Concorso per 50 esperti information and communication technology (lazio) AGENZIA PER LA CYBERSICUREZZA NAZIONALE
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
Tipologia | Concorso |
Tipologia Contratto | Assunzione |
Posti | 50 |
Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 15 del 22-02-2022 |
Sintesi: | AGENZIA PER LA CYBERSICUREZZA NAZIONALE CONCORSO (Scad. 25-03-2022) Concorsi pubblici per la copertura di cinquanta posti di esperto di varie discipline, a tempo indeterminato, per l'Information and Communication Technology. ... |
Ente: | AGENZIA PER LA CYBERSICUREZZA NAZIONALE |
Regione: | LAZIO |
Provincia: | ROMA |
Comune: | ROMA |
Data di inserimento: | 22-02-2022 |
Data Scadenza bando | 25-03-2022 |
Condividi |
Invia tramite Whatsapp ![]() |
AGENZIA PER LA CYBERSICUREZZA NAZIONALE
CONCORSO (Scad. 25-03-2022)
Concorsi pubblici per la copertura di cinquanta posti di esperto di varie discipline, a tempo indeterminato, per l'Information and Communication Technology.
Art. 1 Requisiti di partecipazione e di assunzione L'Agenzia per la cybersicurezza nazionale (di seguito Agenzia) indice i seguenti concorsi pubblici per l'assunzione a tempo indeterminato di: A. Quindici esperti per le funzioni tecnico/amministrative di certificazione e ispezione con esperienza nell'applicazione di schemi di certificazione Common Criteria / ITSEC e/o come auditor ISO; B. Dieci esperti per le funzioni di tecnico hardware e tecnico di telecomunicazioni con esperienza nello sviluppo hardware (PCB, logiche programmabili, ASIC), in sistemi embedded e/o in ambito reti di telecomunicazioni; C. Quindici esperti per le funzioni di tecnico software con esperienza nello sviluppo software e/o nella sicurezza informatica; D. Quattro esperti per le funzioni di gestione e realizzazione di programmi industriali, tecnologici e di ricerca con esperienza in programmi di investimento di rilevanza nazionale ed europea nel campo della cyber security; E. Tre esperti per le funzioni di tecnico crittografo con esperienza nell'ambito della crittografia teorica o applicata; F. Tre esperti per le funzioni operative di cybersecurity con conoscenze in ambito della gestione degli incidenti informatici (triage, indicatori di compromissione, best practices di sicurezza informatica), dell'analisi malware, dell'analisi forense e cyber threat intelligence, dell'analisi e valorizzazione di dati e della gestione del rischio cyber. I vincitori lavoreranno a Roma. Le persone selezionate nei concorsi di cui alle lettere A, B, C ed E saranno utilizzate prevalentemente per le esigenze di funzionamento del Centro di valutazione e certificazione nazionale (CVCN) (1) dell'Agenzia. Le persone selezionate nel concorso di cui alla lettera D saranno utilizzate prevalentemente per la realizzazione e gestione di programmi industriali, tecnologici e di ricerca di rilevanza nazionale ed europea (PNRR e fondi strutturali) e quelle di cui alla lettera F saranno utilizzate prevalentemente per le esigenze del Computer security incident response team (CSIRT) Italia nell'ambito delle attivita' di monitoraggio e analisi dei rischi e delle minacce cyber a livello nazionale, l'emissione di preallarmi, allerte, annunci e la divulgazione di rilevanti informazioni agli operatori interessati. Sono richiesti i seguenti requisiti. 1. Laurea magistrale/specialistica, conseguita con un punteggio di almeno 105/110 o votazione equivalente, in una delle seguenti classi: ingegneria delle telecomunicazioni (30S/LM-27); ingegneria elettronica (32S/LM-29); ingegneria informatica (35S/LM-32); ingegneria dell'automazione (29S/LM-25); informatica (23S/LM-18); sicurezza informatica (LM-66); matematica (45S/LM-40); fisica (20S/LM-17); ingegneria gestionale (34S/LM-31); altra laurea equiparata a uno dei suddetti titoli ai sensi del decreto interministeriale 9 luglio 2009; ovvero diploma di laurea di «vecchio ordinamento», conseguito con un punteggio di almeno 105/110 o votazione equivalente, in una delle seguenti discipline: ingegneria delle telecomunicazioni; ingegneria elettronica; ingegneria informatica; informatica; scienze dell'informazione; matematica; fisica; ingegneria gestionale; altra laurea a esso equiparata o equipollente per legge. E' consentita la partecipazione ai possessori di titoli di studio conseguiti all'estero o di titoli esteri conseguiti in Italia con votazione corrispondente ad almeno 105/110, riconosciuti equivalenti a uno dei titoli sopraindicati ai fini della partecipazione ai pubblici concorsi. La richiesta di riconoscimento dell'equivalenza deve essere presentata alla Presidenza del Consiglio dei ministri - Dipartimento della funzione pubblica, entro la data di svolgimento della prima prova di concorso. Per la partecipazione ai concorsi di cui alle lettere A, B, C, D ed E e' inoltre richiesta un'esperienza lavorativa, documentabile e successiva alla laurea prevista al punto 1, della durata di almeno due anni, maturata in attivita' di lavoro dipendente o autonomo nel campo espressamente indicato per ciascuna lettera del bando. 2. Cittadinanza italiana. 3. Idoneita' fisica alle mansioni. 4. Godimento dei diritti civili e politici. 5. Non aver tenuto comportamenti incompatibili con le funzioni da svolgere nell'Agenzia ovvero con le istituzioni democratiche o che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedelta' alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato (cfr. art. 8). Il requisito di cui al punto 1 deve essere posseduto alla data di scadenza stabilita per la presentazione della domanda; l'equivalenza del titolo di studio e gli altri requisiti devono essere posseduti alla data di assunzione. I requisiti richiesti dal presente bando potranno essere verificati dall'Agenzia in qualsiasi momento, anche successivo allo svolgimento delle prove di concorso e all'eventuale assunzione. L'Agenzia dispone l'esclusione dal concorso, non da' seguito all'assunzione o procede alla risoluzione del rapporto d'impiego di coloro che risultino sprovvisti di uno o piu' dei requisiti previsti dal bando. Le eventuali difformita' riscontrate rispetto a quanto dichiarato o documentato dagli interessati vengono segnalate all'Autorita' giudiziaria. (1) Il CVCN e' la struttura strategica nell'ambito del perimetro di sicurezza nazionale cibernetica cui e' affidato il compito di effettuare la certificazione, qualificazione e valutazione di beni, sistemi e servizi ICT destinati ad essere impiegati su infrastrutture ICT che supportano la fornitura di beni e servizi essenziali o di funzioni essenziali per lo Stato, anche ai fini dell'attivita' ispettiva e di verifica.
Art. 2 Domanda di partecipazione e termine per la presentazione La domanda deve essere presentata entro il termine perentorio delle ore 16,00 del 25 marzo 2022 (ora italiana), utilizzando esclusivamente l'applicazione disponibile sul sito internet della Agenzia www.acn.gov.it Non sono ammesse altre forme di presentazione della domanda di partecipazione al concorso. La data di presentazione della domanda e' attestata dal sistema informatico che, allo scadere del termine di cui al comma 1, non permettera' piu' l'accesso e l'invio della domanda. Per evitare un'eccessiva concentrazione degli accessi all'applicazione a ridosso della scadenza del termine, si consiglia di presentare la domanda con qualche ora di anticipo, tenuto anche conto del tempo necessario per completare l'iter di registrazione propedeutico alla candidatura. E' consentita la partecipazione ad uno solo dei concorsi di cui all'art. 1. Se un candidato avanza domanda di partecipazione per piu' di un concorso, l'Agenzia prende in considerazione l'ultima candidatura presentata in ordine di tempo. A tal fine, fa fede la data di presentazione della domanda registrata dal sistema informatico. Non sono tenute in considerazione e comportano quindi l'esclusione dal concorso le candidature dalle quali risulti il mancato possesso di uno o piu' requisiti prescritti per la partecipazione al concorso. L'Agenzia comunica agli interessati il provvedimento di esclusione. L'Agenzia non assume responsabilita' per il mancato o ritardato recapito di comunicazioni dirette ai candidati che sia da imputare a disguidi postali o telematici, all'indicazione nella domanda on-line di un indirizzo errato o incompleto oppure a omessa o tardiva segnalazione da parte del candidato del cambiamento di indirizzo. I nominativi dei candidati ammessi alla prova scritta vengono resi disponibili, sul sito internet dell'Agenzia www.acn.gov.it almeno quindici giorni prima della data prevista per la prova. L'ammissione alle prove avviene con la piu' ampia riserva in ordine al possesso dei requisiti di partecipazione richiesti dal bando. Il giorno della prova scritta i candidati dovranno confermare il possesso dei requisiti dichiarati nella domanda di partecipazione sottoscrivendo una specifica dichiarazione, previa esibizione di un documento di identita' (cfr. art. 6). Le dichiarazioni rese e sottoscritte hanno valore di autocertificazione ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000 (Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa), con ogni conseguenza anche di ordine penale in caso di mendacio e applicazione delle sanzioni previste dall'art. 76 del decreto. Ogni variazione dei recapiti indicati dal candidato nella domanda per la ricezione delle eventuali comunicazioni relative al concorso deve essere tempestivamente comunicata all'Agenzia, mediante posta elettronica, al seguente indirizzo: recruitment@acn.gov.it Al medesimo indirizzo possono essere inoltrate eventuali richieste di chiarimento in merito alla procedura concorsuale. I candidati che hanno necessita', in relazione alla specifica condizione di disabilita', di strumenti di ausilio e/o di tempi aggiuntivi per lo svolgimento delle prove (ai sensi dell'art. 20, legge n. 104/1992 e dell'art. 16, comma 1, legge n. 68/1999) dovranno farne richiesta compilando il «Quadro A» dell'applicazione. I medici di cui si avvarra' l'Agenzia valuteranno la richiesta esclusivamente sulla base del nesso causale tra la patologia dichiarata nel «Quadro A» e le modalita' di svolgimento di ciascuna prova. Qualora l'Agenzia riscontri, anche successivamente, la non veridicita' di quanto dichiarato disporra' l'esclusione dal concorso, non dara' seguito all'assunzione o procedera' alla risoluzione del rapporto di impiego eventualmente instaurato.
Art. 3 Preselezione per titoli Nel caso in cui le domande di partecipazione a ciascun concorso siano piu' di seicento, l'Agenzia procedera' a una preselezione per titoli per individuare seicento candidati da ammettere alla relativa prova scritta (cfr. art. 5). A tal fine, l'Agenzia provvedera' alla formazione di graduatorie preliminari redatte sulla base del punteggio attribuito al titolo di cui al punto 1 dell'art. 1, che deve essere posseduto alla data di scadenza stabilita per la presentazione delle domande: laurea magistrale/specialistica/di «vecchio ordinamento» con voto (o titolo e voto equivalenti): da 105/110 a 106/110 - punti 1; da 107/110 a 109/110 - punti 2; da 110/110 a 110/110 e lode - punti 3. Nelle graduatorie preliminari i candidati vengono classificati in ordine decrescente di punteggio, calcolato unicamente sulla base di quanto dichiarato nella domanda di partecipazione. Ai fini della determinazione del punteggio, verra' preso in considerazione un solo titolo di laurea magistrale/specialistica/di «vecchio ordinamento» utile ai fini della partecipazione al concorso. Per ciascun concorso vengono convocati a sostenere la prova scritta (cfr. art. 5) i candidati classificatisi nelle prime seicento posizioni nonche' gli eventuali ex aequo nell'ultima posizione utile. L'ammissione alle prove avviene con la piu' ampia riserva in ordine al possesso dei requisiti di partecipazione previsti dal bando e dei titoli dichiarati ai fini della preselezione. I risultati conseguiti nella preselezione con l'indicazione dell'eventuale ammissione alla prova scritta vengono resi disponibili esclusivamente sul sito internet dell'Agenzia www.acn.gov.it Tale comunicazione assume valore di notifica ad ogni effetto di legge. Il punteggio conseguito ai fini della preselezione non concorre alla formazione del punteggio complessivo utile ai fini della graduatoria di merito dei concorsi.
Art. 4 Convocazioni Il calendario e il luogo di svolgimento della prova scritta vengono resi noti tramite avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami» - di uno dei martedi' o venerdi' del mese di aprile 2022. Con le stesse modalita' e gli stessi tempi - qualora per motivi organizzativi non sia ancora possibile determinare data e luogo di svolgimento della prova scritta - viene indicata la Gazzetta Ufficiale nella quale l'avviso verra' successivamente pubblicato. Nel caso in cui, dopo la pubblicazione del calendario, circostanze straordinarie e imprevedibili rendano necessario rinviare lo svolgimento della prova scritta, la notizia del rinvio e del nuovo calendario viene prontamente diffusa mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale. Tutte le informazioni relative ai concorsi sono disponibili anche sul sito internet dell'Agenzia www.acn.gov.it L'Agenzia non assume responsabilita' in ordine alla diffusione di informazioni inesatte da parte di fonti non autorizzate.
Art. 5 Commissioni e prove di concorso Per i concorsi di cui all'art. 1 l'Agenzia nomina una o piu' commissioni con l'incarico di sovrintendere alle prove. Le prove consistono in una prova scritta e in una prova orale sulle materie indicate nei programmi allegati e si svolgono a Roma. La prova scritta prevede lo svolgimento di tre quesiti a risposta sintetica sulle materie indicate nei programmi allegati e di un breve elaborato in lingua inglese su argomenti di attualita'. I quesiti, che possono avere per oggetto l'esame di un caso pratico, devono essere scelti dal candidato tra quelli proposti dalla commissione, secondo quanto specificamente indicato in ciascuno dei programmi allegati. La durata complessiva della prova scritta verra' stabilita dalla commissione fino a un massimo di quattro ore. Nella valutazione dei quesiti la commissione verifica: le conoscenze tecniche (applicazione delle conoscenze generali al caso specifico); la capacita' di sintesi; l'attinenza alla traccia (pertinenza; completezza); la chiarezza espressiva (proprieta' linguistica; correttezza espositiva); la capacita' di argomentare (sviluppo critico delle questioni; qualita' delle considerazioni/soluzioni proposte). Nella valutazione dell'elaborato in lingua inglese la commissione verifica il livello di conoscenza dell'inglese come strumento di lavoro. Per lo svolgimento della prova scritta non e' consentito l'uso di telefoni cellulari, calcolatrici elettroniche, personal computer, smartphone, tablet, smartwatch e strumenti ad essi assimilabili, ne' di manuali, appunti di ogni genere, dizionari di lingua inglese; e' consentita la consultazione di testi normativi non commentati ne' annotati, esclusivamente in forma cartacea. La prova scritta e' corretta garantendo l'anonimato dei candidati. Vengono valutate esclusivamente le prove dei candidati che abbiano svolto tutti e tre i quesiti, secondo le indicazioni dei programmi allegati. I tre quesiti sulle materie dei programmi allegati sono valutati fino a un massimo di 60 punti, attribuendo a ognuno fino a un massimo di 20 punti. La prova e' superata da coloro che ottengono un punteggio di almeno 12 punti in ciascuno dei quesiti; sono, tuttavia, ammessi alla prova orale i candidati che hanno conseguito in uno dei tre quesiti un punteggio di almeno 10 punti, purche' il punteggio complessivo non sia inferiore a 36 punti. L'elaborato in lingua inglese e' corretto solo per i candidati che hanno ottenuto il punteggio minimo di 36 punti nei quesiti ed e' valutato fino a un massimo di 3 punti. La votazione complessiva della prova scritta risulta dalla somma dei due punteggi utili (quesiti sulle materie dei programmi allegati ed elaborato in lingua inglese). I risultati della prova scritta, con l'indicazione dell'eventuale ammissione alla prova orale e della data di convocazione, vengono resi disponibili a ciascun candidato esclusivamente sul sito internet dell'Agenzia www.acn.gov.it Tale comunicazione ha valore di notifica a ogni effetto di legge. La prova orale consiste in un colloquio sulle materie indicate nei programmi allegati e in una conversazione in lingua inglese; possono formare oggetto di colloquio l'argomento della tesi di laurea e le esperienze professionali maturate. Il colloquio, nel quale potranno essere discussi con il candidato anche casi pratici, tende ad accertare: le conoscenze tecniche; la capacita' espositiva; la capacita' di cogliere le interrelazioni tra gli argomenti; la capacita' di giudizio critico. La conversazione in lingua inglese e' volta a verificarne il livello di conoscenza in relazione a un utilizzo dell'inglese come strumento di lavoro. La prova orale viene valutata con l'attribuzione di un punteggio massimo di 60 punti ed e' superata dai candidati che conseguono una votazione di almeno 36 punti. I risultati della prova orale vengono resi disponibili a ciascun candidato sul sito internet dell'Agenzia www.acn.gov.it Tale comunicazione ha valore di notifica a ogni effetto di legge.
Art. 6 Identificazione dei candidati per la partecipazione alle prove Per sostenere le prove i candidati devono essere muniti di carta di identita' o di uno dei documenti di riconoscimento previsti dall'art. 35 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000. Il documento deve essere in corso di validita' secondo le previsioni di legge. Sono esclusi i candidati non in grado di esibire un valido documento di identita'.
Art. 7 Graduatorie Il punteggio complessivo dei candidati idonei e' determinato dalla somma delle votazioni riportate nelle prove scritta e orale. Sono considerati idonei i candidati che hanno conseguito i punteggi minimi previsti per le prove di cui all'art. 5. Le commissioni formano le graduatorie di merito seguendo l'ordine decrescente di punteggio complessivo. L'Agenzia approva le graduatorie finali sulla base delle graduatorie di merito; qualora piu' candidati risultino in posizione di ex aequo, viene data preferenza al candidato piu' giovane. L'Agenzia, nel caso di rinuncia alla nomina o di mancata presa di servizio da parte dei candidati classificati in posizione utile all'assunzione, si riserva la facolta' di coprire i posti rimasti vacanti seguendo l'ordine di graduatoria. L'Agenzia si riserva la facolta' di utilizzare le graduatorie finali dei concorsi di cui all'art. 1 entro due anni dalla rispettiva data di approvazione. Le graduatorie finali dei vincitori vengono pubblicate sul sito internet dell'Agenzia www.acn.gov.it Tale pubblicazione assume valore di notifica a ogni effetto di legge. Per tutelare la privacy degli interessati, i nominativi dei candidati idonei, classificati in posizione non utile all'assunzione, verranno pubblicati solo in caso di utilizzo delle graduatorie, ai sensi del comma precedente.
Art. 8 Autocertificazioni richieste per l'assunzione Ai fini dell'assunzione dovra' essere autocertificato il possesso dei requisiti di partecipazione al concorso e di assunzione, secondo le modalita' previste nel decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000. Per la verifica del possesso del requisito di cui all'art. 1, punto 5 (compatibilita' con le funzioni da svolgere presso l'Agenzia), sara' richiesto di rendere dichiarazioni relative all'eventuale sussistenza di condanne penali, di sentenze di applicazione della pena su richiesta, di sottoposizione a misure di sicurezza o di carichi pendenti. Saranno oggetto di valutazione discrezionale tutte le sentenze di condanna anche in caso di intervenuta prescrizione, provvedimento di amnistia, indulto, perdono giudiziale, riabilitazione, sospensione della pena, beneficio della non menzione nonche' i procedimenti penali pendenti. Ai candidati verra' richiesto di autocertificare di aver tenuto condotta incensurabile e comunque di non aver adottato comportamenti nei confronti delle istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedelta' alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato. In relazione allo specifico contesto di impiego e laddove sussista per l'Agenzia l'esigenza di abilitare il candidato alla trattazione di informazioni classificate ai sensi dell'art. 42 della legge n. 124/2007, l'Agenzia si riserva la possibilita' di avviare, ai sensi dell'art. 25 del decreto del Presidente del Consiglio dei ministri n. 5/2015, le procedure per il rilascio del nulla osta di sicurezza (NOS).
Art. 9 Nomina e assegnazione I candidati classificati in posizione utile all'assunzione dovranno comunicare all'Agenzia - qualora non abbiano gia' provveduto nella domanda on-line - un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) al quale verranno indirizzate, a ogni effetto di legge, le comunicazioni di avvio del procedimento di nomina e assegnazione ed eventuali altre comunicazioni. Il possesso di un indirizzo PEC e' indispensabile per avviare il procedimento di assunzione. L'Agenzia procede all'assunzione dei candidati utilmente classificati che siano in possesso dei requisiti di cui all'art. 1. Essi sono nominati in prova come: esperto al 2° livello stipendiale, per il concorso di cui alla lettera A; esperto al 2° livello stipendiale, per il concorso di cui alla lettera B; esperto al 2° livello stipendiale, per il concorso di cui alla lettera C; esperto al 2° livello stipendiale, per il concorso di cui alla lettera D; esperto al 2° livello stipendiale, per il concorso di cui alla lettera E; esperto al 1° livello stipendiale, per il concorso di cui alla lettera F. Al termine del periodo di prova della durata di sei mesi, le persone nominate, se riconosciute idonee, conseguono la conferma della nomina con la stessa decorrenza di quella in prova; nell'ipotesi di esito sfavorevole, il periodo di prova e' prorogato, per una sola volta, di altri sei mesi. L'accettazione della nomina non puo' essere in alcun modo condizionata. Le persone nominate devono prendere servizio presso la sede di lavoro cui sono assegnate entro il termine comunicato; eventuali proroghe del termine sono concesse solo per giustificati motivi. Se rinunciano espressamente alla nomina o, in mancanza di giustificati motivi, non prendono servizio entro il termine, decadono dalla nomina, come previsto dal regolamento del personale dell'Agenzia.
Art. 10 Trattamento dei dati personali Ai sensi della normativa europea e nazionale in materia di privacy, si informa che i dati forniti dai candidati sono trattati, anche in forma automatizzata, per le finalita' di gestione del concorso. Per i candidati che saranno assunti il trattamento proseguira' per le finalita' inerenti alla gestione del rapporto di lavoro. Il conferimento dei dati richiesti e' obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione e di assunzione; in caso di rifiuto a fornire i dati, l'Agenzia procede all'esclusione dal concorso o non da' corso all'assunzione. I dati idonei a rivelare lo stato di salute dei candidati sono trattati per l'adempimento degli obblighi previsti dalle leggi n. 104/1992 e n. 68/1999. I dati di cui all'art. 8 del presente bando sono trattati per l'accertamento del requisito di assunzione, secondo quanto previsto dalle norme regolamentari dell'Agenzia, relativo alla compatibilita' dei comportamenti tenuti dagli interessati con le funzioni da svolgere in Agenzia, con le istituzioni democratiche o che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedelta' alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato. I dati forniti possono essere comunicati ad altre amministrazioni pubbliche a fini di verifica di quanto dichiarato dai candidati o negli altri casi previsti da leggi e regolamenti i quali li tratteranno in qualita' di autonomi titolari del trattamento. I dati personali forniti per la candidatura vengono registrati in una piattaforma informatica della Banca d'Italia che a tal fine viene nominata responsabile del trattamento; inoltre, i dati possono essere comunicati anche alle societa' - in qualita' di responsabili del trattamento - di cui l'Agenzia si avvale per particolari prestazioni professionali, consulenze o servizi strettamente connessi con lo svolgimento del concorso. Agli interessati competono il diritto di accesso ai dati personali e gli altri diritti riconosciuti dalla legge tra i quali il diritto di ottenere la rettifica o l'integrazione dei dati, la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco di quelli trattati in violazione della legge nonche' il diritto di opporsi in tutto o in parte, per motivi legittimi, al loro trattamento. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del titolare del trattamento, Agenzia per la cybersicurezza nazionale - servizio risorse umane e strumentali - via di Santa Susanna n. 15 - 00184 Roma (e-mail: risorseumane@acn.gov.it). Per le violazioni della vigente disciplina in materia di privacy e' possibile rivolgersi, in qualita' di autorita' di controllo, al Garante per la protezione dei dati personali - piazza Venezia n. 11 - Roma.
Art. 11 Responsabile del procedimento L'unita' organizzativa responsabile del procedimento e' il servizio risorse umane e strumentali dell'Agenzia. Il responsabile del procedimento e' il capo pro tempore di tale servizio. Roma, 4 febbraio 2022 Il direttore generale: Baldoni
Parte di provvedimento in formato grafico