Concorso per 5 assistenti sociali (marche) UNIONE MONTANA MARCA DI CAMERINO
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampe.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 5 |
| Fonte: | INPA |
| Sintesi::: | UNIONE MONTANA MARCA DI CAMERINO Concorso (Scad. 2025-07-19 23:59:00) SELEZIONE PUBBLICA PER SOLI ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 5 (CINQUE) POSTI A TEMPO INDETERMINATO E PIENO CON PROFILO PROFESSIONALE DI “ASSISTENTE SO ... |
| Ente: | UNIONE MONTANA MARCA DI CAMERINO |
| Regione: | MARCHE |
| Provincia: | MACERATA |
| Comune: | CAMERINO |
| Data di inserimento: | 08-07-2024 |
| Data Scadenza bando | 19-07-2025 |
| Condividi |
Invia tramite Whatsapp 
|
Concorso (Scad. 2025-07-19 23:59:00)
SELEZIONE PUBBLICA PER SOLI ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 5 (CINQUE) POSTI A TEMPO INDETERMINATO E PIENO CON PROFILO PROFESSIONALE DI “ASSISTENTE SOCIALE” - ( EX CAT. D – POSIZIONE ECONOMICA D1 – AREA FUNZIONARI)
La figura professionale ricercata dall’Unione Montana Marca di Camerino opera con autonomia tecnico-professionale e di giudizio in tutte le fasi di intervento per la prevenzione, il sostegno e la presa in carico di persone, famiglie, gruppi e comunità in situazione di fragilità; gestisce le attività di accoglienza e presa in carico delle persone che si rivolgono al Servizio Sociale e/o del Punto Unico di Accesso Ambito-Distretto, nel rispetto del mandato professionale e istituzionale. Tale figura corrisponde al profilo professionale di Assistente Sociale, iscritto al relativo Ordine.
I compiti relativi al profilo professionale ricercato sono quelli previsti dall’art. 12 “Classificazione” e dall’allegato A del C.C.N.L. relativo al personale del comparto Funzioni Locali 2019-2021 del 16.11.2022.
Ai candidati sono inoltre richieste competenze trasversali in materia di orientamento all’ascolto, capacità di lavorare in team e collaborazione con altre unità organizzative.
Il trattamento economico annuo è di € 23.212,35 (tabella G, CCNL comparto “Funzioni Locali” del 16.11.2022) oltre alla tredicesima mensilità e alle indennità dovuti per legge o per contratti collettivi nazionali. Tutti gli emolumenti sono sottoposti alle trattenute fiscali, previdenziali e assistenziali, a norma di legge, con iscrizione all’INPS per il trattamento pensionistico.
Allegati
bando ats.pdf
avviso di rettifica.pdf