Concorso per 1 collaboratore amministrativo (sardegna) COMUNE DI USSARAMANNA
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità:
ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampe.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Concorso |
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Assunzione
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| 1 |
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Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 35 del 03-05-2022
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COMUNE DI USSARAMANNA CONCORSO (Scad. 02-06-2022) Concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di un posto di collaboratore amministrativo, categoria B3, a tempo parziale diciotto ore settimanali ed indeterminato, per il s
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| COMUNE DI USSARAMANNA |
| SARDEGNA |
| MEDIO CAMPIDANO |
| USSARAMANNA |
| 03-05-2022 |
| 02-06-2022 |
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COMUNE DI USSARAMANNA
CONCORSO (Scad. 02-06-2022)
Concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di un posto di collaboratore amministrativo, categoria B3, a tempo parziale diciotto ore settimanali ed indeterminato, per il servizio protocollo/URP.
E' indetto concorso pubblico, per soli esami, per la copertura a
tempo indeterminato e parziale per diciotto ore settimanali di un
posto di collaboratore - amministrativo - categoria giuridica B3,
destinato al servizio protocollo/URP. Scadenza e termine
improrogabile per la presentazione delle domande: trenta giorni
successivi alla data di pubblicazione del presente avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale
«Concorsi ed esami» - con proroga al giorno successivo qualora tale
termine cada di giorno festivo. Il testo integrale del bando, con
l'indicazione di tutti i requisiti e delle modalita' di presentazione
relativi alla procedura selettiva, nonche' la modulistica, sono
pubblicati all'albo pretorio e sul sito istituzionale del Comune di
Ussaramanna nella sezione amministrazione trasparente alla voce
«Bandi di concorso» all'indirizzo
https://www.comune.ussaramanna.vs.it/ Non e' prevista riserva
(articoli 1014 e 678 del decreto legislativo n. 66/2010 e successive
modificazioni ed integrazioni) in quanto il provvedimento di
assunzione genera frazione ma non ancora un posto riservato, per non
aver raggiunto una somma di frazioni pari all'unita'.