I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità:
ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampe.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
AZIENDA OSPEDALIERA DI PERUGIA
Concorso (Scad. 11 ottobre 2018)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di diciotto posti di collaboratore tecnico professionale esperto in materie giuridiche, categoria D, a tempo indeterminato.
Con deliberazione del direttore generale 14 agosto 2018 n. 1595
si e' stabilito di indire pubblico concorso, per titoli ed esami, per
la copertura a tempo indeterminato di diciotto posti di collaboratore
tecnico professionale esperto in materie giuridiche categoria D.
Sul totale dei posti si applicheranno le seguenti riserve in
misura complessivamente non superiore al 50% dei posti messi a
concorso, in applicazione dell'art. 5, comma 1, del decreto del
Presidente della Repubblica del 10 gennaio 1957 n. 3 come segue:
due posti riservati ai volontari delle Forze Armate che hanno
svolto il servizio in una delle seguenti tipologie:
VFP1 volontari in ferma prefissata di un anno;
VFP4 volontari in ferma prefissata di quattro anni;
VFB volontari in ferma breve triennale;
Ufficiali di complemento in ferma biennale o in ferma
prefissata, congedati senza demerito dalle ferme contratte (art.
1014, commi 3 e 4, e art. 678, comma 9, del decreto legislativo 15
marzo 2010 n. 66);
quattro posti (riservati al personale dipendente a tempo
indeterminato dell'Azienda Ospedaliera di Perugia che, in possesso
dei requisiti di ammissione di cui ai successivi punti 1 e 2, che
abbia maturato un'esperienza professionale nel medesimo profilo in
categoria C, in relazione al combinato disposto dell'art. 52 comma
1-bis del decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165 e s.m.i., che
prevede la possibilita' di riservare al personale interno fino ad un
massimo del 50% dei posti messi a concorso, al fine di garantire la
progressione verticale dei propri dipendenti e della normativa
contrattuale in tema di progressione interna;
tre posti riservati a favore dei titolari di rapporto di lavoro
subordinato a tempo determinato nel medesimo profilo che, alla data
di pubblicazione del presente bando, hanno maturato almeno tre anni
di servizio alle dipendenze di questa Azienda (art. 35 comma 3-bis
lettera a) del decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165).
Il termine per la presentazione delle domande, corredate dei
documenti prescritti e inviate esclusivamente tramite posta
elettronica certificata (PEC) personale del candidato, scade il
trentesimo giorno non festivo successivo a quello della data di
pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».
Le domande di partecipazione dovranno pervenire seguendo le
modalita' indicate nell'avviso.
Il presente bando e' pubblicato integralmente nel Bollettino
Ufficiale della Regione dell'Umbria n. 41 del 28 agosto 2018 e nel
sito aziendale www.ospedale.perugia.it alla sezione bandi e concorsi.
Il bando ed il modello di domanda sono disponibili presso la
direzione personale dell'Azienda Ospedaliera di Perugia - Ufficio
Reclutamento Risorse Umane.
Per informazioni e/o chiarimenti rivolgersi alla Direzione
Personale dell'Azienda Ospedaliera di Perugia - Ufficio Reclutamento
Risorse Umane - Perugia, dal lunedi' al venerdi', dalle ore 12,00
alle ore 14,00 - Tel. 075/5786045 - 6074 - 6023- 6022.
