Concorso per 1 personale di ruolo (lazio) COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA
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Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 1 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 31 del 19-04-2022 |
| Sintesi: | COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA CONCORSO (Scad. 19-05-2022) Concorso pubblico per la copertura di otto posti di laureati nel segmento professionale di esperto - profilo giuridico, nell'area manageriale e alte pro ... |
| Ente: | COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA |
| Regione: | LAZIO |
| Provincia: | ROMA |
| Comune: | ROMA |
| Data di inserimento: | 19-04-2022 |
| Data Scadenza bando | 19-05-2022 |
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COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA
CONCORSO (Scad. 19-05-2022)
Concorso pubblico per la copertura di otto posti di laureati nel segmento professionale di esperto - profilo giuridico, nell'area manageriale e alte professionalita' del personale di ruolo, per le sedi di Roma e Milano. (Cod. 182/22).
LA COMMISSIONE NAZIONALE
PER LE SOCIETA' E LA BORSA
Vista la legge 7 giugno 1974, n. 216, e le successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il regolamento del personale della CONSOB, adottato dalla
commissione con delibera n. 21621 del 10 dicembre 2020, resa
esecutiva con decreto del Presidente del Consiglio dei ministri del
18 marzo 2021;
Visto il regolamento concernente l'organizzazione e il
funzionamento della CONSOB, adottato dalla commissione con delibera
n. 8674 del 17 novembre 1994, resa esecutiva con decreto del
Presidente del Consiglio dei ministri del 25 novembre 1994, e le
successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la delibera n. 22015 del 29 settembre 2021, recante «Pianta
Organica per l'anno 2021 - Destinazione di posti per assunzione di
personale»;
Preso atto che nella citata delibera n. 22015 del 29 settembre
2021 e' prevista, tra l'altro, l'assunzione di personale nel segmento
professionale di esperto con profilo giuridico, mediante concorso
pubblico;
Avuto riguardo alle esigenze di servizio e, in particolare, alle
necessita' di personale da inquadrare nel segmento professionale di
esperto;
Vista la Convenzione quadro in materia di procedure concorsuali
per il reclutamento del personale delle Autorita' indipendenti
stipulata ai sensi dell'art. 22, comma 4, del decreto-legge 24 giugno
2014, n. 90, convertito nella legge 11 agosto 2014, n. 114, e
considerato che, esperita la consultazione prevista dall'art. 2 della
citata Convenzione, nessuna delle Autorita' firmatarie ha aderito
alla procedura concorsuale di cui alla presente delibera;
Delibera:
E' approvato l'unito bando di concorso pubblico per l'assunzione
di otto laureati nel segmento professionale di esperto [profilo
giuridico] nell'area manageriale e alte professionalita' del
personale di ruolo, da destinare alle sedi di Roma e di Milano.
La commissione esaminatrice del concorso pubblico in argomento,
anche in forme di composizione diverse da quelle previste dall'art.
10, comma 3, della I parte del regolamento del personale citato nelle
premesse, saranno nominate dal presidente con successivo
provvedimento.
La presente delibera sara' pubblicata nel Bollettino della CONSOB
e nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Roma, 3 marzo 2022
Il Presidente: Savona
Allegato
Concorso pubblico per l'assunzione di otto laureati [profilo
giuridico] nel segmento professionale di esperto nell'area
manageriale e alte professionalita' del personale di ruolo della
Commissione nazionale per le societa' e la borsa, da destinare alle
sedi di Roma e di Milano [cod. «182/22»]
Art. 1.
Requisiti di partecipazione e di assunzione
1. E' indetto un concorso pubblico per l'assunzione a tempo
indeterminato di otto esperti nell'area manageriale e alte
professionalita' del personale di ruolo della CONSOB con profilo
giuridico cosi' ripartiti:
quattro posti per la sede di Roma;
quattro posti per la sede di Milano.
2. Per la partecipazione al concorso e' richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
a) laurea magistrale (LM) ex decreto ministeriale 22 ottobre
2004, n. 270, conseguita con un punteggio di almeno 105/110 o
votazione equivalente, in giurisprudenza (LMG-01), ovvero altra
laurea ad essa equiparata ai sensi del decreto interministeriale 9
luglio 2009;
ovvero
laurea specialistica (LS) ex decreto ministeriale 3 novembre
1999, n. 509, conseguita con un punteggio di almeno 105/110 o
votazione equivalente, in una delle seguenti classi: giurisprudenza
(22/S), teoria e tecniche della normazione e dell'informazione
giuridica (102/S); altra laurea equiparata ad uno dei suddetti titoli
ai sensi del decreto interministeriale 9 luglio 2009;
ovvero
laurea «vecchio ordinamento», conseguita con un punteggio di
almeno 105/110 o votazione equivalente, in giurisprudenza ovvero
altra laurea ad essa equiparata o equipollente per legge.
E' consentita la partecipazione ai possessori di titoli di studio
conseguiti all'estero o di titoli esteri conseguiti in Italia con
votazione corrispondente a quella richiesta (almeno 105/110),
riconosciuti equivalenti secondo la vigente normativa, ad uno dei
titoli sopra indicati ai fini della partecipazione ai pubblici
concorsi. La richiesta di riconoscimento dell'equivalenza del titolo
e del voto deve essere presentata alla Presidenza del Consiglio dei
ministri - Dipartimento della funzione pubblica - entro il termine
per la presentazione della domanda di partecipazione al concorso;
b) eta' non inferiore agli anni 18;
c) cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell'Unione
europea ovvero altra cittadinanza secondo quanto previsto dall'art.
38 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
d) idoneita' fisica alle mansioni;
e) godimento dei diritti civili e politici;
f) non aver tenuto comportamenti incompatibili con le funzioni
da espletare nell'Istituto;
g) adeguata conoscenza della lingua italiana.
3. I requisiti indicati al precedente comma 2, lettera a) e
lettera b) devono essere posseduti alla data di scadenza del termine
stabilito per la presentazione delle domande di ammissione al
concorso; l'equivalenza del titolo di studio e gli altri requisiti
devono essere posseduti alla data di assunzione; la conoscenza della
lingua italiana viene verificata durante le prove del concorso.
4. I requisiti richiesti dal presente bando potranno essere
verificati dalla CONSOB in qualsiasi momento, anche successivo allo
svolgimento delle prove di concorso e all'eventuale assunzione.
5. La CONSOB dispone l'esclusione dal concorso, non da' seguito
all'assunzione ovvero procede alla risoluzione del rapporto d'impiego
di coloro che risultino sprovvisti di uno o piu' dei requisiti
previsti dal bando. Le eventuali difformita' riscontrate rispetto a
quanto dichiarato o documentato dagli interessati sono segnalate
all'Autorita' giudiziaria.
Art. 2.
Domanda di partecipazione e termine per la presentazione
1. La domanda deve essere presentata entro il termine perentorio
delle ore 18,00 (ora italiana) del giorno 19 maggio 2022, utilizzando
esclusivamente l'applicazione disponibile sul sito internet della
CONSOB all'indirizzo https://www.consob.it/Candidature/ Non sono
ammesse altre forme di presentazione della domanda di partecipazione
al concorso. Nella domanda il candidato deve dichiarare se intende
concorrere per i posti destinati alla sede di Roma ovvero per i posti
destinati alla sede di Milano. Non e' ammessa la presentazione di due
domande di partecipazione, per concorrere sia ai posti destinati alla
sede di Roma, sia ai posti destinati alla sede di Milano.
2. La data di presentazione della domanda e' attestata dal
sistema informatico che, allo scadere del termine finale di cui al
precedente comma, non consentira' piu' l'accesso e l'invio della
domanda. Se un candidato avanza piu' di una domanda di partecipazione
al concorso (per la stessa sede o per entrambe le sedi di Roma e
Milano) viene presa in considerazione l'ultima domanda presentata in
ordine di tempo. A tal fine, fa fede la data di presentazione della
domanda registrata dal sistema informatico.
3. Non sono tenute in considerazione e comportano quindi
l'esclusione dal concorso le candidature dalle quali risulti il
mancato possesso di uno o piu' requisiti prescritti per la
partecipazione al concorso.
4. La CONSOB comunica formalmente agli interessati il
provvedimento di esclusione.
5. I candidati devono indicare nella domanda un indirizzo al
quale la CONSOB inviera' le comunicazioni inerenti al concorso, con
l'eccezione di quelle da effettuarsi tramite pubblicazione sul sito
internet della CONSOB. Eventuali variazioni dei recapiti indicati
nella domanda di partecipazione al concorso (indirizzi, caselle di
posta elettronica, numeri di telefono) intervenute successivamente
alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande
dovranno essere tempestivamente comunicate all'indirizzo di posta
elettronica concorso.giurisprudenza@consob.it
6. La CONSOB non assume alcuna responsabilita' per il mancato o
ritardato recapito di comunicazioni dirette ai candidati che sia da
imputare a disguidi postali o telematici, all'indicazione nella
domanda on-line di recapiti errati o incompleti ovvero a omessa o
tardiva segnalazione da parte del candidato del cambiamento dei
recapiti stessi.
7. Il giorno della prima prova i candidati, previa esibizione di
un documento di identita' e di fotocopia dello stesso (cfr. art. 8),
dovranno confermare il possesso dei requisiti dichiarati nella
domanda di partecipazione mediante sottoscrizione di una specifica
dichiarazione. Le dichiarazioni rese e sottoscritte hanno valore di
autocertificazione ai sensi del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000 (testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa), con ogni
conseguenza anche di ordine penale in caso di dichiarazione mendace e
applicazione delle sanzioni previste dall'art. 76 del predetto
decreto.
8. I candidati che ritengono di avere titolo, in relazione alla
specifica condizione di disabilita', a tempi aggiuntivi e/o ad ausili
per lo svolgimento delle prove (ai sensi dell'art. 20 della legge n.
104/1992 e dell'art. 16, comma 1, della legge n. 68/1999) devono
farne espressa richiesta nella domanda di partecipazione. Detto
titolo andra' opportunamente documentato ed esplicitato con apposita
dichiarazione resa dalla Commissione medico-legale dell'ASL di
competenza o da equivalente struttura pubblica. Detta dichiarazione
dovra' contenere esplicito riferimento alle limitazioni che
l'handicap determina in funzione delle prove d'esame. La concessione
e l'assegnazione di tempi aggiuntivi e/o ausili sara' determinata a
insindacabile giudizio della commissione esaminatrice sulla base
della documentazione esibita e sull'esame obiettivo di ogni specifico
caso. I tempi aggiuntivi non potranno, comunque, eccedere il 50% del
tempo assegnato per le prove. Tutta la documentazione di supporto
alla dichiarazione resa sul proprio handicap dovra' essere allegata
(in formato PDF) alla domanda di partecipazione al concorso, ovvero
inoltrata a mezzo posta elettronica esclusivamente all'indirizzo
concorso.giurisprudenza@consob.it entro il trentesimo giorno
successivo alla data di scadenza del termine per la presentazione
delle domande.
9. Eventuali limitazioni fisiche sopravvenute successivamente al
termine previsto al precedente comma e fino al giorno di svolgimento
della prova, che potrebbero comportare la concessione di tempi
aggiuntivi e/o ausili, dovranno essere documentate con certificazione
medica che sara' valutata dalla commissione esaminatrice, la cui
decisione resta insindacabile e inoppugnabile.
10. I candidati affetti da invalidita' uguale o superiore
all'80%, che non sono tenuti a sostenere l'eventuale prova
preselettiva ai sensi dell'art. 20 della legge n. 104/1992, comma
2-bis, introdotto dal decreto-legge n. 90/2014, convertito con
modificazioni dalla legge n. 114/2014, devono farne espressa
richiesta nella domanda di partecipazione e allegare alla stessa (in
formato PDF) la documentazione comprovante il riconoscimento della
suddetta percentuale di invalidita'.
11. Qualora la CONSOB riscontri, anche successivamente, la non
veridicita' di quanto dichiarato, disporra' l'esclusione dal
concorso, non dara' seguito all'assunzione o procedera' alla
risoluzione del rapporto di impiego eventualmente instaurato.
Art. 3.
Commissione esaminatrice
1. La commissione esaminatrice sara' nominata dal Presidente
della CONSOB con successivo provvedimento, ai sensi dell'art. 10,
comma 3, della I parte del regolamento del personale della CONSOB. La
commissione potra' effettuare riunioni mediante sistemi di audio o
video conferenza.
Art. 4.
Svolgimento del concorso
1. Il concorso e' articolato:
in una eventuale prova preselettiva;
in una prova scritta;
in una prova orale;
in un colloquio in lingua inglese.
2. Le prove del concorso riguarderanno le materie indicate
nell'allegato n. 1 al presente bando e si svolgeranno presso la
citta' di Roma o comuni limitrofi.
Art. 5.
Convocazioni
1. Tutte le informazioni circa il luogo e il calendario delle
prove saranno pubblicate sul sito internet della CONSOB www.consob.it
Tali pubblicazioni assumono valore di notifica ad ogni effetto di
legge.
2. La CONSOB non assume responsabilita' in ordine alla diffusione
di informazioni inesatte da parte di fonti non autorizzate.
Art. 6.
Prova preselettiva
1. Al fine di assicurare l'efficacia e la celerita' della
procedura concorsuale, si procedera' allo svolgimento di una prova
preselettiva qualora sia pervenuto un numero di domande di
partecipazione superiore alle centoventi unita' per la sede di Roma e
superiore alle centoventi unita' per la sede di Milano. Non si
procedera' all'espletamento della prova preselettiva qualora il
numero dei candidati presentatisi a sostenerla risultasse pari o
inferiore a centoventi unita' per la sede di Roma e pari o inferiore
a centoventi unita' per la sede di Milano. La prova in questione
prevede la soluzione di quesiti, con opzione di scelta fra risposte
predefinite, una sola delle quali esatta, concernenti le materie
indicate nell'allegato n. 1 al presente bando.
2. L'elenco dei candidati tenuti a sostenere l'eventuale prova
preselettiva, la data ed il luogo di svolgimento della stessa presso
la citta' di Roma o comuni limitrofi, saranno pubblicati sul sito
internet della CONSOB almeno quindici giorni prima dello svolgimento
della prova.
3. La prova preselettiva e' corretta in forma anonima con
l'ausilio di sistemi elettronici. I criteri di attribuzione del
punteggio per ciascuna risposta esatta, omessa o errata saranno
comunicati prima dell'inizio della prova. Sulla base dei risultati
della prova preselettiva sono formate due distinte graduatorie
preliminari, una per i posti destinati alla sede di Roma ed una per i
posti destinati alla sede di Milano, e sono ammessi alla fase
successiva della prova scritta i candidati classificatisi in ciascuna
delle suddette graduatorie nelle prime centoventi posizioni nonche'
gli eventuali ex aequo nell'ultima posizione utile.
4. Il risultato conseguito da ciascun candidato nella prova
preselettiva sara' pubblicato esclusivamente sul citato sito internet
della CONSOB. Tale pubblicazione assume valore di notifica ad ogni
effetto di legge. Il punteggio conseguito nella prova preselettiva
non concorre alla formazione del punteggio complessivo utile ai fini
della graduatoria di merito.
Art. 7.
Prova scritta e prova orale
1. L'elenco dei candidati ammessi alla prova scritta, la data ed
il luogo di svolgimento della stessa, presso la citta' di Roma o
comuni limitrofi, saranno pubblicati sul sito internet della CONSOB
almeno quindici giorni prima dello svolgimento della prova.
2. La prova scritta prevede lo svolgimento di tre tracce scelte
dal candidato tra un insieme proposto dalla commissione concernenti
le materie indicate nell'allegato n. 1 al presente bando. La durata
complessiva della prova scritta sara' stabilita dalla commissione
fino a un massimo di cinque ore. Nella valutazione degli elaborati la
commissione verifica: le conoscenze tecniche, la capacita' di
sintesi, l'attinenza alla traccia, la chiarezza espositiva e la
capacita' di argomentare.
3. Durante lo svolgimento della prova scritta e' consentita la
consultazione di testi normativi, non commentati ne' annotati,
esclusivamente in forma cartacea; il giorno della prova la
commissione potra' vietare la consultazione di specifici testi, anche
a carattere normativo, in relazione ai contenuti delle tracce. Nel
corso della prova non e' consentito comunicare con altri candidati,
ne' utilizzare carta, appunti, telefoni cellulari, apparecchiature
elettroniche di ogni tipo.
4. La prova scritta e' corretta in forma anonima. Sono valutate
esclusivamente le prove dei candidati che abbiano svolto tutte le
tracce previste. Le tracce sono valutate fino a un massimo di 20
punti ciascuna. Sono ammessi a sostenere la prova orale e il
colloquio in lingua inglese i candidati che abbiano riportato, in
ciascuna delle tracce svolte, una votazione non inferiore a 12 punti.
5. L'esito della prova scritta e' reso disponibile esclusivamente
sul sito internet della CONSOB. Tale pubblicazione assume valore di
notifica ad ogni effetto di legge.
6. Ai candidati che abbiano superato la prova scritta e'
comunicata, con le modalita' indicate al precedente comma e con
almeno venti giorni di anticipo, la convocazione alla prova orale e
al colloquio in lingua inglese, che si svolgeranno a Roma.
7. La prova orale, finalizzata all'accertamento delle cognizioni
e dei requisiti tecnico-professionali necessari all'espletamento
delle mansioni proprie del segmento professionale da conferire,
consiste in un colloquio sulle materie indicate nell'allegato n. 1 al
presente bando e in un colloquio in lingua inglese; possono formare
oggetto di colloquio l'argomento della tesi di laurea e le esperienze
professionali eventualmente maturate.
8. Il colloquio in lingua inglese, finalizzato all'accertamento
della conoscenza della lingua ad un livello almeno pari a
intermediate, consiste nella lettura e nel commento di un brano,
nonche' in una conversazione anche su argomenti di attualita'.
9. La prova orale viene valutata con l'attribuzione di un
punteggio massimo di 60 punti ed e' superata dai candidati che
conseguono una votazione di almeno 36 punti. La conoscenza della
lingua inglese ad un livello pari o superiore a intermediate e'
valutata con l'attribuzione di un punteggio fino a punti 5; nel caso
in cui la conoscenza della lingua inglese sia valutata ad un livello
inferiore a intermediate, e' attribuito un punteggio pari a zero ed
il candidato e' dichiarato non idoneo ai fini della procedura
concorsuale. Il risultato conseguito da ciascun candidato nella prova
orale e nel colloquio in lingua inglese e' reso disponibile
esclusivamente sul citato sito internet della CONSOB. Tale
pubblicazione assume valore di notifica ad ogni effetto di legge.
Art. 8.
Adempimenti per la partecipazione alle prove
1. Per sostenere le prove i candidati devono essere muniti di
carta di identita' ovvero di uno dei documenti di riconoscimento
previsti dall'art. 35 del decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000, nonche' di fotocopia dello stesso. I cittadini di uno Stato
estero [cfr. art. 1, comma 2, lettera c)] devono essere muniti di un
documento di identita' equivalente.
2. Il documento deve essere in corso di validita' secondo le
previsioni di legge. Sono esclusi i candidati non in grado di esibire
alcuno dei suddetti documenti.
3. I candidati sono altresi' tenuti, durante tutte le fasi del
concorso, all'osservanza delle disposizioni nazionali e locali per la
prevenzione e protezione dal rischio di contagio da COVID-19, nonche'
all'osservanza di quelle previste dalla CONSOB.
Art. 9.
Graduatorie finali
1. Espletate le prove del concorso, la commissione esaminatrice
forma due distinte graduatorie di merito, una per i posti destinati
alla sede di Roma ed una per i posti destinati alla sede di Milano,
con l'indicazione dei punteggi conseguiti dai candidati. Il punteggio
complessivo e' dato dalla somma:
delle votazioni riportate nelle tre tracce della prova scritta;
della votazione riportata nella prova orale;
del punteggio riportato nel colloquio in lingua inglese.
2. La CONSOB forma le graduatorie finali del concorso, una per i
posti destinati alla sede di Roma e una per i posti destinati alla
sede di Milano, in base alle graduatorie di merito ed agli eventuali
titoli di precedenza e preferenza stabiliti da disposizioni di legge
per essa vincolanti.
3. Fermo restando quanto disposto al precedente comma, qualora
due o piu' candidati risultino in una graduatoria nella medesima
posizione, e' preferito il candidato piu' giovane di eta'.
4. La CONSOB approva le graduatorie finali del concorso sotto
condizione dell'accertamento del possesso, da parte dei candidati,
dei requisiti per l'ammissione al concorso e all'impiego nonche'
degli eventuali titoli di precedenza e preferenza e,
conseguentemente, dichiara vincitori del concorso i primi
classificati in dette graduatorie in relazione al numero dei posti
messi a concorso per ciascuna sede.
5. Le graduatorie del concorso saranno disponibili, dopo
l'approvazione, sul sito internet della CONSOB. Dell'approvazione
delle graduatorie e della loro disponibilita' nel sito sara' data
notizia nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie
speciale «Concorsi ed esami».
6. Le pubblicazioni nel sito internet della CONSOB, nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale
«Concorsi ed esami» - e le comunicazioni fornite ai candidati nel
corso delle prove, hanno valore di notifica a tutti gli effetti,
nonche' - per i candidati ammessi - di formale convocazione alle
prove d'esame.
7. La CONSOB si riserva la facolta' di utilizzare le graduatorie,
nel termine di un anno dalla data di pubblicazione delle stesse nel
Bollettino della CONSOB, per eventuali, sopravvenute esigenze di
servizio presso le sedi previste per ciascuna graduatoria.
Art. 10.
Adempimenti per l'assunzione
1. Ai fini dell'assunzione dovra' essere autocertificato il
possesso dei requisiti di partecipazione al concorso e di assunzione,
secondo le modalita' previste nel decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000. Per la verifica del possesso del requisito di
cui al precedente art. 1, comma 2, lettera f) (compatibilita' con le
funzioni da espletare nell'Istituto), sara' richiesto di rendere
dichiarazioni relative all'eventuale sussistenza di condanne penali,
di sentenze di applicazione della pena su richiesta, di
sottoposizione a misure di sicurezza o di carichi pendenti. Saranno
oggetto di valutazione discrezionale tutte le sentenze di condanna
anche in caso di intervenuta prescrizione, provvedimento di amnistia,
indulto, perdono giudiziale, riabilitazione, sospensione della pena,
beneficio della non menzione nonche' i procedimenti penali pendenti.
2. La CONSOB ha facolta' di sottoporre a visita medica
preassuntiva, attraverso il medico competente di cui all'art. 25 del
decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, i candidati da assumere,
per verificare il possesso del requisito di cui al precedente art. 1,
comma 2, lettera d).
Art. 11.
Nomina e assegnazione
1. I candidati da assumere sono nominati esperti in prova
nell'area manageriale e alte professionalita' del personale di ruolo
della CONSOB, per la durata di centottanta giorni, con diritto al
trattamento economico del segmento professionale di esperto, primo
livello stipendiale, e assegnati alla sede di Roma o di Milano.
2. Le informazioni circa le mansioni e i compiti propri del
segmento professionale di esperto sono disponibili nel regolamento
del personale della CONSOB (consultabile all'indirizzo
https://www.consob.it/web/area-pubblica/consob).
3. L'accettazione della nomina in prova non puo' essere in alcun
modo condizionata.
4. Il rapporto di impiego di coloro che non sono in possesso
della cittadinanza italiana e' regolato tenendo conto delle
limitazioni di legge in materia di accesso ai posti di lavoro presso
gli enti pubblici.
5. In seguito al conferimento della nomina in prova, gli
interessati devono presentarsi presso la sede di assegnazione nella
data che sara' loro indicata. Eventuali proroghe, non superiori a
trenta giorni (salvo diverse previsioni normative vincolanti per la
CONSOB), possono essere concesse solo per giustificati e documentati
motivi. Ai sensi dell'art. 10, comma 14, della I parte del
regolamento del personale della CONSOB gli effetti economici della
nomina decorrono in ogni caso dal giorno in cui l'interessato assume
servizio.
6. Coloro che rinunciano espressamente alla nomina o, in mancanza
di giustificati motivi, non prendono servizio presso la sede di
lavoro nella data stabilita decadono dalla nomina, come previsto
dalle vigenti disposizioni del regolamento del personale della
CONSOB.
7. Ai sensi dell'art. 13 della I parte del regolamento del
personale, al termine del periodo di prova, ove abbia ottenuto una
valutazione favorevole, il dipendente e' nominato in ruolo con
disposizione del direttore generale. Nell'ipotesi di esito
sfavorevole, il periodo di prova e' prorogato per altri centottanta
giorni. Al termine di detto secondo periodo, ove l'esito sia ancora
sfavorevole e si tratti di prima assunzione, con delibera della
commissione e' dichiarata la risoluzione del rapporto di impiego. Ove
si tratti di elemento gia' in servizio, e' ricondotto
all'inquadramento di provenienza e il periodo di prova e' computato,
a tutti gli effetti, come servizio prestato nella precedente
posizione.
8. In nessun caso sara' consentito avanzare domanda di
trasferimento ad altra sede di servizio prima che siano trascorsi
cinque anni dalla data di assunzione.
Art. 12.
Trattamento dei dati personali
1. Ai sensi della normativa europea e nazionale in materia di
privacy si informa che i dati personali forniti dai candidati sono
trattati, anche in forma automatizzata, per le finalita' di gestione
del concorso. Per i candidati che saranno assunti, il trattamento dei
dati proseguira' per le finalita' inerenti alla gestione del rapporto
di impiego.
2. Il conferimento dei dati richiesti e' obbligatorio ai fini
della valutazione dei requisiti di partecipazione e di assunzione; in
caso di rifiuto di fornire i dati richiesti, la CONSOB procede
all'esclusione dal concorso ovvero non da' corso all'assunzione.
3. I dati idonei a rivelare lo stato di salute dei candidati sono
trattati per l'adempimento degli obblighi previsti dalle leggi n.
104/1992 e n. 68/1999. I dati di cui all'art. 9 del presente bando
sono trattati per l'accertamento del requisito di assunzione della
compatibilita' dei comportamenti tenuti dagli interessati con le
funzioni da espletare nell'Istituto, secondo quanto previsto dalle
norme regolamentari della CONSOB, nonche' per l'accertamento del
requisito dell'idoneita' fisica all'impiego, previsto dall'art. 2 del
decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487.
4. I dati forniti possono essere comunicati ad altre
amministrazioni Pubbliche ai fini di verifica di quanto dichiarato
dai candidati o negli altri casi previsti da leggi o regolamenti;
possono essere comunicati anche ai soggetti - in qualita' di
responsabili del trattamento - di cui la CONSOB si avvale per
particolari prestazioni professionali, consulenze o servizi
strettamente connessi con lo svolgimento del concorso (es. attivita'
di sorveglianza delle prove).
5. Dei dati personali possono venire a conoscenza i responsabili
delle unita' organizzative interessate dalla gestione del concorso e
dell'eventuale rapporto di impiego, nonche' gli addetti degli uffici
autorizzati al trattamento.
6. Agli interessati competono il diritto di accesso ai dati
personali e gli altri diritti riconosciuti dalla normativa (artt.
15-22 del GDPR) quali il diritto di ottenere la rettifica o
l'integrazione dei dati, il diritto di ottenere la cancellazione, la
trasformazione in forma anonima o il blocco di quelli trattati in
violazione di legge nonche' il diritto di opporsi in tutto o in
parte, per motivi legittimi, al loro trattamento. Tali diritti
possono essere fatti valere nei confronti del Titolare del
trattamento: CONSOB, Commissione nazionale per le societa' e la
borsa, via G.B. Martini n. 3 - 00198 Roma - posta elettronica
certificata: consob@pec.consob.it - e-mail: protocollo@consob.it
7. Il responsabile della protezione dei dati per la CONSOB puo'
essere contattato presso la CONSOB (e-mail:
responsabileprotezionedati@consob.it).
8. Per le violazioni della vigente disciplina in materia di
privacy e' possibile rivolgersi, in qualita' di Autorita' di
controllo, al Garante per la protezione dei dati personali - piazza
Venezia n. 11 - Roma.
Art. 13.
Responsabile del procedimento
1. Il responsabile del procedimento, ai sensi dell'art. 5 della
legge 7 agosto 1990, n. 241, e' il responsabile pro tempore
dell'ufficio gestione e formazione risorse, coordinato nell'ambito
della divisione amministrazione. Eventuali sostituzioni del
responsabile del procedimento saranno rese note attraverso il sito
internet della CONSOB.
Allegato 1
[COD. «182/22»]
Concorso pubblico per l'assunzione di otto laureati [profilo
giuridico] nel segmento professionale di esperto nell'area
manageriale e alte professionalita' del personale di ruolo della
commissione Nazionale per le societa' e la borsa, da destinare alle
sedi di Roma e di Milano [cod. «182/22»]
Eventuale prova preselettiva
Soluzione di quesiti, con opzione di scelta fra risposte
predefinite, una sola delle quali esatta, concernenti le stesse
materie previste per la prova scritta, l'ordinamento e i compiti
istituzionali della CONSOB, nonche' la conoscenza della lingua
inglese.
Prova scritta
Svolgimento di una traccia scelta dal candidato - tra tre
proposte dalla commissione - in materia di diritto degli intermediari
e dei mercati finanziari:
il quadro legislativo nazionale di riferimento:
le fonti del diritto degli intermediari finanziari;
le finalita' della vigilanza (regolamentare, informativa,
ispettiva) e le autorita' preposte al sistema finanziario;
l'assetto istituzionale della vigilanza europea: il ruolo
delle autorita' europee e di quelle nazionali;
gli assetti istituzionali e organizzativi, l'operativita' e le
funzioni tipiche degli intermediari finanziari;
i servizi di investimento e la gestione collettiva del
risparmio; l'assetto dei controlli e la vigilanza per finalita';
gli interventi di vigilanza e gli strumenti di gestione delle
crisi degli intermediari finanziari;
gli assetti e le funzioni dei mercati finanziari. La disciplina
dell'informazione al pubblico e quella degli abusi di mercato;
gli strumenti finanziari: i titoli di debito, le azioni e gli
strumenti derivati;
l'appello al pubblico risparmio: il prospetto d'offerta e le
offerte pubbliche di acquisto e scambio;
il regime sanzionatorio, con particolare riferimento ai poteri
della CONSOB;
la tutela del consumatore, con particolare riferimento
all'arbitro per la risoluzione delle controversie finanziarie.
Svolgimento di una traccia scelta dal candidato - tra tre
proposte dalla commissione - in materia di diritto civile e
commerciale:
le obbligazioni in generale. Le fonti delle obbligazioni. Le
obbligazioni pecuniarie;
l'adempimento. I modi di estinzione delle obbligazioni diversi
dall'adempimento;
l'inadempimento e la responsabilita'. Le obbligazioni con
pluralita' di soggetti. Le modifiche soggettive del rapporto
obbligatorio;
il contratto in generale. Il contratto e gli atti unilaterali.
La validita' e l'invalidita' del contratto. La rappresentanza. Gli
effetti del contratto. La risoluzione e la rescissione del contratto.
L'interpretazione del contratto. La responsabilita' contrattuale;
la responsabilita' patrimoniale. Le cause di prelazione. La
conservazione della garanzia patrimoniale;
la responsabilita' civile;
l'impresa e gli imprenditori;
le societa' e le altre forme di esercizio collettivo
dell'impresa;
le societa' con azioni quotate;
i gruppi societari;
i titoli di credito;
la crisi e il risanamento dell'impresa. Le procedure
concorsuali.
Svolgimento di una traccia scelta dal candidato - tra tre
proposte dalla commissione - in materia di diritto amministrativo:
il sistema delle fonti;
lo Stato e gli enti pubblici. Le tipologie delle organizzazioni
amministrative: i ministeri, le agenzie, gli enti, le societa' con
partecipazione pubblica, le autorita' indipendenti;
i rapporti organizzativi: la gerarchia, la direzione,
l'autonomia, l'indipendenza, il coordinamento;
il rapporto di lavoro alle dipendenze di soggetti pubblici: i
dirigenti e i dipendenti;
le situazioni giuridiche soggettive: i diritti soggettivi e gli
interessi legittimi;
l'attivita' amministrativa;
la discrezionalita' amministrativa e la discrezionalita'
tecnica;
l'autonomia negoziale della pubblica amministrazione;
i procedimenti amministrativi;
le tipologie dei modelli pattizi: i contratti, le convenzioni e
gli accordi;
i provvedimenti amministrativi: gli elementi e i vizi;
la responsabilita' della pubblica amministrazione;
la giustizia amministrativa.
Prova orale e colloquio in lingua inglese
La prova orale verte su:
tutte le materie oggetto della prova scritta;
ordinamento e compiti istituzionali della CONSOB;
un colloquio in lingua inglese, consistente nella lettura e nel
commento di un brano, nonche' in una conversazione che potra' vertere
anche su argomenti di attualita'.
L'argomento della tesi di laurea e le eventuali esperienze
professionali maturate potranno formare oggetto della prova orale.