Concorso per 2 personale categoria d (toscana) CITTA' METROPOLITANA DI FIRENZE
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampe.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 2 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 20 del 12-03-2019 |
| Sintesi::: | CITTA' METROPOLITANA DI FIRENZE Concorso (Scad. 11 aprile 2019) Avviso pubblico per la copertura con contratto di formazione lavoro della durata di ventiquattro mesi, di due posti con profilo di area amministrativa/cont ... |
| Ente: | CITTA' METROPOLITANA DI FIRENZE |
| Regione: | TOSCANA |
| Provincia: | FIRENZE |
| Comune: | FIRENZE |
| Data di inserimento: | 13-03-2019 |
| Data Scadenza bando | 11-04-2019 |
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Concorso (Scad. 11 aprile 2019)
Avviso pubblico per la copertura con contratto di formazione lavoro della durata di ventiquattro mesi, di due posti con profilo di area amministrativa/contabile, categoria D, a tempo pieno e determinato.
E' indetta una procedura selettiva (codice 67) per l'assunzione
con contratto di formazione lavoro a tempo pieno e determinato con
profilo di area amministrativa/contabile in categoria D, posizione
economica D1 per la durata di ventiquattro mesi, di due unita'
lavorative con laurea in scienze economiche (C.C.N.L. Funzioni locali
21 maggio 2018).
Il testo integrale dell'avviso di selezione e' pubblicato
all'Albo pretorio on-line e sul sito istituzionale della Citta'
metropolitana di Firenze: www.cittametropolitana.fi.it, area
«Concorsi».
Le domande di partecipazione alla selezione dovranno essere
presentate, corredate dalle dichiarazioni richieste, nello schema e
nelle modalita' previste, entro il trentesimo giorno successivo dalla
data di pubblicazione del presente estratto nella Gazzetta Ufficiale
- 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».