Concorso per 1 dirigente medico (calabria) AZIENDA OSPEDALIERA DI COSENZA

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Concorso-Mobilità

Tipologia	Concorso-Mobilità
Tipologia Contratto	Assunzione
Posti	1
Fonte:	INPA
Sintesi:	AZIENDA OSPEDALIERA DI COSENZA Concorso (Scad. 2025-02-22 23:59:00) AVVISO PUBBLICO DI MOBILITÀ VOLONTARIA REGIONALE ED EXTRAREGIONALE AI SENSI DELL'ART. 30 DEL D. LGS N. 165/2001 E SS.MM.II. PER TITOLI E COLLOQUIO PER ...
Ente:	AZIENDA OSPEDALIERA DI COSENZA
Regione:	CALABRIA
Provincia:	COSENZA
Comune:	COSENZA
Data di inserimento:	08-07-2024
Data Scadenza bando	22-02-2025
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AZIENDA OSPEDALIERA DI COSENZA

Concorso (Scad. 2025-02-22 23:59:00)

AVVISO PUBBLICO DI MOBILITÀ VOLONTARIA REGIONALE ED EXTRAREGIONALE AI SENSI DELL'ART. 30 DEL D. LGS N. 165/2001 E SS.MM.II. PER TITOLI E COLLOQUIO PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO NEL PROFILO PROFESSIONALE DI DIRIGENTE MEDICO DELLA DISCIPLINA DI ANATOMIA PATOLOGICA PER LA U.O.C. ANATOMIA PATOLOGICA DELL'AZIENDA OSPEDALIERA DI COSENZA.

REQUISITI GENERALI DI AMMISSIONE §  essere dipendente con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso Aziende od Enti del Servizio Sanitario Nazionale in qualità di Dirigente Medico nella disciplina di “Anatomia Patologica”; §  aver superato il relativo periodo di prova nel profilo professionale e disciplina in oggetto; §  essere in possesso del titolo di studio richiesto dal profilo professionale e dei requisiti culturali e professionali richiesti per la copertura del posto da ricoprire; §  essere iscritto all’Albo dell’Ordine richiesto dal profilo professionale; §  essere in possesso di piena e incondizionata idoneità fisica specifica alle mansioni del profilo professionale del posto da ricoprire, senza alcuna limitazione e di non aver inoltrato istanza alla propria amministrazione per il riconoscimento di inidoneità anche parziale allo svolgimento delle funzioni. Il relativo accertamento sarà effettuato prima dell’immissione in servizio, in sede di visita preventiva ex art. 41 D. Lgs n. 81/2008 ss.mm.ii.. Gli aventi titolo che non si presentassero o rifiutassero di sottoporsi agli accertamenti sanitari predetti decadranno dalla nomina; §  non essere stato destinatario di sanzioni disciplinari, né essere sottoposto a procedimenti disciplinari presso l’Azienda di provenienza nel biennio precedente al presente avviso; §  non avere subito condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti che impediscano la costituzione di rapporti di pubblico impiego ai sensi delle vigenti disposizioni; §  l’eventuale godimento dei benefici ex art. 33, L. n. 104/1992; §  la situazione relativa a: -  assenze a vario titolo nell’ultimo triennio; -  assenze dovute a maternità e congedi parentali fruiti entro il dodicesimo anno di vita dei figli minori; -  ferie residue; § di accettare, senza riserve, tutte le prescrizioni e condizioni fissate dal bando di mobilità; § l’autorizzazione al trattamento manuale/informatizzato dei dati personali ai sensi e per gli effetti del D.Lgs 196/2003 e ss.mm.ii. I suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di partecipazione al presente avviso; la mancanza, anche, di uno solo dei requisiti sopra indicati comporta l’esclusione dalla procedura di che trattasi. È garantita pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e il trattamento economico, ai sensi di quanto disposto dalla Legge 10 aprile 1991 n. 125 e dagli artt. 7 e 57 D. Lgs 165/2001 e ss.mm.ii

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Allegati

BANDO BURC.pdf