I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità:
ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampe.
Diario
Nota Bene: trattandosi di 'Diario' la scadenza indicata non implica, in genere, la possibilità di presentare domanda ma solo la data fino alla quale questo testo sarà visibile nella banca dati.
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA DI PARMA
DIARIO
Diario delle prove scritta, pratica ed orale del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di sei posti di collaboratore tecnico professionale, settore informatico, categoria D, indetto in forma aggregata tra le aziende sanitarie provinciali della Provincia di Parma e di Modena e le aziende USL di Piacenza e di Reggio Emilia.
Si comunica che le prove scritta, pratica ed orale previste dal
bando di partecipazione relativo al concorso pubblico, per titoli ed
esami, per la copertura a tempo indeterminato di sei posti di
collaboratore tecnico professionale-informatico, categoria D, indetto
in forma aggregata tra l'Azienda Usl di Parma, l'Azienda
ospedaliero-universitaria di Parma, l'Azienda Usl di Piacenza,
l'Azienda Usl di Modena, l'Azienda ospedaliero-universitaria di
Modena e l'Azienda Usl di Reggio Emilia, pubblicato, per estratto,
nella Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami» - n.
31 del 20 aprile 2021, si svolgeranno secondo il seguente calendario:
prove scritta e pratica:
lunedi' 20 dicembre 2021 - alle ore 8,30;
c/o Sala congressi - Padiglione centrale monoblocco - Azienda
ospedaliero-universitaria di Parma - via Gramsci, 14 - Parma;
prova orale (subordinatamente all'esito favorevole della prova
scritta e della prova pratica):
giovedi' 19 gennaio 2022 - alle ore 9,00;
c/o Aula «G» - Padiglione centrale monoblocco - Azienda
ospedaliero-universitaria di Parma - via Gramsci, 14 - Parma.
Nel caso in cui la commissione non ravveda la possibilita' di
portare a termine le prove orali in un'unica giornata, le stesse
proseguiranno venerdi' 20 gennaio 2022 - alle ore 9,00 - stessa sede.
Gli elenchi dei candidati ammessi alla prova orale verranno
pubblicati sul sito internet www.ao.pr.it, nella sezione «Lavoro e
formazione - Selezioni e concorsi - Concorsi» a partire da giovedi'
23 dicembre 2021.
Non verra' inviata ulteriore comunicazione alla
residenza/domicilio.
Il presente avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti nei
confronti di tutti i candidati ammessi, per cui non saranno
effettuate convocazioni individuali.
Tutte le operazioni concorsuali saranno svolte in ottemperanza
alle misure di sicurezza previste dalle vigenti disposizioni
normative per far fronte alla situazione emergenziale causata dal
virus COVID-19. A tal proposito si invitano i candidati a consultare
i siti internet aziendali per ulteriori eventuali specifiche al
riguardo.
Si comunica inoltre che, nel rispetto di quanto disposto
dall'art. 3, decreto-legge n. 105 del 23 luglio 2021, l'accesso ai
concorsi pubblici e' consentito esclusivamente ai soggetti muniti di
una delle certificazioni verdi COVID-19 di cui all'art. 9, comma 2,
decreto-legge n. 52/2021, convertito dalla legge n. 87/2021.
I candidati che non avranno ricevuto comunicazione scritta di
esclusione dal concorso dovranno presentarsi indossando
obbligatoriamente, dal momento dell'accesso all'area concorsuale sino
all'uscita, i dispositivi di protezione delle vie aeree (facciali
filtranti FFP2), essere muniti di un valido documento di
riconoscimento, nonche' dell'autodichiarazione prevista dalle sopra
citate linee guida che verra' pubblicata sui diversi siti internet
aziendali.
La mancata presentazione alla prova nel giorno, nel luogo e
nell'ora indicati sara' considerata a tutti gli effetti quale
rinuncia al concorso, qualunque sia la motivazione dell'assenza,
anche se indipendente dalla volonta' del candidato.
