Concorso per 140 vari profili professionali (lazio) AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE ROMA 5
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
Tipologia | Concorso |
Tipologia Contratto | Assunzione |
Posti | 140 |
Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 99 del 16-12-2022 |
Sintesi: | AZIENDA SANITARIA LOCALE ROMA 5 DI ROMA CONCORSO (Scad. 15-01-2023) Stabilizzazione del personale precario del comparto per la copertura di centoquaranta posti di vari profili professionali. ... |
Ente: | AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE ROMA 5 |
Regione: | LAZIO |
Provincia: | ROMA |
Comune: | TIVOLI |
Data di inserimento: | 16-12-2022 |
Data Scadenza bando | 15-01-2023 |
Condividi |
Invia tramite Whatsapp
|
AZIENDA SANITARIA LOCALE ROMA 5 DI ROMA
CONCORSO (Scad. 15-01-2023)
Stabilizzazione del personale precario del comparto per la copertura di centoquaranta posti di vari profili professionali.
In esecuzione della deliberazione n. 1721 del 10 ottobre 2022 e' indetto presso l'Azienda sanitaria locale Roma 5, un avviso pubblico per la stabilizzazione del personale precario del comparto, ai sensi dell'art. 1, comma 268, lettera b) della legge n. 234/2021, a copertura di centoquaranta posti, vari profili professionali. Le istanze di partecipazione dovranno essere inviate esclusivamente a mezzo pec, all'indirizzo concorsi.concorsi@pec.aslromag.it corredate dei documenti prescritti. Il termine per la presentazione delle stesse scade il trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami». Il testo integrale del bando, l'indicazione dei requisiti e le modalita' di partecipazione all'avviso, sono pubblicati nel Bollettino Ufficiale della Regione Lazio n. 97 del 24 novembre 2022.