Concorso per 8 assistenti amministrativi (lazio) CONSIGLIO SUPERIORE DELLA MAGISTRATURA
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampe.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 8 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 1 del 03-01-2020 |
| Sintesi::: | CONSIGLIO SUPERIORE DELLA MAGISTRATURA Concorso (Scad. 2 febbraio 2020) Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di otto posti di assistente amministrativo, area II, livello economico 1, nel ruolo organico del Consiglio superiore della ... |
| Ente: | CONSIGLIO SUPERIORE DELLA MAGISTRATURA |
| Regione: | LAZIO |
| Provincia: | ROMA |
| Comune: | ROMA |
| Data di inserimento: | 03-01-2020 |
| Data Scadenza bando | 02-02-2020 |
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Concorso (Scad. 2 febbraio 2020)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di otto posti di assistente amministrativo, area II, livello economico 1, nel ruolo organico del Consiglio superiore della magistratura.
Art. 1
Posti messi a concorso
E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per otto
posti di assistente amministrativo, area II, livello economico 1, nel
ruolo organico del Consiglio Superiore della Magistratura con sede
unica in Roma, di cui tre riservati ai sensi dell'art. 11, comma 2
del regolamento del personale:
al personale attualmente in ruolo presso il Consiglio Superiore
della Magistratura con la qualifica di addetto ai servizi generali o
autista nell'area I. (1)
(1) I posti riservati sono 3 in quanto il 40% della quota di riserva
e' destinato al personale di ruolo del CSM con una procedura di
progressione interna ai sensi dell'art. 22, comma 15, decreto
legislativo 25 maggio 2017, n. 75, richiamato dall'art. 71 del
regolamento del personale.
Art. 2
Requisiti per l'ammissione
Al concorso di cui all'art. 1 sono ammessi a partecipare coloro
che abbiano conseguito il diploma di scuola secondaria di secondo
grado o diploma dichiarato equipollente in base a specifica
normativa, ovvero di un titolo di studio conseguito all'estero,
riconosciuto equipollente al predetto diploma in base alla
legislazione vigente in Italia.
Inoltre, ai fini dell'ammissione al concorso, gli aspiranti
dovranno essere in possesso di uno dei seguenti requisiti o titoli di
servizio:
1. essere attualmente dipendente di ruolo, da almeno quattro
anni, esclusivamente in posizione corrispondente a quella per la
quale e' bandita la procedura selettiva (area II) (2) con compiti di
segreteria, di redazione atti e documenti, gestione della
corrispondenza, gestione di archivi e schedari, formazione
classificazione e reperimento dei fascicoli, collaborazione alla
gestione di magazzini e biblioteca, presso amministrazioni centrali
dello Stato, organi di rilievo costituzionale o autorita'
amministrative indipendenti;
2. fare parte del personale di ruolo in servizio presso il Csm
nell'area I;
3. fare parte o aver fatto parte del personale in posizione di
servizio temporaneo (comando o contratto co.co.co) con funzione
assimilabile a quella di assistente amministrativo (area II), in
possesso degli stessi titoli di studio e che abbia maturato
un'esperienza lavorativa presso il CSM di almeno sei mesi negli
ultimi quattro anni.
I candidati devono essere, altresi', in possesso dei seguenti
requisiti:
cittadinanza italiana o cittadinanza appartenente ad un Paese
dell'Unione europea;
godimento dei diritti politici;
idoneita' fisica all'impiego;
la potenziale permanenza in servizio per almeno dieci anni alla
luce della normativa in vigore al momento della pubblicazione del
bando; tale limite non si applica al personale attualmente in ruolo
presso il Consiglio superiore della Magistratura nell'area I;
buona conoscenza della lingua inglese o francese. Per gli
appartenenti a Paesi europei o per i cittadini italiani non
appartenenti alla Repubblica italiana, conoscenza approfondita della
lingua italiana;
altri requisiti richiesti dalle leggi vigenti.
Non possono essere ammessi al concorso coloro che siano stati
destituiti, licenziati o dispensati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione, ovvero siano stati dichiarati decaduti o licenziati
senza preavviso per aver conseguito l'impiego mediante la produzione
di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile.
Tutti i requisiti per l'ammissione al concorso devono essere
posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la
presentazione della domanda.
(2) Vedi decreto del Presidente del Consiglio dei ministri del 26
giugno 2015 per l'equiparazione fra i livelli di inquadramento.
Art. 3
Domande di ammissione. Termine per la presentazione
La domanda di partecipazione al concorso deve essere inviata
esclusivamente per via telematica, con le modalita' di seguito
indicate, entro il termine di trenta giorni decorrente dalla data di
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami». Il
candidato deve collegarsi al sito internet del Consiglio Superiore
della Magistratura, www.csm.it alla sezione «Concorsi» per
registrarsi.
Per effettuare la registrazione occorre inserire: nome, cognome,
codice fiscale, data di nascita, indirizzo di posta elettronica
certificata di cui il candidato sia titolare, codice di sicurezza
(password).
A seguito dell'avvenuta registrazione, il sistema inviera' una
e-mail di conferma all'indirizzo pec specificato; in tale e-mail
sara' presente un URL che il candidato dovra' cliccare per confermare
la registrazione; la mancata conferma comportera' l'annullamento
della registrazione. La domanda di partecipazione deve essere redatta
compilando l'apposito modulo presente sempre nella sezione «Concorsi»
del sito www.csm.it utilizzando le credenziali fornite in fase di
registrazione.
Detto modulo sara' disponibile dal giorno di pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie speciale «Concorsi
ed esami» - e fino alla data di scadenza dello stesso. Dopo aver
completato l'inserimento e la registrazione dei dati, il sistema
informatico notifichera' l'avvenuto inserimento della domanda,
fornendo una pagina di risposta che contiene il collegamento al file
in formato pdf «domanda di partecipazione».
Il candidato deve salvare la domanda, stamparla, firmarla in
calce e, unitamente a fotocopia di un documento di identita',
scansionarla in formato pdf.
Per completare la procedura, il candidato deve inviare, in
allegato, la domanda cosi' scansionata al Consiglio Superiore della
Magistratura - piazza dell'Indipendenza n. 6 - 00185 Roma, tramite
posta elettronica certificata, esclusivamente all'indirizzo
concorso8ass.csm@giustiziacert.it purche' l'autore sia identificato
ai sensi dell'art. 65 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82
«codice dell'amministrazione digitale», specificando nell'oggetto il
numero della domanda presente nel documento allegato, nonche' il
concorso per il quale si vuole concorrere.
L'invio andra' effettuato entro e non oltre il termine perentorio
di trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente bando nella
Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».
Il sistema notifichera' con una e-mail di «avvenuta consegna» al
candidato la presa in carico della e-mail contenente la domanda
siglata con eventuali allegati nonche' di qualunque altra e-mail
inviata all'indirizzo pec sopra indicato. Tale e-mail dovra' essere
salvata, stampata, conservata a cura del candidato ed esibita per la
partecipazione alle prove scritte.
La procedura di invio della domanda deve essere completata entro
il termine di scadenza del bando. In assenza di invio, la domanda e'
irricevibile. In caso di piu' invii, sara' presa in considerazione la
domanda inviata per ultima.
Allo scadere dei termini, il sistema informatico non permettera'
piu' l'accesso al modulo web, ne' l'invio della domanda. Le modalita'
operative di registrazione, compilazione ed invio telematico della
domanda saranno illustrate in un apposito documento reperibile nella
sezione «concorsi» del sito www.csm.it
Non saranno accolte le domande pervenute tramite posta
elettronica certificata di utenza diversa da quella di cui il
candidato sia titolare.
La domanda si intende validamente presentata se inoltrata
mediante l'utenza personale di posta elettronica certificata ai sensi
dell'art. 65 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82 «Codice
dell'amministrazione digitale».
Qualora, negli ultimi tre giorni lavorativi di presentazione
delle domande di partecipazione, sul sito del C.S.M. venisse
comunicata l'indisponibilita' del sistema informatico per l'inoltro
delle domande di partecipazione al concorso, gli aspiranti, nel
termine di cui al primo comma, potranno inviare la domanda, come da
fac-simile allegato al presente bando, a mezzo di raccomandata con
avviso di ricevimento, presso il Consiglio Superiore della
Magistratura - piazza Indipendenza n. 6 - 00185 Roma. Sulla busta
dovra' risultare l'indicazione del bando di concorso al quale il
candidato chiede di partecipare (assistente amministrativo, area II
livello economico 1).
Nella domanda, redatta in conformita' allo schema allegato, gli
aspiranti dovranno dichiarare ai sensi dell'art. 46 e segg. del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445,
consapevoli delle sanzioni penali previste dal successivo art. 76 per
le ipotesi di falsita' in atti e di dichiarazioni mendaci:
1. il nome e cognome, il luogo e la data di nascita, codice
fiscale, la residenza, il telefono cellulare;
2. il possesso della cittadinanza italiana o di altro Paese
dell'Unione europea di cui all'art. 2;
3. il comune nelle cui liste elettorali risultano iscritti,
ovvero i motivi della non iscrizione o cancellazione dalle liste
medesime; i cittadini di altri stati membri dell'Unione europea
devono altresi' dichiarare di godere dei diritti politici anche nello
stato di appartenenza o di provenienza e di avere adeguata conoscenza
della lingua italiana;
4. le eventuali condanne penali riportate con l'indicazione
degli estremi del provvedimento di condanna, di applicazione
dell'amnistia, dell'indulto o del perdono giudiziale e i relativi
titoli di reato;
5. eventuali procedimenti penali pendenti a proprio carico;
6. di non essere stato destituito licenziato o dispensato
dall'impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero dichiarato
decaduto o licenziato senza preavviso per aver conseguito l'impiego
mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidita'
insanabile;
7. di essere in posizione regolare nei confronti del servizio
di leva al quale siano stati eventualmente chiamati;
8. l'idoneita' fisica all'impiego;
9. il possesso del titolo di studio di cui al presente bando,
con l'indicazione della data del conseguimento, del voto riportato e
dell'istituto che lo ha rilasciato, corredato dell'eventuale
provvedimento di equipollenza con uno dei diplomi di cui all'art. 2 o
della dichiarazione di equipollenza rilasciata dalla competente
autorita' in caso di conseguimento all'estero;
10. il possesso dei requisiti di cui all'art. 2 del presente
bando con l'indicazione della durata complessiva delle relative
attivita' e la data di inizio e termine delle stesse;
11. i servizi eventualmente prestati presso pubbliche
amministrazioni e le eventuali relative cause di risoluzione del
rapporto;
12. l'eventuale diritto alla riserva dei posti di cui all'art.
1 del presente bando;
13. l'eventuale riconoscimento dello stato di handicap con
indicazione degli estremi dell'apposita certificazione rilasciata
dalla competente struttura pubblica e degli strumenti ausiliari e/o
tempi aggiuntivi richiesti;
14. l'eventuale possesso di titoli di precedenza o preferenza
previsti dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9
maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni;
15. buona conoscenza della lingua estera (inglese o francese);
16. la conoscenza di tutte le clausole del bando, nonche' delle
condizioni di ammissione al concorso;
Il candidato deve indicare il recapito presso il quale desidera
che l'amministrazione effettui, mediante posta elettronica
certificata ovvero, in subordine, raccomandata A/R, le comunicazioni
relative al presente concorso. Eventuali variazioni del predetto
recapito dovranno essere comunicate tempestivamente al Consiglio
Superiore della Magistratura con le stesse modalita'. Il Consiglio
Superiore della Magistratura non assume alcuna responsabilita' per la
dispersione delle comunicazioni dipendente da inesatta indicazione
del recapito da parte dell'aspirante, oppure da mancata o tardiva
comunicazione del cambiamento del recapito indicato nella domanda, o
per eventuali disguidi imputabili a fatto di terzi, caso fortuito o
forza maggiore.
Alla domanda, debitamente compilata e sottoscritta, va allegata
una copia, in formato pdf, dei seguenti documenti recanti
dichiarazione di conformita' all'originale, ai sensi dell'art. 19
del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000:
i titoli valutabili;
titoli di preferenza o precedenza previsti dall'art. 5 del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445;
documento di identita' personale in corso di validita'.
Art. 4
Cause di esclusione dal concorso
Non sono ammessi al concorso:
1. coloro che non risultino in possesso, ovvero che abbiano
omesso di dichiarare il possesso dei requisiti di cui all'art. 2 del
presente decreto;
2. coloro le cui domande di partecipazione non siano state
inviate nei termini e/o con le modalita' suindicate;
3. quando la commissione abbia accertato che la prova sia stata
in tutto o in parte copiata da quella di altro candidato o da
qualsiasi testo ovvero che l'elaborato sia stato reso riconoscibile;
4. sono altresi' esclusi i candidati che non si presentino alle
prove, per qualsiasi causa o privi di documento di riconoscimento in
corso di validita'.
La domanda di partecipazione, inviata in formato pdf dal
candidato secondo la modalita' prescritta nel bando, se priva della
sottoscrizione dell'aspirante, si considera inesistente.
L'esclusione del candidato potra' essere disposta in ogni momento
della procedura concorsuale con provvedimento motivato.
Il Consiglio provvedera' alla preventiva verifica
dell'ammissibilita' delle domande di partecipazione riservandosi,
comunque, ogni facolta' di migliore verifica fino al momento della
definitiva assunzione.
Art. 5
Commissione esaminatrice
La commissione di esame, composta da un numero di tre componenti
di provata esperienza nelle materie di esame, sara' scelta
preferibilmente tra docenti universitari, magistrati ordinari,
magistrati del Consiglio di Stato e della Corte dei conti, avvocati
dello Stato, e sara' successivamente nominata, su proposta del
comitato di Presidenza, con apposita deliberazione dell'assemblea
plenaria. La presidenza della commissione sara' attribuita ad un
magistrato ordinario di valutazione di professionalita' non superiore
alla quinta. Almeno un terzo dei posti di componente, ai sensi
dell'art. 57 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e
successive modificazioni ed integrazioni, sara' comunque riservato
alle donne, salvo motivata impossibilita'.
Qualora se ne ravvisi la necessita', nel caso previsto dall'art.
9, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni, si procede
all'integrazione della commissione e alla nomina di sottocommissioni.
Con la medesima deliberazione il C.S.M. nominera' un esperto per la
prova di informatica, due esperti per la prova in lingua straniera,
ed il segretario della commissione esaminatrice, scelto tra i suoi
stessi impiegati, inquadrato nell'area III dei funzionari
amministrativi.
Art. 6
Titoli, prove di esame e criteri di attribuzione dei punteggi
Il concorso si svolge per titoli ed esami. La valutazione dei
titoli e' effettuata dopo la correzione della prova scritta.
La commissione esaminatrice ha a disposizione 10 punti per la
valutazione dei titoli, 30 punti per la prova scritta e 30 per la
prova orale.
Sono ammessi alla prova orale i candidati che abbiano riportato
un punteggio non inferiore a 21 punti nella prova scritta. La prova
orale si intende superata se il candidato riporta un punteggio di
almeno 21 punti.
Art. 7
Valutazione dei titoli
Le categorie di titoli valutabili e i relativi punteggi massimi
attribuibili sono i seguenti:
a) periodi di servizio o di attivita' nelle funzioni di cui
all'art. 2, punto 1, con attribuzione di 0,5 punti ogni anno. Fino a
punti 8;
b) periodi di servizio di cui all'art. 2, punto 2, e punto 3
con attribuzione di un punto ogni anno. Fino a punti 8;
c) titolo di studio:
diploma di laurea triennale oppure di primo livello (punti
1);
diploma di laurea specialistica o conseguito nel previgente
ordinamento universitario (punti 2);
Fino a punti 2.
I titoli prodotti in copia autenticata mediante dichiarazione
sostitutiva di atto di notorieta' apposta in calce alla copia stessa,
devono essere, previa scansionatura, allegati alla domanda.
I titoli eventualmente spediti separatamente dalla domanda, a
mezzo posta elettronica certificata personale ai sensi dell'art. 3,
saranno presi in considerazione solo se inoltrati entro il termine
utile per la presentazione delle domande.
Art. 8
Prove di esame
Il concorso si articolera' in una prova scritta e in una prova
orale.
La prova scritta prevede lo svolgimento di quattro quesiti a
risposta sintetica sulle materie indicate al comma 3; nella
valutazione degli elaborati la commissione verifica: le conoscenze
tecniche, la capacita' di sintesi, l'attinenza alla traccia e la
chiarezza espositiva.
La prova scritta vertera' sulle seguenti materie: diritto
amministrativo, ordinamento giudiziario, elementi di diritto
costituzionale, elementi di diritto civile, e regolamento interno, di
amministrazione e contabilita' e del personale del C.S.M., i cui
testi aggiornati sono liberamente consultabili e scaricabili dal sito
internet pubblico www.csm.it
Per lo svolgimento della prova scritta i candidati avranno a
disposizione quattro ore dalla dettatura della traccia.
La prova orale sara' finalizzata a valutare la preparazione e le
capacita' professionali del candidato, e vertera' sulla discussione
della prova scritta, nonche' sulle materie oggetto della stessa.
Durante la prova orale si procede anche all'accertamento della
conoscenza della lingua indicata dal candidato nella domanda di
partecipazione al concorso nonche' dell'uso delle apparecchiature e
delle applicazioni informatiche piu' diffuse, in linea con quanto
previsto dall'art. 37 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.
Il CSM si riserva di sottoporre i candidati ad una prova
preselettiva consistente nella soluzione, in tempi predeterminati, di
quiz a risposta multipla sulle materie di esame, qualora le domande
di partecipazione pervenute siano in numero ingente. In tale
eventualita', saranno ammessi a partecipare alle prove di esame i
primi centocinquanta classificati nella predetta prova, nonche' i
candidati eventualmente classificatisi ex aequo al centocinquantesimo
posto.
Art. 9
Diario delle prove di esame
La data ed il luogo di svolgimento della prova scritta saranno
comunicati ai candidati mediante pubblicazione di avviso sul sito del
Csm www.csm.it sezione «concorsi», il giorno 3 aprile 2020.
Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti.
I candidati che non ricevano comunicazione di esclusione dal
concorso devono intendersi ammessi con riserva.
Per essere ammesso a sostenere la prova scritta il candidato
dovra' presentarsi munito di un documento personale di riconoscimento
in corso di validita' e della mail di presa in carico della domanda.
Durante lo svolgimento della prova scritta i candidati possono
consultare esclusivamente i codici e i testi legislativi non
commentati e non annotati. E' vietato introdurre nell'aula di esame
manoscritti, documenti, appunti, pubblicazioni di altro tipo,
telefoni cellulari o altri strumenti elettronici.
La data ed il luogo di svolgimento della prova orale saranno
comunicati ai candidati ammessi al recapito specificato nella domanda
di partecipazione al concorso, almeno venti giorni prima della data
prevista per la prova stessa.
Art. 10
Riserva di posti e titoli di preferenza
I candidati che hanno superato le prove d'esame, potranno fruire,
a parita' di merito, dei titoli di preferenza e di precedenza
previsti dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9
maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni.
Qualora tra i candidati che supereranno le prove ve ne siano
alcuni che appartengono a piu' categorie che danno titolo a
differenti riserve di posti, si terra' conto prima del titolo che da'
diritto a una maggiore riserva, nell'ordine disposto dall'art. 5,
comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni.
Art. 11
Graduatoria di merito e vincitori del concorso
La votazione complessiva di ciascun candidato e' determinata
dalla somma dei punteggi conseguiti nella valutazione dei titoli e
dei voti riportati nelle prove di esame.
La graduatoria di merito del concorso e' formata sulla base dei
punteggi complessivi conseguiti da ciascun candidato, tenuto conto
dei titoli preferenziali. A parita' di punteggio avra' la precedenza
il candidato piu' giovane di eta'.
Sono dichiarati vincitori dapprima i candidati utilmente
collocati nella graduatoria di merito secondo l'ordine della medesima
e successivamente, nei limiti dei posti messi a riserva, i candidati
riservatari dichiarati idonei.
La graduatoria di merito, unitamente a quella dei vincitori di
concorso, approvata dal comitato di Presidenza del CSM, con riserva
di accertamento dei requisiti per l'assunzione all'impiego, rimane
efficace per la durata di un triennio e potra' essere utilizzata per
la copertura di eventuali ulteriori disponibilita' che dovessero
manifestarsi.
Art. 12
Documenti di rito
I vincitori del concorso dovranno presentare al CSM, mediante pec
o, in subordine, raccomandata A/R, entro il termine di trenta giorni
dalla data di comunicazione dell'esito del concorso, una
dichiarazione, redatta ai sensi del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, attestante i seguenti elementi:
1. esatte generalita' e data e luogo di nascita;
2. cittadinanza;
3. godimento dei diritti politici;
4. non aver riportato condanne penali, ovvero le eventuali
condanne penali riportate (la dichiarazione va resa anche se
negativa) con l'indicazione degli estremi del provvedimento di
condanna, di applicazione della pena, dell'amnistia, dell'indulto o
del perdono giudiziale e i relativi titoli di reato;
5. diploma di scuola secondaria di secondo grado conseguito,
con l'indicazione della data di conseguimento e dell'istituto che lo
ha rilasciato;
6. situazione relativa al servizio di leva al quale sia stato
eventualmente chiamato, desumibile dallo stato di servizio militare,
dal foglio matricolare o dal foglio di congedo illimitato;
7. dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' attestante
che il candidato non presta attivita' retribuita presso terzi e non
si trova in alcuna delle situazioni di incompatibilita' di cui
all'art. 53 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e
successive modificazioni ed integrazioni;
8. nel caso di rapporto di lavoro presso un'amministrazione
pubblica, dichiarazione di opzione per il rapporto di lavoro presso
il CSM.
I vincitori che siano dipendenti di ruolo di pubbliche
amministrazioni devono presentare, nel termine di cui al primo comma,
una copia integrale dello stato matricolare. I documenti incompleti,
o affetti da vizi sanabili, potranno essere regolarizzati a pena di
decadenza, entro trenta giorni dal ricevimento di apposito invito del
CSM.
Art. 13
Nomina in prova
I vincitori del concorso, che risulteranno in possesso dei
prescritti requisiti, saranno assunti con contratto individuale di
lavoro nella qualifica di assistente amministrativo, area II, livello
economico «1» in prova.
Ai vincitori assunti in servizio sara' corrisposto il trattamento
economico previsto dall'art. 39 del regolamento di disciplina del
personale del Consiglio Superiore della Magistratura per il personale
di posizione economico-professionale equivalente.
Il prescritto periodo di prova della durata di due mesi, ai sensi
dell'art. 6, comma 2, del regolamento di disciplina del personale del
CSM, se superato, sara' computato come servizio di ruolo effettivo.
Nell'ipotesi di esito non favorevole, il periodo di prova viene
prorogato fino al doppio della durata originaria e svolto in altro
ufficio o servizio. Al termine del secondo periodo, ove l'esito sia
ancora negativo, il rapporto di lavoro si estingue, previa delibera
dell'Assemblea plenaria del CSM. In tal caso il dipendente avra'
titolo ad un'indennita' di liquidazione ragguagliata ad un dodicesimo
degli emolumenti retributivi annuali previsti.
Il periodo di prova decorre dal giorno effettivo di inizio del
servizio ed e' prolungato per un periodo di tempo eguale a quello in
cui il dipendente sia stato assente, a qualunque titolo, dal servizio
stesso.
Il vincitore del concorso che, senza giustificato motivo, non
assuma servizio entro il termine stabilito, decade dal diritto
all'assunzione.
Art. 14
Trattamento dei dati personali
Ai sensi dell'art. 13 del regolamento UE 2016/679 si informano i
candidati che il trattamento dei dati personali da essi forniti in
sede di partecipazione al concorso o comunque acquisiti a tal fine
dal CSM e' finalizzato unicamente all'espletamento delle attivita'
connesse e strumentali alla procedura selettiva e alla eventuale
stipula e gestione del contratto di lavoro, e avverra' a cura delle
persone preposte al procedimento concorsuale, presso il Consiglio
Superiore della Magistratura, in Roma - piazza dell'Indipendenza n. 6
- 00185 Roma, con l'utilizzo di procedure anche informatizzate, nei
modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalita'. I
dati saranno conservati in conformita' alle norme sulla conservazione
della documentazione amministrativa.
Il conferimento di tali dati e' necessario per valutare i
requisiti di partecipazione e il possesso di titoli, e la loro
mancata indicazione puo' precludere tale valutazione con conseguente
esclusione dalla procedura.
I medesimi dati possono essere altresi' comunicati a soggetti
terzi che forniscono specifici servizi di elaborazione di dati
strumentali allo svolgimento della procedura di concorso.
Gli interessati hanno il diritto di ottenere, nei casi previsti,
l'accesso ai dati personali e la rettifica o la cancellazione degli
stessi o la limitazione del trattamento che li riguarda o di opporsi
al trattamento (art. 15 e ss del regolamento).
Gli interessati che ritengono che il trattamento dei dati
personali a loro riferiti avvenga in violazione di quanto previsto
dal regolamento hanno il diritto di proporre reclamo al garante per
la protezione dei dati personali, come previsto dall'art. 77 del
regolamento stesso.
Allegato
Schema da seguire nella compilazione della domanda
Parte di provvedimento in formato grafico