Concorso per 1 impiegato (veneto) AUTORITA' PORTUALE DI VENEZIA
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
Tipologia | Concorso |
Tipologia Contratto | Assunzione |
Posti | 1 |
Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 34 del 29-04-2022 |
Sintesi: | AUTORITA' DI SISTEMA PORTUALE DEL MARE ADRIATICO SETTENTRIONALE - PORTI DI VENEZIA E CHIOGGIA CONCORSO (Scad. 30-05-2022) Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di impiegato con contratto di apprend ... |
Ente: | AUTORITA' PORTUALE DI VENEZIA |
Regione: | VENETO |
Provincia: | VENEZIA |
Comune: | VENEZIA |
Data di inserimento: | 29-04-2022 |
Data Scadenza bando | 30-05-2022 |
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AUTORITA' DI SISTEMA PORTUALE DEL MARE ADRIATICO SETTENTRIONALE - PORTI DI VENEZIA E CHIOGGIA
CONCORSO (Scad. 30-05-2022)
Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di impiegato con contratto di apprendistato professionalizzante, per l'area risorse umane.
Si avvisa che l'Autorita' di sistema portuale del Mare Adriatico settentrionale - Porti di Venezia e Chioggia ha indetto selezione pubblica, per titoli ed esami, per l'assunzione di un impiegato con un contratto di apprendistato professionalizzante. Il vincitore della selezione sara' assunto con un contratto di apprendistato professionalizzante della durata di ventiquattro mesi e gli sara' riconosciuto il trattamento economico - normativo previsto dal CCNL dei lavoratori dei porti. Per i primi dodici mesi, l'apprendista sara' inquadrato come impiegato di quinto livello e con la qualifica di operatore esecutivo polifunzionale dei servizi al settore amministrativo mentre per il restante periodo come Impiegato di quarto livello e il profilo professionale di operatore polifunzionale dei servizi al settore amministrativo. I candidati devono possedere un'eta' compresa tra i diciotto e i ventinove anni oppure senza limiti di eta', per i lavoratori beneficiari di indennita' di mobilita' o di un trattamento di disoccupazione ed uno dei seguenti titoli di studio: Laurea del vecchio ordinamento (DL) in economia aziendale, economia e commercio, Ingegneria gestionale, psicologia, scienze statistiche ed attuariali, scienze statistiche ed economiche, sociologia, statistica, statistica e informatica per l'azienda; Laurea specialistica (LS) appartenente a una delle seguenti classi: 84/S scienze economico-aziendali, 64/S Scienze dell'economia, 34/S ingegneria gestionale, 58/S psicologia, 91/S statistica economica, finanziaria ed attuariale, 89/S sociologia, 48/S metodi per l'analisi valutativa dei sistemi complessi, 92/S statistica per la ricerca sperimentale; Laurea magistrale (LM) appartenente a una delle seguenti classi: LM-56 Scienze dell'economia, LM-77 scienze economico-aziendali, LM-31 Ingegneria gestionale, LM-51 psicologia, LM-82 scienze statistiche, LM-83 scienze statistiche attuariali e finanziari, LM-88 sociologia e ricerca sociale. I candidati, inoltre, devono aver maturato un'esperienza lavorativa di un anno, come libero professionista o come lavoratore subordinato o in stage, nell'ambito delle risorse umane. La domanda di partecipazione alla selezione deve essere redatta secondo lo schema previsto nell'avviso di selezione e pervenire all'Autorita' di sistema portuale del Mare Adriatico settentrionale - Porti di Venezia e Chioggia entro e non oltre il 30 maggio 2022, a pena di esclusione. A tal fine faranno fede esclusivamente la data e l'orario apposti dall'Ufficio protocollo. Eventuali informazioni possono essere richieste all'Area amministrazione del personale allo 041/5334258 - 78 o via e-mail all'indirizzo: adspmas.selezioni@port.venice.it . L'avviso di selezione integrale e' disponibile nel sito www.port.venice.it nella sezione «Autorita' di sistema portuale amministrazione trasparente» categoria «Bandi di concorso».