Concorso per istruttore tecnico (sardegna) COMUNE DI SANT'ANTIOCO
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità:
ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampe.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Concorso |
|
Assunzione
|
| 2 |
|
INPA
|
|
COMUNE DI SANT'ANTIOCO Concorso (Scad. 2025-08-08 23:59:00) COMUNE DI SANT'ANTIOCO -CONCORSO PUBBLICO PER SOLI ESAMI PER L'ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO E PIENO DI N. 02 UNITÀ DI PERSONALE CON PROFILO PROFESSIONALE
...
|
| COMUNE DI SANT'ANTIOCO |
| SARDEGNA |
| CARBONIA-IGLESIAS |
| SANT'ANTIOCO |
| 08-07-2024 |
| 08-08-2025 |
Invia tramite Whatsapp
|
COMUNE DI SANT'ANTIOCO
Concorso (Scad. 2025-08-08 23:59:00)
COMUNE DI SANT'ANTIOCO -CONCORSO PUBBLICO PER SOLI ESAMI PER L'ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO E PIENO DI N. 02 UNITÀ DI PERSONALE CON PROFILO PROFESSIONALE DI "ISTRUTTORE TECNICO" - AREA DEGLI ISTRUTTORI - AI SENSI DEL C.C.N.L. COMPARTO FUNZIONI LOCALI DEL 16/11/2022 E DI CUI: 1 POSTO CON RISERVA PRIORITARIA A FAVORE DEI VOLONTARI DELLE FF.AA. AI SENSI DEGLI ARTT. 678 E 1014 DEL D.LGS. 66/2010 E SS.MM.II. E 1 POSTO RISERVATO ALLA CATEGORIA PROTETTA DI CUI ALLA LEGGE 68/99
CONCORSO PUBBLICO PER SOLI ESAMI, PER L'ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO E PIENO DI N. 02 UNITÀ DI PERSONALE CON PROFILO PROFESSIONALE DI "ISTRUTTORE TECNICO" - AREA DEGLI ISTRUTTORI - AI SENSI DEL C.C.N.L. COMPARTO FUNZIONI LOCALI DEL 16/11/2022 - DA DESTINARE AL SETTORE TECNICO E AL SETTORE DI EDILIZIA PRIVATA ATTIVITÀ PRODUTTIVE PATRIMONIO E DI CUI:
1 POSTO CON RISERVA PRIORITARIA A FAVORE DEI VOLONTARI DELLE FF.AA. AI SENSI DEGLI ARTT. 678 E 1014 DEL D.LGS. 66/2010 E SS.MM.II.
1 POSTO RISERVATO ALLA CATEGORIA PROTETTA DI CUI ALLA LEGGE 68/99
>> Link al sito
Allegati
Comune Sant_Antioco_Bando concorso x Istruttore_Tecnico_Tempo Indeterminato_2025_pubblicato.pdfdeterminazione approvazione Bando di concorso_SU_DET_DETE_500_2025.pdf