Concorso per COMUNE DI AVIGLIANO

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Avviso

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Tipologia	Avviso
Tipologia Contratto
Posti	0
Fonte:	INPA
Sintesi:	COMUNE DI AVIGLIANO Concorso (Scad. 2024-10-11 10:29:00) Avviso di MOBILITA' esterna per la copertura di N.1 posto a tempo indeterminato e pieno – 36 ORE – nel profilo di Funzionario di Polizia Locale (Area dei Funz ...
Ente:	COMUNE DI AVIGLIANO
Regione:	BASILICATA
Provincia:	POTENZA
Comune:	AVIGLIANO
Data di inserimento:	08-07-2024
Data Scadenza bando	11-10-2024
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COMUNE DI AVIGLIANO

Concorso (Scad. 2024-10-11 10:29:00)

Avviso di MOBILITA' esterna per la copertura di N.1 posto a tempo indeterminato e pieno – 36 ORE – nel profilo di Funzionario di Polizia Locale (Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione – ex categoria D) del vigente CCNL delle Funzioni Locali.

Art. 1 – Requisiti di ammissione.

1. Possono partecipare alla presente procedura di mobilità esclusivamente i dipendenti pubblici con rapporto di lavoro a tempo indeterminato (pieno o parziale) presso altre pubbliche amministrazioni, che siano in possesso dei seguenti requisiti e che si trovino nelle seguenti condizioni:

a)      essere dipendente di una Pubblica Amministrazione, di cui all'art. 1 c.2 del D.lgs. n. 165/2001, con inquadramento in Area dei Funzionari e profilo professionale uguale a quello relativo al posto da ricoprire;

b)     aver superato il periodo di prova contrattualmente previsto;

c)      aver anzianità di servizio nel profilo in oggetto per almeno anni UNO alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione;

d)     essere disponibile alla sottoscrizione di contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato e pieno (36 ore settimanali);

e)      essere in possesso del nulla osta preventivo dell’Ente di provenienza al trasferimento per mobilità volontaria (riferito esclusivamente al presente avviso) oppure, in alternativa, dell’attestazione del medesimo Ente dell’insussistenza delle ipotesi in cui il suddetto nulla osta è richiesto, in applicazione dell’art. 30, commi 1 e 1.1 del D.Lgs. n. 165/2001, da allegare nell’apposita Sezione “ALLEGATI” sul Portale INPA;

f)       non essere stato destinatario di sanzioni disciplinari nei due anni antecedenti alla data di presentazione della domanda, presso la pubblica amministrazione di provenienza;

g)      assenza di condanne penali e di procedimenti penali in corso, per reati contro la pubblica amministrazione o per reati che comportino l’interdizione dai pubblici uffici e/o la sospensione temporanea dai medesimi e/o che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione e/o il mantenimento del rapporto con la Pubblica amministrazione, fatta salva l’avvenuta riabilitazione;

h)     assenza di condanne e/o sanzioni a conclusione di procedure di responsabilità patrimoniale;

i)       inesistenza di cause di incompatibilità ed inconferibilità previste dal D.Lgs. 8 aprile 2013, n. 39;

j)       inesistenza di qualsiasi causa ostativa a stipulare contratti con la Pubblica Amministrazione;

k)      assenza di valutazioni negative a seguito di verifica dei risultati negli ultimi due anni;

l)       essere in possesso del titolo di studio minimo del diploma di laurea triennale;

m)   sana e robusta costituzione fisica, senza limitazioni o prescrizioni;

n)      requisiti richiesti dalla Legge 65/86 art. 5 comma 2, per ottenere la qualità di agente di pubblica sicurezza;

o)      essere titolare di patente di guida cat. B o superiori in corso di validità;

p)     disponibilità al porto e all’eventuale uso dell’arma, nonché alla conduzione dei veicoli in dotazione al Corpo di Polizia Locale;

q)      idoneità fisica, psichica ed attitudinale al servizio di Polizia Locale, senza limitazioni o prescrizioni.

 

2. Si precisa che, data la particolare natura dei compiti e delle mansioni richieste al profilo professionale in oggetto, la condizione di privo della vista comporta inidoneità fisica al profilo di cui trattasi (Legge 120/1991). E’ inoltre espressamente richiesta l’immunità da qualsiasi malattia ed indisposizione fisica che possa ridurre il completo ed incondizionato espletamento del servizio di istituto. L’accertamento dei requisiti fisici verrà effettuato al termine della procedura ed è finalizzato a consentire e/o a mantenere l’assunzione in servizio conseguita.

 

3. L’Amministrazione, in caso di condanne penali (anche nel caso di applicazione della pena su richiesta, sospensione condizionale, non menzione, amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale) o di procedimenti penali pendenti, fermi restando i casi stabiliti dalla legge per le tipologie di reato che escludono l’ammissibilità all’impiego, si riserva di valutare la situazione del candidato, sia ai fini dell’ammissione alla procedura di mobilità che ai fini dell’assunzione, tenuto conto del titolo del reato con riferimento al profilo professionale da ricoprire.

 

4. Tutti i requisiti richiesti devono essere posseduti alla data di scadenza del presente avviso e anche all’atto della presa in servizio. L’accertamento della mancanza anche di uno solo dei requisiti stessi comporterà l’esclusione dalla procedura e costituisce causa di risoluzione del rapporto di lavoro, ove già instaurato.

5. I dipendenti interessati, in possesso dei requisiti previsti, devono presentare domanda di partecipazione esclusivamente mediante il Portale Unico del Reclutamento, al link disponibile all’indirizzo https://www.inpa.gov.it, secondo le modalità, i termini e la procedura indicate al successivo articolo 2.

 

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Allegati

AVVISO mobilità ESTERNA - Avigliano - FUNZIONARIO Polizia Locale 36 ore.pdf
Determinazione N.156 del 04-09-2024 - AVVISO mobilità ESTERNA - FUNZIONARIO PL 36 ore.pdf