Concorso per COMUNE DI TORRE ANNUNZIATA

I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.

Avviso

Nota Bene: trattandosi di 'Avviso' la scadenza indicata non implica, in genere, la possibilità di presentare domanda ma solo la data fino alla quale questo testo sarà visibile nella banca dati.


Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda


Tipologia Avviso
Tipologia Contratto
Posti 0
Fonte: INPA
Sintesi: COMUNE DI TORRE ANNUNZIATA Concorso (Scad. 2024-10-19 14:00:00) AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER L’ASSUNZIONE A TEMPO PIENO E DETERMINATO DI N.1 UNITÀ DI PERSONALE DA ASSEGNARE ALL’UFFICIO DI STAFF DEL SINDACO (ART ...
Ente: COMUNE DI TORRE ANNUNZIATA
Regione: CAMPANIA
Provincia: NAPOLI
Comune: TORRE ANNUNZIATA
Data di inserimento: 08-07-2024
Data Scadenza bando 19-10-2024
Condividi Invia tramite Whatsapp

COMUNE DI TORRE ANNUNZIATA

Concorso (Scad. 2024-10-19 14:00:00)

AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER L’ASSUNZIONE A TEMPO PIENO E DETERMINATO DI N.1 UNITÀ DI PERSONALE DA ASSEGNARE ALL’UFFICIO DI STAFF DEL SINDACO (ART. 90 D. LGS. 267/2000) - ISTRUTTORE DEL VIGENTE CCNL FUNZIONI LOCALI

L’Ente intende procedere all'assunzione a tempo determinato, ai sensi dell'art. 90 del D.Lgs. n. 267/2000 e degli art. 79 e 27 del vigente Regolamento comunale sull’Ordinamento degli Uffici e dei Servizi, nonchè art 24 dello Statuto Comunale di:

 

- n. 1 unità da inquadrare nell'Area degli Istruttori con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato e pieno che svolga attività di supporto al Sindaco nell’espletamento del suo ruolo istituzionale, coadiuvandolo nelle sue funzioni di indirizzo e controllo e di gestione di rapporti e collaborazioni, nonché nelle relazioni con la struttura interna e con gli enti esterni al Comune.

L'individuazione del soggetto da assumere sarà effettuata “intuitu personae” direttamente dal Sindaco sulla base dei curricula professionali pervenuti ed eventuale colloquio.

L’incarico, fiduciario e revocabile, sarà conferito con decreto del Sindaco, il quale si riserva la possibilità di non conferirlo, qualora ritenga che i candidati non rivestano le caratteristiche, la professionalità e le attitudini richieste.

Il contratto relativo all’incarico in oggetto avrà una durata non superiore a quella del mandato del Sindaco.

>> Link al sito


Allegati


Allegato C).PDF