Concorso per 1 assistente tecnico (lazio) CONSIGLIO SUPERIORE DELLA MAGISTRATURA
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CONCORSO
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | CONCORSO |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 5 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 20 del 11-03-2025 |
| Sintesi::: | CONSIGLIO SUPERIORE DELLA MAGISTRATURA CONCORSO Concorso pubblico, per esami, a cinque posti di assistente tecnico, profilo informatico, area II, nel ruolo organico del Consiglio superiore della magistratura. ... |
| Ente: | CONSIGLIO SUPERIORE DELLA MAGISTRATURA |
| Regione: | LAZIO |
| Provincia: | ROMA |
| Comune: | ROMA |
| Data di inserimento: | 11-03-2025 |
| Data Scadenza bando | 10-04-2025 |
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CONSIGLIO SUPERIORE DELLA MAGISTRATURA
CONCORSO
Concorso pubblico, per esami, a cinque posti di assistente tecnico, profilo informatico, area II, nel ruolo organico del Consiglio superiore della magistratura.
Art. 1
Posti messi a concorso
E' indetto concorso pubblico, per esami, a cinque posti di
assistente tecnico, profilo informatico, area II, livello economico
1, in prova del ruolo organico del Consiglio superiore della
magistratura (di seguito CSM), con sede unica in Roma, di cui due
riservati al personale di ruolo in servizio presso il CSM
appartenente all'area I, ai sensi dell'art. 11, comma 2 del
Regolamento del personale.
Art. 2
Requisiti per l'ammissione
Al concorso di cui all'art. 1 sono ammessi a partecipare coloro
che siano in possesso dei seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell'Unione
europea;
b) godimento dei diritti politici;
c) idoneita' fisica all'impiego;
d) non aver compiuto 41 anni di eta'. Tale limite non si
applica al personale in servizio presso il CSM, di ruolo appartenente
all'area I o in posizione di comando o in rapporto di collaborazione
continuativa a tempo determinato, che abbia maturato un'esperienza
lavorativa presso il CSM di almeno dodici mesi continuativi nella
consiliatura in corso;
e) qualita' morali e di condotta richieste per la
partecipazione ai concorsi della magistratura ordinaria;
f) possesso del diploma (quinquennale) di scuola secondaria di
secondo grado. Per i titoli di studio conseguiti all'estero i
candidati devono, alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione della domanda di partecipazione, essere in possesso del
provvedimento di equivalenza del titolo di studio previsto dalla
normativa italiana vigente;
g) conoscenza della lingua inglese. Per gli appartenenti a
Paesi europei o per i cittadini italiani non appartenenti alla
Repubblica italiana, conoscenza adeguata della lingua italiana;
h) posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva per i
cittadini soggetti a tale obbligo.
Non possono essere ammessi al concorso coloro che siano stati
destituiti, licenziati o dispensati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione, ovvero siano stati dichiarati decaduti o licenziati
senza preavviso per aver conseguito l'impiego mediante la produzione
di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile.
Tutti i requisiti per l'ammissione al concorso devono essere
posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la
presentazione della domanda.
Art. 3
Domanda di partecipazione. Termine per la presentazione
La domanda di partecipazione al concorso deve essere inviata
esclusivamente per via telematica, con le modalita' di seguito
indicate, entro il termine di trenta giorni decorrenti dalla
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».
Entro e non oltre lo stesso termine, i candidati devono
effettuare, a pena di esclusione, il versamento di euro 10,00
(dieci/00), quale contributo per le spese relative all'organizzazione
e all'espletamento del concorso. Il versamento deve essere eseguito
con bonifico bancario, mediante l'utilizzo del codice iban IT 12 E
05424 04297 000000000517 (BIC BPBAIT3B per i bonifici provenienti
dall'estero) - presso BdM Banca S.p.a., intestato al Consiglio
superiore della magistratura, - «Entrate eventuali» - indicando quale
causale del pagamento la denominazione del concorso: «Concorso a
cinque posti di assistente tecnico, profilo informatico, del ruolo
organico del CSM».
I candidati devono allegare alla domanda di partecipazione la
ricevuta del bonifico effettuato.
Tale contributo non e' rimborsabile.
Preliminarmente alla presentazione della domanda di
partecipazione, i candidati dovranno registrarsi sul sito internet
www.csm.it nella sezione «Concorsi».
Allo scopo di effettuare la registrazione occorre inserire: nome,
cognome, codice fiscale, data di nascita, indirizzo di posta
elettronica certificata intestata al candidato, codice di sicurezza
(password).
A seguito dell'avvenuta registrazione, il sistema inviera' una
e-mail di conferma all'indirizzo PEC specificato; in tale e-mail
sara' presente un URL che i candidati dovranno selezionare per
confermare la registrazione, la mancata conferma comportera'
l'annullamento della registrazione.
Perfezionata la registrazione, i candidati potranno compilare
on-line l'apposito format presente nella sezione «Concorsi» del sito
www.csm.it utilizzando le credenziali fornite in fase di
registrazione.
Detto modulo sara' disponibile on-line dal giorno di
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami» - e fino
alla data di scadenza dello stesso. Nella domanda gli aspiranti
dovranno dichiarare, ai sensi dell'art. 46 e seguenti del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, consapevoli
delle sanzioni penali previste dal successivo art. 76 per le ipotesi
di falsita' in atti e dichiarazioni mendaci:
1. il nome, il cognome e il codice fiscale;
2. il luogo e la data di nascita;
3. l'indirizzo di residenza e di domicilio, se diverso dalla
residenza, il recapito telefonico e il proprio indirizzo PEC al quale
intendono ricevere le comunicazioni relative al concorso. Eventuali
variazioni dovranno essere comunicate tempestivamente al CSM tramite
PEC all'indirizzo: protocollo.csm@giustiziacert.it;
4. il possesso della cittadinanza italiana o di altro Paese
dell'Unione europea;
5. il comune nelle cui liste elettorali risultano iscritti,
ovvero i motivi della non iscrizione o cancellazione dalle liste
medesime; i cittadini di altri Stati membri dell'Unione europea
devono altresi' dichiarare di godere dei diritti politici anche nello
stato di appartenenza o di provenienza e di avere adeguata conoscenza
della lingua italiana;
6. di non avere riportato condanne penali o applicazioni di
pena ai sensi dell'art. 444 del codice di procedura penale e di non
avere in corso procedimenti penali ne' procedimenti amministrativi
per l'applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione, ne' che
risultino a proprio carico precedenti penali iscrivibili nel
casellario giudiziale ai sensi dell'art. 3 del decreto del Presidente
della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313. In caso contrario,
dovranno indicare le condanne e i procedimenti a carico ed ogni
eventuale precedente penale, precisando la data del provvedimento e
l'autorita' giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la
quale penda un eventuale procedimento penale;
7. di non essere a conoscenza di essere sottoposti ad indagini
preliminari;
8. di non essere stati destituiti, licenziati o dispensati
dall'impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero dichiarati
decaduti o licenziati senza preavviso per aver conseguito l'impiego
mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidita'
insanabile;
9. il possesso delle qualita' morali e di condotta richieste
per la partecipazione ai concorsi della magistratura ordinaria;
10. l'idoneita' fisica all'impiego;
11. il possesso del titolo di studio di cui alla lettera f) del
primo comma dell'art. 2 del presente bando, con l'indicazione della
data del conseguimento e dell'istituto che lo ha rilasciato, ovvero
il titolo di studio conseguito all'estero corredato della
dichiarazione di equivalenza rilasciata dalla competente autorita';
12. di avere diritto alla riserva dei posti di cui all'art. 1
del bando facendo parte del personale di ruolo del CSM appartenente
all'area I;
13. di prestare servizio temporaneo presso il CSM (comando o
contratto di collaborazione coordinata e continuativa) e di aver
maturato una esperienza lavorativa di almeno dodici mesi continuativi
nella consiliatura in corso;
14. il possesso di eventuali titoli di preferenza o di
precedenza previsti dall'art. 11 del presente bando;
15. di essere o meno portatore di handicap e, nel caso,
l'indicazione degli estremi del provvedimento di riconoscimento dello
stato di handicap rilasciato dalla competente struttura pubblica,
unitamente alla necessita' di strumenti ausiliari e/o di tempi
aggiuntivi per lo svolgimento delle prove di esame;
16. la conoscenza della lingua inglese;
17. la posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva
per i cittadini soggetti a tale obbligo;
18. la conoscenza di tutte le clausole del bando, nonche' delle
condizioni di ammissione al concorso;
19. il consenso al trattamento dei dati personali per le
finalita' inerenti alla procedura concorsuale.
Dopo aver completato l'inserimento e la registrazione dei dati,
il sistema informatico generera' il file «domanda di partecipazione»
che dovra' essere salvato, stampato, firmato in calce e scansionato
completo di firma, unitamente alla:
copia del documento di identita' personale in corso di
validita' recante dichiarazione di conformita' all'originale, ai
sensi dell'art. 19 del decreto del Presidente della Repubblica 28
dicembre 2000, n. 445;
ricevuta del bonifico bancario.
Tutta la documentazione dovra' essere caricata nel sistema in un
unico file PDF di dimensioni non superiori a 2 megabyte.
Dopo aver caricato il file e inoltrato la domanda, il sistema
generera' la ricevuta recante la data e l'ora del completamento della
procedura. Tale ricevuta dovra' essere presentata il giorno della
prova preselettiva, ove disposta, e della prova scritta al personale
che effettuera' l'identificazione dei candidati.
In caso di inserimento di piu' domande sara' presa in
considerazione la domanda inserita per ultima.
Allo scadere del termine utile per la presentazione della domanda
di partecipazione, il sistema informatico non permettera' piu'
l'accesso al modulo on-line.
Qualora, negli ultimi tre giorni lavorativi di presentazione
delle domande di partecipazione, venisse comunicata sul sito
www.csm.it l'indisponibilita' del sistema informatico all'inoltro
delle domande di partecipazione al concorso, gli aspiranti, nel
termine di cui al primo comma, potranno inviare la domanda, come da
fac-simile allegato al presente bando, a mezzo di raccomandata con
avviso di ricevimento, al Consiglio superiore della magistratura -
piazza dell'Indipendenza n. 6 - 00185 Roma. Sulla busta dovra'
risultare l'indicazione: «Concorso pubblico, per esami, a cinque
posti di assistente tecnico, profilo informatico, area II, livello
economico 1 del ruolo organico del CSM.».
Il CSM non assume alcuna responsabilita' per la dispersione delle
comunicazioni dipendente da inesatta indicazione dei recapiti da
parte degli aspiranti, oppure da mancata o tardiva comunicazione
della variazione dei recapiti indicati nella domanda, o per eventuali
disguidi imputabili a fatto di terzi, caso fortuito o forza maggiore.
Le modalita' operative di registrazione, compilazione ed invio
telematico della domanda sono illustrate in apposito documento
reperibile nella sezione «Concorsi» del sito www.csm.it
Art. 4
Cause di esclusione dal concorso
Sono esclusi dal concorso:
1. coloro che non risultino in possesso, ovvero che abbiano
omesso di dichiarare il possesso dei requisiti di cui all'art. 2 del
presente bando;
2. coloro le cui domande di partecipazione non siano state
inviate nei termini e/o con le modalita' di cui all'art. 3 del
presente bando;
3. i concorrenti la cui prova la commissione esaminatrice
accerti sia stata redatta contravvenendo alle disposizioni di cui
all'art. 13 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487 o siano trovati in possesso durante le prove di
strumenti elettronici, telefoni cellulari e/o altre apparecchiature
elettroniche di ogni tipo;
4. i candidati che omettano di dichiarare il proprio indirizzo
di posta certificata;
5. i candidati che non abbiano ottemperato, con le modalita' e
nei termini di cui all'art. 3 del bando, al versamento del contributo
per le spese relative all'organizzazione e all'espletamento del
concorso;
6. i candidati che, per qualsiasi causa, non si presentino alle
prove o si presentino privi di documento di riconoscimento in corso
di validita'.
La domanda di partecipazione, inviata in formato pdf dal
candidato secondo le modalita' prescritte nel bando, se priva della
sottoscrizione dell'aspirante, si considera inesistente.
L'esclusione del candidato potra' essere disposta in ogni momento
della procedura concorsuale, con provvedimento motivato.
Il CSM provvedera' alla preventiva verifica dell'ammissibilita'
delle domande di partecipazione, riservandosi ogni facolta' di
migliore verifica fino al momento della definitiva assunzione.
Il CSM non assume alcun onere istruttorio al fine di acquisire o
completare i dati forniti nella domanda di partecipazione o,
comunque, non dichiarati o dichiarati in maniera incompleta dal
candidato, ovvero nel caso in cui non sia stata completata la
procedura di invio della domanda di partecipazione.
Art. 5
Commissione esaminatrice
La commissione di esame sara' nominata, su proposta del Comitato
di Presidenza, con apposita delibera dell'Assemblea plenaria.
La stessa sara' composta da un numero di tre componenti scelti,
preferibilmente, tra magistrati esperti in informatica, docenti
universitari, funzionari ed esperti di provata competenza.
Con la medesima delibera il CSM nominera' il segretario della
commissione esaminatrice, scelto tra i suoi stessi impiegati
inquadrati nell'area III.
La Presidenza della commissione sara' attribuita ad un magistrato
ordinario con valutazione di professionalita' non inferiore alla
quinta. Almeno un terzo dei posti di componente, ai sensi dell'art.
57 decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive
modificazioni ed integrazioni, sara' comunque riservato al genere
meno rappresentato, salvo motivata impossibilita'. La commissione
sara' integrata da un esperto per l'esame della lingua inglese
nominato dall'Assemblea plenaria su proposta del Comitato di
Presidenza.
Qualora se ne ravvisi la necessita', nel caso previsto dall'art.
9, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni, si procede
all'integrazione della commissione e alla nomina di sottocommissioni.
Art. 6
Prove di esame e criteri di attribuzione dei punteggi
Il concorso prevede una prova scritta e una prova orale.
Il punteggio per le prove di esame e' espresso in trentesimi.
Sono ammessi alla prova orale i candidati che abbiano riportato
un punteggio non inferiore a 21 punti nella prova scritta. La prova
orale si intende superata se il candidato riporta un punteggio di
almeno 21 punti.
Il CSM si riserva di sottoporre i candidati ad una prova
preselettiva consistente nella soluzione, in tempi predeterminati, di
quiz a risposta multipla sulle materie di esame, qualora le domande
di partecipazione pervenute superino il numero di 250.
Durante le prove di esame e' fatto divieto ai candidati di
comunicare tra loro verbalmente o per iscritto, ovvero di mettersi in
relazione con altri salvo che con gli incaricati del servizio di
vigilanza e con la commissione esaminatrice.
Gli elaborati devono essere scritti esclusivamente, a pena di
nullita', su carta recante il timbro dell'ufficio e la firma del
Presidente della commissione esaminatrice.
E' vietato introdurre nell'aula di esame carta da scrivere,
appunti manoscritti, libri o pubblicazioni di qualunque specie,
telefoni cellulari e/o altri strumenti elettronici.
I candidati, durante la prova scritta, potranno consultare i
dizionari di lingua italiana.
Art. 7
Prova preselettiva
La prova preselettiva, ove disposta, consistera' in una serie di
quesiti a risposta multipla, nelle materie oggetto della prova
scritta.
Ai fini della predisposizione delle domande a risposta multipla
il CSM si riserva la facolta' di far predisporre i quesiti da
qualificati istituti pubblici o privati specializzati nel settore,
ovvero avvalersi della consulenza degli stessi. In ogni caso la
commissione esaminatrice provvedera' in anticipo alla validazione dei
quesiti.
I candidati che hanno presentato regolare domanda di
partecipazione saranno ammessi alla prova preselettiva con riserva di
accertamento del possesso dei requisiti prescritti per la
partecipazione al concorso.
Per essere ammesso a sostenere la prova preselettiva, il
candidato dovra' presentarsi presso la sede di esame munito di un
documento personale di riconoscimento in corso di validita' e della
ricevuta recante la data e l'ora del completamento della procedura
generata dal sistema all'atto dell'inoltro della domanda.
La prova preselettiva avra' la durata di un'ora.
Durante la prova preselettiva i candidati non possono introdurre
nella sede di esame carta da scrivere, appunti manoscritti, libri,
dizionari, testi di legge, pubblicazioni, telefoni cellulari e altri
dispositivi mobili idonei alla memorizzazione o alla trasmissione di
dati, ne' possono comunicare tra di loro. In caso di violazione di
tali disposizioni la commissione esaminatrice delibera l'immediata
esclusione dal concorso.
Saranno ammessi a partecipare alla prova scritta i primi 100
classificati nella predetta prova preselettiva, nonche' i candidati
eventualmente classificati ex aequo al 100° posto.
Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorre
alla formazione delle graduatorie del concorso.
L'elenco dei candidati che supereranno la prova preselettiva
sara' pubblicato sul sito istituzionale del CSM nella sezione
«Concorsi». Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli
effetti ai fini dell'ammissione alla prova scritta.
Art. 8
Prova scritta
La prova scritta avra' ad oggetto quesiti e/o casi pratici
concernenti uno o piu' dei seguenti argomenti:
sistemi hardware e software:
conoscenza - caratteristiche e funzionalita' - dei sistemi
operativi Windows e Linux per la gestione di server e client;
conoscenza dei principali strumenti di amministrazione di
server fisici e virtuali;
nozioni fondamentali su application server e componenti
middleware;
metodologie e tecniche di analisi strutturata (modello e E-R,
dataflow diagram, UML);
linguaggi di programmazione: java, HTML, javascript, php5 e
successivi;
configurazione server http/FTP (iis, apache, etc.);
rete:
conoscenza dei protocolli di rete (IP based);
conoscenza di base di reti locali e geografiche;
nozioni di apparati switch e router e loro configurazione;
reti multimediali (video conferenze, applicazioni e
tecnologie per lo smart working);
fondamenti di cloud computing e Software Defined Networking
(SDN);
database:
basi di dati relazionali SQL e operazioni CRUD;
fondamenti di basi di dati non relazionali (noSQL) e
distribuite;
nozioni di base sull'intelligenza artificiale;
sicurezza:
le tipologie di attacchi cyber;
sicurezza del software, vulnerabilita', attacchi e
contromisure;
conoscenza dei requisiti di sicurezza logica e fisica -
tecniche di programmazione sicura;
sicurezza nei sistemi operativi;
gestione di sistemi di backup e recovery;
data privacy e sicurezza informatica anche in relazione al
GDPR - reg. UE 2016/679;
office automation:
conoscenza dei principali strumenti per l'office automation,
commerciali e liberi;
legal:
nozioni fondamentali in materia di codice
dell'amministrazione digitale con particolare riferimento alla
dematerializzazione, alla firma digitale e alla posta elettronica
certificata (PEC) (decreto legislativo n. 82/2005 e successive
modifiche).
Nella valutazione degli elaborati la commissione verifica: le
conoscenze tecniche, la capacita' di sintesi, l'attinenza alla
traccia e la chiarezza espositiva.
Per essere ammesso a sostenere la prova scritta il candidato
dovra' presentarsi presso la sede di esame munito di un documento
personale di riconoscimento in corso di validita' e della ricevuta
recante la data e l'ora del completamento della procedura generata
dal sistema all'atto dell'inoltro della domanda.
Per lo svolgimento della prova scritta i candidati avranno a
disposizione sei ore dalla dettatura della traccia.
Nel corso della prova scritta, ai candidati e' fatto divieto di
introdurre e avvalersi nell'aula di esame di telefoni cellulari,
calcolatrici, apparecchi informatici, strumenti idonei alla
memorizzazione di informazioni o alla trasmissione di dati, supporti
cartacei, pubblicazioni e stampe di qualsiasi tipologia e genere,
nonche' di comunicare tra loro. Al candidato ammesso alla prova orale
vengono comunicati tramite PEC il voto riportato nella prova scritta
nonche' la data e il luogo di svolgimento della prova orale, con
preavviso di almeno venti giorni.
Art. 9
Prova orale
La prova orale vertera' sulla discussione della prova scritta,
sulle materie oggetto della stessa e inoltre su: elementi di
ordinamento giudiziario e Regolamento interno del CSM.
Nell'ambito del colloquio sara' accertata, altresi', la
conoscenza della lingua inglese.
Per sostenere la prova i candidati dovranno essere muniti di un
documento di riconoscimento in corso di validita'.
I candidati che abbiano superato la prova orale dovranno produrre
copia conforme all'originale ai sensi dell'art. 19 del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 dei titoli di
preferenza e/o precedenza, indicati nella domanda di partecipazione
al concorso, a pena di decadenza dai benefici, entro il termine
perentorio di quindici giorni decorrenti dal giorno successivo allo
svolgimento della prova orale, a mezzo PEC all'indirizzo
protocollo.csm@giustiziacert.it.
Art. 10
Diario delle prove di esame
La data ed il luogo di svolgimento dell'eventuale prova
preselettiva e della prova scritta saranno comunicati ai candidati
mediante pubblicazione di avviso sul sito del CSM www.csm.it sezione
«Concorsi», il giorno 14 aprile 2025.
Nello stesso comunicato saranno indicate le modalita' di
espletamento della prova preselettiva, ove disposta, e della prova
scritta. Eventuali variazioni di giorni o di orari che potrebbero
intervenire successivamente saranno comunicate tramite pubblicazione
sul sito internet del CSM accessibile all'indirizzo www.csm.it nella
sezione «Concorsi».
Le pubblicazioni sul sito internet istituzionale del CSM hanno
valore di notifica a tutti gli effetti.
I candidati che non ricevono comunicazione di esclusione dal
concorso devono intendersi ammessi con riserva.
La data ed il luogo di svolgimento della prova orale saranno
comunicati ai candidati ammessi, all'indirizzo PEC indicato nella
domanda di partecipazione al concorso, almeno venti giorni prima
della data prevista per la prova stessa.
Art. 11
Riserva di posti e titoli di preferenza
I candidati che hanno superato le prove di esame, potranno
fruire, a parita' di merito, dei titoli di preferenza e di precedenza
previsti dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9
maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni e integrazioni.
Qualora tra i candidati che supereranno le prove ve ne siano
alcuni che appartengono a piu' categorie che danno titolo a
differenti riserve di posti, si terra' conto prima del titolo che da'
diritto a una maggiore riserva, nell'ordine disposto dall'art. 5,
comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni e integrazioni.
Art. 12
Graduatoria di merito e graduatoria dei vincitori
La votazione complessiva di ciascun candidato e' determinata
dalla somma dei voti riportati nelle prove di esame.
La commissione esaminatrice formera' la graduatoria di merito e
quella dei vincitori sulla base dei punteggi complessivi conseguiti
da ciascun candidato, tenuto conto dei titoli di preferenza e di
precedenza. A parita' di punteggio avra' la precedenza il candidato
piu' giovane di eta'.
Sono dichiarati vincitori dapprima i candidati utilmente
collocati nella graduatoria di merito secondo l'ordine della medesima
e successivamente, nei limiti dei posti messi a riserva, i candidati
riservatari dichiarati idonei.
La graduatoria di merito, unitamente a quella dei vincitori di
concorso, approvata dal Comitato di Presidenza del CSM, con riserva
di accertamento dei requisiti per l'assunzione all'impiego, rimane
efficace per la durata di un triennio e potra' essere utilizzata per
la copertura di eventuali ulteriori disponibilita' che dovessero
manifestarsi.
Art. 13
Adempimenti e documenti di rito per l'assunzione
I candidati che risulteranno vincitori del concorso saranno
sottoposti a visita medica preventiva in fase preassuntiva, ai sensi
dell'art. 41 del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, al fine di
accertare il possesso dell'idoneita' fisica all'impiego.
I vincitori del concorso dovranno presentare al CSM, mediante PEC
all'indirizzo protocollo.csm@giustiziacert.it o, in subordine,
raccomandata A/R, entro il termine di trenta giorni dalla data di
comunicazione dell'esito del concorso, una dichiarazione, redatta ai
sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000,
n. 445, attestante i seguenti elementi:
1. esatte generalita', data e luogo di nascita;
2. cittadinanza;
3. godimento dei diritti politici;
4. di non aver riportato condanne penali, ovvero le condanne
penali eventualmente riportate con l'indicazione degli estremi del
provvedimento di condanna o di applicazione dell'amnistia,
dell'indulto o del perdono giudiziale e il titolo del reato;
5. di non aver procedimenti penali pendenti a proprio carico,
ovvero, in caso di procedimenti sopravvenuti, indicare gli estremi
del procedimento, l'ufficio procedente e i relativi titoli di reato;
6. di essere in possesso delle qualita' morali e di condotta
richieste per la partecipazione ai concorsi della magistratura
ordinaria;
7. di non essere stati destituiti, licenziati o dispensati
dall'impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero dichiarati
decaduti o licenziati senza preavviso per aver conseguito l'impiego
mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidita'
insanabile;
8. di essere in posizione regolare nei confronti dell'obbligo
di leva per i cittadini soggetti a tale obbligo;
9. di non prestare attivita' retribuita presso terzi e di non
trovarsi in alcuna delle situazioni di incompatibilita' di cui
all'art. 53 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e
successive modificazioni e integrazioni;
10. nel caso di rapporto di lavoro presso un'amministrazione
pubblica, dichiarazione di opzione per il rapporto di lavoro presso
il CSM.
I vincitori, nel termine di cui al secondo comma, devono
presentare la copia certificata conforme all'originale del diploma di
istruzione secondaria di secondo grado conseguito.
I documenti incompleti, o affetti da vizi sanabili, potranno
essere regolarizzati a pena di decadenza, entro trenta giorni dal
ricevimento di apposito invito del CSM.
Art. 14
Nomina in prova
I vincitori del concorso, che risulteranno in possesso dei
prescritti requisiti, saranno assunti con contratto individuale di
lavoro nella qualifica di assistente tecnico, profilo informatico,
area II, livello economico 1, in prova.
Ai vincitori assunti in servizio sara' corrisposto il trattamento
economico previsto dall'art. 39 del Regolamento del personale del CSM
per il personale di posizione economico-professionale equivalente.
Il prescritto periodo di prova, della durata di due mesi, ai
sensi dell'art. 6, comma 2, del Regolamento del personale del CSM, se
superato, sara' computato come servizio di ruolo effettivo.
Nell'ipotesi di esito non favorevole, il periodo di prova viene
prorogato fino al doppio della durata originaria e svolto in altro
ufficio o servizio. Al termine del secondo periodo, ove l'esito sia
ancora negativo, il rapporto di lavoro si estingue, previa delibera
dell'Assemblea plenaria del CSM. In tal caso il dipendente avra'
titolo ad un'indennita' di liquidazione ragguagliata ad un dodicesimo
degli emolumenti retributivi annuali previsti.
Il periodo di prova decorre dal giorno effettivo di inizio del
servizio ed e' prolungato per un periodo di tempo eguale a quello in
cui il dipendente sia stato assente, a qualunque titolo, dal servizio
stesso.
Il vincitore del concorso che, senza giustificato motivo, non
assuma servizio entro il termine stabilito, decade dal diritto
all'assunzione.
Art. 15
Trattamento dei dati personali
I dati forniti dai candidati con la domanda di partecipazione al
concorso saranno trattati, ai sensi del Regolamento europeo UE n.
2016/679 (di seguito «GDPR») e decreto legislativo 30 giugno 2003, n.
196 e utilizzati esclusivamente per le finalita' del concorso e per
le successive attivita' inerenti all'eventuale procedimento di
assunzione. Il trattamento dei dati personali avverra' a cura delle
persone preposte al procedimento concorsuale, presso il Consiglio
superiore della magistratura - piazza dell'Indipendenza n. 6 - 00185
Roma, con l'utilizzo di procedure anche informatizzate, nei modi e
nei limiti necessari per perseguire le predette finalita'.
Il trattamento riguarda anche le categorie particolari di dati
personali di cui agli articoli 9 e 10 del GDPR.
I dati saranno conservati in conformita' alle norme sulla
conservazione della documentazione amministrativa. Il conferimento di
tali dati e' necessario per valutare i requisiti di partecipazione e
il possesso dei titoli, e la loro mancata indicazione puo' precludere
tale valutazione con conseguente esclusione dalla procedura.
I medesimi dati possono essere comunicati a soggetti terzi che
forniscono specifici servizi strumentali allo svolgimento della
procedura concorsuale, nominati responsabili del trattamento ai sensi
dell'art. 28 del GDPR.
Gli interessati potranno altresi' esercitare i diritti previsti
dagli articoli 15 e seguenti del GDPR.
Per le violazioni della vigente disciplina e' possibile
rivolgersi, in qualita' di autorita' di controllo, al Garante per la
protezione dei dati personali - piazza Venezia n. 11 - Roma.
Art. 16
Norma finale
Per quanto non espressamente previsto dal presente bando valgono,
ove applicabili, le disposizioni legislative vigenti.
Allegato
Parte di provvedimento in formato grafico