Concorso per 20 personale non dirigenziale (lazio) ICE - AGENZIA PER LA PROMOZIONE ALL'ESTERO E L'INTERNAZIONALIZZAZIONE DELLE IMPRESE ITALIANE
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampe.
CONCORSO
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | CONCORSO |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 20 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 44 del 09-06-2020 |
| Sintesi::: | ICE - AGENZIA PER LA PROMOZIONE ALL'ESTERO E L'INTERNAZIONALIZZAZIONE DELLE IMPRESE ITALIANE CONCORSO (Scad. 09-07-2020) Selezione pubblica per la copertura di venti posti di personale non dirigenziale, a tempo determinato della durata di dodici mesi, ... |
| Ente: | ICE - AGENZIA PER LA PROMOZIONE ALL'ESTERO E L'INTERNAZIONALIZZAZIONE DELLE IMPRESE ITALIANE |
| Regione: | LAZIO |
| Provincia: | ROMA |
| Comune: | ROMA |
| Data di inserimento: | 09-06-2020 |
| Data Scadenza bando | 09-07-2020 |
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CONCORSO (Scad. 09-07-2020)
Selezione pubblica per la copertura di venti posti di personale non dirigenziale, a tempo determinato della durata di dodici mesi, da impiegare nelle attivita' di marketing e promozionali, con profilo di carattere socio-economico-amministrativo.
L'ICE Agenzia per la promozione all'estero e
l'internazionalizzazione delle imprese italiane (di seguito
denominata ICE Agenzia) seleziona venti unita' di personale con
profilo di carattere socio-economico-amministrativo da impiegare
nelle attivita' di marketing e promozionali, con contratto di lavoro
a tempo determinato della durata di dodici mesi, come regolato dal
capo III del decreto legislativo n. 81/2015 e successive
modificazioni e dal CCNL funzioni centrali 2016-2018 (codice
selezione: SEA).
Requisiti.
I candidati devono essere in possesso, pena l'esclusione, dei
seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana ovvero cittadinanza di uno degli Stati
appartenenti all'Unione europea;
b) eta' non inferiore ai diciotto anni;
c) ottima conoscenza della lingua italiana;
d) ottima conoscenza della lingua inglese;
e) laurea triennale (L) o laura magistrale (LM) o laurea
specialistica (LS) o diploma di laurea (DL) di cui agli ordinamenti
previgenti, nelle classi di laurea appartenenti alle discipline
giuridiche, delle scienze sociali, delle scienze economiche, della
gestione di impresa, ingegneristiche, scientifiche, informatiche,
delle lingue straniere; titoli stranieri equiparati o equipollenti;
f) godimento dei diritti civili e politici;
g) non aver riportato condanne penali e non essere destinatario
di provvedimenti che riguardano l'applicazione di misure di
prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi
iscritti nel casellario giudiziale.
I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del
termine per la presentazione delle domande di ammissione alla
selezione, nonche' al momento dell'assunzione.
Inquadramento, trattamento economico, durata e sede.
Le risorse selezionate saranno assunte con inquadramento
corrispondente alla terza area funzionale, fascia retributiva F1,
dell'ICE Agenzia con le condizioni contrattuali di base e il
trattamento economico previsti per tale inquadramento, con contratto
a tempo determinato a tempo pieno della durata di dodici mesi, con
svolgimento della prestazione lavorativa presso la sede di Roma o di
Milano.
Attivita' da svolgere.
Nell'ambito dell'inquadramento indicato, verranno svolte
attivita' di marketing, promozionali, o di studi e ricerca o di
organizzazione eventi o di servizio e consulenza delle imprese nel
quadro dell'attivita' dell'Agenzia di supporto
all'internazionalizzazione delle imprese italiane sui mercati esteri.
Modalita' di partecipazione.
La domanda di ammissione alla selezione dovra' essere presentata
per via telematica, compilando il modulo on line (codice SEA)
all'indirizzo https://www.ice.it entro e non oltre le ore 12,00 del
trentesimo giorno, compresi i giorni festivi, decorrenti dal giorno
successivo a quello di pubblicazione del bando nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed
esami». Qualora il termine di invio on-line della domanda cada in un
giorno festivo, il termine sara' prorogato al primo giorno successivo
non festivo.
La candidatura dovra' contenere l'indicazione dei titoli di
studio, dei titoli di servizio e delle esperienze professionali
valutabili, il possesso dei quali dovra' essere autocertificato dal
candidato.
Nel caso di titoli di studio conseguiti all'estero, il candidato
dovra' dichiarare di aver ottenuto, ove previsto, il riconoscimento
dell'equipollenza in Italia nei termini indicati dalla normativa in
materia.
In assenza di tale dichiarazione non sara' attribuito alcun
punteggio al titolo.
Nel caso in cui il titolo sia richiesto come requisito specifico
l'assenza della suddetta dichiarazione comportera' l'esclusione dalla
selezione.
Il candidato dovra' inoltre indicare i titoli, previsti dall'art.
5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487,
dei quali e' eventualmente in possesso, che danno luogo, a parita' di
punteggio, a preferenza.
I candidati diversamente abili dovranno indicare l'eventuale
necessita' di ausili o tempi aggiuntivi per l'espletamento della
prova scritta e fornire adeguata documentazione.
Procedura selettiva.
La selezione sara' effettuata da parte di una commissione di
valutazione nominata dal consiglio di amministrazione di ICE Agenzia,
che operera' in applicazione dei criteri di seguito riportati:
1. titoli di studio: fino a 10 punti;
2. titoli di servizio: fino a 5 punti;
3. esperienze professionali: fino a 25 punti;
4. prova scritta: fino a 60 punti.
Criteri di selezione.
I punteggi relativi ai singoli criteri sopra riportati vengono
articolati come segue:
1) titoli di studio - fino a 6 punti, elevabili a 10 se e'
presente il titolo di cui alla lettera a):
a) conoscenza di una lingua a scelta tra arabo, cinese
mandarino, russo: fino a 6 punti, cosi' attribuibili: 2 punti per
certificazione con livello elementare o equivalente; 3 punti per
certificazione con livello intermedio o equivalente; 4 punti per
certificazione con livello buono o equivalente; 5 punti per
certificazione con livello avanzato/madrelingua o equivalente per
ciascuna lingua e fino a un massimo di 6 punti. Saranno prese in
esame esclusivamente le certificazioni rilasciate da enti
riconosciuti dal Miur e/o risultanti dal curriculum universitario;
b) conoscenza di altre lingue estere, oltre la lingua inglese
e quelle indicate al punto a), certificate con livello almeno buono o
equivalente: fino a 5 punti, cosi' attribuibili: 1 punto per ciascuna
lingua con certificazioni con livello buono o equivalente; 2 punti
per certificazioni con livello avanzato/madrelingua o equivalente,
fino ad un massimo di 4 punti. Saranno prese in esame esclusivamente
le certificazioni rilasciate da enti riconosciuti dal MIUR e/o
risultanti dal curriculum universitario;
c) laurea (L) (qualora non si tratti del titolo di accesso
presentato ai fini della partecipazione alla presente selezione),
diploma di laurea (DL) di cui agli ordinamenti previgenti, laurea
specialistica (LS), laurea magistrale (LM) in una delle classi di
laurea appartenenti alle discipline giuridiche, delle scienze
sociali, delle scienze economiche, della gestione di impresa,
ingegneristiche, scientifiche, informatiche, delle lingue straniere:
1 punto; 2 punti se conseguite con una votazione compresa tra 99 e
110. Punteggio massimo: 2 punti;
d) votazione della laurea presentata come titolo di accesso
per la partecipazione alla presente selezione pari a 110/110 e lode:
2 punti;
e) diplomi di specializzazione (DS), dottorati di ricerca
(DR), master universitari di primo e secondo livello, di cui all'art.
3 del decreto del Ministro dell'istruzione, dell'universita' e della
ricerca 22 ottobre 2004, n. 270, nelle materie oggetto della
selezione: 1 punto; 2 punti sulla base della valutazione dei
contenuti del corso svolto. Punteggio massimo: 2 punti;
2) titoli di servizio - fino a 5 punti:
esperienza professionale svolta, in qualsiasi forma
contrattuale, anche in stage, presso amministrazioni pubbliche,
compresa ICE Agenzia, per un periodo di effettivo servizio, anche non
continuativo, di almeno diciotto mesi nell'ultimo quinquennio.
Punteggio massimo: 5 punti;
3) esperienze professionali - fino a 25 punti:
a) esperienza professionale svolta, in qualsiasi forma
contrattuale, anche in stage, presso aziende private (per un periodo
di effettivo servizio, anche non continuativo, di almeno diciotto
mesi nell'ultimo quinquennio): 5 punti. Saranno riconosciuti 20 punti
se l'esperienza professionale e' riferita ad attivita' riguardanti
marketing internazionale, commercio elettronico o amministrazione
d'impresa;
b) esperienza professionale svolta in Paesi esteri (per un
periodo di effettivo servizio, anche non continuativo, di almeno
diciotto mesi nell'ultimo quinquennio): 5 punti.
4) prova scritta - fino a 60 punti.
La prova scritta consistera' in domande a risposta multipla
aventi ad oggetto le seguenti materie:
quesiti di natura logico-attitudinale;
attualita' economica ed internazionale;
lingua inglese (livello B2 nella scala europea delle conoscenze
linguistiche);
economia internazionale;
marketing internazionale;
elementi di economia e business;
geografia economica;
elementi di informatica, web, e-commerce;
tecnica degli scambi;
elementi di contabilita', diritto pubblico e diritto
amministrativo;
organizzazione aziendale;
elementi di economia industriale.
La commissione, verificata preliminarmente la sussistenza dei
requisiti di ammissione, attribuira' i punteggi relativi ai titoli di
studio, ai titoli di servizio e alle esperienze professionali.
I titoli e le esperienze professionali devono essere posseduti
alla scadenza dei termini per la presentazione della domanda di
partecipazione alla selezione. I titoli e le esperienze professionali
non espressamente dichiarati nella domanda di ammissione alla
selezione non saranno presi in considerazione.
La prova scritta si intendera' superata da tutti i candidati che
avranno raggiunto un punteggio minimo di 39 punti e che avranno
conseguito nelle domande di/in lingua inglese almeno il 65% del
punteggio disponibile.
Per l'espletamento della prova scritta la commissione potra'
avvalersi di societa' esterne specializzate.
Calendario della prova scritta.
Il calendario e le modalita' di svolgimento della prova scritta -
che potra' essere espletata anche per via telematica - saranno
pubblicati sul sito internet https://www.ice.it alla pagina Chi
siamo/Lavora con noi/Concorsi e Avvisi con almeno quindici giorni di
preavviso. Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli
effetti.
Esito della selezione.
Al termine della procedura selettiva, sara' stilata una
graduatoria definitiva, che terra' conto dei punteggi complessivi
riportati nell'intero iter di selezione (punti 1-2-3-4) e che sara'
pubblicata sul sito https://www.ice.it alla pagina Chi siamo/Lavora
con noi/Concorsi e Avvisi.
Nell'ipotesi in cui vi siano candidati ex aequo all'ultimo posto
utile per il conferimento dell'incarico, si terra' conto dei titoli
di preferenza previsti dalle vigenti disposizioni. In caso di
ulteriore parita' verra' data precedenza al candidato piu' giovane.
Saranno ritenuti vincitori nell'ordine i primi venti candidati
della graduatoria definitiva. In caso di rinuncia, si procedera' allo
scorrimento della graduatoria.
L'ICE Agenzia si riserva di attingere alle graduatorie
definitive, in caso di eventuali necessita' di personale con medesimo
orientamento.
L'ICE Agenzia si riserva di non procedere al conferimento del
contratto di lavoro a tempo determinato all'esito della selezione.
Pertanto, la partecipazione alla procedura selettiva non da' alcun
titolo al conferimento dello stesso. In particolare, la procedura
potra' essere annullata o revocata senza che cio' dia titolo per
risarcimenti o richieste di alcun tipo.
Stipula del contratto.
Non saranno stipulati contratti con soggetti che si trovino in
situazioni di conflitto di interessi, anche di natura legale, con
l'ICE Agenzia.
L'ICE Agenzia si riserva, inoltre, di effettuare idonei controlli
sulla veridicita' di quanto dichiarato in ordine al possesso dei
requisiti, dei titoli e delle esperienze professionali. L'accertata
non veridicita' delle dichiarazioni rese comportera', fatte salve
ulteriori azioni, l'interdizione dalle procedure selettive di ICE
Agenzia, la non contrattualizzazione o l'interruzione immediata di
qualsiasi rapporto in essere.
All'esito della formazione della graduatoria dei vincitori e
prima dell'assunzione in servizio, l'amministrazione rendera' noto
sul proprio sito istituzionale il numero delle posizioni disponibili
per le due destinazioni: sede di Roma e ufficio di Milano. Tutti i
vincitori saranno chiamati ad indicare la propria preferenza secondo
l'ordine di graduatoria.
Trattamento dei dati personali.
I dati raccolti con la domanda di partecipazione alla procedura
di selezione saranno trattati esclusivamente per le finalita'
connesse all'espletamento della procedura stessa e per le successive
attivita' inerenti l'eventuale procedimento di assunzione, nel
rispetto di quanto previsto dal decreto legislativo 30 giugno 2003,
n. 196 e successive modificazioni e dal regolamento UE 2016/679.
Disposizioni generali.
La partecipazione alla selezione comporta l'accettazione
integrale ed incondizionata di tutto quanto previsto nel presente
bando.
Eventuali informazioni relativamente al presente bando potranno
essere richieste all'indirizzo di posta elettronica:
selezionetd@ice.it
Questo bando e' pubblicato sul sito dell'ICE Agenzia e nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale
«Concorsi ed esami».
Eventuali comunicazioni sono pubblicate esclusivamente sul sito
dell'ICE Agenzia https://www.ice.it alla pagina Chi siamo/Lavora con
noi/Concorsi e Avvisi.
Responsabile del procedimento e' il dirigente dell'ufficio
gestione giuridica e sviluppo risorse umane.