Concorso per 7 personale di ruolo (lazio) COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 7 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 45 del 04-06-2024 |
| Sintesi: | COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA CONCORSO (Scad. 03-07-2024) Concorso pubblico per la copertura di sette posti di assistente con profilo informatico, area operativa del personale di ruolo, per la sede di Roma. (Co ... |
| Ente: | COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA |
| Regione: | LAZIO |
| Provincia: | ROMA |
| Comune: | ROMA |
| Data di inserimento: | 04-06-2024 |
| Data Scadenza bando | 03-07-2024 |
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COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA
CONCORSO (Scad. 03-07-2024)
Concorso pubblico per la copertura di sette posti di assistente con profilo informatico, area operativa del personale di ruolo, per la sede di Roma. (Cod. 192/24).
LA COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA
Vista la legge 7 giugno 1974, n. 216, e le successive
modificazioni e integrazioni;
Visto il regolamento del personale della CONSOB, adottato dalla
Commissione con delibera n. 21621 del 10 dicembre 2020, resa
esecutiva con decreto del Presidente del Consiglio dei ministri del
18 marzo 2021, e le successive modificazioni e integrazioni;
Visto il regolamento concernente l'organizzazione e il
funzionamento della CONSOB, adottato dalla commissione con delibera
n. 8674 del 17 novembre 1994, resa esecutiva con decreto del
Presidente del Consiglio dei ministri del 25 novembre 1994, e le
successive modificazioni e integrazioni;
Vista la delibera n. 23013 del 20 febbraio 2023, recante «Pianta
organica per l'anno 2023 - Definizione degli avanzamenti di segmento
professionale e di livello economico dell'area manageriale e alte
professionalita' e destinazione di posti per alimentazione
dall'esterno»;
Preso atto che nella citata delibera 23013 del 20 febbraio 2023
e' prevista, tra l'altro, l'assunzione di personale nella qualifica
di assistente con profilo informatico, mediante concorso pubblico;
Avuto riguardo alle esigenze di servizio e, in particolare, alle
necessita' di personale con profilo informatico nella qualifica di
assistente;
Vista la convenzione quadro in materia di procedure concorsuali
per il reclutamento del personale delle Autorita' indipendenti
stipulata ai sensi dell'art. 22, comma 4, del decreto-legge 24 giugno
2014, n. 90, convertito nella legge 11 agosto 2014, n. 114, e
considerato che, esperita la consultazione prevista dall'art. 2 della
citata Convenzione, nessuna delle Autorita' firmatarie ha aderito
alla procedura concorsuale di cui alla presente delibera;
Delibera:
E' approvato l'unito bando di concorso pubblico per l'assunzione
di sette assistenti con profilo informatico nell'area operativa del
personale di ruolo, da destinare alla sede di Roma.
La commissione esaminatrice del concorso pubblico in argomento
sara' nominata con successivo provvedimento, ai sensi dell'art. 10,
comma 3, della II parte del regolamento del personale citato nelle
premesse.
La presente delibera sara' pubblicata nel Bollettino della CONSOB
e nella «Gazzetta Ufficiale della Repubblica».
Roma, 10 aprile 2024
Il Presidente: Savona
Allegato
Concorso pubblico, per esami, per l'assunzione di sette assistenti
con profilo informatico nell'area operativa del personale di ruolo
della Commissione nazionale per le societa' e la borsa, da
destinare alla sede di Roma [cod. «192/24»]
Art. 1.
Posti messi a concorso
1. E' indetto un concorso pubblico per l'assunzione a tempo
indeterminato di sette assistenti con profilo informatico nell'area
operativa del personale di ruolo della CONSOB, da destinare alla sede
di Roma.
2. Per la qualifica professionale oggetto del presente bando la
percentuale di rappresentativita' dei generi, alla data del 31
dicembre 2023, e' la seguente: 58,3% uomini e 41,7% donne.
Art. 2.
Titoli di riserva e preferenza
1. Le categorie di cittadini che hanno diritto a riserve di posti
o a preferenza a parita' di merito sono quelle indicate nell'art. 5
del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/94, e successive
modifiche e integrazioni.
2. Il candidato che intenda far valere, ai sensi delle
disposizioni vigenti, titoli di riserva o preferenza e' tenuto a
dichiararlo nella domanda di partecipazione.
3. Tali titoli devono essere posseduti alla data di scadenza del
termine stabilito per la presentazione delle domande e sono valutati
esclusivamente ai fini della formazione della graduatoria finale.
Art. 3.
Requisiti di partecipazione e di assunzione
1. La partecipazione alla procedura concorsuale e' subordinata al
possesso dei requisiti di seguito indicati:
a) cittadinanza italiana, di altro Stato membro dell'Unione
europea o altra cittadinanza, secondo quanto previsto dall'art. 38
del decreto legislativo n. 165/2001. Ai cittadini e alle cittadine di
uno Stato estero e' richiesto l'ulteriore requisito di un'adeguata
conoscenza della lingua italiana, che sara' verificata durante le
prove di concorso;
b) maggiore eta';
c) godimento dei diritti civili e politici. I cittadini e le
cittadine di uno Stato membro dell'Unione europea devono godere dei
diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o
provenienza. Nel caso di cittadinanza di paesi terzi di cui all'art.
38 del decreto legislativo n. 165/2001 tale requisito si applica solo
in quanto compatibile;
d) idoneita' fisica alle mansioni;
e) possesso di entrambi i seguenti titoli di studio:
diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata
quinquennale;
laurea triennale in una delle seguenti classi: ingegneria
dell'informazione (L-8); ingegneria industriale (L-9); scienze e
tecnologie fisiche (L-30); scienze e tecnologie informatiche (L- 31);
scienze matematiche (L-35); statistica (L-41).
E' consentita la partecipazione ai possessori di titoli di studio
conseguiti all'estero o di titoli esteri conseguiti in Italia,
riconosciuti equivalenti secondo la vigente normativa, ad uno dei
titoli sopra indicati ai fini della partecipazione ai pubblici
concorsi. La richiesta di riconoscimento dell'equivalenza del titolo
e del voto deve essere presentata alla Presidenza del Consiglio dei
ministri - Dipartimento della funzione pubblica - entro il termine
per la presentazione della domanda di partecipazione al concorso. Il
candidato e' ammesso con riserva alle prove di concorso in attesa
dell'emanazione di tale provvedimento.
f) non aver tenuto comportamenti incompatibili con le funzioni
da espletare nella CONSOB (cfr. art. 4, comma 8 e art. 13). Non
possono essere assunti coloro che siano stati esclusi dall'elettorato
politico attivo, nonche' coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per
persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di settore, o
licenziati per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai
sensi della vigente normativa di legge e/o contrattuale, ovvero
dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l'assunzione
mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullita'
insanabile, nonche' coloro che abbiano riportato condanne penali con
sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un
impedimento all'assunzione presso una pubblica amministrazione.
Coloro che hanno in corso procedimenti penali, procedimenti
amministrativi per l'applicazione di misure di sicurezza o di
prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel
casellario giudiziale, ai sensi dell'art. 3 del decreto del
Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313, ne danno
notizia al momento della candidatura, precisando la data del
provvedimento e l'autorita' giudiziaria che lo ha emanato ovvero
quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale.
2. I requisiti indicati al precedente comma 1 devono essere
posseduti sia alla data di scadenza del termine stabilito per la
presentazione delle domande di ammissione al concorso sia alla data
di assunzione; l'equivalenza del titolo di studio e del voto deve
essere posseduta alla data di assunzione.
3. Tutti i candidati sono ammessi al concorso con riserva di
accertamento dei requisiti prescritti dal presente bando. Tali
requisiti potranno essere verificati dalla CONSOB in qualsiasi
momento, anche successivo allo svolgimento delle prove di concorso e
all'eventuale assunzione. La CONSOB dispone, in qualsiasi momento,
l'esclusione dal concorso, non da' seguito all'assunzione ovvero
procede alla risoluzione del rapporto d'impiego di coloro che
risultino sprovvisti di uno o piu' dei requisiti previsti dal bando.
Le eventuali difformita' riscontrate rispetto a quanto dichiarato o
documentato dagli interessati sono segnalate all'Autorita'
giudiziaria.
4. Ai fini della partecipazione al concorso e' necessario il
possesso di un indirizzo di Posta Elettronica Certificata (PEC).
Art. 4.
Pubblicazione del bando, domanda di partecipazione
e termine per la presentazione
1. Il presente bando sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami»).
Il giorno successivo a quello di pubblicazione in Gazzetta Ufficiale
sara' altresi' pubblicato un avviso sintetico relativo al bando nel
portale «inPA» https://www.inpa.gov.it e sara' contestualmente
possibile visionare il bando di concorso nel sito istituzionale della
CONSOB all'indirizzo:
https://www.consob.it/web/area-pubblica/lavorare-in-consob
2. La domanda deve essere presentata entro il termine perentorio
delle ore 18,00 (ora italiana) del giorno 3 luglio 2024, utilizzando
esclusivamente l'applicazione disponibile nel sito internet della
CONSOB all'indirizzo: https://www.consob.it/Candidature Non sono
ammesse altre forme di presentazione della domanda di partecipazione
al concorso.
3. La data di presentazione della domanda e' attestata dal
sistema informatico che, allo scadere del termine finale di cui al
precedente comma, non consentira' piu' l'accesso e l'invio della
domanda. Se un candidato avanza piu' di una domanda di partecipazione
al concorso viene presa in considerazione l'ultima domanda presentata
in ordine di tempo. A tal fine, fa fede la data di presentazione
della domanda registrata dal sistema informatico. In caso di
malfunzionamento, parziale o totale della piattaforma digitale,
accertato dalla CONSOB, che impedisca l'utilizzo della stessa per la
presentazione della domanda di partecipazione o dei relativi
allegati, sara' disposta una proroga del termine di scadenza per la
presentazione della domanda corrispondente a quello della durata del
malfunzionamento. Dell'accertato malfunzionamento e del
corrispondente periodo di proroga verra' data comunicazione sul sito
istituzionale della CONSOB all'indirizzo: https://www.consob.it
4. Non sono tenute in considerazione e comportano quindi
l'esclusione dal concorso le candidature dalle quali risulti il
mancato possesso di uno o piu' requisiti prescritti per la
partecipazione al concorso, di cui all'art. 3, comma 1.
5. Nei casi di esclusione la CONSOB comunica formalmente agli
interessati il relativo provvedimento.
6. I candidati devono indicare nella domanda un indirizzo di
posta elettronica certificata al quale la CONSOB inviera' le
comunicazioni inerenti al concorso, con l'eccezione di quelle da
effettuarsi tramite pubblicazione nel sito internet della CONSOB.
Eventuali variazioni dei recapiti indicati nella domanda di
partecipazione al concorso (indirizzi, caselle di posta elettronica,
numeri di telefono) intervenute successivamente alla data di scadenza
del termine di presentazione delle domande dovranno essere
tempestivamente comunicate all'indirizzo di posta elettronica
concorso.7assistenti.informatici@consob.it
7. La CONSOB non assume alcuna responsabilita' per il mancato o
ritardato recapito di comunicazioni dirette ai candidati che sia da
imputare a disguidi telematici o postali, all'indicazione nella
domanda on-line di recapiti errati o incompleti ovvero a omessa o
tardiva segnalazione da parte del candidato del cambiamento dei
recapiti stessi.
8. Il giorno della prima prova i candidati, previa esibizione di
un documento di identita' e di fotocopia dello stesso, dovranno
confermare il possesso dei requisiti e dei titoli dichiarati nella
domanda di partecipazione mediante sottoscrizione della stessa. Le
dichiarazioni rese e sottoscritte hanno valore di autocertificazione
ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000
(Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in
materia di documentazione amministrativa), con ogni conseguenza anche
di ordine penale in caso di dichiarazione mendace e applicazione
delle sanzioni previste dall'art. 76 del predetto decreto.
9. Coloro che, in relazione alla specifica condizione di
disabilita' (art. 20, legge n. 104/1992 e art. 16, comma 1, legge n.
68/1999), a disturbi dell'apprendimento (DSA) o ad altre situazioni
tutelate dalla legge, hanno necessita' di strumenti di ausilio e/o
tempi aggiuntivi ovvero di misure di carattere organizzativo per la
partecipazione alle prove, dovranno farne espressa richiesta nella
domanda di partecipazione. La CONSOB valutera' la richiesta
esclusivamente sulla base del nesso causale tra la situazione
dichiarata nella domanda di partecipazione e le modalita' di
svolgimento di ciascuna prova. Detto titolo andra' opportunamente
documentato ed esplicitato con apposita dichiarazione resa dalla
commissione medico-legale dell'ASL di competenza o da equivalente
struttura pubblica. Detta dichiarazione dovra' contenere esplicito
riferimento alle limitazioni che l'handicap, il DSA ovvero la
situazione soggettiva tutelata determina in funzione delle prove
d'esame. La concessione e l'assegnazione di tempi aggiuntivi e/o
ausili sara' determinata a insindacabile giudizio della commissione
esaminatrice sulla base della documentazione esibita e dell'esame
obiettivo di ogni specifico caso, valutando in modo unitario tutte le
situazioni dichiarate. I tempi aggiuntivi non potranno, comunque,
eccedere il 50% del tempo assegnato per le prove. Tutta la
documentazione di supporto alla dichiarazione resa sul proprio
handicap, DSA ovvero situazione soggettiva tutelata, dovra' essere
caricata (in un unico file in formato PDF) alla domanda di
partecipazione al concorso, ovvero inoltrata a mezzo posta
elettronica esclusivamente all'indirizzo
concorso.7assistenti.informatici@consob.it - entro il trentesimo
giorno successivo alla data di scadenza del termine per la
presentazione delle domande.
10. Eventuali limitazioni fisiche sopravvenute successivamente al
termine previsto al precedente comma e fino al giorno di svolgimento
della prova, che potrebbero comportare la concessione di tempi
aggiuntivi e/o ausili, dovranno essere documentate con certificazione
medica che sara' valutata dalla commissione esaminatrice, la cui
decisione resta insindacabile e inoppugnabile.
11. Qualora la CONSOB riscontri, anche successivamente, la non
veridicita' di quanto dichiarato, disporra' l'esclusione dal
concorso, non dara' seguito all'assunzione o procedera' alla
risoluzione del rapporto di impiego eventualmente instaurato. La
CONSOB comunica formalmente agli interessati il provvedimento di
esclusione.
Art. 5.
Commissione esaminatrice
1. La commissione esaminatrice sara' nominata con successivo
provvedimento, ai sensi dell'art. 10, comma 3, della II parte del
regolamento del personale della CONSOB. La commissione potra'
effettuare riunioni mediante sistemi di audio o video conferenza. Per
l'accertamento della conoscenza della lingua inglese la commissione
puo' avvalersi di esperti.
Art. 6.
Svolgimento del concorso
1. Il concorso e' articolato:
in una eventuale preselezione per titoli;
in una prova scritta;
in una prova orale;
in un colloquio in lingua inglese.
2. Le prove del concorso riguarderanno le materie indicate
nell'allegato n. 1 al presente bando e si svolgeranno presso la
citta' di Roma o comuni limitrofi.
Art. 7.
Convocazioni
1. Tutte le informazioni circa il luogo, il calendario e le
modalita' di svolgimento delle prove saranno pubblicate nel sito
Internet della CONSOB www.consob.it Tali pubblicazioni assumono
valore di notifica ad ogni effetto di legge.
2. La CONSOB non assume responsabilita' in ordine alla diffusione
di informazioni inesatte da parte di fonti non autorizzate.
Art. 8.
Preselezione per titoli
1. La CONSOB si riserva la facolta' di procedere a una
preselezione per titoli nel caso in cui le domande di partecipazione
al concorso siano superiori alle duecentottanta unita'. In tal caso,
la CONSOB provvedera' alla formazione di una graduatoria preliminare
redatta sommando i punteggi attribuiti ai seguenti titoli, che devono
essere posseduti alla data di scadenza stabilita per la presentazione
delle domande (3 luglio 2024):
a) diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata
quinquennale, di cui all'art. 3, comma 1, lettera e) del presente
bando di concorso, con voto (o titolo e voto equivalenti)
da 60/100 a 69/100 ovvero da 36/60 a 41/60 punti 1,00
da 70/100 a 79/100 ovvero da 42/60 a 47/60 punti 2,00
da 80/100 a 89/100 ovvero da 48/60 a 53/60 punti 3,00
da 90/100 a 97/100 ovvero da 54/60 a 58/60 punti 4,00
da 98/100 a 100/100 e lode ovvero da 59/60 a 60/60 e lode
punti 5,00
b) laurea triennale, di cui all'art. 3, comma 1, lettera e) del
presente bando di concorso, con voto (o titolo e voto equivalenti)
da 66/110 a 75/110 ovvero da 60/100 a 68/100 punti 0,75
da 76/110 a 84/110 ovvero da 69/100 a 76/100 punti 2,25
da 85/110 a 89/110 ovvero da 77/100 a 81/100 punti 3,75
da 90/110 a 94/110 ovvero da 82/100 a 85/100 punti 5,25
da 95/110 a 99/110 ovvero da 86/100 a 90/100 punti 6,75
da 100/110 a 103/110 ovvero da 91/100 a 94/100 punti 8,25
da 104/110 a 106/110 ovvero da 95/100 a 96/100 punti 9,75
da 107/110 a 109/110 ovvero da 97/100 a 99/100 punti 11,25
da 110/110 a 110/110 e lode ovvero da 100/100 a 100/100 e
lode punti 12,75
2. La graduatoria preliminare e' formata in ordine decrescente di
punteggio, calcolato unicamente sulla base di quanto dichiarato nella
domanda di partecipazione. Ai fini della determinazione del
punteggio, verra' preso in considerazione un solo diploma di
istruzione secondaria di secondo grado e un solo titolo di laurea
triennale utili ai fini della partecipazione al concorso.
In caso di possesso, oltre che della laurea triennale, anche di
una laurea magistrale/specialistica, ai fini della determinazione del
punteggio della preselezione verra' comunque preso in considerazione
il solo punteggio della laurea triennale.
Verranno convocati a sostenere la prova scritta di cui al
successivo art. 9 i candidati classificatisi nelle prime 280
posizioni nonche' gli eventuali ex aequo nell'ultima posizione utile.
3. Il risultato conseguito da ciascun candidato nell'eventuale
preselezione, con l'indicazione dell'eventuale ammissione alla prova
scritta, sara' pubblicato nel sito Internet della CONSOB. Tale
comunicazione ha valore di notifica a ogni effetto di legge.
Il punteggio conseguito ai fini della preselezione non concorre
alla formazione del punteggio utile ai fini della graduatoria di
merito del concorso (cfr. successivo art. 12).
Art. 9.
Prova scritta
1. I nominativi dei candidati ammessi alla prova scritta, la data
ed il luogo di svolgimento della stessa, presso la citta' di Roma o
comuni limitrofi, saranno pubblicati nel sito Internet della CONSOB
almeno quindici giorni prima dello svolgimento della prova.
2. La prova scritta prevede lo svolgimento di due tracce scelte
dal candidato tra un insieme proposto dalla commissione - che
potranno avere per oggetto l'esame di casi pratici - concernenti le
materie indicate nell'allegato n. 1 al presente bando. La durata
complessiva della prova scritta sara' stabilita dalla commissione
fino a un massimo di sei ore. Nella valutazione degli elaborati la
commissione verifica: le conoscenze tecniche (applicazione delle
conoscenze generali al caso specifico); la capacita' di sintesi;
l'attinenza alla traccia (pertinenza; completezza); la chiarezza
espressiva (proprieta' linguistica; correttezza espositiva); la
capacita' di argomentare (sviluppo critico delle questioni; qualita'
delle considerazioni/soluzioni proposte).
3. Durante lo svolgimento della prova scritta non e' consentito
comunicare con altri candidati, ne' utilizzare appunti, telefoni
cellulari, apparecchiature elettroniche di ogni tipo.
4. La commissione procede alla valutazione delle prove scritte
garantendone l'anonimato. Sono valutate esclusivamente le prove dei
candidati che abbiano svolto tutte le tracce previste. Le tracce sono
valutate fino a un massimo di 30 punti ciascuna. Sono ammessi a
sostenere la prova orale e il colloquio in lingua inglese i candidati
che abbiano riportato, in ciascuna delle tracce svolte, una votazione
non inferiore a 18 punti.
5. L'esito della prova scritta e' reso disponibile nel sito
internet della CONSOB. Tale pubblicazione assume valore di notifica
ad ogni effetto di legge.
Art. 10.
Prova orale e colloquio in lingua inglese
1. Ai candidati che abbiano superato la prova scritta e'
comunicata, con le modalita' indicate al comma 5 del precedente art.
9 e con almeno quindici giorni di anticipo, la convocazione alla
prova orale e al colloquio in lingua inglese, che si svolgeranno a
Roma.
2. La prova orale, finalizzata all'accertamento delle cognizioni
e dei requisiti tecnico-professionali necessari all'espletamento
delle mansioni proprie del segmento professionale da conferire,
consiste in un colloquio sulle materie indicate nell'allegato n. 1 al
presente bando; la prova orale, nell'ambito della quale potranno
essere discussi con il candidato anche casi pratici, tende ad
accertare: le conoscenze tecniche; la capacita' espositiva; la
capacita' di cogliere le interrelazioni tra gli argomenti; la
capacita' di giudizio critico.
3. Possono formare oggetto di colloquio l'argomento della tesi di
laurea e le esperienze lavorative eventualmente maturate.
4. Il colloquio in lingua inglese consiste nella lettura e nel
commento di un brano, nonche' in una conversazione anche su argomenti
di attualita'.
5. La prova orale viene valutata con l'attribuzione di un
punteggio massimo di 60 punti ed e' superata dai candidati che
conseguono una votazione di almeno 36 punti. La conoscenza della
lingua inglese e' valutata con l'attribuzione di un punteggio
ulteriore fino a punti 5. Il risultato conseguito da ciascun
candidato nella prova orale e nel colloquio in lingua inglese e' reso
disponibile nel sito Internet della CONSOB. Tale pubblicazione assume
valore di notifica ad ogni effetto di legge.
Art. 11.
Adempimenti per la partecipazione alle prove
1. Per sostenere le prove i candidati devono essere muniti di
carta di identita' ovvero di uno dei documenti di riconoscimento
previsti dall'art. 35 del decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000, nonche' di fotocopia dello stesso. I cittadini di uno Stato
estero [cfr. art. 3, comma 1, lettera a)] devono essere muniti di un
documento di identita' equivalente.
2. Il documento deve essere in corso di validita' secondo le
previsioni di legge. Sono esclusi i candidati non in grado di esibire
alcuno dei suddetti documenti.
Art. 12.
Graduatoria finale
1. Espletate le prove del concorso, la commissione esaminatrice
forma la graduatoria di merito, con l'indicazione dei punteggi
conseguiti dai candidati. Il punteggio complessivo e' dato dalla
somma:
delle votazioni riportate nelle due tracce della prova scritta;
della votazione riportata nella prova orale;
del punteggio riportato nel colloquio in lingua inglese.
2. La CONSOB forma la graduatoria finale del concorso in base
alla graduatoria di merito ed agli eventuali titoli di riserva e
preferenza stabiliti da disposizioni di legge per essa vincolanti.
3. Fermo restando quanto disposto al precedente comma, qualora
due o piu' candidati risultino in graduatoria nella medesima
posizione, e' preferito il candidato piu' giovane di eta'.
4. La CONSOB approva la graduatoria finale del concorso sotto
condizione della veridicita' delle dichiarazioni rese dai candidati
in merito ai requisiti per l'ammissione al concorso e all'impiego
nonche' agli eventuali titoli di riserva e preferenza e,
conseguentemente, dichiara vincitori del concorso i primi
classificati in detta graduatoria in relazione al numero dei posti
messi a concorso.
5. La graduatoria del concorso sara' disponibile, dopo
l'approvazione, nel sito internet della CONSOB. Dell'approvazione
della graduatoria e della sua disponibilita' nel sito sara' data
notizia nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie
speciale «Concorsi ed esami».
6. Le pubblicazioni nel sito internet della CONSOB, nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale
«Concorsi ed esami» e le comunicazioni fornite ai candidati nel corso
delle prove, hanno valore di notifica a tutti gli effetti, nonche' -
per i candidati ammessi - di formale convocazione alle prove d'esame.
7. La CONSOB si riserva la facolta' di utilizzare la graduatoria,
nel termine di un anno dalla data di approvazione della graduatoria
medesima, per eventuali, sopravvenute esigenze di servizio.
8. I candidati presenti nella graduatoria dovranno far pervenire,
su richiesta della CONSOB, il proprio curriculum vitae.
Art. 13.
Adempimenti per l'assunzione
1. Ai fini dell'assunzione dovra' essere autocertificato il
possesso dei requisiti di partecipazione al concorso e di assunzione,
secondo le modalita' previste nel decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000. Per la verifica del possesso del requisito di
cui al precedente art. 3, comma 1, lettera f) (compatibilita' con le
funzioni da espletare nell'Istituto), sara' richiesto di rendere
dichiarazioni relative all'eventuale sussistenza di condanne penali,
di sentenze di applicazione della pena su richiesta, di
sottoposizione a misure di sicurezza o di carichi pendenti. Saranno
oggetto di valutazione discrezionale tutte le sentenze di condanna
anche in caso di intervenuta prescrizione, provvedimento di amnistia,
indulto, perdono giudiziale, riabilitazione, sospensione della pena,
beneficio della non menzione nonche' i procedimenti penali pendenti.
2. La CONSOB ha facolta' di sottoporre a visita medica
preassuntiva, attraverso il medico competente di cui all'art. 25 del
decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, i candidati da assumere,
per verificare il possesso del requisito di cui al precedente art. 3,
comma 1, lettera d).
Art. 14.
Nomina e assegnazione
1. I candidati da assumere sono nominati assistenti in prova
nell'area operativa del personale di ruolo della CONSOB (profilo
amministrativo), per la durata di centottanta giorni, con diritto al
trattamento economico della qualifica di assistente e assegnati alla
sede di Roma.
2. L'accettazione della nomina in prova non puo' essere in alcun
modo condizionata.
3. In seguito al conferimento della nomina in prova, gli
interessati devono presentarsi presso la sede di assegnazione nella
data che sara' loro indicata. Eventuali proroghe, non superiori a
trenta giorni (salvo diverse previsioni normative vincolanti per la
CONSOB), possono essere concesse solo per giustificati e documentati
motivi. Ai sensi dell'art. 10, comma 14, della II parte del
regolamento del personale della CONSOB gli effetti economici della
nomina decorrono in ogni caso dal giorno in cui l'interessato assume
servizio.
4. Coloro che rinunciano espressamente alla nomina o, in mancanza
di giustificati motivi, non prendono servizio presso la sede di
lavoro nella data stabilita decadono dalla nomina, come previsto
dalle vigenti disposizioni del regolamento del personale della
CONSOB.
5. Ai sensi dell'art. 13 della II parte del Regolamento del
personale, al termine del periodo di prova, ove abbia ottenuto una
valutazione favorevole, il dipendente e' nominato in ruolo con
Disposizione del direttore generale. Nell'ipotesi di esito
sfavorevole, il periodo di prova e' prorogato per altri centottanta
giorni. Al termine di detto secondo periodo, ove l'esito sia ancora
sfavorevole e si tratti di prima assunzione, con delibera della
commissione e' dichiarata la risoluzione del rapporto di impiego. Ove
si tratti di dipendente gia' in servizio, lo stesso e' ricondotto
all'inquadramento di provenienza e il periodo di prova e' computato,
a tutti gli effetti, come servizio prestato nella precedente
posizione.
6. In nessun caso sara' consentito avanzare domanda di
trasferimento ad altra sede di servizio prima che siano trascorsi
cinque anni dalla data di assunzione.
7. Il rapporto di impiego di coloro che non sono in possesso
della cittadinanza italiana e' regolato tenendo conto delle
limitazioni di legge in materia di accesso ai posti di lavoro presso
gli enti pubblici.
8. Informazioni circa le mansioni e i compiti propri del
personale con la qualifica di assistente sono disponibili nel
regolamento del personale della CONSOB (consultabile all'indirizzo:
https://www.consob.it/web/area-pubblica/consob).
Art. 15.
Trattamento dei dati personali
1. Ai sensi della normativa europea e nazionale in materia di
privacy si informa che i dati personali forniti dai candidati sono
trattati, anche in forma automatizzata, per le finalita' di gestione
del concorso. Per i candidati che saranno assunti, il trattamento dei
dati proseguira' per le finalita' inerenti alla gestione del rapporto
di impiego.
2. Il conferimento dei dati richiesti e' obbligatorio ai fini
della valutazione dei requisiti di partecipazione e di assunzione; in
caso di rifiuto di fornire i dati richiesti, la CONSOB procede
all'esclusione dal concorso ovvero non da' corso all'assunzione.
3. I dati idonei a rivelare lo stato di salute dei candidati sono
trattati per l'adempimento degli obblighi previsti dalle leggi n.
104/1992 e n. 68/1999. I dati di cui all'art. 13, comma 1, del
presente bando sono trattati per l'accertamento del requisito di
assunzione della compatibilita' dei comportamenti tenuti dagli
interessati con le funzioni da espletare nell'Istituto, secondo
quanto previsto dalle norme regolamentari della CONSOB, nonche' per
l'accertamento del requisito dell'idoneita' fisica all'impiego,
previsto dall'art. 2 del decreto del Presidente della Repubblica 9
maggio 1994, n. 487.
4. I dati forniti possono essere comunicati ad altre
amministrazioni Pubbliche ai fini di verifica di quanto dichiarato
dai candidati o negli altri casi previsti da leggi o regolamenti;
possono essere comunicati anche ai soggetti - in qualita' di
Responsabili del trattamento - di cui la CONSOB si avvale per
particolari prestazioni professionali, consulenze o servizi
strettamente connessi con lo svolgimento del concorso (es. attivita'
di sorveglianza delle prove).
5. Dei dati personali possono venire a conoscenza i responsabili
delle unita' organizzative interessate dalla gestione del concorso e
dell'eventuale rapporto di impiego, nonche' gli addetti degli uffici
autorizzati al trattamento.
6. Agli interessati competono il diritto di accesso ai dati
personali e gli altri diritti riconosciuti dalla normativa (artt.
15-22 del GDPR) quali il diritto di ottenere la rettifica o
l'integrazione dei dati, il diritto di ottenere la cancellazione, la
trasformazione in forma anonima o il blocco di quelli trattati in
violazione di legge nonche' il diritto di opporsi in tutto o in
parte, per motivi legittimi, al loro trattamento. Tali diritti
possono essere fatti valere nei confronti del Titolare del
trattamento: CONSOB, commissione nazionale per le societa' e la
borsa, via G.B. Martini n. 3 - 00198 Roma - posta elettronica
certificata: consob@pec.consob.it - e-mail: protocollo@consob.it
7. Il responsabile della protezione dei dati per la CONSOB puo'
essere contattato presso la CONSOB - e-mail:
responsabileprotezionedati@consob.it
8. Per le violazioni della vigente disciplina in materia di
privacy e' possibile rivolgersi, in qualita' di Autorita' di
controllo, al garante per la protezione dei dati personali - piazza
Venezia n. 11 - Roma.
Art. 16.
Responsabile del procedimento
1. Il responsabile del procedimento, ai sensi dell'art. 5 della
legge 7 agosto 1990, n. 241, e' il responsabile pro-tempore
dell'ufficio gestione e formazione risorse, coordinato nell'ambito
della divisione amministrazione. Eventuali sostituzioni del
responsabile del procedimento saranno rese note attraverso il sito
Internet della CONSOB.
Allegato 1 [COD. «192/24»]
Concorso pubblico, per esami, per l'assunzione di sette assistenti
con profilo informatico nell'area operativa del personale di ruolo
della Commissione nazionale per le societa' e la borsa, da
destinare alla sede di Roma [Cod. «192/24»]
Prova scritta
Svolgimento di due tracce scelte dal candidato tra distinte macro
aree - nell'ambito delle otto tracce proposte dalla commissione - in
materia di:
Macro area: basi di dati e data science
basi di dati relazionali
progettazione concettuale, logica e fisica
fondamenti di basi di dati non relazionali (NoSQL) e
distribuite
elementi di intelligenza artificiale e machine learning
Macro area: progettazione e sviluppo del software
ingegneria del software
linguaggi e paradigmi di programmazione (C/C++; java e java
enterprise edition, XML/XSD, HTML, Phyton, «R»)
architetture applicative (es. a servizi e microservizi)
algoritmi e strutture dati
complessita' di algoritmi e problemi
ambienti di sviluppo integrati (IDE) e Frontend framework
(Angular, Vaadin, etc.)
tecniche di programmazione sicura
Macro area: architettura dei sistemi informatici e delle reti
architettura degli elaboratori elettronici
architetture dei sistemi distribuiti
sistemi operativi
protocolli, architetture, standard e servizi di rete
fondamenti di cloud computing e software defined networking
(SDN)
Macro area: sicurezza dei sistemi informatici e delle reti
sicurezza del software: vulnerabilita', attacchi e contromisure
sicurezza delle reti: vulnerabilita', attacchi e contromisure
metodi, processi e strumenti per il monitoraggio della
sicurezza informatica
ethical hacking: strategie, processi e strumenti
risk analysis e audit di sicurezza
Prova orale e colloquio in lingua inglese
La prova orale vertera' su tutte le materie della prova scritta;
l'argomento della tesi di laurea e le eventuali esperienze lavorative
maturate potranno formare oggetto della prova orale.
Il colloquio in lingua inglese consistera' nella lettura e nel
commento di un brano, nonche' in una conversazione anche su argomenti
di attualita'.