Concorso per 1 coordinatore (campania) COMUNE DI NOLA
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Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 1 |
| Fonte: | INPA |
| Sintesi::: | COMUNE DI NOLA Concorso (Scad. 2025-04-17 23:59:00) PROCEDURA COMPARATIVA PER IL CONFERIMENTO DI N. 1 INCARICO DIRIGENZIALE AI SENSI DELL’ART.110, COMMA 1, D.LGS. N. 267/2000 PER DIRIGENTE COORDINATORE UFFICIO DI PIAN ... |
| Ente: | COMUNE DI NOLA |
| Regione: | CAMPANIA |
| Provincia: | NAPOLI |
| Comune: | NOLA |
| Data di inserimento: | 08-07-2024 |
| Data Scadenza bando | 17-04-2025 |
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Concorso (Scad. 2025-04-17 23:59:00)
PROCEDURA COMPARATIVA PER IL CONFERIMENTO DI N. 1 INCARICO DIRIGENZIALE AI SENSI DELL’ART.110, COMMA 1, D.LGS. N. 267/2000 PER DIRIGENTE COORDINATORE UFFICIO DI PIANO DELL’ AMBITO N23
Il Comune di Nola indice un avviso pubblico per una procedura comparativa volta a conferire un incarico dirigenziale ai sensi dell’art. 110 comma 1 del d.lgs. n.267/2000 per n. 1 Dirigente Coordinatore Ambito Territoriale N23.
1. Il trattamento economico annuo lordo è quello stabilito dai vigenti contratti collettivi nazionali e decentrati relativi all’Area Dirigenza Funzioni Locali, oltre alla tredicesima mensilità, ad eventuali assegni per il nucleo familiare e ad eventuali altri compensi e/o indennità previsti dai vigenti contratti collettivi nazionali e decentrati su indicati e dal vigente Regolamento di organizzazione, se ed in quanto dovuti. Il trattamento economico è soggetto alle ritenute di legge.
2. Il presente avviso è emanato nel rispetto delle pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e al trattamento economico, ai sensi del d. lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dell’art. 35 del d. lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii.
3. Le modalità di partecipazione e svolgimento della procedura sono disciplinate dal presente avviso.
4. L’Amministrazione si riserva, altresì, di non dar seguito all’assunzione in presenza di contingenti vincoli legislativi e/o finanziari che impongono limiti alle nuove assunzioni, di mutate esigenze organizzative e comunque se nuove circostanze lo consigliassero.
Il Dirigente dell’Area Amministrativa
Paola Pucci
Allegati
Prot_Int 0022490 del 02-04-2025 - Documento avviso procedura comparativa 110 tuel dirigente ambito_signed.pdf
Prot_Int 0022901 del 03-04-2025 avviso procedura comparativa 110 tuel dirigente ambito_signed.pdf