Concorso per UNIVERSITA' DI MILANO-BICOCCA

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Tipologia Avviso
Tipologia Contratto
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Fonte: Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 44 del 04-06-2019
Sintesi: UNIVERSITA' DI MILANO-BICOCCA Graduatoria Approvazione atti e graduatoria dei vincitori e degli idonei della procedura di selezione, per esami, per la copertura di due posti di categoria C, a tempo determinato dodici me ...
Ente: UNIVERSITA' DI MILANO-BICOCCA
Regione: LOMBARDIA
Provincia: MILANO
Comune: MILANO
Data di inserimento: 05-06-2019
Data Scadenza bando 04-07-2019
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UNIVERSITA' DI MILANO-BICOCCA

Graduatoria

Approvazione atti e graduatoria dei vincitori e degli idonei della procedura di selezione, per esami, per la copertura di due posti di categoria C, a tempo determinato dodici mesi, area amministrativa, per le esigenze dell'area della comunicazione, settore rapporti con il territorio, progetti speciali di divulgazione culturale e scientifica, programmi di formazione trasversale.

 
    In ottemperanza a quanto disposto dall'art. 15, comma sesto,  del
decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio  1994,  n.  487,  si
comunica che in data 3 maggio  2019  e'  stato  pubblicato,  mediante
affissione all'Albo ufficiale dell'Universita' degli studi di  Milano
-   Bicocca   nonche'   tramite   il   sito   internet    dell'Ateneo
www.unimib.it/concorsi, il decreto di approvazione degli  atti  e  la
conseguente graduatoria dei vincitori e degli  idonei  del  selezione
pubblica, per esami, per il reclutamento di due unita'  di  personale
di categoria C, posizione  economica  C1,  area  amministrativa,  con
rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato (dodici mesi)  per
le esigenze dell'area della comunicazione. settore  rapporti  con  il
territorio,   progetti   speciali   di   divulgazione   culturale   e
scientifica, programmi  di  formazione  trasversale  (Cod.  19pta005)
indetta con decreto n. 301/2019 del 17 gennaio 2019 di cui  e'  stato
dato avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana  -  4ª
Serie speciale - «Concorsi ed esami» - n. 5 del 18 gennaio 2019.