Concorso per COMUNE DI TRIUGGIO
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampe.
Avviso
Nota Bene: trattandosi di 'Avviso' la scadenza indicata non implica, in genere, la possibilità di presentare domanda ma solo la data fino alla quale questo testo sarà visibile nella banca dati.
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Avviso |
| Tipologia Contratto | |
| Posti | 0 |
| Fonte: | INPA |
| Sintesi::: | COMUNE DI TRIUGGIO Concorso (Scad. 2025-03-22 23:59:00) AVVISO DI MOBILITA’ ESTERNA (ART. 30 D.LGS. 165/2001) PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO ... |
| Ente: | COMUNE DI TRIUGGIO |
| Regione: | LOMBARDIA |
| Provincia: | MONZA E DELLA BRIANZA |
| Comune: | TRIUGGIO |
| Data di inserimento: | 08-07-2024 |
| Data Scadenza bando | 22-03-2025 |
| Condividi |
Invia tramite Whatsapp |
Concorso (Scad. 2025-03-22 23:59:00)
AVVISO DI MOBILITA’ ESTERNA (ART. 30 D.LGS. 165/2001) PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO
Vista la Deliberazione di Giunta Comunale n. 13 del 6/2/2025 rettificata con deliberazione di Giunta Comunale n. 14 del 13/2/2025 relativa all’approvazione del Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2025/2027 ai sensi dell’art. 6 del D.L. n. 80/2021, convertito con modificazioni in Legge n. 113/2021;
Visto l’art. 30, comma 1, del D.Lgs 165/2001 e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto l’art. 63 del Regolamento sull’ordinamento degli uffici e dei servizi;
In esecuzione della determinazione n. 78 del 21/2/2025;
RENDE NOTO
che è indetta una procedura selettiva di mobilità esterna volontaria, ai sensi dell’art. 30, comma 1, del D.Lgs 165/2001, per la copertura di n. 1 posto di Funzionario Amministrativo da destinare al Settore Amministrativo con esperienza nelle materie dell’Ufficio Segreteria, Supporto al Segretario Generale, Anticorruzione, Gestione Documentale, Contratti, Controlli amministrativi, Risorse Umane.
L’Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne nell’accesso al posto messo a mobilità e nel trattamento sul lavoro, ai sensi della legge n. 125/91.
Allegati
mobilità Funzionario Amministrativo_signed.pdf
