Concorso per 1 agente di polizia locale (piemonte) COMUNE DI SOMMARIVA DEL BOSCO

I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampe.

Concorso-Mobilità

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda

Tipologia	Concorso-Mobilità
Tipologia Contratto	Assunzione
Posti	1
Fonte:	INPA
Sintesi:::	COMUNE DI SOMMARIVA DEL BOSCO Concorso (Scad. 2025-03-22 23:59:00) MOBILITÀ ESTERNA VOLONTARIA PER 1 POSTO A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI "AGENTE DI POLIZIA LOCALE" – AREA DEGLI ISTRUTTORI ...
Ente:	COMUNE DI SOMMARIVA DEL BOSCO
Regione:	PIEMONTE
Provincia:	CUNEO
Comune:	SOMMARIVA DEL BOSCO
Data di inserimento:	08-07-2024
Data Scadenza bando	22-03-2025
Condividi	Invia tramite Whatsapp

COMUNE DI SOMMARIVA DEL BOSCO

Concorso (Scad. 2025-03-22 23:59:00)

MOBILITÀ ESTERNA VOLONTARIA PER 1 POSTO A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI "AGENTE DI POLIZIA LOCALE" – AREA DEGLI ISTRUTTORI

IL SEGRETARIO GENERALE
VISTO il Decreto Legislativo n. 267 del 18 agosto 2000 e s.m.i.;
VISTO il Decreto Legislativo n. 165 del 30 marzo 2001 e s.m.i. ed in particolare l’art. 30;
In esecuzione:
- del vigente Piano Triennale del Fabbisogno di personale 2025-2027 approvato con deliberazione della Giunta Comunale n. 2 del 20/01/2025, esecutiva, contenuto nel predisponendo PIAO 2025/2027;
- della propria determinazione n. 48 del 11/02/2025 con la quale viene approvato il presente avviso;
RENDE NOTO
Il Comune di Sommariva del Bosco intende attivare la procedura di mobilità esterna volontaria ai sensi dell’art. 30, comma 1 ss. del D.lgs. 165/2001 e s.m.i., per la copertura di n. 1 posto di “Agente di Polizia locale” – Area degli Istruttori (CCNL 16/11/2022), ex Categoria C, a tempo pieno ed indeterminato.
II Settore di assegnazione è il settore Polizia locale – Area Vigilanza e Commercio.
Le mansioni da svolgere sono quelle ascrivibili all’Area degli Istruttori, di cui alle declaratorie del C.C.N.L. 16 novembre 2022.
Il presente avviso non fa sorgere a favore dei partecipanti alcun diritto al trasferimento incondizionato presso il Comune di Sommariva del Bosco che si riserva, a suo insindacabile giudizio, di non dare seguito alla presente procedura di mobilità.
REQUISITI PER LA PARTECIPAZIONE
Alla procedura di mobilità di cui al presente avviso possono partecipare tutti i dipendenti a tempo pieno ed indeterminato delle pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2 del d.lgs. 165/2001, che, alla data di scadenza del presente avviso, siano in possesso dei seguenti requisiti:
- cittadinanza italiana o possesso dei requisiti previsti dall’articolo 38, commi 1, 2 e 3-bis, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- godimento dei diritti civili e politici;
- non avere riportato condanne penali e non avere in corso procedimenti penali, procedimenti per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione;
- non avere riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la data di pubblicazione del presente avviso, e non avere procedimenti disciplinari in corso;
- non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, o licenziati per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale;
- non essere stati dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile;
- dichiarazione circa la posizione nei riguardi degli obblighi militari per i candidati di sesso maschile (solo per i nati entro il 31 dicembre 1985);
- essere in servizio con rapporto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato, presso altre pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2 del d.lgs. 165/2001 soggette ai vincoli in materia di assunzioni di personale, con inquadramento nell’Area degli Istruttori, con il profilo professionale di “Agente di Polizia locale” o equivalente, se proveniente da diverso comparto;
- essere in possesso di diploma di scuola secondaria di secondo grado, o titolo equipollente;
- non avere impedimenti al porto o all’uso dell’arma di servizio ed essere in possesso dei requisiti previsti dalla normativa vigente per l’uso della stessa (D.I.M.A. e Porto d’Armi);
- idoneità fisica all’impiego e allo svolgimento delle mansioni di Agente di Polizia Locale;
- essere in possesso della patente di guida categoria B o superiore, in corso di validità.
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda, mantenuti per tutta la durata della procedura e fino all’eventuale sottoscrizione del contratto individuale di lavoro.
Il candidato dovrà essere in possesso del necessario NULLA OSTA alla mobilità dell’Ente di appartenenza nel caso in cui venga dichiarato vincitore della selezione e nel momento in cui l’Amministrazione scrivente comunicherà la data di sottoscrizione del contratto individuale di lavoro.
Qualora sia accertata l’assenza di uno dei requisiti prescritti, l’esclusione dalla procedura di mobilità può avvenire in qualsiasi momento e costituisce causa di risoluzione del rapporto di lavoro, ove già instaurato.
TERMINI E MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA
La domanda di partecipazione alla procedura di mobilità deve essere presentata esclusivamente per via telematica, tramite il Portale del Reclutamento “InPA”, disponibile all’indirizzo https://www.inpa.gov.it/, previa registrazione online obbligatoria al portale stesso, autenticandosi mediante i sistemi di identificazione di cui all’art. 64, commi 2- quater e 2-nonies, del D.lgs. 82/2005 e compilando il format di candidatura.
Non saranno prese in considerazione domande inviate con modalità diverse da quella sopra indicata.
Ai fini della partecipazione alla procedura di cui al presente avviso, in caso di più invii della domanda di partecipazione, si terrà conto unicamente della domanda inviata cronologicamente per ultima, intendendosi le precedenti integralmente e definitivamente revocate e prive di effetto.
La domanda può essere compilata anche in diversi momenti. I dati resteranno comunque salvati nella propria area personale, all’interno della sezione “Le mie candidature”; essa sarà valida e regolarmente presentata solo dopo il completo invio. La data di presentazione della domanda di partecipazione alla selezione è certificata e comprovata da apposita ricevuta elettronica rilasciata, al termine della procedura di invio, dal sistema informatico.
Si richiede a tutti i candidati di prestare la massima attenzione nella compilazione di tutti i campi presenti nel format, in quanto il curriculum vitae che verrà preso in considerazione è unicamente quello generato dal portale stesso.
Pertanto, il candidato NON dovrà allegare in una diversa forma il proprio Curriculum Vitae. Per le richieste di assistenza di carattere informatico afferenti alla domanda di partecipazione, i candidati devono utilizzare, esclusivamente e previa lettura delle FAQ, l’apposito form di assistenza presente sul portale “InPA”.
Ai sensi e per gli effetti del D.P.R. n. 445/2000 le dichiarazioni rese nella domanda di partecipazione hanno valore di autocertificazione; nel caso di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, si applicano le sanzioni penali previste dall’art. 76 del sopra citato D.P.R.
Per la partecipazione alla selezione i candidati devono essere in possesso di un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) a loro intestato o indirizzo e-mail cui inoltrare eventuali comunicazioni.
Le domande dovranno pervenire, a pena di esclusione, entro le ore 23:59 del giorno mercoledì 22/03/2025 (30° giorno dalla pubblicazione del presente avviso sul Portale del Reclutamento “InPA”).
La procedura di invio delle domande sarà chiusa allo scadere del termine di presentazione delle stesse. Oltre questo termine il sistema non consentirà di inoltrare le domande non perfezionate o in corso di invio.
In ogni caso, l’Amministrazione Comunale non assume alcuna responsabilità per la mancata ricezione della domanda in tempo utile, derivante da disguidi o ritardi imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o di forza maggiore.
Le domande di mobilità presentate prima della pubblicazione del presente avviso non saranno prese in considerazione. Pertanto, chi avesse già presentato domanda e fosse ancora interessato alla mobilità presso il Comune di Sommariva del Bosco, dovrà ripresentare una nuova istanza secondo le indicazioni contenute nel presente avviso.
Con la presentazione della domanda il candidato:
a) accetta senza riserve tutte le disposizioni che disciplinano lo stato giuridico ed economico del personale dipendente del comune risultanti dalle norme regolamentari in vigore;
b) dichiara di aver preso visione di ogni clausola dell’avviso pubblico di mobilità e di accettarlo integralmente ed incondizionatamente.
CRITERI DI VALUTAZIONE DELLE CANDIDATURE
Le domande, pervenute entro i termini previsti dal presente bando, saranno esaminate dalla Commissione esaminatrice relativamente al possesso dei requisiti richiesti.
Alla selezione è preposta una commissione esaminatrice che procederà a sottoporre i candidati risultati idonei ad un colloquio tecnico attitudinale ed alla valutazione dei curricula. L’elenco dei candidati ammessi, nonché data e modalità di svolgimento del colloquio saranno pubblicati sul sito istituzionale del Comune di Sommariva del Bosco - www.comune.sommarivadelbosco.cn.it -nella sezione “Amministrazione Trasparente– Bandi di concorso” allo scadere dei termini stabiliti nel presente bando.
La mancata presentazione al colloquio sarà considerata quale rinuncia.
La commissione, ai fini della selezione, potrà assegnare ai candidati fino a 100 punti da suddividere tra gli elementi di valutazione di seguito indicati:

TITOLI DI STUDIO 20
punti
- Diploma di laurea: n. 5 punti
- Altro diploma oltre quello richiesto: 5 punti
- Corsi di specializzazione o perfezionamento conclusi con esami: 2,50 punti per ognuno fino ad un massimo di 5 punti
- Corsi di formazione: massimo 5 punti – 1 punto per ogni corso attinente alla professionalità richiesta (ambito servizi relativi all’Area di assegnazione)
TITOLI DI SERVIZIO 20
punti
Il servizio di ruolo prestato presso Enti pubblici, con lo svolgimento di mansioni riconducibili a quelle della categoria del posto messo a selezione, ed in particolare dell' esperienza acquisita nell' ambito dei servizi relativi all’Area di assegnazione (1 punto per ogni anno, per un massimo di 20 punti).
COLLOQUIO TECNICO ATTITUDINALE 60
punti
I candidati in possesso dei requisiti previsti dal presente bando dovranno sostenere un colloquio con la Commissione. La Commissione esaminatrice procederà con una valutazione dei curricula dei candidati ammessi. Si sottolinea che verranno invitati al colloquio solamente i titolari di curricula dai quali emerga un’ adeguata professionalità acquisita nel settore specifico. Il colloquio verterà sull’ accertamento delle competenze tecniche e sulla verifica della preparazione e l’ esperienza professionale nell’ ambito dei servizi relativi alla Polizia Locale e al Commercio nonché dell’ aspetto motivazionale del trasferimento e delle capacità psico-attitudinali del candidato.
Per un totale massimo di 100 punti, saranno ritenuti idonei i candidati che avranno raggiunto il punteggio minimo di 60 punti. A parità di punteggio precede in graduatoria il candidato più giovane di età ai sensi dell’art. 3, comma 7 della L. 127/1997 e s.m.i. Ai candidati presenti al colloquio e non ritenuti idonei verrà data comunicazione in ordine all’esito del presente procedimento. Il Comune di Sommariva del Bosco non si riterrà quindi vincolato in presenza di curricula professionali non ritenuti idonei rispetto al ruolo oggetto della presente ricerca. Le valutazioni della commissione sono insindacabili.
Il calendario del colloquio sarà pubblicato sul sito del Comune di Sommariva del Bosco, –www.comune.sommarivadelbosco.cn.it - sezione Amministrazione trasparente/bandi di concorso e sulla Piattaforma inPA.
A conclusione dei propri lavori la Commissione predispone la graduatoria finale dei candidati idonei, da pubblicarsi all’Albo pretorio on-line del Comune di Sommariva del Bosco, –www.comune.sommarivadelbosco.cn.it - Sezione Amministrazione Trasparente Bandi di Concorso e sulla Piattaforma inPA.
Tale pubblicazione sostituisce ogni altra diretta comunicazione agli interessati e da tale data decorrono i termini per eventuali impugnative.
ESITO DELLA PROCEDURA
Dell’esito della procedura di mobilità si prenderà atto con provvedimento del Responsabile del settore Personale, che verrà pubblicato sul Portale InPA e sul sito istituzionale del Comune di Sommariva del Bosco, sezione Amministrazione Trasparente - Sottosezione “Bandi di concorso”.
I candidati che, all’esito della valutazione della Commissione, risulteranno idonei saranno collocati in ordine decrescente di punteggio sulla base della somma aritmetica dei punteggi ottenuti nella valutazione dei titoli e del colloquio.
La suddetta pubblicazione sostituisce ogni altra diretta comunicazione agli interessati e da tale data decorreranno i termini per eventuali impugnative. Non sarà trasmessa ai candidati alcuna altra comunicazione circa l’esito della procedura.
Individuato il candidato idoneo a ricoprire il posto oggetto di mobilità, il Servizio Personale richiederà all’Ente di appartenenza la disponibilità al trasferimento, fissando un termine entro il quale la stessa dovrà pervenire.
L’eventuale assunzione del/della candidato/a prescelto/a è subordinata al rilascio del preventivo assenso o nulla-osta definitivo da parte dell’Amministrazione di appartenenza entro il termine perentorio che verrà assegnato da questo Ente. Trascorso tale termine senza che venga manifestata la necessaria disponibilità, è facoltà del Comune di Sommariva del Bosco decidere di non dare corso alla mobilità o individuare altro candidato idoneo.
Si precisa che la partecipazione alla presente procedura ed il superamento della verifica di idoneità non costituiscono diritto all’assunzione.
ASSUNZIONE
L’assunzione avverrà nel rispetto delle norme e dei vincoli normativi in materia di personale.
L’Ente pertanto si riserva la facoltà di non procedere all’assunzione, qualora non siano rispettati i vincoli di cui sopra. In tale ipotesi non potrà essere vantato alcun diritto in merito all’assunzione di cui trattasi.
Individuato il candidato idoneo a ricoprire il posto, l’ ufficio personale contatterà l’ ente di appartenenza per concordare la data di effettivo trasferimento.
Qualora non venga raggiunta l'intesa in ordine alla decorrenza del trasferimento è facoltà del Comune di Sommariva del Bosco decidere di non dare corso alla mobilità o scorrere la graduatoria ed individuare altro candidato idoneo.
Il candidato risultato vincitore della selezione verrà assunto alle dipendenze del Comune di Sommariva del Bosco previa sottoscrizione del contratto individuale di lavoro.
Il personale trasferito conserva la posizione giuridica ed economica acquisita all'atto del trasferimento, ivi compresa l'anzianità maturata.
Il personale assunto a seguito di mobilità è esonerato dall'obbligo del periodo di prova, qualora lo abbia già superato nell'amministrazione di provenienza nella medesima categoria e profilo professionale.
TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI INFORMATIVA PRIVACY
L’interessato ha diritto ad avere conferma dell'esistenza di dati che lo riguardano, a modificarli ed aggiornarli, e per motivi legittimi a cancellarli o opporsi al loro trattamento. Titolare dei dati è il Comune di Sommariva del Bosco. Ai sensi del D.Lgs. 196/2003, e degli artt. 13 e 14 del Reg. UE n. 679/2016 e della normativa di protezione dei dati personali, i dati forniti sono utilizzati dal Comune di Sommariva del Bosco, Titolare del trattamento, con sede in piazza Seyssel n. 1 – 12048 – Sommariva del Bosco. Il trattamento dei dati personali avviene mediante modalità cartacea e informatica da parte di personale autorizzato ed istruito a tal fine. I dati sono raccolti al fine di perseguire le finalità di selezione del personale. Per l’esercizio dei suoi diritti di accesso, rettifica, cancellazione, limitazione o per opporsi al trattamento può contattare direttamente il Titolare del trattamento PEC: info@pec.sommarivabosco.it. Telefono: 0172566202 o il DPO Martin Giulio contattabile all’indirizzo e- mail: dpo@comune.sommarivadelbosco.cn.it.
Informativa completa disponibile sul sito www.comune.sommarivadel bosco.cn.it.
NORME FINALI RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO
Il presente bando costituisce lex specialis, pertanto la partecipazione alla selezione comporta, per i concorrenti, l’accettazione incondizionata delle disposizioni del presente bando e delle norme regolamentari a cui esso si attiene. Per quanto non espressamente previsto dal presente bando di mobilità volontaria si fa riferimento alle norme legislative, contrattuali e al Regolamento sull’Ordinamento degli uffici e dei servizi.
Ai sensi dell’art. 8 della 241/1990 si informa che il Responsabile del procedimento è il sottoscritto segretario generale.
INFORMAZIONI
Il presente avviso è pubblicato sul Portale “InPA” disponibile all’indirizzo internet https://www.inpa.gov.it, sul sito istituzionale del Comune di Sommariva del Bosco www.comune.sommarivadelBosco.cn.it nella sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di Concorso, cliccando sul link relativo alla selezione.
Eventuali informazioni e chiarimenti potranno essere richiesti all’ Ufficio Personale:
- tel. 0172566202
- indirizzo email: info@comune.sommarivadelbosco.cn.it.
Sommariva del Bosco, 20/02/2025

IL SEGRETARIO GENERALE
ANNA NEGRI

>> Link al sito

Allegati

Avviso Mobilità .pdf