Concorso per funzionario (campania) UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI NAPOLI
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Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 1 |
| Fonte: | INPA |
| Sintesi::: | UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI NAPOLI Concorso (Scad. 2025-08-08 14:00:00) Concorso pubblico per esami per n. 1 unità di personale appartenente all’Area dei Funzionari settore tecnico-informatico per lo sviluppo del Mobi ... |
| Ente: | UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI NAPOLI |
| Regione: | CAMPANIA |
| Provincia: | NAPOLI |
| Comune: | NAPOLI |
| Data di inserimento: | 08-07-2024 |
| Data Scadenza bando | 08-08-2025 |
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Concorso (Scad. 2025-08-08 14:00:00)
Concorso pubblico per esami per n. 1 unità di personale appartenente all’Area dei Funzionari settore tecnico-informatico per lo sviluppo del Mobility Management dell’Università degli Studi di Napoli Federico II
Con decreto del Direttore Generale n. 959 del 23.07.2025, è indetto il concorso pubblico, per esami, per n. 1 unità di personale appartenente all’Area dei Funzionari, settore tecnico-informatico, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e regime di impegno a tempo pieno, per lo sviluppo del Mobility Management dell’Università degli Studi di Napoli Federico II (cod. rif. 2515).
Il testo integrale del bando è pubblicato nella sezione informatica dell’Albo ufficiale di Ateneo, nonché sul sito web dell’Ateneo al seguente link: https://www.unina.it/it/ateneo/concorsi-e-borse-di-studio/concorsi-pubblici. La domanda di partecipazione al concorso dovrà essere presentata, a pena di esclusione, unicamente tramite procedura telematica, mediante l’utilizzo dell’applicazione informatica dedicata alla pagina: https://pica.cineca.it/unina, entro e non oltre quindici giorni decorrenti dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente avviso di indizione del bando nella piattaforma InPA – Portale del reclutamento.
Allegati
DG_2025_959_2515 - bando di concorso ALL. 1.pdf