Concorso per 1 funzionario (puglia) COMUNE DI SAN SEVERO
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 1 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 85 del 07-11-2017 |
| Sintesi: | COMUNE DI SAN SEVERO Concorso (Scad. 22 novembre 2017) Selezione pubblica per l'assunzione a tempo determinato di un funzionario alta specializzazione - categoria D3 (articolo 110, comma 1, del decreto legislativo n. 26 ... |
| Ente: | COMUNE DI SAN SEVERO |
| Regione: | PUGLIA |
| Provincia: | FOGGIA |
| Comune: | SAN SEVERO |
| Data di inserimento: | 07-11-2017 |
| Data Scadenza bando | 22-11-2017 |
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Concorso (Scad. 22 novembre 2017)
Selezione pubblica per l'assunzione a tempo determinato di un funzionario alta specializzazione - categoria D3 (articolo 110, comma 1, del decreto legislativo n. 267/2000 e s.m.i.).
E' indetta selezione pubblica per l'assunzione a tempo
determinato ed a tempo pieno di un funzionario di alta
specializzazione, categoria D3, con contratto di lavoro a tempo pieno
e sino alla scadenza del mandato del Sindaco, ai sensi dell'art. 110,
comma 1 del decreto legislativo n. 267/2000, da incardinare
all'interno della IV area che si occupi di dirigere le attivita'
relative ai servizi cimiteriali comprendenti l'edilizia e gli
impianti cimiteriali, nonche' le attivita' del complesso cimiteriale
con il preciso obiettivo di ottimizzare e consolidare le attivita' di
programmazione e pianificazione basate sullo studio delle effettive
necessita' della comunita' locale anche con l'apporto di processi di
innovazione tecnologica; gestire e razionalizzare il patrimonio
comunale attraverso un'azione di allocazione ottimale dei vari uffici
e servizi comunali da attuare tenendo conto dei parametri di spazio
per dipendente definiti dai vari decreti ministeriali sulla spending
review e da progettare coerentemente con l'organigramma comunale,
nonche' valorizzazione economica e quantitativa di tutto il
patrimonio disponibile ed indisponibile del comune.
Tale attivita' deve contemplare anche lo sviluppo
dell'infrastruttura tecnologica comunale e dei servizi
informatizzati; affiancare l'unita' di progetto denominata:
«Pianificazione strategica e sviluppo locale» nelle attivita' di
individuazione e accesso a finanziamenti comunitari, nazionali e
regionali; attuazione di partenariati pubblico-privati a supporto
delle strategie di sviluppo locale; promozione delle attivita' di
cooperazione intercomunale; informazione, animazione e promozione di
innovazione territoriale e sviluppo socio-economico.
La domanda dovra' essere redatta sull'apposito modello
disponibile sul sito www.comune.san-severo.fg.it e fatta pervenire
entro quindici giorni dalla pubblicazione del presente avviso (per
estratto) nella Gazzetta Ufficiale, 4ª Serie speciale, esclusivamente
alla casella di p.e.c. protocollo@pec.comune.san-severo.fg.it
Il bando sara' pubblicato integralmente all'albo pretorio e sul
sito internet istituzionale della Citta' di San Severo all'indirizzo:
www.comune.san-severo.fg.it
Per ulteriori chiarimenti o informazioni sul presente bando di
concorso gli interessati potranno rivolgersi alla dott.ssa Carolina
Tricarico (tel. 0882-339236) dalle ore 10,00 alle ore 12,00, nei
giorni lavorativi, dal lunedi' al venerdi'.
Il dirigente del Personale - ing. Francesco Rizzitelli.