Concorso per 50 esperti information and communication technology (lazio) AGENZIA PER LA CYBERSICUREZZA NAZIONALE
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 50 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 15 del 22-02-2022 |
| Sintesi: | AGENZIA PER LA CYBERSICUREZZA NAZIONALE CONCORSO (Scad. 25-03-2022) Concorsi pubblici per la copertura di cinquanta posti di esperto di varie discipline, a tempo indeterminato, per l'Information and Communication Technology. ... |
| Ente: | AGENZIA PER LA CYBERSICUREZZA NAZIONALE |
| Regione: | LAZIO |
| Provincia: | ROMA |
| Comune: | ROMA |
| Data di inserimento: | 22-02-2022 |
| Data Scadenza bando | 25-03-2022 |
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AGENZIA PER LA CYBERSICUREZZA NAZIONALE
CONCORSO (Scad. 25-03-2022)
Concorsi pubblici per la copertura di cinquanta posti di esperto di varie discipline, a tempo indeterminato, per l'Information and Communication Technology.
Art. 1
Requisiti di partecipazione e di assunzione
L'Agenzia per la cybersicurezza nazionale (di seguito Agenzia)
indice i seguenti concorsi pubblici per l'assunzione a tempo
indeterminato di:
A. Quindici esperti per le funzioni tecnico/amministrative di
certificazione e ispezione con esperienza nell'applicazione di schemi
di certificazione Common Criteria / ITSEC e/o come auditor ISO;
B. Dieci esperti per le funzioni di tecnico hardware e tecnico
di telecomunicazioni con esperienza nello sviluppo hardware (PCB,
logiche programmabili, ASIC), in sistemi embedded e/o in ambito reti
di telecomunicazioni;
C. Quindici esperti per le funzioni di tecnico software con
esperienza nello sviluppo software e/o nella sicurezza informatica;
D. Quattro esperti per le funzioni di gestione e realizzazione
di programmi industriali, tecnologici e di ricerca con esperienza in
programmi di investimento di rilevanza nazionale ed europea nel campo
della cyber security;
E. Tre esperti per le funzioni di tecnico crittografo con
esperienza nell'ambito della crittografia teorica o applicata;
F. Tre esperti per le funzioni operative di cybersecurity con
conoscenze in ambito della gestione degli incidenti informatici
(triage, indicatori di compromissione, best practices di sicurezza
informatica), dell'analisi malware, dell'analisi forense e cyber
threat intelligence, dell'analisi e valorizzazione di dati e della
gestione del rischio cyber.
I vincitori lavoreranno a Roma. Le persone selezionate nei
concorsi di cui alle lettere A, B, C ed E saranno utilizzate
prevalentemente per le esigenze di funzionamento del Centro di
valutazione e certificazione nazionale (CVCN) (1) dell'Agenzia. Le
persone selezionate nel concorso di cui alla lettera D saranno
utilizzate prevalentemente per la realizzazione e gestione di
programmi industriali, tecnologici e di ricerca di rilevanza
nazionale ed europea (PNRR e fondi strutturali) e quelle di cui alla
lettera F saranno utilizzate prevalentemente per le esigenze del
Computer security incident response team (CSIRT) Italia nell'ambito
delle attivita' di monitoraggio e analisi dei rischi e delle minacce
cyber a livello nazionale, l'emissione di preallarmi, allerte,
annunci e la divulgazione di rilevanti informazioni agli operatori
interessati.
Sono richiesti i seguenti requisiti.
1. Laurea magistrale/specialistica, conseguita con un punteggio
di almeno 105/110 o votazione equivalente, in una delle seguenti
classi: ingegneria delle telecomunicazioni (30S/LM-27); ingegneria
elettronica (32S/LM-29); ingegneria informatica (35S/LM-32);
ingegneria dell'automazione (29S/LM-25); informatica (23S/LM-18);
sicurezza informatica (LM-66); matematica (45S/LM-40); fisica
(20S/LM-17); ingegneria gestionale (34S/LM-31); altra laurea
equiparata a uno dei suddetti titoli ai sensi del decreto
interministeriale 9 luglio 2009;
ovvero
diploma di laurea di «vecchio ordinamento», conseguito con un
punteggio di almeno 105/110 o votazione equivalente, in una delle
seguenti discipline: ingegneria delle telecomunicazioni; ingegneria
elettronica; ingegneria informatica; informatica; scienze
dell'informazione; matematica; fisica; ingegneria gestionale; altra
laurea a esso equiparata o equipollente per legge.
E' consentita la partecipazione ai possessori di titoli di studio
conseguiti all'estero o di titoli esteri conseguiti in Italia con
votazione corrispondente ad almeno 105/110, riconosciuti equivalenti
a uno dei titoli sopraindicati ai fini della partecipazione ai
pubblici concorsi. La richiesta di riconoscimento dell'equivalenza
deve essere presentata alla Presidenza del Consiglio dei ministri -
Dipartimento della funzione pubblica, entro la data di svolgimento
della prima prova di concorso.
Per la partecipazione ai concorsi di cui alle lettere A, B, C, D
ed E e' inoltre richiesta un'esperienza lavorativa, documentabile e
successiva alla laurea prevista al punto 1, della durata di almeno
due anni, maturata in attivita' di lavoro dipendente o autonomo nel
campo espressamente indicato per ciascuna lettera del bando.
2. Cittadinanza italiana.
3. Idoneita' fisica alle mansioni.
4. Godimento dei diritti civili e politici.
5. Non aver tenuto comportamenti incompatibili con le funzioni da
svolgere nell'Agenzia ovvero con le istituzioni democratiche o che
non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedelta' alla Costituzione
repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato (cfr. art. 8).
Il requisito di cui al punto 1 deve essere posseduto alla data di
scadenza stabilita per la presentazione della domanda; l'equivalenza
del titolo di studio e gli altri requisiti devono essere posseduti
alla data di assunzione.
I requisiti richiesti dal presente bando potranno essere
verificati dall'Agenzia in qualsiasi momento, anche successivo allo
svolgimento delle prove di concorso e all'eventuale assunzione.
L'Agenzia dispone l'esclusione dal concorso, non da' seguito
all'assunzione o procede alla risoluzione del rapporto d'impiego di
coloro che risultino sprovvisti di uno o piu' dei requisiti previsti
dal bando. Le eventuali difformita' riscontrate rispetto a quanto
dichiarato o documentato dagli interessati vengono segnalate
all'Autorita' giudiziaria.
(1) Il CVCN e' la struttura strategica nell'ambito del perimetro di
sicurezza nazionale cibernetica cui e' affidato il compito di
effettuare la certificazione, qualificazione e valutazione di
beni, sistemi e servizi ICT destinati ad essere impiegati su
infrastrutture ICT che supportano la fornitura di beni e servizi
essenziali o di funzioni essenziali per lo Stato, anche ai fini
dell'attivita' ispettiva e di verifica.
Art. 2
Domanda di partecipazione e termine per la presentazione
La domanda deve essere presentata entro il termine perentorio
delle ore 16,00 del 25 marzo 2022 (ora italiana), utilizzando
esclusivamente l'applicazione disponibile sul sito internet della
Agenzia www.acn.gov.it Non sono ammesse altre forme di presentazione
della domanda di partecipazione al concorso.
La data di presentazione della domanda e' attestata dal sistema
informatico che, allo scadere del termine di cui al comma 1, non
permettera' piu' l'accesso e l'invio della domanda. Per evitare
un'eccessiva concentrazione degli accessi all'applicazione a ridosso
della scadenza del termine, si consiglia di presentare la domanda con
qualche ora di anticipo, tenuto anche conto del tempo necessario per
completare l'iter di registrazione propedeutico alla candidatura.
E' consentita la partecipazione ad uno solo dei concorsi di cui
all'art. 1. Se un candidato avanza domanda di partecipazione per piu'
di un concorso, l'Agenzia prende in considerazione l'ultima
candidatura presentata in ordine di tempo. A tal fine, fa fede la
data di presentazione della domanda registrata dal sistema
informatico.
Non sono tenute in considerazione e comportano quindi
l'esclusione dal concorso le candidature dalle quali risulti il
mancato possesso di uno o piu' requisiti prescritti per la
partecipazione al concorso.
L'Agenzia comunica agli interessati il provvedimento di
esclusione.
L'Agenzia non assume responsabilita' per il mancato o ritardato
recapito di comunicazioni dirette ai candidati che sia da imputare a
disguidi postali o telematici, all'indicazione nella domanda on-line
di un indirizzo errato o incompleto oppure a omessa o tardiva
segnalazione da parte del candidato del cambiamento di indirizzo.
I nominativi dei candidati ammessi alla prova scritta vengono
resi disponibili, sul sito internet dell'Agenzia www.acn.gov.it
almeno quindici giorni prima della data prevista per la prova.
L'ammissione alle prove avviene con la piu' ampia riserva in
ordine al possesso dei requisiti di partecipazione richiesti dal
bando.
Il giorno della prova scritta i candidati dovranno confermare il
possesso dei requisiti dichiarati nella domanda di partecipazione
sottoscrivendo una specifica dichiarazione, previa esibizione di un
documento di identita' (cfr. art. 6). Le dichiarazioni rese e
sottoscritte hanno valore di autocertificazione ai sensi del decreto
del Presidente della Repubblica n. 445/2000 (Testo unico delle
disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa), con ogni conseguenza anche di ordine penale in caso
di mendacio e applicazione delle sanzioni previste dall'art. 76 del
decreto.
Ogni variazione dei recapiti indicati dal candidato nella domanda
per la ricezione delle eventuali comunicazioni relative al concorso
deve essere tempestivamente comunicata all'Agenzia, mediante posta
elettronica, al seguente indirizzo: recruitment@acn.gov.it Al
medesimo indirizzo possono essere inoltrate eventuali richieste di
chiarimento in merito alla procedura concorsuale.
I candidati che hanno necessita', in relazione alla specifica
condizione di disabilita', di strumenti di ausilio e/o di tempi
aggiuntivi per lo svolgimento delle prove (ai sensi dell'art. 20,
legge n. 104/1992 e dell'art. 16, comma 1, legge n. 68/1999) dovranno
farne richiesta compilando il «Quadro A» dell'applicazione. I medici
di cui si avvarra' l'Agenzia valuteranno la richiesta esclusivamente
sulla base del nesso causale tra la patologia dichiarata nel «Quadro
A» e le modalita' di svolgimento di ciascuna prova. Qualora l'Agenzia
riscontri, anche successivamente, la non veridicita' di quanto
dichiarato disporra' l'esclusione dal concorso, non dara' seguito
all'assunzione o procedera' alla risoluzione del rapporto di impiego
eventualmente instaurato.
Art. 3
Preselezione per titoli
Nel caso in cui le domande di partecipazione a ciascun concorso
siano piu' di seicento, l'Agenzia procedera' a una preselezione per
titoli per individuare seicento candidati da ammettere alla relativa
prova scritta (cfr. art. 5). A tal fine, l'Agenzia provvedera' alla
formazione di graduatorie preliminari redatte sulla base del
punteggio attribuito al titolo di cui al punto 1 dell'art. 1, che
deve essere posseduto alla data di scadenza stabilita per la
presentazione delle domande:
laurea magistrale/specialistica/di «vecchio ordinamento» con
voto (o titolo e voto equivalenti):
da 105/110 a 106/110 - punti 1;
da 107/110 a 109/110 - punti 2;
da 110/110 a 110/110 e lode - punti 3.
Nelle graduatorie preliminari i candidati vengono classificati in
ordine decrescente di punteggio, calcolato unicamente sulla base di
quanto dichiarato nella domanda di partecipazione. Ai fini della
determinazione del punteggio, verra' preso in considerazione un solo
titolo di laurea magistrale/specialistica/di «vecchio ordinamento»
utile ai fini della partecipazione al concorso.
Per ciascun concorso vengono convocati a sostenere la prova
scritta (cfr. art. 5) i candidati classificatisi nelle prime seicento
posizioni nonche' gli eventuali ex aequo nell'ultima posizione utile.
L'ammissione alle prove avviene con la piu' ampia riserva in ordine
al possesso dei requisiti di partecipazione previsti dal bando e dei
titoli dichiarati ai fini della preselezione.
I risultati conseguiti nella preselezione con l'indicazione
dell'eventuale ammissione alla prova scritta vengono resi disponibili
esclusivamente sul sito internet dell'Agenzia www.acn.gov.it Tale
comunicazione assume valore di notifica ad ogni effetto di legge.
Il punteggio conseguito ai fini della preselezione non concorre
alla formazione del punteggio complessivo utile ai fini della
graduatoria di merito dei concorsi.
Art. 4
Convocazioni
Il calendario e il luogo di svolgimento della prova scritta
vengono resi noti tramite avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami» - di uno
dei martedi' o venerdi' del mese di aprile 2022.
Con le stesse modalita' e gli stessi tempi - qualora per motivi
organizzativi non sia ancora possibile determinare data e luogo di
svolgimento della prova scritta - viene indicata la Gazzetta
Ufficiale nella quale l'avviso verra' successivamente pubblicato.
Nel caso in cui, dopo la pubblicazione del calendario,
circostanze straordinarie e imprevedibili rendano necessario rinviare
lo svolgimento della prova scritta, la notizia del rinvio e del nuovo
calendario viene prontamente diffusa mediante avviso nella Gazzetta
Ufficiale.
Tutte le informazioni relative ai concorsi sono disponibili anche
sul sito internet dell'Agenzia www.acn.gov.it L'Agenzia non assume
responsabilita' in ordine alla diffusione di informazioni inesatte da
parte di fonti non autorizzate.
Art. 5
Commissioni e prove di concorso
Per i concorsi di cui all'art. 1 l'Agenzia nomina una o piu'
commissioni con l'incarico di sovrintendere alle prove.
Le prove consistono in una prova scritta e in una prova orale
sulle materie indicate nei programmi allegati e si svolgono a Roma.
La prova scritta prevede lo svolgimento di tre quesiti a risposta
sintetica sulle materie indicate nei programmi allegati e di un breve
elaborato in lingua inglese su argomenti di attualita'.
I quesiti, che possono avere per oggetto l'esame di un caso
pratico, devono essere scelti dal candidato tra quelli proposti dalla
commissione, secondo quanto specificamente indicato in ciascuno dei
programmi allegati. La durata complessiva della prova scritta verra'
stabilita dalla commissione fino a un massimo di quattro ore.
Nella valutazione dei quesiti la commissione verifica: le
conoscenze tecniche (applicazione delle conoscenze generali al caso
specifico); la capacita' di sintesi; l'attinenza alla traccia
(pertinenza; completezza); la chiarezza espressiva (proprieta'
linguistica; correttezza espositiva); la capacita' di argomentare
(sviluppo critico delle questioni; qualita' delle
considerazioni/soluzioni proposte). Nella valutazione dell'elaborato
in lingua inglese la commissione verifica il livello di conoscenza
dell'inglese come strumento di lavoro.
Per lo svolgimento della prova scritta non e' consentito l'uso di
telefoni cellulari, calcolatrici elettroniche, personal computer,
smartphone, tablet, smartwatch e strumenti ad essi assimilabili, ne'
di manuali, appunti di ogni genere, dizionari di lingua inglese; e'
consentita la consultazione di testi normativi non commentati ne'
annotati, esclusivamente in forma cartacea.
La prova scritta e' corretta garantendo l'anonimato dei
candidati. Vengono valutate esclusivamente le prove dei candidati che
abbiano svolto tutti e tre i quesiti, secondo le indicazioni dei
programmi allegati.
I tre quesiti sulle materie dei programmi allegati sono valutati
fino a un massimo di 60 punti, attribuendo a ognuno fino a un massimo
di 20 punti. La prova e' superata da coloro che ottengono un
punteggio di almeno 12 punti in ciascuno dei quesiti; sono, tuttavia,
ammessi alla prova orale i candidati che hanno conseguito in uno dei
tre quesiti un punteggio di almeno 10 punti, purche' il punteggio
complessivo non sia inferiore a 36 punti.
L'elaborato in lingua inglese e' corretto solo per i candidati
che hanno ottenuto il punteggio minimo di 36 punti nei quesiti ed e'
valutato fino a un massimo di 3 punti.
La votazione complessiva della prova scritta risulta dalla somma
dei due punteggi utili (quesiti sulle materie dei programmi allegati
ed elaborato in lingua inglese).
I risultati della prova scritta, con l'indicazione dell'eventuale
ammissione alla prova orale e della data di convocazione, vengono
resi disponibili a ciascun candidato esclusivamente sul sito internet
dell'Agenzia www.acn.gov.it Tale comunicazione ha valore di notifica
a ogni effetto di legge.
La prova orale consiste in un colloquio sulle materie indicate
nei programmi allegati e in una conversazione in lingua inglese;
possono formare oggetto di colloquio l'argomento della tesi di laurea
e le esperienze professionali maturate.
Il colloquio, nel quale potranno essere discussi con il candidato
anche casi pratici, tende ad accertare: le conoscenze tecniche; la
capacita' espositiva; la capacita' di cogliere le interrelazioni tra
gli argomenti; la capacita' di giudizio critico. La conversazione in
lingua inglese e' volta a verificarne il livello di conoscenza in
relazione a un utilizzo dell'inglese come strumento di lavoro.
La prova orale viene valutata con l'attribuzione di un punteggio
massimo di 60 punti ed e' superata dai candidati che conseguono una
votazione di almeno 36 punti.
I risultati della prova orale vengono resi disponibili a ciascun
candidato sul sito internet dell'Agenzia www.acn.gov.it Tale
comunicazione ha valore di notifica a ogni effetto di legge.
Art. 6
Identificazione dei candidati per la partecipazione alle prove
Per sostenere le prove i candidati devono essere muniti di carta
di identita' o di uno dei documenti di riconoscimento previsti
dall'art. 35 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000.
Il documento deve essere in corso di validita' secondo le
previsioni di legge. Sono esclusi i candidati non in grado di esibire
un valido documento di identita'.
Art. 7
Graduatorie
Il punteggio complessivo dei candidati idonei e' determinato
dalla somma delle votazioni riportate nelle prove scritta e orale.
Sono considerati idonei i candidati che hanno conseguito i
punteggi minimi previsti per le prove di cui all'art. 5.
Le commissioni formano le graduatorie di merito seguendo l'ordine
decrescente di punteggio complessivo.
L'Agenzia approva le graduatorie finali sulla base delle
graduatorie di merito; qualora piu' candidati risultino in posizione
di ex aequo, viene data preferenza al candidato piu' giovane.
L'Agenzia, nel caso di rinuncia alla nomina o di mancata presa di
servizio da parte dei candidati classificati in posizione utile
all'assunzione, si riserva la facolta' di coprire i posti rimasti
vacanti seguendo l'ordine di graduatoria.
L'Agenzia si riserva la facolta' di utilizzare le graduatorie
finali dei concorsi di cui all'art. 1 entro due anni dalla rispettiva
data di approvazione.
Le graduatorie finali dei vincitori vengono pubblicate sul sito
internet dell'Agenzia www.acn.gov.it Tale pubblicazione assume valore
di notifica a ogni effetto di legge. Per tutelare la privacy degli
interessati, i nominativi dei candidati idonei, classificati in
posizione non utile all'assunzione, verranno pubblicati solo in caso
di utilizzo delle graduatorie, ai sensi del comma precedente.
Art. 8
Autocertificazioni richieste per l'assunzione
Ai fini dell'assunzione dovra' essere autocertificato il possesso
dei requisiti di partecipazione al concorso e di assunzione, secondo
le modalita' previste nel decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000. Per la verifica del possesso del requisito di cui all'art.
1, punto 5 (compatibilita' con le funzioni da svolgere presso
l'Agenzia), sara' richiesto di rendere dichiarazioni relative
all'eventuale sussistenza di condanne penali, di sentenze di
applicazione della pena su richiesta, di sottoposizione a misure di
sicurezza o di carichi pendenti. Saranno oggetto di valutazione
discrezionale tutte le sentenze di condanna anche in caso di
intervenuta prescrizione, provvedimento di amnistia, indulto, perdono
giudiziale, riabilitazione, sospensione della pena, beneficio della
non menzione nonche' i procedimenti penali pendenti.
Ai candidati verra' richiesto di autocertificare di aver tenuto
condotta incensurabile e comunque di non aver adottato comportamenti
nei confronti delle istituzioni democratiche che non diano sicuro
affidamento di scrupolosa fedelta' alla Costituzione repubblicana e
alle ragioni di sicurezza dello Stato. In relazione allo specifico
contesto di impiego e laddove sussista per l'Agenzia l'esigenza di
abilitare il candidato alla trattazione di informazioni classificate
ai sensi dell'art. 42 della legge n. 124/2007, l'Agenzia si riserva
la possibilita' di avviare, ai sensi dell'art. 25 del decreto del
Presidente del Consiglio dei ministri n. 5/2015, le procedure per il
rilascio del nulla osta di sicurezza (NOS).
Art. 9
Nomina e assegnazione
I candidati classificati in posizione utile all'assunzione
dovranno comunicare all'Agenzia - qualora non abbiano gia' provveduto
nella domanda on-line - un indirizzo di posta elettronica certificata
(PEC) al quale verranno indirizzate, a ogni effetto di legge, le
comunicazioni di avvio del procedimento di nomina e assegnazione ed
eventuali altre comunicazioni. Il possesso di un indirizzo PEC e'
indispensabile per avviare il procedimento di assunzione.
L'Agenzia procede all'assunzione dei candidati utilmente
classificati che siano in possesso dei requisiti di cui all'art. 1.
Essi sono nominati in prova come:
esperto al 2° livello stipendiale, per il concorso di cui alla
lettera A;
esperto al 2° livello stipendiale, per il concorso di cui alla
lettera B;
esperto al 2° livello stipendiale, per il concorso di cui alla
lettera C;
esperto al 2° livello stipendiale, per il concorso di cui alla
lettera D;
esperto al 2° livello stipendiale, per il concorso di cui alla
lettera E;
esperto al 1° livello stipendiale, per il concorso di cui alla
lettera F.
Al termine del periodo di prova della durata di sei mesi, le
persone nominate, se riconosciute idonee, conseguono la conferma
della nomina con la stessa decorrenza di quella in prova;
nell'ipotesi di esito sfavorevole, il periodo di prova e' prorogato,
per una sola volta, di altri sei mesi.
L'accettazione della nomina non puo' essere in alcun modo
condizionata.
Le persone nominate devono prendere servizio presso la sede di
lavoro cui sono assegnate entro il termine comunicato; eventuali
proroghe del termine sono concesse solo per giustificati motivi. Se
rinunciano espressamente alla nomina o, in mancanza di giustificati
motivi, non prendono servizio entro il termine, decadono dalla
nomina, come previsto dal regolamento del personale dell'Agenzia.
Art. 10
Trattamento dei dati personali
Ai sensi della normativa europea e nazionale in materia di
privacy, si informa che i dati forniti dai candidati sono trattati,
anche in forma automatizzata, per le finalita' di gestione del
concorso. Per i candidati che saranno assunti il trattamento
proseguira' per le finalita' inerenti alla gestione del rapporto di
lavoro.
Il conferimento dei dati richiesti e' obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione e di assunzione; in caso
di rifiuto a fornire i dati, l'Agenzia procede all'esclusione dal
concorso o non da' corso all'assunzione.
I dati idonei a rivelare lo stato di salute dei candidati sono
trattati per l'adempimento degli obblighi previsti dalle leggi n.
104/1992 e n. 68/1999. I dati di cui all'art. 8 del presente bando
sono trattati per l'accertamento del requisito di assunzione, secondo
quanto previsto dalle norme regolamentari dell'Agenzia, relativo alla
compatibilita' dei comportamenti tenuti dagli interessati con le
funzioni da svolgere in Agenzia, con le istituzioni democratiche o
che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedelta' alla
Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato.
I dati forniti possono essere comunicati ad altre amministrazioni
pubbliche a fini di verifica di quanto dichiarato dai candidati o
negli altri casi previsti da leggi e regolamenti i quali li
tratteranno in qualita' di autonomi titolari del trattamento. I dati
personali forniti per la candidatura vengono registrati in una
piattaforma informatica della Banca d'Italia che a tal fine viene
nominata responsabile del trattamento; inoltre, i dati possono essere
comunicati anche alle societa' - in qualita' di responsabili del
trattamento - di cui l'Agenzia si avvale per particolari prestazioni
professionali, consulenze o servizi strettamente connessi con lo
svolgimento del concorso.
Agli interessati competono il diritto di accesso ai dati
personali e gli altri diritti riconosciuti dalla legge tra i quali il
diritto di ottenere la rettifica o l'integrazione dei dati, la
cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco di
quelli trattati in violazione della legge nonche' il diritto di
opporsi in tutto o in parte, per motivi legittimi, al loro
trattamento.
Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del
titolare del trattamento, Agenzia per la cybersicurezza nazionale -
servizio risorse umane e strumentali - via di Santa Susanna n. 15 -
00184 Roma (e-mail: risorseumane@acn.gov.it).
Per le violazioni della vigente disciplina in materia di privacy
e' possibile rivolgersi, in qualita' di autorita' di controllo, al
Garante per la protezione dei dati personali - piazza Venezia n. 11 -
Roma.
Art. 11
Responsabile del procedimento
L'unita' organizzativa responsabile del procedimento e' il
servizio risorse umane e strumentali dell'Agenzia. Il responsabile
del procedimento e' il capo pro tempore di tale servizio.
Roma, 4 febbraio 2022
Il direttore generale: Baldoni
Parte di provvedimento in formato grafico