Concorso per funzionario (lombardia) COMUNE DI SAN GIORGIO DI MANTOVA
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampe.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 1 |
| Fonte: | INPA |
| Sintesi::: | COMUNE DI SAN GIORGIO DI MANTOVA Concorso (Scad. 2025-08-04 14:00:00) AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA’ VOLONTARIA ESTERNA PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI FUNZIONARIO DI VIGILANZA (AREA FUNZIONARI ED E.Q.) CON CONTRATTO ... |
| Ente: | COMUNE DI SAN GIORGIO DI MANTOVA |
| Regione: | LOMBARDIA |
| Provincia: | MANTOVA |
| Comune: | SAN GIORGIO DI MANTOVA |
| Data di inserimento: | 08-07-2024 |
| Data Scadenza bando | 04-08-2025 |
| Condividi |
Invia tramite Whatsapp 
|
Concorso (Scad. 2025-08-04 14:00:00)
AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA’ VOLONTARIA ESTERNA PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI FUNZIONARIO DI VIGILANZA (AREA FUNZIONARI ED E.Q.) CON CONTRATTO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DA ASSEGNARE ALL’AREA 1 VIGILANZA – PROTEZIONE CIVILE
Mansione: Funzionario di Vigilanza con incarico di E.Q., sarà chiamato a svolgere le seguenti mansioni (a titolo esemplificativo e non esaustivo):
- Predisposizione di atti e documenti riferiti all’attività amministrativa dell’Ente, comportante un significativo grado di complessità;
- Gestione dell’ordine pubblico e della sicurezza urbana: pianificare, coordinare e supervisionare le attività di polizia locale per garantire l’ordine pubblico e la sicurezza dei cittadini, Intervenire in situazioni di emergenza, crisi o eventi di grande rilevanza pubblica.
- Attività di vigilanza e controllo del territorio:
• Effettuare servizi di pattugliamento e controllo sul territorio, anche con strumenti tecnologici avanzati;
• Gestire controlli su esercizi commerciali, pubblici esercizi, strade e altre aree pubbliche, nel rispetto delle normative vigenti.
- Gestione del personale e delle risorse:
• Coordinare e supervisionare il personale di polizia locale assegnato ai servizi di propria competenza;
• Organizzare turni di servizio e garantire la copertura delle attività di sicurezza.
- Attività di indagine e accertamento:
• Condurre indagini di polizia giudiziaria in collaborazione con le autorità competenti;
• Redigere verbali, relazioni e rapporti di servizio, assicurando la corretta documentazione delle attività svolte.
- Compiti di protezione civile:
• Partecipare alla pianificazione e all’attuazione di piani di emergenza e di gestione delle crisi, in collaborazione con le strutture di protezione civile;
• Coordinare interventi di protezione civile in caso di calamità, incidenti o eventi critici, attuando piani di emergenza e di sicurezza;
• Gestire le attività di prevenzione, informazione e sensibilizzazione della cittadinanza sui rischi e sulle procedure di emergenza.
- Interfaccia con le istituzioni e la comunità:
• Collaborare con altre forze di polizia, enti pubblici e privati per la gestione della sicurezza e della protezione civile;
• Partecipare a incontri, tavoli di lavoro e iniziative di sensibilizzazione rivolte alla comunità.
- Gestione delle emergenze e delle situazioni di crisi:
• Coordinare interventi in caso di calamità, incidenti o eventi critici, attuando piani di emergenza e di sicurezza.
• Collaborare con le strutture di protezione civile per la gestione integrata delle emergenze.
È inoltre richiesta la conoscenza della seguente normativa:
- ordinamento e funzioni della polizia locale, secondo la legislazione nazionale e della Regione Lombardia;
- codice della strada e relativo regolamento;
- legislazione degli enti locali;
- leggi e regolamenti di pubblica sicurezza;
- nozioni di diritto penale e procedura penale con particolare riferimento alla polizia giudiziaria;
- legislazione in materia di applicazione delle sanzioni amministrative con particolare riferimento alla legge 24.11.1981 n. 689 e successive modifiche ed integrazioni;
- legislazione in materia di commercio, edilizia, tutela dell’ambiente con riferimento agli aspetti di repressione di condotte illecite;
Saranno inoltre svolti accertamenti al fine di valutare:
- le capacità organizzative attese per la posizione lavorativa mediante discussione di casi di gestione dei rapporti con utenti interni/esterni o di casi di lavoro di gruppo;
Allegati
det_00346_03-07-2025 - APP. BANDO DI MOBILITA'.pdf
Bando mobilità Fun. PL.pdf.p7m
Bando mobilità Fun. PL.pdf