Concorso per 5 personale disabile (lazio) BANCA D'ITALIA
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampe.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 5 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 45 del 08-06-2018 |
| Sintesi::: | BANCA D'ITALIA Concorso (Scad. 9 luglio 2018) Procedura di selezione per la copertura di cinque posti di vice assistente per l'area romana, riservata agli iscritti nell'elenco dei disabili disoccupati della ... |
| Ente: | BANCA D'ITALIA |
| Regione: | LAZIO |
| Provincia: | ROMA |
| Comune: | ROMA |
| Data di inserimento: | 09-06-2018 |
| Data Scadenza bando | 09-07-2018 |
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Concorso (Scad. 9 luglio 2018)
Procedura di selezione per la copertura di cinque posti di vice assistente per l'area romana, riservata agli iscritti nell'elenco dei disabili disoccupati della Citta' metropolitana di Roma capitale.
Art. 1
Requisiti di partecipazione e di assunzione
La Banca d'Italia indice una selezione locale, ai sensi dell'art.
7, comma 3, della legge 12 marzo 1999 n. 68, per l'assunzione
di cinque Vice assistenti riservata ai disabili di cui all'art. 1,
comma 1, della citata legge. I selezionati verranno assegnati
esclusivamente alle strutture dell'area romana.
Sono richiesti i seguenti requisiti.
1. Iscrizione nell'elenco dei disabili disoccupati, di cui
all'art. 8 della legge n. 68/1999, tenuto dalla Citta' Metropolitana
di Roma Capitale;
2. Diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata
quinquennale o titolo equivalente;
Ė altresi' consentita la partecipazione ai possessori di titoli
di studio conseguiti all'estero o di titoli esteri conseguiti in
Italia riconosciuti equivalenti, secondo la vigente normativa, al
titolo sopra indicato ai fini della partecipazione ai pubblici
concorsi;
3. Eta' non inferiore ai 18 anni;
4. Cittadinanza italiana o di un altro Stato membro dell'Unione
europea ovvero altra cittadinanza secondo quanto previsto dall'art.
38 del decreto legislativo n. 165/2001;
5. Idoneita' fisica alle mansioni;
6. Godimento dei diritti civili e politici, anche nello Stato
di appartenenza o di provenienza;
7. Non aver tenuto comportamenti incompatibili con le funzioni
da svolgere nell'Istituto (cfr. art. 7);
8. Adeguata conoscenza della lingua italiana.
I requisiti di cui ai precedenti punti 1, 2 e 3 devono essere
posseduti alla data di scadenza stabilita per la presentazione della
domanda. Il possesso del requisito di cui al punto 8 viene verificato
durante la prova del concorso. L'equivalenza del titolo di studio e
gli altri requisiti devono essere posseduti alla data di assunzione.
L'istanza per il riconoscimento dell'equivalenza del titolo di studio
deve essere presentata alla Presidenza del Consiglio dei ministri -
Dipartimento della Funzione pubblica - entro il termine per la
presentazione della domanda.
La Banca d'Italia puo' verificare l'effettivo possesso dei
requisiti previsti dal presente bando in qualsiasi momento, anche
successivo allo svolgimento della prova di concorso e all'eventuale
instaurazione del rapporto d'impiego.
La Banca d'Italia dispone l'esclusione dal concorso, non da'
seguito all'assunzione ovvero procede alla risoluzione del rapporto
d'impiego dei soggetti che risultino sprovvisti di uno o piu' dei
requisiti previsti dal bando ovvero dei titoli eventualmente
dichiarati ai fini della preselezione di cui al successivo art. 3. Le
eventuali difformita' riscontrate rispetto a quanto dichiarato o
documentato dagli interessati vengono segnalate all'Autorita'
giudiziaria.
Art. 2
Domanda di partecipazione
Termine per la presentazione della domanda
La domanda di partecipazione alla selezione deve essere
presentata entro il termine perentorio delle ore 16:00 (ora italiana)
del 9 luglio 2018 utilizzando esclusivamente l'applicazione
disponibile sul sito internet della Banca d'Italia all'indirizzo
www.bancaditalia.it. L'iter di presentazione della domanda prevede
una preventiva fase di registrazione che si concludera' con l'invio
di una e-mail di conferma della registrazione da parte del sistema
informatico della Banca d'Italia. Il candidato, ricevuta detta
e-mail, potra' accedere all'applicazione per la compilazione della
domanda.
La data di presentazione della domanda e' attestata dal sistema
informatico che, allo scadere del termine di cui al comma 1, non
permettera' piu' l'accesso e l'invio della domanda. Al fine di
evitare un'eccessiva concentrazione nell'accesso all'applicazione in
prossimita' della scadenza del termine previsto dal bando, si
raccomanda vivamente di formalizzare per tempo la propria
candidatura, tenuto anche conto del tempo necessario per completare
l'iter di registrazione propedeutico alla presentazione della
domanda.
Non sono ammesse altre forme di produzione o di invio della
domanda di partecipazione al concorso.
I candidati devono indicare nella domanda on-line un indirizzo al
quale la Banca d'Italia inviera' le comunicazioni inerenti al
concorso, con l'eccezione di quelle effettuate tramite pubblicazione
sul sito internet della Banca d'Italia www.bancaditalia.it
Il giorno della prova i candidati verranno chiamati a confermare
quanto dichiarato nella domanda on-line mediante sottoscrizione di
un'apposita dichiarazione all'atto dell'identificazione, previa
esibizione di un documento (cfr. art. 5). Le dichiarazioni rese e
sottoscritte hanno valore di autocertificazione ai sensi del decreto
del Presidente della Repubblica n. 445/2000, con ogni conseguenza
anche di ordine penale in caso di mendacio e applicazione delle
sanzioni previste dall'art. 76 del suddetto decreto.
Non sono tenute in considerazione e comportano quindi
l'esclusione dal concorso le domande dalle quali risulti il mancato
possesso di uno o piu' requisiti prescritti per la partecipazione al
concorso.
L'ammissione alla prova avviene previa verifica, presso il
competente Centro per l'impiego, dell'iscrizione nell'elenco dei
disabili disoccupati della Citta' Metropolitana di Roma Capitale e
con la piu' ampia riserva in ordine al possesso degli altri requisiti
di partecipazione al concorso nonche' dei titoli dell'eventuale
preselezione di cui al successivo art. 3.
La Banca d'Italia comunica formalmente agli interessati il
provvedimento di esclusione.
La Banca d'Italia non assume alcuna responsabilita' per il
mancato o ritardato recapito di comunicazioni dirette ai candidati
che sia da imputare a disguidi postali o telematici, alla mancanza di
chiarezza nell'indicazione dei recapiti ovvero a omessa o tardiva
segnalazione da parte del candidato del cambiamento dei recapiti
stessi.
Solo i candidati che ritengono di avere titolo, in relazione alla
specifica condizione di disabilita', ad ausili per lo svolgimento
della prova (ex art. 20, legge n. 104/1992 e art. 16, comma 1, legge
n. 68/1999) dovranno compilare il «Quadro A» della domanda on-line.
Tali candidati possono, per ogni evenienza, prendere contatto con il
Servizio risorse umane, Divisione assunzioni e selezioni esterne
(tel. 0647921). Sulla base di quanto dichiarato nel «Quadro A», i
medici della Banca d'Italia valuteranno la sussistenza delle
condizioni per la concessione dei richiesti ausili.
Art. 3
Preselezione per titoli
Nell'eventualita' in cui pervenga un numero di domande di
partecipazione al concorso superiore alle 300 unita', la Banca
d'Italia - al fine di assicurare l'efficacia e la celerita' della
procedura selettiva - procedera' a una preselezione per titoli delle
candidature per individuare 300 candidati da ammettere alla prova di
cui al successivo art. 4. A tal fine l'Amministrazione della Banca
provvedera' alla formazione di una graduatoria preliminare redatta
secondo il punteggio attribuito al seguente titolo, che deve essere
posseduto alla data di scadenza stabilita per la presentazione delle
domande (9 luglio 2018):
Diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata
quinquennale, con votazione rientrante nelle seguenti classi di
punteggio ovvero titolo e votazione equivalenti:
+---------------+-------------+-----------+-----------+
|da 60/100 a | |da 36/60 a | |
|62/100 |ovvero |37/60 |punti 1 |
+---------------+-------------+-----------+-----------+
|da 63/100 a | |da 38/60 a | |
|65/100 |ovvero |39/60 |punti 2 |
+---------------+-------------+-----------+-----------+
|da 66/100 a | |da 40/60 a | |
|69/100 |ovvero |41/60 |punti 3 |
+---------------+-------------+-----------+-----------+
|da 70/100 a | |da 42/60 a | |
|72/100 |ovvero |43/60 |punti 4 |
+---------------+-------------+-----------+-----------+
|da 73/100 a | |da 44/60 a | |
|75/100 |ovvero |45/60 |punti 5 |
+---------------+-------------+-----------+-----------+
|da 76/100 a | |da 46/60 a | |
|79/100 |ovvero |47/60 |punti 6 |
+---------------+-------------+-----------+-----------+
|da 80/100 a | |da 48/60 a | |
|82/100 |ovvero |49/60 |punti 7 |
+---------------+-------------+-----------+-----------+
|da 83/100 a | |da 50/60 a | |
|85/100 |ovvero |51/60 |punti 8 |
+---------------+-------------+-----------+-----------+
|da 86/100 a | |da 52/60 a | |
|89/100 |ovvero |53/60 |punti 9 |
+---------------+-------------+-----------+-----------+
|da 90/100 a | |da 54/60 a | |
|92/100 |ovvero |55/60 |punti 10 |
+---------------+-------------+-----------+-----------+
|da 93/100 a | |da 56/60 a | |
|95/100 |ovvero |57/60 |punti 11 |
+---------------+-------------+-----------+-----------+
|da 96/100 a | |da 58/60 a | |
|99/100 |ovvero |59/60 |punti 12 |
+---------------+-------------+-----------+-----------+
| | |da 60/60 a | |
|da 100/100 a | |60/60 e | |
|100/100 e lode |ovvero |lode |punti 13 |
+---------------+-------------+-----------+-----------+
Ai fini della formazione della predetta graduatoria preliminare
si terra' conto unicamente del titolo dichiarato nella domanda
presentata secondo le modalita' ed entro il termine di cui all'art. 2
(9 luglio 2018). Verra' preso in considerazione un solo titolo di
studio.
I candidati vengono classificati in ordine decrescente in base al
punteggio calcolato secondo i criteri di cui sopra.
Vengono convocati a sostenere la prova di cui al successivo art.
4 i candidati classificatisi nelle prime 300 posizioni nonche' gli
eventuali ex aequo nell'ultima posizione utile.
L'ammissione alla prova avviene comunque con la piu' ampia
riserva in ordine al possesso dei requisiti di partecipazione e del
titolo richiesto ai fini della preselezione.
Il punteggio conseguito ai fini della preselezione non concorre
alla formazione del punteggio utile ai fini della graduatoria di
merito del concorso.
I risultati conseguiti da ciascun candidato nell'eventuale
preselezione, con l'indicazione dell'eventuale ammissione alla prova,
vengono pubblicati esclusivamente sul sito internet della Banca
d'Italia www.bancaditalia.it nel mese di novembre 2018. Con le
medesime modalita' viene pubblicato il calendario delle prove. Tali
pubblicazioni assumono valore di notifica ad ogni effetto di legge.
La Banca d'Italia non assume responsabilita' in ordine alla
diffusione di informazioni inesatte riguardanti il concorso da parte
di fonti non autorizzate.
Art. 4
Commissione di concorso. Prova d'esame
La Banca d'Italia nomina una Commissione con l'incarico di
sovrintendere alla prova d'esame.
La prova d'esame consiste in una prova orale e si svolgera' a
Roma presso i locali della Banca d'Italia di via Otricoli, 41.
La prova orale consiste in un colloquio sulle seguenti materie
(cfr. programma allegato):
elementi di diritto pubblico;
elementi di economia aziendale;
elementi di informatica;
lingua inglese.
La prova viene valutata con l'attribuzione di un punteggio
massimo di 100 punti e si intende superata da parte dei candidati che
conseguono una votazione di almeno 60 punti.
La prova tende ad accertare: le conoscenze; la padronanza
linguistica e la chiarezza espositiva; la capacita' di individuare
collegamenti tra argomenti diversi. La conversazione in lingua
inglese e' volta a verificarne il livello di conoscenza in relazione
a un utilizzo della stessa come strumento di lavoro.
I risultati dei candidati che abbiano sostenuto la prova vengono
pubblicati esclusivamente sul sito internet della Banca d'Italia
www.bancaditalia.it. Tale pubblicazione assume valore di notifica ad
ogni effetto di legge.
Art. 5
Adempimenti per la partecipazione alla prova
Per sostenere la prova i candidati devono essere muniti di carta
d'identita' ovvero di uno dei documenti di riconoscimento previsti
dall'art. 35 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000
(Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in
materia di documentazione amministrativa). Coloro che non sono in
possesso della cittadinanza italiana devono essere muniti di
documento equipollente.
Il documento deve essere in corso di validita' secondo le
previsioni di legge. Sono esclusi i candidati non in grado di esibire
alcuno dei suddetti documenti.
Art. 6
Graduatorie
La Commissione di cui all'art. 4 compila la graduatoria di merito
seguendo l'ordine decrescente del punteggio conseguito dal candidato
nella prova.
La Banca d'Italia forma la graduatoria finale in base alla
graduatoria di merito; qualora piu' candidati risultino in posizione
di ex aequo, viene data preferenza al candidato piu' giovane di eta'.
La Banca d'Italia, nel caso di mancata presa di servizio da parte
di taluno dei vincitori, si riserva la facolta' di coprire, in tutto
o in parte, i posti rimasti vacanti con altri elementi idonei
seguendo l'ordine della relativa graduatoria finale.
La Banca d'Italia si riserva la facolta' di utilizzare la
graduatoria finale entro 3 anni dalla data di approvazione della
stessa.
La graduatoria finale e' pubblicata sul sito internet
www.bancaditalia.it. Tale pubblicazione assume valore di notifica a
ogni effetto di legge.
In ragione del rapporto di stretta collaborazione esistente tra
la Banca d'Italia e l'Istituto per la Vigilanza sulle Assicurazioni
(IVASS), il suddetto Istituto potra' offrire - durante il periodo di
validita' della graduatoria - agli elementi idonei ancora non
assunti, secondo l'ordine della graduatoria medesima, un contratto a
tempo determinato della durata di 36 mesi con inquadramento
corrispondente al livello economico 1 dell'Area operativa, previsto
dal Regolamento per il trattamento giuridico ed economico del
personale dell'IVASS.
L'eventuale assunzione a tempo determinato presso l'IVASS non
pregiudica la posizione occupata nella graduatoria della Banca
d'Italia; agli idonei interessati, pertanto, sara' riconosciuto il
diritto di recedere dal contratto in essere con l'IVASS qualora prima
della sua scadenza - per effetto dello scorrimento della graduatoria
- sia avviato nei loro confronti un procedimento di assunzione a
ruolo a tempo indeterminato da parte della Banca d'Italia.
Art. 7
Adempimenti per l'assunzione
Gli elementi utilmente classificati nella graduatoria finale ai
fini dell'assunzione devono autocertificare il possesso dei requisiti
di partecipazione al concorso e di assunzione, secondo le modalita'
previste nel decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000. Ai
fini della verifica del possesso del requisito di cui all'art. 1,
punto 7, sara' richiesto di rendere dichiarazioni relative
all'eventuale sussistenza di condanne penali, di sentenze di
applicazione della pena su richiesta o di sottoposizione a misure di
sicurezza ovvero di carichi pendenti. Sono oggetto di valutazione
discrezionale tutte le sentenze di condanna anche in caso di
intervenuta prescrizione, provvedimento di amnistia, indulto, perdono
giudiziale, riabilitazione, sospensione della pena, beneficio della
non menzione nonche' i procedimenti penali pendenti.
Art. 8
Visita medica propedeutica all'assunzione
La Banca d'Italia sottopone gli elementi da assumere a visita
medica per verificare il possesso del requisito di cui all'art. 1,
punto 5.
Art. 9
Nomina e assegnazione
Tutti gli elementi utilmente classificati nella graduatoria
finale dovranno comunicare alla Banca d'Italia - qualora non abbiano
gia' provveduto in sede di compilazione della domanda on-line - un
indirizzo di Posta elettronica certificata al quale verranno
indirizzate, a ogni effetto di legge, le comunicazioni di avvio del
procedimento di nomina e assegnazione ed eventuali altre
comunicazioni.
La Banca d'Italia procede all'assunzione dei vincitori che non
hanno tenuto comportamenti incompatibili con le funzioni da espletare
nell'Istituto e sono in possesso dei requisiti regolamentari previsti
per l'assunzione stessa. Essi sono nominati in prova nel grado di
Vice assistente - profilo amministrativo. Gli stessi, al termine del
periodo di prova, che ha la durata di sei mesi, se riconosciuti
idonei conseguono la conferma della nomina con la medesima decorrenza
del provvedimento di assunzione. Nell'ipotesi di esito sfavorevole,
il periodo di prova e' prorogato, per una sola volta, di altri sei
mesi.
L'accettazione della nomina non puo' essere in alcun modo
condizionata.
Il rapporto d'impiego di coloro che non sono in possesso della
cittadinanza italiana e' regolato tenendo conto delle limitazioni di
legge in materia di accesso ai posti di lavoro presso gli enti
pubblici.
In seguito alla nomina, gli interessati devono assumere servizio
presso la struttura dell'area romana che verra' loro assegnata, entro
il termine che sara' stabilito. Eventuali proroghe di detto termine
sono concesse solo per giustificati motivi.
Coloro che rinunciano espressamente alla nomina o, in mancanza di
giustificati motivi, non prendono servizio entro il prescritto
termine decadono dalla nomina, come previsto dalle vigenti
disposizioni del Regolamento del Personale della Banca d'Italia.
Ai neoassunti compete il rimborso del prezzo del biglietto pagato
per il viaggio con qualunque mezzo pubblico di linea per il
raggiungimento della residenza di assegnazione dall'attuale residenza
anagrafica o dall'ultima residenza anagrafica italiana in caso di
attuale residenza all'estero.
Art. 10
Trattamento dei dati personali
Ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo n. 196/2003, in
materia di protezione dei dati personali, si informa che i dati
forniti dai candidati sono raccolti presso la Banca d'Italia,
Servizio risorse umane, Divisione assunzioni e selezioni esterne, per
le finalita' di gestione della selezione e sono trattati anche in
forma automatizzata. Il trattamento degli stessi, per coloro che
saranno assunti, prosegue anche successivamente all'instaurazione del
rapporto di lavoro per le finalita' inerenti alla gestione del
medesimo.
Il conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione e di assunzione. In caso
di rifiuto a fornire i dati richiesti la Banca d'Italia procede
all'esclusione dal concorso ovvero non da' corso all'assunzione.
I dati idonei a rivelare lo stato di salute dei candidati sono
trattati per l'adempimento degli obblighi previsti dalle leggi
104/1992 e 68/1999. I dati di cui all'art. 7 sono trattati allo scopo
di accertare il possesso del requisito di assunzione della
compatibilita' dei comportamenti tenuti dagli interessati con le
funzioni da espletare nell'Istituto, in base a quanto previsto dalle
norme regolamentari della Banca d'Italia.
Le informazioni fornite possono essere comunicate unicamente ad
altre amministrazioni pubbliche a fini di verifica di quanto
dichiarato dai candidati ovvero negli altri casi previsti da leggi e
regolamenti.
Agli interessati competono i diritti di cui all'art. 7 del citato
decreto legislativo, tra i quali figura il diritto di accesso ai dati
che li riguardano nonche' alcuni diritti connessi tra cui quello di
rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei,
incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonche' il
diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.
Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti della
Banca d'Italia, Servizio organizzazione, via Nazionale n. 91 - Roma,
titolare del trattamento. Il responsabile del trattamento e' il Capo
del Servizio risorse umane. Oltre al responsabile del trattamento,
potranno venire a conoscenza dei dati che riguardano i candidati, in
qualita' di incaricati del trattamento, i dipendenti della Banca
d'Italia addetti alla Divisione assunzioni e selezioni esterne del
Servizio risorse umane.
Art. 11
Responsabile del procedimento
L'Unita' organizzativa responsabile del procedimento e' il
Servizio risorse umane. Il responsabile del procedimento e' il Capo
pro tempore di tale Servizio.
Il Vice direttore generale: Sannucci
PROGRAMMA
Elementi di Diritto pubblico
lo Stato e la Costituzione italiana;
i diritti e i doveri dei cittadini;
gli organi dello Stato e le autonomie territoriali;
la Pubblica amministrazione e le autorita' indipendenti;
l'Unione europea e l'Eurosistema;
le organizzazioni internazionali;
Elementi di Economia aziendale
l'azienda, l'impresa e gli imprenditori;
la struttura e l'organizzazione dell'azienda;
la gestione dell'impresa e i processi aziendali;
il bilancio d'esercizio;
i titoli di credito e gli strumenti di pagamento;
la programmazione e il budget.
Elementi di Informatica
nozioni di hardware e software;
elaborazione di testi e utilizzo di fogli elettronici;
creazione, gestione e utilizzo di database;
strumenti di presentazione;
navigazione web e comunicazione in rete;
sicurezza informatica.
Colloquio in lingua inglese