Concorso per COMUNE DI BAGNO A RIPOLI
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Avviso
Nota Bene: trattandosi di 'Avviso' la scadenza indicata non implica, in genere, la possibilità di presentare domanda ma solo la data fino alla quale questo testo sarà visibile nella banca dati.
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Avviso |
| Tipologia Contratto | |
| Posti | 0 |
| Fonte: | INPA |
| Sintesi: | COMUNE DI BAGNO A RIPOLI Concorso (Scad. 2024-10-11 23:30:00) AVVISO MOBILITA' VOLONTARIA N. 1 POSTO "SPECIALISTA IN ATTIVITA' CONTABILI E AMMINISTRATIVE" - AREA FUNZIONARI E EQ (EX CAT. "D") - COMUNE DI BAGNO A RIPOLI ... |
| Ente: | COMUNE DI BAGNO A RIPOLI |
| Regione: | TOSCANA |
| Provincia: | FIRENZE |
| Comune: | BAGNO A RIPOLI |
| Data di inserimento: | 08-07-2024 |
| Data Scadenza bando | 11-10-2024 |
| Condividi |
Invia tramite Whatsapp 
|
Concorso (Scad. 2024-10-11 23:30:00)
AVVISO MOBILITA' VOLONTARIA N. 1 POSTO "SPECIALISTA IN ATTIVITA' CONTABILI E AMMINISTRATIVE" - AREA FUNZIONARI E EQ (EX CAT. "D") - COMUNE DI BAGNO A RIPOLI
AVVISO DI MOBILITA’ VOLONTARIA PER CURRICULA E COLLOQUIO, AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D.LGS. 165/2001, PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO NELL’AREA DEI FUNZIONARI E DELL'ELEVATA QUALIFICAZIONE (EX CAT. "D") CON PROFILO DI “SPECIALISTA IN ATTIVITA' CONTABILI E AMMINISTRATIVE” (DA ASSEGNARE ALL'AREA SERVIZI AI CITTADINI - SETTORE SERVIZI EDUCATIVI E SPORTIVI)
Riservato a personale con contratto di lavoro a tempo indeterminato presso le Pubbliche Amministrazioni di cui all'art. 1, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001
il Comune di Bagno a Ripoli intende procedere alla verifica di disponibilità di personale dipendente a tempo indeterminato ed a tempo pieno di pubbliche amministrazioni di cui all'art. 1, comma 2, del D.Lgs 165/2001 in possesso dei necessari requisiti previsti per la partecipazione alla selezione.
Requisiti richiesti per l'ammissione
inquadramento nell'”Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione” (ex. Categoria “D”) di cui al vigente CCNL comparto Funzioni locali (o da considerarsi equivalente);
profilo professionale di “Specialista in attività contabili e amministrative” (o da considerarsi equivalente);
superamento del periodo di prova nell’Amministrazione di appartenenza;
anzianità di servizio complessivamente maturata (a tempo indeterminato o determinato) presso la PA, nell’Area (o ex Categoria) di inquadramento di almeno 2 anni (24 mesi);
titolo di studio diploma di laurea (DL) o laurea triennale o laurea specialistica (LS) o laurea magistrale (LM) in scienze politiche, giurisprudenza o Economia e commercio ed equiparate o equipollenti, come dettagliatamente precisate nell'avviso di mobilità volontaria;
idoneità fisica, senza alcuna limitazione, allo svolgimento delle mansioni proprie del posto da ricoprire;
assenza, nel biennio precedente, di sanzioni disciplinari superiori al richiamo scritto;
possesso di patente di guida di categoria B,
oltre agli altri requisiti dettagliatamente indicati nell’avviso di mobilità integrale, pubblicato in allegato, interessato al trasferimento presso il Comune di Bagno a Ripoli per mobilità volontaria ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs 165/2001, nonché di quanto previsto dal vigente Regolamento sull’Ordinamento degli Uffici e dei Servizi (R.O.U.S.).
Saranno ammessi alla procedura anche i/le dipendenti con rapporto di lavoro a tempo parziale, a condizione che accettino di instaurare il rapporto di lavoro a tempo pieno al momento del trasferimento nei ruoli del Comune di Bagno a Ripoli.
Tutti i requisiti dovranno essere posseduti sia alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda, sia alla data dell’eventuale presa di servizio presso il Comune di Bagno a Ripoli.
Mobilità “intracompartimentale”
Qualora la mobilità riguardi amministrazioni dello stesso comparto, il/la candidato/a dovrà risultare inquadrato nell'Area professionale e nel profilo professionale indicati, o in profilo professionale analogo.
Mobilità “intercompartimentale”
Nel caso che la mobilità intercorra tra enti appartenenti a differenti comparti, il/la candidato/a dovrà risultare inquadrato/a in un'Area professionale di inquadramento da considerarsi equivalente a quella del posto da ricoprire.
Per “profilo professionale analogo” deve intendersi il profilo al quale si ha accesso dall'esterno presso l'ente di provenienza con gli stessi requisiti per il posto oggetto della presente procedura.
E’ da ritenersi equivalente il profilo professionale riferibile all’ambito di servizi amministrativo-contabili.
Declaratoria del profilo professionale richiesto
"Lavoratore che svolge attività istruttoria e di supporto nel campo amministrativo e/o contabile, curando, nel rispetto delle procedure e degli adempimenti di legge ed avvalendosi delle conoscenze professionali tipiche del profilo, la raccolta, l’elaborazione e l’analisi dei dati, anche coordinando altri addetti."
Al/alla candidato/a sono richieste specifiche competenze, professionalità e/o attitudini afferenti al profilo amministrativo e contabile con particolare riguardo alle attività e alle funzioni amministrative attinenti al Settore Servizi Educativi e Sportivi, sintetizzabili in via esemplificativa, e non esaustiva, nelle attività riguardanti i seguenti ambiti:
- norme e documenti specialistici in ambito amministrativo e contabile; relazioni organizzative interne di natura negoziale e complessa, coordinandosi con i colleghi e rapportandosi alla rete amministrativo-istituzionale; relazioni esterne di tipo diretto con cittadini /utenti ed altri soggetti esterni tra cui in primis gli Istituti scolastici del territorio; costruzione e gestione tecnico-amministrativa di progetti negli ambiti dei servizi educativi e delle politiche giovanili; rendicontazione progetti regionali, nazionali, europei; gestione e coordinamento gruppi di lavoro anche interprofessionali; partecipazione al raggiungimento degli obiettivi della struttura di appartenenza.
Trattamento giuridico ed economico
Il passaggio diretto di personale tra Amministrazioni diverse non comporta l'estinzione del precedente rapporto di lavoro, ma la continuazione dello stesso con un nuovo datore di lavoro. Il rapporto di lavoro non subisce pertanto interruzione, ma prosegue come originariamente costituito, con il nuovo e diverso datore di lavoro.
Al personale trasferito sarà garantita la conservazione dell'anzianità di servizio e della posizione giuridica ed economica maturata e posseduta nell'ente di provenienza, nonché il trattamento economico fondamentale in godimento al momento del trasferimento. Sarà riconosciuta inoltre, l'eventuale parte variabile spettante in relazione alla prestazione lavorativa effettivamente svolta, così come previsto dai vigenti CCNL e CCI (Contratto integrativo vigente presso il Comune di Bagno a Ripoli) per il personale non dirigente del comparto Funzioni Locali.
Presentazione delle domande
La candidatura deve essere effettuata esclusivamente sul Portale unico del reclutamento “InPA” (https://www.InPA.gov.it/), mediante la compilazione del format di candidatura previa registrazione sullo stesso Portale autenticandosi con SPID/CIE/CNE. Per la partecipazione alla procedura selettiva il candidato deve essere in possesso di un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) e/o posta elettronica ordinaria.
La registrazione, la compilazione e l’invio on line della domanda devono essere completati improrogabilmente nel periodo intercorrente:
dalle ore 13:00 del giorno 11.09.2024 alle ore 23:30 del giorno 11.10.2024
Al completamento della presentazione della domanda di partecipazione la procedura telematica rilascerà apposita ricevuta di iscrizione, da conservare a cura del/la candidato/a a prova dell’avvenuta presentazione della domanda, con il relativo numero identificativo univoco, che sarà utilizzato dall’Amministrazione Comunale per comunicare ai/alle candidati/e sia l’ammissione all’eventuale colloquio che i risultati finali della selezione.
Le suddette comunicazioni saranno effettuate esclusivamente mediante pubblicazione sul sito internet www.inpa.gov.it
Allegati alla domanda
Alla domanda dovranno essere obbligatoriamente allegati, in copia:
Curriculum Vitae in formato europeo Documento di identità personale (in corso di validità)Criteri di valutazione
Una prima selezione sarà condotta attraverso una valutazione del curriculum posseduto (max. 10 punti), ai fini della verifica di rispondenza dei titoli ed esperienze lavorative maturate rispetto alle attività da svolgere con particolare riferimento a:
titoli di servizio presso altre pubbliche amministrazioni e altri datori di lavoro con incarichi, profili e mansioni analoghe
attestati, abilitazioni e esperienze professionali attinenti e afferenti alle funzioni proprie del profilo professionale
corsi di formazione, qualificazione, specializzazione e perfezionamento ulteriori a quelli da considerarsi obbligatori
La commissione si riserva la facoltà di dichiarare fin dalla valutazione del curriculum vitae che nessun/a candidato/a risulta idoneo/a per la copertura del posto previsto dal presente avviso; altrimenti stabilirà se invitare ad un eventuale colloquio tutti i/le candidati/e ammessi/e o soltanto una parte di essi/e in base alla valutazione del curriculum.
Nell'ambito del colloquio individuale (max. 20 punti) si procederà:
- all'approfondimento dei contenuti del curriculum formativo e professionale del/la candidato/a e dell'aspetto motivazionale al trasferimento presso il Comune di Bagno a Ripoli;
- alla verifica del possesso delle competenze e professionalità relative al profilo richiesto, delle capacità relazionali, motivazionali, comunicative nonché dell’orientamento del/la candidato/a al lavoro di gruppo e all'utenza interna ed esterna.
Conclusione della procedura
L'Amministrazione, al termine della procedura, redigerà uno specifico elenco da cui, eventualmente, attingere per la copertura di posti di organico secondo le previsioni del Piano triennale del fabbisogno di personale.
Qualora si ritenga di dover procedere alla costituzione del rapporto di lavoro con i/le candidati/e utilmente collocati/e nell'elenco, il Comune di Bagno a Ripoli procederà all'acquisizione del nulla osta o, qualora il/la candidato/a ne risulti già in possesso, alla conferma del nulla osta al trasferimento per mobilità volontaria ex art. 30 D.Lgs. 165/2001 da parte dell’Amministrazione di provenienza, quando lo stesso risulti previsto ai sensi della normativa vigente.
Si invitano gli/le interessati/e a prendere visione dell’avviso integrale di mobilità pubblicato in allegato.
Per ogni eventuale chiarimento relativo al presente avviso è possibile contattare, per quanto attiene agli aspetti procedurali il Settore Gestione risorse umane, alla mail: concorsi@comune.bagno-a-ripoli.fi.it o, per gli aspetti connessi al ruolo e alla professionalità ricercata, la Responsabile del Settore Servizi educativi e sportivi alla mail: sandra.falciai@comune.bagno-a-ripoli.fi.it.
Allegati
Avviso_Specialista amm.vo-contabile_Area Funzionari ed EQ,Servizi_Educativi_Sportivi_det_1008_2024_signed.pdf