Concorso per AZIENDA PUBBLICA DI SERVIZI ALLA PERSONA 'MATTEO REMAGGI' - SAN LORENZO ALLE CORTI

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Avviso

Tipologia	Avviso
Tipologia Contratto
Posti	0
Fonte:	INPA
Sintesi:::	AZIENDA PUBBLICA DI SERVIZI ALLA PERSONA 'MATTEO REMAGGI' - SAN LORENZO ALLE CORTI Concorso (Scad. 2028-02-05 13:00:00) AVVISO DI MANIFESTAZIONE DI INTERESSE PER LA COSTITUZIONE DI UN ELENCO DI DURATA TRIENNALE PER IL C ...
Ente:	AZIENDA PUBBLICA DI SERVIZI ALLA PERSONA 'MATTEO REMAGGI' - SAN LORENZO ALLE CORTI
Regione:	TOSCANA
Provincia:	PISA
Comune:	CASCINA
Data di inserimento:	08-07-2024
Data Scadenza bando	05-02-2028
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AZIENDA PUBBLICA DI SERVIZI ALLA PERSONA 'MATTEO REMAGGI' - SAN LORENZO ALLE CORTI

Concorso (Scad. 2028-02-05 13:00:00)

AVVISO DI MANIFESTAZIONE DI INTERESSE PER LA COSTITUZIONE DI UN ELENCO DI DURATA TRIENNALE PER IL CONFERIMENTO DI INCARICHI LIBERO PROFESSIONALI A FISIOTERAPISTI PER PRESTAZIONI DA DESTINARE AL CENTRO RESIDENZIALE MATTEO REMAGGI

Il contratto di lavoro autonomo riguarda lo svolgimento di prestazioni fisioterapiche presso l’APSP Matteo Remaggi, secondo le necessità dell’Ente.

L’attività dovrà essere svolta per un totale massimo di 30 ore settimanali, nel rispetto dei parametri regionali delle presenze degli ospiti.

Le prestazioni professionali consistono a titolo esemplificativo ma non esaustivo nelle seguenti attività:

-        utilizzo di un portale/applicativo dedicato alla gestione della cartella clinica informatizzata

-        programmazione settimanale/mensile del servizio;

-        Valutazione dello stato funzionale del soggetto;

-        Effettuazione dei programmi di riabilitazione e riattivazione funzionale;

-        Comunicazione al personale OSS/infermieristico delle corrette strategie da attuare nella gestione dell’ospite quali:

1.         Postura a letto;

2.         Modalità di deambulazione;

3.         Corretto utilizzo degli ausili;

-        Affiancamento al fisiatra/medico specialista durante le visite e cura delle relazioni;

-        Gestione delle protesi e degli ausili, addestrando il personale all’uso;

-        Compilazione della scheda di valutazione funzionale, della scheda di trattamento degli ospiti, delle schede di valutazione di attinenza fisioterapica;

-        Firma della scheda individuale dell’ospite presente;

-        Partecipazione ai PAI e riunioni di equipe;

-        Possibilità oltre le ore di lavoro presso la struttura di effettuare privatamente prestazioni agli ospiti presenti all’importo che il professionista riterrà opportuno, concordando la prestazione direttamente con ospite suo familiare o ADS e informando con nota l’Ente. L’affidatario riconoscerà alla S.A. una percentuale pari al 10%  per ogni ora di prestazione aggiuntiva privata che i familiari/ospiti/ADS vorranno richiedere. In questo caso il rapporto tra ospite e fisioterapista sarà regolato direttamente dall’operatore economico e familiare/ospite/ADS e dovrà mantenere indenne la SA da ogni tipo di responsabilità che da esso potrebbe discendere.

-        Rendicontazione del lavoro svolto tramite una relazione sui casi seguiti e le attività svolte;

-        Utilizzo degli strumenti dell’Ente: cartella informatizzata, schede sistema qualità;

-        attività di tipo sanitario, ovvero interventi diagnostici e terapeutici che aiutano a superare, contenere o diminuire problematiche legate al movimento, alla comunicazione, all’alimentazione;

-        attività di riabilitazione sociale, che tendono quindi a conferire al soggetto la massima partecipazione possibile alla vita di relazione e interazione;

-        Tutte le attività che consentano ad una persona anziana di essere messa nelle condizioni di recuperare al massimo le proprie abilità e di mantenerle il più a lungo possibile nel tempo.

-        Attività che possano fronteggiare il decadimento cognitivo e fisico di anziani colpiti da demenza senile e Alzheimer.

-        trattamenti concentrati in alcune ore alla settimana con l’obiettivo di risolvere problematiche specifiche, oppure estensivi, cioè mirati al benessere generale dell’individuo, e messi in atto più volte al giorno, in un percorso di continuità portato avanti in collaborazione con tutta l’equipe.

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Allegati

AVVISO LIBERO PROFESSIONE.pdf