Concorso per 1 operaio tecnico manutentivo (lombardia) COMUNE DI PRATA CAMPORTACCIO

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Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda

Tipologia	Concorso
Tipologia Contratto	Assunzione
Posti	1
Fonte:	INPA
Sintesi:::	COMUNE DI PRATA CAMPORTACCIO Concorso (Scad. 2025-04-01 00:59:00) BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER L'ASSUNZIONE DI UN DIPENDENTE A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO PROFILO OPERAIO - AREA DEGLI OPERATORI ESPERTI CCNL ...
Ente:	COMUNE DI PRATA CAMPORTACCIO
Regione:	LOMBARDIA
Provincia:	SONDRIO
Comune:	PRATA CAMPORTACCIO
Data di inserimento:	08-07-2024
Data Scadenza bando	01-04-2025
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COMUNE DI PRATA CAMPORTACCIO

Concorso (Scad. 2025-04-01 00:59:00)

BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER L'ASSUNZIONE DI UN DIPENDENTE A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO PROFILO OPERAIO - AREA DEGLI OPERATORI ESPERTI CCNL FUNZIONI LOCALI 16.11.2022

Concorso, per soli esami, per l’assunzione a tempo indeterminato e pieno di 1 (UNO) operaio tecnico manutentivo (Area degli Operatori esperti ai sensi del CCNL Funzioni Locali del 16.11.2022) da assegnare all’Area Tecnica.

Il concorso è rivolto a candidati dell’uno e dell’altro sesso.

Per l’ammissione i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti alla data di scadenza del presente bando:

1. Cittadinanza italiana o di Stato membro dell’Unione Europea. I cittadini di stati terzi possono partecipare alla selezione alle condizioni previste dall’art. 38 comma 1 e comma 3-bis del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 (es. permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo, status di rifugiato, familiare con diritto di soggiorno di cittadino UE), con adeguata conoscenza della lingua italiana;

2. Età non inferiore agli anni 18 e non superiore a quella prevista dalle vigenti norme per il collocamento a riposo;

3. Idoneità fisica all’impiego;

4. Iscrizione nelle liste elettorali oppure, per coloro che non sono cittadini italiani, il godimento dei diritti civili e politici negli stati di appartenenza o di provenienza;

5. Pieno godimento dei diritti civili e politici (anche negli Stati di appartenenza o di provenienza, se cittadini di altri Stati);

6. Non essere stato/a escluso/a dall’elettorato politico attivo;

7. Idoneità fisica allo specifico impiego cui il concorso si riferisce e allo svolgimento delle mansioni previste per la posizione da ricoprire ed il profilo professionale di inquadramento. L’Amministrazione ha facoltà di disporre l’accertamento dell’idoneità fisica in qualsiasi momento, anche preliminarmente alla costituzione del rapporto di lavoro. In fase di visita preassuntiva, con l'osservanza delle norme in materia di categorie protette, al fine di verificare la compatibilità tra il profilo di inserimento lavorativo e le caratteristiche della disabilità delle persone risultate idonee;

8. Posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva, per i cittadini italiani soggetti a tale obbligo (per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985 ai sensi dell’art. 1 della Legge 23/08/2004 n. 226);

9. Non essere collocato/a in quiescenza;

10. Assenza di condanne penali o procedimenti penali in corso in Italia o all'estero o provvedimenti definitivi del Tribunale che impediscono, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione o per reati che comportano la destituzione da pubblici uffici. Si precisa che ai sensi della Legge n. 475/1999 la sentenza prevista dall’art. 444 del codice di procedura penale (c.d. patteggiamento) è equiparata a condanna;

11. Non essere stato/a rinviato/a a giudizio o condannata/o con sentenza non ancora passata in giudicato, per reati che, se accertati con sentenza di condanna irrevocabile, comportano la sanzione disciplinare del licenziamento, in base al CCNL di comparto ed alla legge;

12. Non essere stato/a destituito/a o dispensato dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento o condanna penale; non essere stato/a dichiarato/a decaduto/a da un impiego pubblico; non aver subito un licenziamento disciplinare o un licenziamento per giusta causa dall’impiego presso una pubblica amministrazione;

13. Non essere stata/o licenziato/a da una Pubblica Amministrazione per non superamento del periodo di prova per il medesimo profilo messo a selezione né a seguito dell'accertamento che l'impiego venne conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile e comunque con mezzi fraudolenti;

14. Non essere in alcuna delle condizioni previste dalle leggi vigenti come cause ostative per la costituzione del rapporto di lavoro di pubblico impiego;

15. Patente di guida, non speciale, di categoria B;

16. Possedere il seguente titolo di studio:

· possesso di attestato di frequenza del periodo scolastico obbligatorio (licenza scuola secondaria di primo grado) accompagnato da attestato di qualifica professionale biennale o triennale inerente competenze tecniche del profilo professionale richiesto dal bando, rilasciato da organismi di formazione accreditati o da istituti statali, paritari o legalmente riconosciuti;

oppure

· possesso di attestato di frequenza del periodo scolastico obbligatorio (licenza scuola secondaria di primo grado “ex scuola media”) e un’esperienza lavorativa almeno quinquennale negli ultimi dieci anni presso datori di lavoro pubblici o privati e il possesso di attestati di corsi di qualificazione per l’utilizzo di attrezzature di lavoro riconducibili alle mansioni richieste per la posizione di lavoro messa a concorso; In mancanza di attestati di corsi di qualificazioni sopra indicati, sono considerati titoli sostitutivi anche le esperienze lavorative e/o professionali:

- presso pubbliche amministrazioni nell'ambito di rapporti di Co.Co.Co e Co.Co.Pro., incarichi con contratto di lavoro interinale e/o di somministrazione o incarichi individuali di lavoro autonomo o LSU, purché in area di attività di lavoro attinente e con professionalità analoga a quella del posto messo a concorso:

- in regime di volontario di servizio civile presso Enti non profit, associazioni riconosciute ed organismi pubblici, purché in area di attività di lavoro attinente e con professionalità analoga a quella del posto messo a concorso;

oppure

· diploma di istruzione secondaria superiore (attinente al posto di bando messo a concorso) o titolo di studio superiore all'attestato di qualifica professionale biennale o triennale;

Nel caso di titoli di studio equipollenti a quelli indicati nel bando di concorso, sarà cura del candidato dimostrare, già all’atto dell’inoltro della domanda di partecipazione, la suddetta equipollenza mediante chiara indicazione del provvedimento normativo che la sancisce.

Per i titoli di studio conseguiti all’estero l’ammissione è subordinata al riconoscimento degli stessi al titolo di studio previsto per l’accesso, ai sensi della normativa vigente.

A tal fine nella domanda di ammissione al concorso deve essere allegata, a pena di esclusione, certificazione di equiparazione del titolo di studio redatta in lingua italiana e rilasciata dalle competenti autorità.

17. Capacità di utilizzo di apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse e conoscenza parlata e scritta delle lingue italiana e nozioni di inglese.

IMPORTANTE:

Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel bando di concorso per la presentazione delle domande di ammissione e al momento dell’assunzione. L’Amministrazione potrà disporre in ogni momento, con atto motivato, l’esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti, anche successivamente allo svolgimento delle prove.

TUTTI I DETTAGLI NELL'ALLEGATO BANDO.

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Allegati

1-bando concorso operaio 2025.pdf