Concorso per ROMA CAPITALE
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Rinvio
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Tipologia | Rinvio |
Tipologia Contratto | |
Posti | 0 |
Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 87 del 05-11-2019 |
Sintesi: | ROMA CAPITALE Diario (Scad. 5 dicembre 2019) Rinvio del diario di esame di due procedure selettive pubbliche, per titoli ed esami, finalizzate alla formazione di una graduatoria valida per la stipula di contratti di lavoro a tempo determinato per le s ... |
Ente: | ROMA CAPITALE |
Regione: | LAZIO |
Provincia: | ROMA |
Comune: | ROMA |
Data di inserimento: | 05-11-2019 |
Data Scadenza bando | 05-12-2019 |
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Diario (Scad. 5 dicembre 2019)
Rinvio del diario di esame di due procedure selettive pubbliche, per titoli ed esami, finalizzate alla formazione di una graduatoria valida per la stipula di contratti di lavoro a tempo determinato per le supplenze presso gli asili nido e presso le scuole dell'infanzia di Roma Capitale e per assunzioni a tempo indeterminato, ai sensi dell'art. 1, comma 228-quater, della legge n. 208 del 28 dicembre 2015.
Il calendario d'esame e la sede d'esame delle seguenti procedure selettive pubbliche, indette il 3 agosto 2018 con determinazione dirigenziale n. 1589/2018 e con determinazione dirigenziale n. 1590/2018, di cui all'avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie speciale «Concorsi» - n. 61 del 3 agosto 2018, saranno pubblicati nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami» - n. 90 del 15 novembre 2019: 1. Procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, finalizzata alla formazione di una graduatoria valida per la stipula di contratti di lavoro a tempo determinato per le supplenze presso le scuole dell'infanzia di Roma Capitale e per assunzioni a tempo indeterminato ai sensi dell'art. 1, comma 228-quater della legge n. 208 del 28 dicembre 2015; 2. Procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, finalizzata alla formazione di una graduatoria valida per la stipula di contratti di lavoro a tempo determinato per le supplenze presso gli asili nido di Roma Capitale e per assunzioni a tempo indeterminato ai sensi dell'art. 1, comma 228-quater della legge n. 208 del 28 dicembre 2015.