglimento dalla ferma da parte della DGPM, su proposta di
Mariscuola Taranto.
4. I candidati dovranno presentare, entro il termine e secondo le
modalita' loro indicate nella convocazione, a pena di decadenza
dall'arruolamento, l'autocertificazione, redatta conformemente
all'allegato E al presente bando, attestante il mantenimento dei
requisiti dichiarati nella domanda di partecipazione. Tale documento
sara' acquisito e inserito nel fascicolo personale dell'interessato a
cura di Mariscuola Taranto.
I candidati vincitori per il settore d'impiego «CEMM navale e
CP», ai fini dell'attribuzione del profilo sanitario eventualmente
ancora non definito per la caratteristica somato-funzionale AV-EI,
dovranno produrre il referto rilasciato da struttura sanitaria
pubblica, anche militare, o privata accreditata con il Servizio
sanitario nazionale in data non anteriore a 60 giorni rispetto a
quella di incorporazione, di analisi di laboratorio concernente il
dosaggio quantitativo del G6PD, eseguito sulle emazie ed espresso in
termini di percentuale di attivita' enzimatica.
I predetti candidati che presenteranno un deficit di G6PD,
dovranno rilasciare la dichiarazione di ricevuta informazione e di
responsabilizzazione, redatta conformemente all'allegato F al
presente bando, tenuto conto che per la caratteristica
somato-funzionale AV, indipendentemente dal coefficiente assegnato,
la carenza accertata, totale o parziale, dell'enzima G6PD - fatto
salvo quanto specificato al precedente art. 10, comma 7 - non puo'
essere motivo di esclusione, ai sensi dell'art. 1 della legge 12
luglio 2010, n. 109, richiamata nelle premesse del bando.
5. I candidati convocati per l'incorporazione, nei numeri e con
le modalita' stabiliti dal presente bando, saranno sottoposti a
visita medica volta ad accertare il mantenimento dei requisiti di
idoneita' previsti.
6. I candidati incorporati saranno sottoposti alle vaccinazioni
obbligatorie previste dalla normativa sanitaria in ambito militare
per il servizio in Patria e all'estero. A tal fine, dovranno
presentare, all'atto dell'incorporazione:
il certificato vaccinale infantile e quello relativo alle
eventuali vaccinazioni effettuate per turismo e per attivita'
lavorative pregresse;
in caso di assenza della relativa vaccinazione, il dosaggio
degli anticorpi per morbillo, rosolia e parotite.
Informazioni in ordine agli eventuali rischi derivanti dal
protocollo vaccinale saranno rese ai vincitori incorporati dal
personale sanitario di cui alla direttiva tecnica 14 febbraio 2008
della Direzione Generale della Sanita' Militare, recante «Procedure
applicative e data di introduzione delle schedule vaccinali e delle
altre misure di profilassi».
7. L'ammissione alla ferma prefissata di un anno decorrera', per
gli effetti giuridici, dalla data di prevista incorporazione e, per
quelli amministrativi, dalla data di effettiva presentazione presso
Mariscuola Taranto. I candidati che non si presenteranno nella data
fissata nella convocazione saranno considerati rinunciatari e i
relativi posti saranno coperti secondo la procedura di cui all'art.
16.
8. Il personale incorporato sara' sottoposto ad addestramento per
l'impiego in operazioni su tutto il territorio nazionale e
all'estero.
9. La DGPM determinera', con decreto interdirigenziale emanato di
concerto con il Comando Generale del Corpo delle Capitanerie di
Porto, l'ammissione degli incorporati alla ferma prefissata di un
anno nella Marina Militare - con riserva dell'accertamento, anche
successivo, del possesso dei requisiti di partecipazione alla
procedura di reclutamento - suddivisi in base ai settori d'impiego.
In particolare, per i settori d'impiego «CEMM navale e CP» e
«Componente aeromobili» gli incorporati saranno ripartiti tra CEMM e
CP e nelle relative categorie/specialita'/abilitazioni, in base
all'assegnazione operata dalla commissione di cui all'art. 8, comma
1, lettera e).
10. I candidati provenienti dal congedo incorreranno nella
perdita del grado precedentemente rivestito a decorrere dalla data di
incorporazione.
Art. 19
Formazione dei VFP 1 nei settori d'impiego delle Forze speciali e
Componenti specialistiche e prospettive di carriera
1. I vincitori per i settori d'impiego delle Forze speciali e
Componenti specialistiche sono convocati per la frequenza del corso
di formazione di base per VFP 1 con il 3° incorporamento (per il
settore d'impiego «CEMM anfibi» anche con il 4° incorporamento).
Il mancato superamento del corso basico di formazione, salvo i
casi di infermita' dipendente da causa di servizio, comportera' il
proscioglimento dalla ferma da della DGPM, su proposta di Mariscuola
Taranto.
Al termine di detto corso, della durata di circa 8 settimane, i
VFP 1 idonei sono avviati presso le Scuole dei rispettivi settori
d'impiego per la frequenza dei seguenti corsi specialistici,
propedeutici all'acquisizione della categoria/specialita', che
avverra' solo in seguito all'ammissione alla eventuale successiva
ferma prefissata quadriennale:
corso propedeutico incursore - fase 1, della durata di circa 7
mesi;
corso propedeutico palombaro - fase 1, della durata di circa 7
mesi;
corso di abilitazione anfibia, della durata di 13 settimane;
corso propedeutico Componente aeromobili, della durata di circa
6 mesi;
corso di abilitazione sommergibilista, della durata di circa 6
mesi.
2. Al termine del corso specialistico, i VFP 1 acquisiranno, a
seconda del settore d'impiego, uno dei seguenti
attestati/abilitazioni:
attestato di frequenza del corso propedeutico incursore - fase
1;
attestato di frequenza del corso propedeutico palombaro - fase
1;
abilitazione anfibia;
attestato di frequenza del corso propedeutico Componente
aeromobili;
abilitazione sommergibilista.
3. Detti attestati/abilitazioni, una volta conseguiti,
costituiranno requisito di partecipazione al successivo concorso per
il reclutamento dei volontari in ferma prefissata quadriennale (VFP
4) per il settore d'impiego di appartenenza. Inoltre, tali
attestati/abilitazioni costituiranno titolo di merito per
l'ammissione alla rafferma di un anno quale VFP 1, ai sensi del
decreto direttoriale n. 368 del 21 ottobre 2014 emanato dalla DGPM.
4. Ultimato il citato corso specialistico, nelle more della
partecipazione al successivo concorso per il reclutamento dei VFP 4,
i VFP 1 idonei continueranno a essere impiegati presso i rispettivi
Reparti operativi o le Scuole di settore al fine di non disperdere
l'addestramento acquisito. Essi potranno presentare domanda di
rafferma entro il nono mese dall'incorporazione, al fine di poter
continuare l'addestramento intrapreso e proseguire nel previsto iter
d'impiego.
Art. 20
Disposizioni di stato giuridico
1. Ai VFP 1 si applicano le disposizioni in materia di stato
giuridico previste nel decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 e in
particolare quelle che si riferiscono alle dimissioni e al
proscioglimento dalla ferma.
2. Ai sensi dell'art. 954 del decreto legislativo 15 marzo 2010,
n. 66, nei limiti delle risorse finanziarie disponibili e nel
rispetto delle consistenze annuali previste per i volontari nella
Marina Militare, i VFP 1 potranno essere ammessi, a domanda, a due
periodi di rafferma, ciascuno della durata di un anno.
3. Il periodo di servizio dei VFP 1 che hanno presentato domanda
di partecipazione ai concorsi indicati al successivo art. 21, comma 1
potra' essere prolungato, su proposta dell'Amministrazione della
Difesa e previa accettazione degli interessati, oltre il termine del
periodo di ferma o di rafferma per il tempo strettamente necessario
al completamento dell'iter concorsuale per il reclutamento dei VFP 4.
Art. 21
Possibilita' e sviluppo di carriera
1. I VFP 1 in servizio, ovvero quelli in rafferma annuale, quelli
prosciolti a domanda o per inidoneita' psico-fisica nel periodo di
rafferma ovvero in congedo per fine ferma, potranno partecipare alle
procedure di reclutamento dei VFP 4, secondo quanto stabilito nel
relativo bando.
2. I VFP 1 reclutati per i settori d'impiego delle Forze speciali
e Componenti specialistiche, all'atto dell'ammissione alla ferma
prefissata quadriennale, dovranno possedere l'idoneita' al corso
specialistico di cui al precedente art. 19 e acquisiranno la
categoria/specialita' prevista completando l'iter per l'impiego nello
specifico settore.
Art. 22
Reclutamento nelle carriere iniziali delle Forze di Polizia ad
ordinamento militare e civile
1. Ai VFP 1, ai volontari in rafferma annuale e a quelli cui e'
stato prolungato il periodo di ferma di un anno ai sensi del
precedente art. 20, comma 3, nei limiti indicati dall'art. 2199 del
decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, sono riservati i posti
messi a concorso nelle carriere iniziali delle Forze di Polizia a
ordinamento militare e civile.
2. I criteri e le modalita' per l'ammissione dei candidati sono
determinati da ciascuna delle amministrazioni interessate con decreto
adottato dal Ministro competente, di concerto con il Ministro della
difesa.
Art. 23
Benefici
1. I brevetti e le specializzazioni, acquisiti durante il
servizio militare in qualita' di VFP 1 nella Marina Militare,
costituiscono titolo valutabile ai sensi delle vigenti normative di
settore.
2. I titoli di merito, il periodo di servizio svolto, le
caratterizzazioni affini a quelle proprie della carriera per cui e'
fatta domanda nonche' le specializzazioni acquisite sono considerati
utili, secondo le disposizioni previste da ciascuna delle
amministrazioni interessate, ai fini della formazione delle
graduatorie per il reclutamento nelle carriere iniziali delle Forze
di Polizia a ordinamento militare e civile.
Art. 24
Disposizioni amministrative
1. Le spese per i viaggi effettuati sul territorio nazionale da e
per la sede ove hanno luogo gli accertamenti psico-fisici e
attitudinali e le prove di efficienza fisica sono a carico dei
candidati.
2. Durante le operazioni di selezione presso la Caserma
Castrogiovanni di Taranto e il Centro di Selezione della Marina
Militare di Ancona i candidati potranno fruire di vitto a proprie
spese all'interno della struttura militare, se disponibile.
Art. 25
Trattamento dei dati personali
1. Ai sensi degli articoli 11 e 13 del decreto legislativo 30
giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati saranno
raccolti e trattati presso una banca dati automatizzata anche
successivamente all'eventuale arruolamento, per le finalita' di
gestione della procedura di reclutamento e per quelle inerenti alla
ferma contratta. Il conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini
dell'accertamento dei requisiti di partecipazione alla procedura di
reclutamento e per la valutazione dei titoli di merito.
2. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente
alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate allo
svolgimento della procedura di reclutamento o alla posizione
giuridico-economica o di impiego del candidato e, in caso di
arruolamento, ai soggetti di carattere previdenziale.
3. L'interessato gode dei diritti stabiliti dall'art. 7 del
decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, tra i quali il diritto
d'accesso ai dati che lo riguardano, il diritto di rettificare,
aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o
raccolti in termini non conformi alla legge, nonche' il diritto di
opporsi per motivi legittimi al loro trattamento.
4. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del
Direttore Generale per il Personale Militare, titolare del
trattamento, che nomina, ognuno per la parte di propria competenza,
responsabili del trattamento dei dati personali:
a) il Comandante di Mariscuola Taranto;
b) il presidente della commissione valutatrice;
c) i presidenti delle commissioni per gli accertamenti
psico-fisici, per gli accertamenti attitudinali e per le prove di
efficienza fisica;
d) il presidente della commissione per la ripartizione dei
candidati vincitori dei settori d'impiego «CEMM navale e CP» e
«Componente aeromobili» tra CEMM e CP e per l'attribuzione delle
relative categorie/specialita'/abilitazioni;
e) il Coordinatore della 2^ Divisione della DGPM.
Art. 26
Norme di rinvio
Per quanto non espressamente disciplinato dal presente bando, si
rinvia alla vigente normativa di settore.
Il presente decreto sara' sottoposto al controllo ai sensi della
normativa vigente e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 3 agosto 2017
Gen. C.A. Paolo GEROMETTA
A. I. C. (CP) Vincenzo Melone
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AVVERTENZE GENERALI
Ogni ulteriore informazione relativa al concorso potra' essere
acquisita:
1) consultando il portale dei concorsi on-line del Ministero
della difesa e il sito internet del Ministero della difesa;
2) direttamente o telefonicamente presso la Sezione relazioni
con il pubblico della Direzione Generale per il Personale Militare,
Viale dell'Esercito n. 186 - 00143 Roma - tel. 06517051012 nei giorni
e negli orari sotto indicati:
dal lunedi' al venerdi': dalle 09.00 alle 12.30;
dal lunedi' al giovedi': dalle 14.45 alle 16.00.
Allegato A
CERTIFICATO DI STATO DI BUONA SALUTE
(Art. 10, comma 3 del bando di reclutamento
Parte di provvedimento in formato grafico
Allegato
PROVE DI EFFICIENZA FISICA PER IL SETTORE D'IMPIEGO ANFIBI
1. Descrizione delle prove
Per i candidati per il settore d'impiego anfibi le prove di
efficienza fisica (le cui modalita' di esecuzione vengono definite di
seguito) sono suddivise in due gruppi:
a) gruppo 1 - Test ginnico:
trazioni alla sbarra;
addominali;
corsa piana di m. 5000.
Alle suddette prove sono associati punteggi incrementali
premianti la performance dei candidati secondo la seguente tabella:
=====================================================================
| | | | |Corsa piana | |
|Trazioni alla| | | | di metri | |
| sbarra | Punti | Addominali | Punti | 5000 | Punti |
+=============+========+===============+=======+============+=======+
| 0 | 0/30 | ≤ 9 | 0/30 | ≥ 36'01" | 0/30 |
+-------------+--------+---------------+-------+------------+-------+
| | | | |da 35'01" a | |
| 1 | 5/30 | da 10 a 14 | 2/30 | 36'00" | 2/30 |
+-------------+--------+---------------+-------+------------+-------+
| | | | |da 34'01" a | |
| 2 | 10/30 | da 15 a 19 | 6/30 | 35'00" | 4/30 |
+-------------+--------+---------------+-------+------------+-------+
| | | | |da 33'01" a | |
| da 3 a 4 | 18/30 | da 20 a 24 | 8/30 | 34'00" | 6/30 |
+-------------+--------+---------------+-------+------------+-------+
| | | | |da 32'01" a | |
| da 5 a 7 | 20/30 | da 25 a 29 | 10/30 | 33'00" | 8/30 |
+-------------+--------+---------------+-------+------------+-------+
| | | | |da 31'01" a | |
| da 8 a 9 | 22/30 | da 30 a 34 | 14/30 | 32'00" | 10/30 |
+-------------+--------+---------------+-------+------------+-------+
| | | | |da 30'01" a | |
| da 10 a 11 | 24/30 | da 35 a 39 | 18/30 | 31'00" | 12/30 |
+-------------+--------+---------------+-------+------------+-------+
| | | | |da 29'01" a | |
| da 12 a 14 | 26/30 | da 40 a 44 | 19/30 | 30'00" | 14/30 |
+-------------+--------+---------------+-------+------------+-------+
| | | | |da 28'01" a | |
| 15 | 27/30 | da 45 a 49 | 20/30 | 29'00" | 16/30 |
+-------------+--------+---------------+-------+------------+-------+
| | | | |da 27'01" a | |
| da 16 a 17 | 28/30 | da 50 a 54 | 21/30 | 28'00" | 18/30 |
+-------------+--------+---------------+-------+------------+-------+
| | | | |da 26'01" a | |
| da 18 a 19 | 29/30 | da 55 a 59 | 22/30 | 27'00" | 20/30 |
+-------------+--------+---------------+-------+------------+-------+
| | | | |da 25'01" a | |
| ≥ 20 | 30/30 | da 60 a 64 | 23/30 | 26'00" | 22/30 |
+-------------+--------+---------------+-------+------------+-------+
| | | | |da 24'01" a | |
| | | da 65 a 69 | 24/30 | 25'00" | 24/30 |
+-------------+--------+---------------+-------+------------+-------+
| | | | |da 23'01" a | |
| | | da 70 a 74 | 26/30 | 24'00" | 26/30 |
+-------------+--------+---------------+-------+------------+-------+
| | | | |da 22'01" a | |
| | | da 75 a 79 | 28/30 | 23'00" | 27/30 |
+-------------+--------+---------------+-------+------------+-------+
| | | | |da 21'01" a | |
| | | ≥ 80 | 30/30 | 22'00" | 28/30 |
+-------------+--------+---------------+-------+------------+-------+
| | | | |da 20'01" a | |
| | | | | 21'00" | 29/30 |
+-------------+--------+---------------+-------+------------+-------+
| | | | | ≤ 20'00" | 30/30 |
+-------------+--------+---------------+-------+------------+-------+
b) gruppo 2 - Test di nuoto:
prova di nuoto m. 25: nuoto con stile a libera scelta, tra
quelli riconosciuti dalla F.I.N. (Federazione italiana nuoto) che
prevedono la partenza con tuffo da blocco di partenza, mantenendo
sempre lo stesso stile;
prova di galleggiamento: galleggiamento stazionario in
posizione verticale;
prova di apnea: nuoto in apnea.
Alle suddette prove sono associati punteggi incrementali
premianti la performance dei candidati secondo la seguente tabella:
=====================================================================
|Prova di| | | | | |
|nuoto m.| | | |Prova di| |
| 25 | Punti |Prova di galleggiamento| Punti | apnea | Punti |
+========+========+=======================+========+========+=======+
| | | | | > 0 m. | |
| <38" | 0/30 | ≥ 2" | 0/30 | < 1 m. | 0/30 |
+--------+--------+-----------------------+--------+--------+-------+
|> 37" ≤ | | | | | |
| 38" | 6/30 | ≥ 2" < 5" | 2/30 | 1 m. | 2/30 |
+--------+--------+-----------------------+--------+--------+-------+
|> 34" ≤ | | | |≥ 1 m. <| |
| 37" | 9/30 | > 5" ≤ 8" | 4/30 | 2 m. | 6/30 |
+--------+--------+-----------------------+--------+--------+-------+
|> 32" ≤ | | | | ≥ 2 m. | |
| 34" | 12/30 | < 8" > 10" | 6/30 | ≤ 4 m. | 10/30 |
+--------+--------+-----------------------+--------+--------+-------+
|> 30" ≤ | | | |≥ 4 m. <| |
| 32" | 15/30 | > 10" ≤ 14" | 8/30 | 5 m. | 18/30 |
+--------+--------+-----------------------+--------+--------+-------+
|> 28" ≤ | | | |≥ 5 m. <| |
| 30" | 18/30 | > 14" ≤ 17" | 10/30 | 8 m. | 22/30 |
+--------+--------+-----------------------+--------+--------+-------+
|> 26" ≤ | | | |≥ 8 m. <| |
| 28" | 20/30 | > 17" ≤ 20" | 12/30 | 12 m. | 24/30 |
+--------+--------+-----------------------+--------+--------+-------+
|> 24" ≤ | | | |≥ 12 m. | |
| 26" | 21/30 | < 20" > 23" | 14/30 |≤ 20 m. | 26/30 |
+--------+--------+-----------------------+--------+--------+-------+
|> 22" ≤ | | | | | |
| 24" | 22/30 | ≥ 23" < 26" | 16/30 |> 20 m. | 30/30 |
+--------+--------+-----------------------+--------+--------+-------+
|> 20" ≤ | | | | | |
| 22" | 23/30 | ≥ 26" < 30" | 18/30 | | |
+--------+--------+-----------------------+--------+--------+-------+
|> 18" ≤ | | | | | |
| 20" | 24/30 | ≥ 30" < 35" | 20/30 | | |
+--------+--------+-----------------------+--------+--------+-------+
|> 16" ≤ | | | | | |
| 18" | 25/30 | ≥ 35" < 40" | 22/30 | | |
+--------+--------+-----------------------+--------+--------+-------+
|> 14" ≤ | | | | | |
| 16" | 26/30 | ≥ 40" < 45" | 24/30 | | |
+--------+--------+-----------------------+--------+--------+-------+
|> 12" ≤ | | | | | |
| 14" | 27/30 | ≥ 45" < 50" | 26/30 | | |
+--------+--------+-----------------------+--------+--------+-------+
| ≤ 12" | 30/30 | ≥ 50" < 55" | 28/30 | | |
+--------+--------+-----------------------+--------+--------+-------+
| | | ≥ 55" | 30/30 | | |
+--------+--------+-----------------------+--------+--------+-------+
2. Modalita' di svolgimento delle prove
a. Trazioni alla sbarra: il candidato dovra' eseguire le trazioni
alla sbarra nel rispetto delle modalita' di seguito riportate.
Partendo dalla posizione verticale con il corpo completamente sospeso
a una sbarra orizzontale, con le mani in presa frontale (palmo delle
mani in avanti) e ampiezza pari alla larghezza delle spalle, braccia
completamente tese, egli dovra' sollevarsi fino a superare, con il
mento, il livello superiore della sbarra, per poi tornare nella
posizione iniziale. Il candidato potra' scegliere il ritmo a lui piu'
consono e dovra' completare la serie senza mai toccare il suolo o
eventuale altro appiglio (pali o muri laterali) con le scarpe.
Non e' consentito cambiare la presa delle mani sulla sbarra
durante l'esecuzione dell'esercizio. Un membro della commissione,
osservatore dell'esercizio, provvedera' al conteggio a voce alta
degli esercizi correttamente eseguiti dal candidato, non conteggiando
quelli eseguiti in maniera scorretta.
A ciascun candidato la commissione assegnera' un punteggio
secondo i criteri stabiliti nella tabella precedente.
b. Flessioni addominali: il candidato dovra' eseguire le
flessioni del tronco con le seguenti modalita':
partenza dalla posizione supina, mani dietro la nuca, gambe
piegate a 90° e piedi bloccati da altro candidato o alla spalliera;
sollevamento del tronco fino a portarlo oltre la verticale
(gomiti che toccano le ginocchia);
da tale posizione, riabbassare prontamente il tronco in
posizione supina, fino a sfiorare con le spalle il pavimento e
rialzarlo nuovamente, senza riposare. Un membro della commissione,
osservatore dell'esercizio, conteggera' a voce alta i soli esercizi
eseguiti correttamente dal candidato, non conteggiando invece quelli
eseguiti in maniera scorretta.
A ciascun candidato la commissione assegnera' un punteggio
secondo i criteri stabiliti nella tabella precedente.
c. Corsa piana di metri 5.000: il candidato dovra' eseguire la
corsa piana di metri 5.000.
Un membro o collaboratore della commissione, osservatore
dell'esercizio, cronometrera' il tempo impiegato dai candidati. A
ciascun candidato la commissione assegnera' un punteggio secondo i
criteri stabiliti nella tabella precedente.
d. Prova di nuoto di metri 25: il candidato, che avra' cura di
mangiare in tempi e quantita' tali da non ingenerare il rischio di
congestione, dovra' essere dotato di ciabatte, costume da bagno
consono, cuffia e occhialini da piscina (questi ultimi facoltativi).
Alla ricezione dell'apposito segnale (che coincidera' con lo start
del cronometro), dovra' iniziare la prova dal blocco di partenza e,
con stile a propria scelta, nuotare senza fermarsi e senza ricorrere
ad alcun appoggio sui galleggianti divisori di corsia eventualmente
presenti (pena il giudizio di inidoneita' alla prova), percorrendo la
distanza di 25 metri.
Un membro o collaboratore della commissione, osservatore
dell'esercizio, cronometrera' il tempo impiegato dai candidati. A
ciascun candidato la commissione assegnera' un punteggio secondo i
criteri stabiliti nella tabella precedente.
e. Prova di galleggiamento: il candidato dovra' eseguire la prova
secondo le modalita' di seguito riportate. Egli dovra' stazionare in
posizione verticale con la testa (bocca) e le braccia (gomiti) fuori
dall'acqua; queste ultime non dovranno essere abbassate o toccare i
galleggianti. Per la buona riuscita dell'esercizio e' consigliato il
movimento delle gambe propriamente detto a «rana alternata» (o
dell'andare in bicicletta); gli arti inferiori si alzano e si
abbassano con moto alternato asimmetrico, premendo l'acqua con il
piede piatto nella fase discendente, consentendo di mantenere la
posizione verticale in acqua, con la testa fuori senza l'ausilio
degli arti superiori. La «pedalata» e' accompagnata da un movimento
rotatorio che le gambe (dal ginocchio in giu') eseguono, con gioco
sull'articolazione del ginocchio, dall'interno all'esterno. Un membro
o collaboratore della commissione, osservatore dell'esercizio,
cronometrera' il tempo impiegato dai candidati e comunichera' ogni 10
secondi il tempo trascorso. A ciascun candidato la commissione
assegnera' un punteggio secondo i criteri stabiliti nella tabella
precedente.
f. Prova di apnea: il candidato dovra' nuotare in apnea con il
corpo totalmente immerso, partendo da fermo senza l'ausilio della
spinta da bordo piscina e senza mai uscire dall'acqua.
Un membro della commissione, osservatore dell'esercizio,
provvedera' alla misurazione del percorso effettuato. A ciascun
candidato la commissione assegnera' un punteggio secondo i criteri
stabiliti nella tabella precedente.
3. Modalita' di valutazione dell'idoneita' alle prove
Per essere giudicato idoneo alle prove di efficienza fisica, il
candidato dovra' ottenere un punteggio superiore o uguale a 18/30,
calcolato secondo i seguenti criteri:
il mancato superamento di una prova non comporta l'inidoneita'
alle prove di efficienza fisica, ma l'assegnazione del punteggio di
0/30 che fa media con i risultati delle altre prove;
il punteggio finale delle prove di efficienza fisica viene
calcolato facendo la media dei punteggi ottenuti in tutte le prove.
Qualora il candidato non consegua il punteggio finale di 18/30
sara' giudicato non idoneo alle prove di efficienza fisica.
Tale giudizio, definitivo e inappellabile, comportera'
l'esclusione dall'iter selettivo per il settore d'impiego anfibi.
4. Comportamento da tenere in caso di infortunio
I candidati affetti da postumi di infortuni precedentemente
subiti potranno portare al seguito ed esibire, prima dell'inizio
delle prove, idonea certificazione medica, che sara' valutata dalla
commissione per le prove di efficienza fisica. Questa, sentito
l'Ufficiale medico, adottera' le conseguenti determinazioni,
autorizzando eventualmente il differimento ad altra data
dell'effettuazione di tutte le prove di ciascun gruppo (test ginnico
e/o test di nuoto).
Allo stesso modo, i candidati che prima dell'inizio delle prove
accusano una indisposizione o che si infortunano durante l'esecuzione
di uno degli esercizi, dovranno farlo immediatamente presente alla
commissione che, sentito l'Ufficiale medico presente, adottera' le
conseguenti determinazioni.
Non saranno prese in considerazione richieste di differimento o
di ripetizione delle prove che pervengano da parte di candidati che
hanno portato comunque a compimento, anche se con esito negativo, le
prove di efficienza fisica.
I candidati che, nei casi sopraindicati, hanno ottenuto dalla
commissione l'autorizzazione al differimento dell'effettuazione delle
prove di uno solo e/o di entrambi i gruppi (test ginnico e/o test di
nuoto), saranno convocati per sostenere le prove in altra data. Tale
data non potra', in alcun caso, essere successiva al ventesimo giorno
decorrente da quello originariamente previsto per l'esecuzione delle
prove di efficienza fisica.
Ai candidati che risulteranno impossibilitati a
effettuare/completare le prove anche nel giorno stabilito per la
nuova convocazione, o che non si presenteranno a sostenerle in tale
data, la commissione attribuira' giudizio di inidoneita' alle prove
di efficienza fisica.
Tale giudizio, che e' definitivo, comportera' l'esclusione
dall'iter selettivo per il settore d'impiego anfibi.
Allegato C
PROVE DI EFFICIENZA FISICA PER I SETTORI D'IMPIEGO
INCURSORI E PALOMBARI
CATEGORIA INCURSORI
Parte di provvedimento in formato grafico
c) gruppo 3 - Atletica:
corsa veloce m. 300:
esecuzione di una corsa piana di 300 metri in velocita';
piegamenti sulle braccia:
esecuzione di non meno di 8 piegamenti sulle braccia;
trazioni alla sbarra:
esecuzione di almeno 3 trazioni complete alla sbarra, con le
mani con apertura in avanti e ampiezza pari alla larghezza delle
spalle, partendo dall'estensione massima delle braccia fino ad
arrivare con il mento sopra la sbarra;
corsa di fondo di m. 5.000:
esecuzione di una corsa piana sulla distanza di 5.000 metri,
con punteggi incrementali in funzione del tempo di esecuzione;
salita alla fune metri 4:
esecuzione con tecnica a scelta del candidato (con o senza
ausilio delle gambe), con punteggi incrementali in funzione del tempo
di esecuzione;
salto in alto:
esecuzione di un salto in alto di almeno 110 centimetri in
qualunque stile, nel rispetto del regolamento previsto per la
disciplina del salto in alto, con punteggi incrementali in funzione
dell'altezza saltata.
Parte di provvedimento in formato grafico
2. Modalita' di svolgimento delle prove categoria incursori
a. Prova di apnea statica: il candidato, che avra' cura di
mangiare in tempi e quantita' tali da non ingenerare il rischio di
congestione, dovra' essere dotato di ciabatte, costume da bagno
consono, cuffia e occhialini da piscina (questi ultimi facoltativi).
Egli dovra' scendere in acqua dall'apposita scaletta di ingresso
nella piscina e alla ricezione dell'apposito segnale (che coincidera'
con lo start del cronometro) immergere completamente la testa
sott'acqua, rimanendo attaccato alla scaletta stessa. Un membro o
collaboratore della commissione, osservatore dell'esercizio,
provvedera' al conteggio del tempo. A ciascun candidato la
commissione assegnera' un punteggio secondo i criteri stabiliti nella
relativa tabella. La prova si considera non superata, con punteggio
di 0/30, qualora il candidato rifiuti di immergere la testa
sott'acqua.
b. Prova di nuoto di metri 50: il candidato, che avra' cura di
mangiare in tempi e quantita' tali da non ingenerare il rischio di
congestione, dovra' essere dotato di ciabatte, costume da bagno
consono, cuffia e occhialini da piscina (questi ultimi facoltativi).
Per superare la prova, alla ricezione dell'apposito segnale (che
coincidera' con lo start del cronometro), egli dovra' tuffarsi dal
blocco di partenza e nuotare a stile libero, senza fermarsi e senza
ricorrere ad alcun appoggio sui galleggianti divisori di corsia
eventualmente presenti (pena il giudizio di inidoneita' alla prova),
percorrendo la distanza di 50 metri. A ciascun candidato la
commissione assegnera' un punteggio in base alla relativa tabella, in
funzione del tempo di esecuzione. La prova si considera non superata,
con punteggio di 0/30, qualora il candidato non riesca a coprire la
distanza di 50 metri ovvero la ricopra in un tempo superiore a 90
secondi. Un membro o collaboratore della commissione, osservatore
dell'esercizio, cronometrera' il tempo impiegato dai candidati.
c. Corsa veloce di metri 300: esecuzione della corsa piana veloce
percorrendo la distanza di 300 metri. Un membro o collaboratore della
commissione, osservatore dell'esercizio, cronometrera' il tempo
impiegato dai candidati. A ciascun candidato la commissione
assegnera' un punteggio secondo i criteri stabiliti nella relativa
tabella. La prova si considera non superata, con punteggio di 0/30,
qualora il candidato non riesca a coprire la distanza di 300 metri.
d. Piegamenti sulle braccia: il candidato dovra' iniziare la
prova in posizione prona, completamente disteso con il palmo delle
mani poggiato sul suolo direttamente sotto il punto esterno delle
spalle, le gambe unite e la punta dei piedi in appoggio a terra,
indossando la tuta da ginnastica e/o pantaloncini e maglietta e
idonee scarpe da ginnastica. Per poter superare la prova egli, alla
ricezione dell'apposito segnale (che coincidera' con lo start del
cronometro), dovra' eseguire, entro il limite massimo di 2 minuti e
senza interruzione, un numero maggiore o uguale a 15 piegamenti sulle
braccia con le seguenti modalita':
sollevare da terra il corpo (capo - tronco - arti inferiori) in
posizione allineata, estendendo completamente le braccia;
una volta raggiunta la posizione di massima estensione delle
braccia, abbassare il corpo (capo - tronco - arti inferiori) in
posizione allineata, piegando le braccia fino a sfiorare il pavimento
con il petto;
ripetere i piegamenti senza interruzioni.
Un membro della commissione, osservatore dell'esercizio,
provvedera' al conteggio a voce alta degli esercizi correttamente
eseguiti dal candidato, non conteggiando quelli eseguiti in maniera
scorretta e comunicando lo scadere del tempo disponibile per la
prova, eventualmente cronometrato da un collaboratore della
commissione. A ciascun candidato la commissione assegnera' un
punteggio secondo i criteri stabiliti nella relativa tabella. La
prova si considera non superata, con punteggio di 0/30, qualora il
candidato non riesca a eseguire almeno 8 piegamenti.
e. Trazioni alla sbarra: il candidato, alla ricezione
dell'apposito segnale (che coincidera' con lo start del cronometro),
dovra' eseguire l'esercizio, entro il tempo limite di 2 minuti e
senza soluzione di continuita'. Partendo dalla posizione verticale
con il corpo completamente sospeso a una sbarra orizzontale, con le
mani in presa frontale (palmo delle mani in avanti) e ampiezza pari
alla larghezza delle spalle, braccia completamente tese, egli dovra'
sollevarsi fino a superare, con il mento, il livello superiore della
sbarra, per poi tornare nella posizione iniziale.
Il candidato potra' scegliere il ritmo a lui piu' consono e
dovra' completare la serie senza mai toccare il suolo o eventuale
altro appiglio (pali o muri laterali) con le scarpe. Non e'
consentito cambiare la presa delle mani sulla sbarra durante
l'esecuzione dell'esercizio. Un membro della commissione, osservatore
dell'esercizio, provvedera' al conteggio a voce alta degli esercizi
correttamente eseguiti dal candidato, non conteggiando quelli
eseguiti in maniera scorretta e comunicando lo scadere del tempo
disponibile per la prova, eventualmente cronometrato da un
collaboratore della commissione. A ciascun candidato la commissione
assegnera' un punteggio secondo i criteri stabiliti nella relativa
tabella. La prova si considera non superata, con punteggio di 0/30,
qualora il candidato non riesca a eseguire almeno una trazione
completa.
f. Corsa di fondo di metri 5.000: esecuzione di una corsa piana
sulla distanza di 5.000 metri. Un membro o collaboratore della
commissione, osservatore dell'esercizio, cronometrera' il tempo
impiegato dai candidati. A ciascun candidato la commissione
assegnera' un punteggio secondo i criteri stabiliti nella relativa
tabella. La prova si considera non superata, con punteggio di 0/30,
qualora il candidato non riesca a coprire la distanza di 5.000 metri
entro i 41'00".
g. Salita alla fune di metri 4: esecuzione di una salita alla
fune con tecnica a scelta del candidato (con o senza ausilio delle
gambe). Per superare la prova il candidato, alla ricezione
dell'apposito segnale (che coincidera' con lo start del cronometro),
dovra' effettuare, entro il limite massimo di 2 minuti, la salita
alla fune, fino a raggiungere, con almeno una mano, l'apposito
contrassegno posto sulla fune in corrispondenza dei 4 metri. Un
membro o collaboratore della commissione, osservatore dell'esercizio,
cronometrera' il tempo impiegato dal candidato per il completamento
dell'esercizio. A ciascun candidato la commissione assegnera' un
punteggio secondo la relativa tabella, utilizzando i seguenti criteri
di valutazione:
ottimo: completamento della salita alla fune in un tempo
inferiore a 40";
buono: completamento della salita alla fune in un tempo uguale
o superiore a 40" ed inferiore a 60";
sufficiente: completamento della salita alla fune in un tempo
uguale o superiore a 60" ed inferiore o uguale a 80";
insufficiente: completamento della salita alla fune in un tempo
superiore a 80";
prova non superata: mancato completamento della salita alla
fune.
h. Salto in alto: il candidato potra' saltare con qualunque stile
nel rispetto del regolamento previsto per la disciplina del salto in
alto (e' quindi vietato il salto a tuffo con due piedi di appoggio).
La prova verra' condotta ad altezze incrementali, partendo
dall'altezza di metri 1.10, che costituisce la soglia minima per il
superamento della prova, fino all'altezza di metri 1.20, cui e'
associato il punteggio massimo.
La prova si intende superata se il candidato riuscira' a superare
l'asticella posta all'altezza prefissata, entro un massimo di 3
tentativi. Il singolo tentativo sara' considerato fallito qualora:
lo stacco da terra avviene con due piedi;
l'asticella cade;
qualsiasi parte del corpo passa sotto l'asticella o
lateralmente ai ritti.
E' data facolta' di provare il salto prima dell'inizio della
prova. La commissione provvedera' al conteggio dei tentativi
effettuati nonche' alla registrazione dell'esito delle singole prove.
A ciascun candidato la commissione assegnera' un punteggio secondo la
relativa tabella.
La prova si considera non superata qualora il candidato non
riesca a saltare in 3 tentativi l'altezza minima di metri 1,10.
3. Modalita' di valutazione dell'idoneita' alle prove categoria
incursori
Per essere giudicato idoneo alle prove di efficienza fisica, il
candidato dovra' ottenere un punteggio superiore o uguale a 18/30,
calcolato secondo i seguenti criteri:
il mancato superamento di una prova non comporta l'inidoneita'
alle prove di efficienza fisica, ma il relativo punteggio di 0/30 fa
media con le altre prove;
il punteggio del gruppo 3 (atletica) viene calcolato
moltiplicando per 2 la media dei punteggi ottenuti nelle singole
prove;
il punteggio finale delle prove di efficienza fisica viene
calcolato sommando i punteggi dei tre gruppi di prove (apnea, nuoto e
atletica) e dividendo il totale per 4, in quanto l'atletica ha un
peso doppio.
Qualora il candidato non consegua almeno il punteggio finale di
18/30, sara' giudicato non idoneo alle prove di efficienza fisica.
Tale giudizio, definitivo e inappellabile, comportera'
l'esclusione dall'iter selettivo per i settori d'impiego incursori.
CATEGORIA PALOMBARI
Parte di provvedimento in formato grafico
c) gruppo 3-Atletica:
piegamenti sulle braccia:
esecuzione di non meno di 8 piegamenti sulle braccia;
trazioni alla sbarra:
esecuzione di almeno una trazione completa alla sbarra, con
le mani con apertura in avanti e ampiezza pari alla larghezza delle
spalle, partendo dall'estensione massima delle braccia fino ad
arrivare con il mento sopra la sbarra;
corsa di fondo di m. 5.000:
esecuzione di una corsa piana sulla distanza di 5.000 metri,
con punteggi incrementali in funzione del tempo di esecuzione;
Alle suddette prove sono associati punteggi incrementali
premianti la performance dei candidati, secondo la seguente tabella:
Parte di provvedimento in formato grafico
4. Modalita' di svolgimento delle prove categria palombari
a. Prova di apnea statica: il candidato, che avra' cura di
mangiare in tempi e quantita' tali da non ingenerare il rischio di
congestione, dovra' essere dotato di ciabatte, costume da bagno
consono, cuffia e occhialini da piscina (questi ultimi facoltativi).
Egli dovra' scendere in acqua dall'apposita scaletta di ingresso
nella piscina e alla ricezione dell'apposito segnale (che coincidera'
con lo start del cronometro) immergere completamente la testa
sott'acqua, rimanendo attaccato alla scaletta stessa. Un membro o
collaboratore della commissione, osservatore dell'esercizio,
provvedera' al conteggio del tempo. A ciascun candidato la
commissione assegnera' un punteggio secondo i criteri stabiliti nella
relativa tabella. La prova si considera non superata, con punteggio
di 0/30, qualora il candidato rifiuti di immergere la testa
sott'acqua.
b. Prova di nuoto metri 100: il candidato, che avra' cura di
mangiare in tempi e quantita' tali da non ingenerare il rischio di
congestione, dovra' essere dotato di ciabatte, costume da bagno
consono, cuffia e occhialini da piscina (questi ultimi facoltativi).
Per superare la prova, alla ricezione dell'apposito segnale (che
coincidera' con lo start del cronometro), egli dovra' tuffarsi dal
blocco di partenza e nuotare a stile libero, senza fermarsi e senza
ricorrere ad alcun appoggio sui galleggianti divisori di corsia
eventualmente presenti (pena il giudizio di inidoneita' alla prova)
percorrendo la distanza di 100 metri. Alla virata al candidato non e'
permesso fermarsi ed appoggiare i piedi sul fondo (pena il giudizio
di inidoneita' alla prova) ed e' obbligato a toccare il bordo vasca
di fine corsia. Al candidato e' permesso darsi una spinta con i piedi
dal bordo (e quindi possibile effettuare la capriola) ed effettuare
una fase di nuoto subacqueo per la vasca di ritorno. A ciascun
candidato la commissione assegnera' un punteggio in base alla
relativa tabella, in funzione del tempo di esecuzione. La prova si
considera non superata, con punteggio di 0/30, qualora il candidato
non riesca a coprire la distanza di 100 metri ovvero la ricopra in un
tempo superiore a 2'30" secondi. Un membro o collaboratore della
commissione, osservatore dell'esercizio, cronometrera' il tempo
impiegato dai candidati.
c. Piegamenti sulle braccia: il candidato dovra' iniziare la
prova in posizione prona, completamente disteso con il palmo delle
mani poggiato sul suolo direttamente sotto il punto esterno delle
spalle, le gambe unite e la punta dei piedi in appoggio a terra,
indossando la tuta da ginnastica e/o pantaloncini e maglietta e
idonee scarpe da ginnastica. Per poter superare la prova egli, alla
ricezione dell'apposito segnale (che coincidera' con lo start del
cronometro), dovra' eseguire, entro il limite massimo di 2 minuti e
senza interruzione, un numero maggiore o uguale a 6 piegamenti sulle
braccia con le seguenti modalita':
sollevare da terra il corpo (capo - tronco - arti inferiori) in
posizione allineata, estendendo completamente le braccia;
una volta raggiunta la posizione di massima estensione delle
braccia, abbassare il corpo (capo - tronco - arti inferiori) in
posizione allineata, piegando le braccia fino a sfiorare il pavimento
con il petto;
ripetere i piegamenti senza interruzioni.
Un membro della commissione, osservatore dell'esercizio,
provvedera' al conteggio a voce alta degli esercizi correttamente
eseguiti dal candidato, non conteggiando quelli eseguiti in maniera
scorretta e comunicando lo scadere del tempo disponibile per la
prova, eventualmente cronometrato da un collaboratore della
commissione. A ciascun candidato la commissione assegnera' un
punteggio secondo i criteri stabiliti nella relativa tabella. La
prova si considera non superata, con punteggio di 0/30, qualora il
candidato non riesca a eseguire almeno 8 piegamenti.
d. Trazioni alla sbarra: il candidato, alla ricezione
dell'apposito segnale (che coincidera' con lo start del cronometro),
dovra' eseguire l'esercizio, entro il tempo limite di 2 minuti e
senza soluzione di continuita'. Partendo dalla posizione verticale
con il corpo completamente sospeso a una sbarra orizzontale, con le
mani in presa frontale (palmo delle mani in avanti) e ampiezza pari
alla larghezza delle spalle, braccia completamente tese, egli dovra'
sollevarsi fino a superare, con il mento, il livello superiore della
sbarra, per poi tornare nella posizione iniziale.
Il candidato potra' scegliere il ritmo a lui piu' consono e
dovra' completare la serie senza mai toccare il suolo o eventuale
altro appiglio (pali o muri laterali) con le scarpe. Non e'
consentito cambiare la presa delle mani sulla sbarra durante
l'esecuzione dell'esercizio. Un membro della commissione, osservatore
dell'esercizio, provvedera' al conteggio a voce alta degli esercizi
correttamente eseguiti dal candidato, non conteggiando quelli
eseguiti in maniera scorretta e comunicando lo scadere del tempo
disponibile per la prova, eventualmente cronometrato da un
collaboratore della commissione. A ciascun candidato la commissione
assegnera' un punteggio secondo i criteri stabiliti nella relativa
tabella. La prova si considera non superata, con punteggio di 0/30,
qualora il candidato non riesca a eseguire almeno una trazione
completa.
e. Corsa di fondo di metri 5.000: esecuzione di una corsa piana
sulla distanza di 5.000 metri. Un membro o collaboratore della
commissione, osservatore dell'esercizio, cronometrera' il tempo
impiegato dai candidati. A ciascun candidato la commissione
assegnera' un punteggio secondo i criteri stabiliti nella relativa
tabella. La prova si considera non superata, con punteggio di 0/30,
qualora il candidato non riesca a coprire la distanza di 5.000 metri.
2. Modalita' di valutazione dell'idoneita' alle prove categoria
palombari
Per essere giudicato idoneo alle prove di efficienza fisica, il
candidato dovra' ottenere un punteggio superiore o uguale a 18/30,
calcolato secondo i seguenti criteri:
il mancato superamento di una prova non comporta l'inidoneita'
alle prove di efficienza fisica, ma il relativo punteggio di 0/30 fa
media con le altre prove;
il punteggio finale delle prove di efficienza fisica viene
calcolato sommando i punteggi dei tre gruppi di prove (apnea, nuoto e
atletica) e dividendo il totale per 3.
Qualora il candidato non consegua almeno il punteggio finale di
18/30, sara' giudicato non idoneo alle prove di efficienza fisica.
Tale giudizio, definitivo e inappellabile, comportera'
l'esclusione dall'iter selettivo per i settori d'impiego palombari.
5. Comportamento da tenere in caso di infortunio
I candidati affetti da postumi di infortuni precedentemente
subiti potranno portare al seguito ed esibire, prima dell'inizio
delle prove, idonea certificazione medica, che sara' valutata dalla
commissione per le prove di efficienza fisica. Questa, sentito
l'Ufficiale medico, adottera' le conseguenti determinazioni,
autorizzando eventualmente il differimento ad altra data
dell'effettuazione di tutte le prove di ciascun gruppo (apnea e/o
nuoto e/o atletica).
Allo stesso modo, i candidati che prima dell'inizio delle prove
accusano una indisposizione o che si infortunano durante l'esecuzione
di uno degli esercizi, dovranno farlo immediatamente presente alla
commissione che, sentito l'Ufficiale medico presente, adottera' le
conseguenti determinazioni.
Non saranno prese in considerazione richieste di differimento o
di ripetizione delle prove che pervengano da parte di candidati che
hanno portato comunque a compimento, anche se con esito negativo, le
prove di efficienza fisica.
I candidati che, nei casi sopraindicati, hanno ottenuto dalla
commissione l'autorizzazione al differimento dell'effettuazione delle
prove di uno solo e/o di tutti e 3 i gruppi (apnea e/o nuoto e/o
atletica), saranno convocati per sostenere le prove in altra data.
Tale data non potra', in alcun caso, essere successiva al ventesimo
giorno decorrente da quello originariamente previsto per l'esecuzione
delle prove di efficienza fisica.
Ai candidati che risulteranno impossibilitati a
effettuare/completare le prove anche nel giorno stabilito per la
nuova convocazione, o che non si presenteranno a sostenerle in tale
data, la commissione attribuira' giudizio di inidoneita' alle prove
di efficienza fisica.
Tale giudizio, che e' definitivo, comportera' l'esclusione
dall'iter selettivo per i settori d'impiego incursori o palombari.