Concorso per AZIENDA SOCIO SANITARIA TERRITORIALE DI CREMA

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Diario

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda

Tipologia	Diario
Tipologia Contratto
Posti	1
Fonte:	Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 85 del 25-10-2019
Sintesi:	AZIENDA SOCIO SANITARIA TERRITORIALE DI CREMA Diario (Scad. 24 novembre 2019) Diario delle prove d'esame del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente medico di ostetricia e ginecologia, a tempo indeterminato. ...
Ente:	AZIENDA SOCIO SANITARIA TERRITORIALE DI CREMA
Regione:	LOMBARDIA
Provincia:	CREMONA
Comune:	CREMA
Data di inserimento:	25-10-2019
Data Scadenza bando	24-11-2019
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AZIENDA SOCIO SANITARIA TERRITORIALE DI CREMA

Diario (Scad. 24 novembre 2019)

Diario delle prove d'esame del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente medico di ostetricia e ginecologia, a tempo indeterminato.

 
    Si comunica che le  prove  d'esame  del  concorso  pubblico,  per
titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente medico  di
ostetricia e  ginecologia,  a  tempo  indeterminato,  si  svolgeranno
secondo il seguente calendario: 
Mercoledi' 13 novembre 2019 
     -  ore  9,00  presso  sala  riunioni  della  Direzione  generale
dell'ASST di Crema - Largo Ugo Dossena, 2 - Crema (CR). 
    Prova scritta: relazione su caso clinico simulato o su  argomenti
inerenti alla disciplina messa a concorso o soluzione di una serie di
quesiti a risposta sintetica inerenti alla disciplina stessa. 
A seguire: 
    Prova pratica: 
      1) vertente su tecniche e manualita' peculiari della disciplina
messa a concorso; 
      2) la prova  pratica  deve  comunque  essere  anche  illustrata
schematicamente per iscritto. 
    Prova orale: vertente sulle materie inerenti  alla  disciplina  a
concorso nonche' su compiti connessi alla funzione da conferire. 
    La prova orale comprende altresi' la conoscenza di: 
      1) disposizioni normative  vigenti  relative  alla  prevenzione
della corruzione (legge 6 novembre 2012, n. 190); 
      2) codice di comportamento dei dipendenti pubblici (decreto del
Presidente della Repubblica 16 aprile 2013, n. 62); 
      3)  codice  disciplinare  dell'Azienda  (pubblicato  nel   sito
internet aziendale); 
      4) elementi di informatica; 
      5) lingua inglese a livello iniziale.