Concorso per 1 informatico (marche) UNIVERSITA' DI URBINO
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 1 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 47 del 14-06-2019 |
| Sintesi: | UNIVERSITA' DI URBINO «CARLO BO» Concorso (Scad. 14 luglio 2019) Procedura di selezione, per esami, per la copertura di un posto di tecnico-amministrativo, categoria C, a tempo indeterminato e pieno, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione ... |
| Ente: | UNIVERSITA' DI URBINO |
| Regione: | MARCHE |
| Provincia: | PESARO URBINO |
| Comune: | URBINO |
| Data di inserimento: | 18-06-2019 |
| Data Scadenza bando | 14-07-2019 |
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Concorso (Scad. 14 luglio 2019)
Procedura di selezione, per esami, per la copertura di un posto di tecnico-amministrativo, categoria C, a tempo indeterminato e pieno, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, profilo informatico-statistico, in staff al direttore generale.
L'Universita' degli studi di Urbino Carlo Bo, con disposizione
del direttore generale n. 257 del 29 maggio 2019, ha indetto una
selezione pubblica, per esami, finalizzata all'assunzione con
contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e pieno di una
unita' di personale tecnico-amministrativo di categoria C - posizione
economica C1 - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati
(profilo informatico-statistico), in staff al direttore generale.
Titoli di studio richiesti:
a. diploma di istruzione secondaria di II grado di durata
quinquennale.
I candidati in possesso di un titolo di studio estero possono
partecipare alla selezione esclusivamente previo espletamento della
procedura di riconoscimento ai sensi dell'art. 38, comma 3, del
decreto legislativo n. 165/2001.
Qualora il provvedimento non sia ancora stato emesso dalle
competenti autorita', ma sia stata avviata la relativa procedura
entro la data di scadenza del bando, il candidato e' ammesso alla
selezione con riserva, fermo restando che l'equivalenza dovra' essere
obbligatoriamente posseduta al momento dell'assunzione.
Il modulo per la richiesta di equivalenza del titolo di studio
estero e' reperibile all'indirizzo:
https://www.funzionepubblica.gov.it/strumenti-e-controlli/modulistica
L'esame consistera' in una prova scritta e in una prova orale.
Il calendario delle prove d'esame, con l'indicazione del luogo di
svolgimento delle stesse, sara' pubblicato, tramite avviso, nel sito
web dell'Ateneo all'indirizzo https://www.uniurb.it alla voce
«Concorsi - personale tecnico-amministrativo» in data 25 luglio 2019.
La pubblicazione nel sito internet ha valore di notifica a tutti gli
effetti.
Il provvedimento, con i relativi allegati, e' pubblicato all'albo
ufficiale dell'Universita' degli studi di Urbino Carlo Bo e sul
predetto sito internet: https://www.uniurb.it alla voce «Concorsi -
personale tecnico-amministrativo». E' inoltre disponibile presso
l'ufficio amministrazione e reclutamento personale
tecnico-amministrativo e CEL del settore del personale - via
Puccinotti n. 25 - Urbino.
Termine di presentazione delle domande:
entro il termine perentorio delle ore 13,00 del trentesimo giorno
successivo a quello di pubblicazione del presente avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale
«Concorsi ed esami».
Il termine sopracitato, qualora venga a cadere in giorno festivo,
e' prorogato al primo giorno feriale utile.
Per informazioni rivolgersi a: ufficio amministrazione e
reclutamento personale tecnico-amministrativo e CEL - settore del
personale ai seguenti recapiti: tel. 0722/304480 - 304479 - 304481 -
304458 - fax 0722/305427 - e-mail: amministrazione.pta@uniurb.it