Concorso per 1 assistente sociale (campania) AMBITO TERRITORIALE N25 - COMUNE CAPOFILA POMIGLIANO D'ARCO
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampe.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 1 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 46 del 11-06-2021 |
| Sintesi::: | AMBITO TERRITORIALE N25 - COMUNE CAPOFILA POMIGLIANO D'ARCO CONCORSO (Scad. 11-07-2021) Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per la copertura di sette posti di assistente sociale, categoria D1, a tempo determinato. ... |
| Ente: | AMBITO TERRITORIALE N25 - COMUNE CAPOFILA POMIGLIANO D'ARCO |
| Regione: | CAMPANIA |
| Provincia: | NAPOLI |
| Comune: | POMIGLIANO D'ARCO |
| Data di inserimento: | 11-06-2021 |
| Data Scadenza bando | 11-07-2021 |
| Condividi |
Invia tramite Whatsapp |
CONCORSO (Scad. 11-07-2021)
Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per la copertura di sette posti di assistente sociale, categoria D1, a tempo determinato.
Si avvisa che il Comune di Pomigliano D'Arco, in qualita' di ente
capofila dell'ambito territoriale sociale N25, ha indetto una
selezione pubblica, per titoli e colloquio per il reclutamento, a
tempo determinato, di complessive sette unita' di personale profilo
assistente sociale, categoria D1, da impiegare nell'attuazione delle
attivita' connesse alla realizzazione dei patti per l'inclusione
sociale (PaIS). Le domande di partecipazione redatte secondo lo
schema allegato al bando dovranno pervenire entro trenta giorni
successivi alla data di pubblicazione del presente avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale
«Concorsi ed esami».
Copia integrale del bando e relativi allegati e' disponibile sui
siti internet del Comune di Pomigliano d'Arco
www.comune.pomiglianodarco.na.it .
