Concorso per ISTITUTO NAZIONALE DELLA PREVIDENZA SOCIALE
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampe.
Rinvio
Nota Bene: trattandosi di 'Rinvio' la scadenza indicata non implica, in genere, la possibilità di presentare domanda ma solo la data fino alla quale questo testo sarà visibile nella banca dati.
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Rinvio |
| Tipologia Contratto | |
| Posti | 38 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 101 del 23-12-2022 |
| Sintesi::: | ISTITUTO NAZIONALE DELLA PREVIDENZA SOCIALE DIARIO Rinvio del diario della prova scritta del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di trentotto posti di professionista di primo livello, per l'area tecnico-edil ... |
| Ente: | ISTITUTO NAZIONALE DELLA PREVIDENZA SOCIALE |
| Regione: | LAZIO |
| Provincia: | ROMA |
| Comune: | ROMA |
| Data di inserimento: | 23-12-2022 |
| Data Scadenza bando | 22-01-2023 |
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DIARIO
Rinvio del diario della prova scritta del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di trentotto posti di professionista di primo livello, per l'area tecnico-edilizia, a tempo indeterminato.
Si comunica che l'avviso relativo al diario della prova scritta
del concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'assunzione a tempo
indeterminato di trentotto professionisti di primo livello dell'area
tecnico-edilizia nei ruoli del personale dell'INPS, pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale
«Concorsi ed esami» - n. 86 del 28 ottobre 2022, sara' pubblicato,
con valore di notifica a tutti gli effetti, sul sito internet
dell'Istituto all'indirizzo www.inps.it - nella sezione «Avvisi,
bandi e fatturazione», sotto la sezione «Concorsi» e nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed
esami» - n. 8 del 31 gennaio 2023.
