Concorso per AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE ROMA 5

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Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda

Tipologia	Concorso
Tipologia Contratto
Posti	1
Fonte:
Sintesi:	AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE ROMA 5 Concorso (Scad. 28 dicembre 2017) AVVISO PUBBLICO, PER TITOLI E COLLOQUIO, PER IL CONFERIMENTO DI INCARICHI A TEMPO DETERMINATO NELLE MORE DELL’ESPLETAMENTO DELLE PROCEDURE CONCO ...
Ente:	AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE ROMA 5
Regione:	LAZIO
Provincia:	ROMA
Comune:	TIVOLI
Data di inserimento:	28-11-2017
Data Scadenza bando	28-12-2017
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AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE ROMA 5

Concorso (Scad. 28 dicembre 2017)

AVVISO PUBBLICO, PER TITOLI E COLLOQUIO, PER IL CONFERIMENTO DI INCARICHI A TEMPO DETERMINATO NELLE MORE DELL’ESPLETAMENTO DELLE PROCEDURE CONCORSUALI, PER IL PROFILO DI DIRIGENTE MEDICO AREA MEDICA E DELLE SPECIALITÀ MEDICHE - DISCIPLINA DI GASTROENTEROLOGIA

In esecuzione alla deliberazione n. 710 del 02.10.17 è indetto presso l’Azienda Sanitaria Locale ROMA 5 un avviso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di incarichi a tempo determinato per il profilo di Dirigente Medico - Area medica e delle specialità mediche - Disciplina: Gastroenterologia -, per la durata di anni uno.
L’Azienda Sanitaria Locale ROMA 5 si riserva piena facoltà di prorogare, sospendere, modificare e revocare il presente avviso a suo insindacabile giudizio, qualora ne rilevasse la necessità ed opportunità per ragioni di pubblico interesse, escludendo per i candidati qualsiasi pretesa o diritto. Si garantisce la pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ai sensi della legge 10.04.1991 n. 125, nonché ai sensi dell’art. 35 del D. L.vo n. 165/01 e s.m.i.
REQUISITI GENERALI
a) il possesso della cittadinanza italiana, cittadinanza di stato UE ovvero di altra nazionalità con il possesso dei requisiti di cui all’art. 38 D. Lgs. 165/2001 e s.m.i.
Possono quindi partecipare:
- i familiari di cittadini dell’Unione Europea non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente;
- i titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo;
- i titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria;
- i familiari regolarmente soggiornanti dei titolari dello status di protezione internazionale;
- i cittadini non comunitari in possesso di regolare permesso di soggiorno che abiliti allo svolgimento di attività lavorativa;
Ai sensi del comma 3 ter del citato art. 38 i candidati devono avere una adeguata conoscenza della lingua italiana.
b) idoneità fisica specifica incondizionata alle mansioni della posizione funzionale ad Avviso. Il relativo accertamento sarà effettuato prima dell’immissione in servizio in sede di visita preventiva ex art. 41 D. Lgs. 81/08. L’assunzione è pertanto subordinata alla sussistenza della predetta idoneità espressa dal Medico Competente.
La partecipazione ai concorsi indetti da Pubbliche Amministrazioni non è soggetta a limiti d’età; non possono comunque partecipare coloro che hanno superato i limiti di età previsti dalla vigente normativa per il collocamento a riposo.
c) Il dirigente dovrà possedere una documentata esperienza in Endoscopia Digestiva nonché in Screening del K Colon e preferibilmente una certificata formazione universitaria (Master II° livello o corso di perfezionamento) di Anestesia e/o Sedoanalgesia in Endoscopia Digestiva.
REQUISITI SPECIFICI
- Laurea in Medicina e Chirurgia;
- Specializzazione nella disciplina oggetto dell’avviso ovvero disciplina equipollente o affine individuata con Decreto Ministeriale (indicare se conseguita ai sensi del D.Lgs. 257/91 o D.Lgs 368/99).
- Iscrizione all’ordine.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione.
MODALITÀ E TERMINI DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA
La domanda di partecipazione rivolta al Direttore Generale dell’Azienda Sanitaria Locale ROMA 5, redatta secondo lo schema allegato al presente bando, nonché la documentazione ad essa allegata, deve essere trasmessa a mezzo di servizio pubblico postale con A.R. o consegnata direttamente all’Ufficio Protocollo dell’Azienda al seguente indirizzo: “ Azienda Sanitaria Locale ROMA 5 - Via Acquaregna 1/15- 00019 TIVOLI (RM)”.
La domanda, unitamente alla documentazione allegata, dovrà essere inviata entro e non oltre il 30° giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso sul Bollettino Ufficiale della Regione Lazio parte III. Qualora detto giorno sia festivo il termine è prorogato al giorno successivo non festivo.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti è perentorio e non si terrà in alcun modo conto delle domande, dei documenti e dei titoli presentati o pervenuti dopo la scadenza del termine stesso. Farà fede il timbro postale accettante.
Per i titolari di posta elettronica certificata, che volessero trasmettere la domanda e la documentazione da allegare alla stessa con questa modalità, l’indirizzo è il seguente: concorsi.concorsi@pec.aslromag.it. La validità dell’invio mediante P.E.C. è subordinata all’utilizzo da parte dei candidati di casella di posta elettronica certificata personale. La domanda debitamente sottoscritta, con allegati in formato PDF, dovrà essere inoltrata inserendo il tutto in un unico file.
Si precisa inoltre che, ai fini della presentazione a mano delle domande, l’orario di accesso all’ufficio protocollo è tutti i giorni, escluso il sabato ed i festivi, dalle ore 8,30 alle ore 13,00 ed il martedì e il giovedì anche dalle ore 14,30 alle ore 16,30.
Gli interessati dichiarando il possesso dei requisiti di ammissione potranno evitare di allegare alla domanda la relativa documentazione descrivendo analiticamente e con chiarezza tutti gli elementi per identificare i requisiti stessi, compreso l’ente che rilascia il relativo documento per eventuale controllo, i servizi prestati presso le pubbliche amministrazioni o le eventuali cause di cessazione dei precedenti rapporti, ovvero di non aver prestato servizio presso pubbliche amministrazioni, il domicilio presso il quale deve essere fatta ad ogni effetto, ogni necessaria comunicazione. E’ obbligo dei candidati comunicare i cambiamenti di indirizzo.
Alla domanda dovranno essere allegati i seguenti documenti:
tutte le certificazioni relative ai titoli la cui presentazione sia ritenuta opportuna agli effetti della valutazione di merito, le pubblicazioni, curriculum formativo e professionale, datato e firmato, elenco dei documenti presentati, fotocopia di valido documento di riconoscimento (ai fini dell’autocertificazione). La eventuale riserva di invio successivo di documenti è priva di effetto.
Alla presente procedura si applicano le disposizioni in materia di autocertificazione, ai sensi del D.P.R. 445/00.
Per la valutazione dei titoli la commissione dispone di 20 punti, così ripartiti:
- titoli di carriera punti 10
- titoli accademici e di studio punti 3
- pubblicazioni e titoli scientifici punti 3
- curriculum punti 4
Per il colloquio la commissione dispone di 20 punti. Il colloquio tenderà ad accertare il grado di specifica competenza ed esperienza nella materia oggetto dell’incarico da conferire. I candidati che non raggiungeranno una valutazione di sufficienza pari a 14/20 al colloquio non saranno considerati idonei nella relativa graduatoria di merito.
Il diario e la sede di svolgimento del colloquio saranno comunicati ai candidati esclusivamente mediante pubblicazione, con valore di notifica, sul sito aziendale www.aslroma5.it con un preavviso di almeno 20 giorni.
All’atto della presentazione per sostenere il colloquio, i candidati dovranno essere muniti, al fine dell’accertamento della loro identità personale, di idoneo documento di riconoscimento. I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel giorno, nell’ora e nella sede stabiliti, saranno dichiarati decaduti dall’avviso, quale sia la causa dell’assenza anche se non dipende dalla loro volontà.
Per ulteriori informazioni gli interessati potranno rivolgersi a: U.O.C. Politiche del Personale e Qualità - U.O.S. Amministrazione del Personale 0774/701019 - 021 - 037 - 038 – 074 – 066.
IL DIRETTORE GENERALE
(Dr. Vitaliano De Salazar)