Concorso per A.S.S.T. RHODENSE

I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.

Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda


Tipologia Concorso
Tipologia Contratto
Posti 0
Fonte: Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 5 del 18-01-2022
Sintesi: AZIENDA SOCIO-SANITARIA TERRITORIALE «RHODENSE» DI GARBAGNATE MILANESE CONCORSO (Scad. 17-02-2022) Stabilizzazione del personale precario del comparto, per la copertura di vari profili professionali ...
Ente: A.S.S.T. RHODENSE
Regione: LOMBARDIA
Provincia: MILANO
Comune: GARBAGNATE MILANESE
Data di inserimento: 18-01-2022
Data Scadenza bando 17-02-2022
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AZIENDA SOCIO-SANITARIA TERRITORIALE «RHODENSE» DI GARBAGNATE MILANESE

CONCORSO (Scad. 17-02-2022)

Stabilizzazione del personale precario del comparto, per la copertura di vari profili professionali

 
    E' indetto il seguente avviso pubblico: 
      avviso pubblico per la  procedura  di  stabilizzazione  di  cui
all'art. 20 comma 1 del  decreto  legislativo  75/2017  e  successive
modificazioni ed integrazioni del personale precario del  comparto  -
profili vari. 
    Il termine per la presentazione delle domande, redatte  su  carta
semplice e corredate dei documenti prescritti,  scade  il  trentesimo
giorno successivo alla data  di  pubblicazione  del  presente  avviso
nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  italiana -  4ª   Serie
speciale «Concorsi ed esami». 
    Il  testo  integrale  del  bando  e'  pubblicato  nel  Bollettino
Ufficiale della Regione Lombardia Serie Avvisi e Concorsi n. 49 del 9
dicembre 2021 ed e' inoltre acquisibile  dal  sito  web  dell'Azienda
www.asst-rhodense.it - sezione concorsi. 
    Per  ulteriori  informazioni  rivolgersi   all'ufficio   concorsi
dell'A.S.S.T. Rhodense, Viale Forlanini  n.  95  -  20024  Garbagnate
Milanese (MI) - telefono 02 994302515 - 994302755/2756.