I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità:
ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampe.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
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AZIENDA SERVIZI ALLA PERSONA DEL FORLIVESE Concorso (Scad. 2025-08-31 23:59:00) BANDO DI CONCORSO PUBBLICO ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 4 POSTI A TEMPO INDETERMINATO E PIENO DI INFERMIERE AREA DEI FUNZIONARI E DELL’EL
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| AZIENDA SERVIZI ALLA PERSONA DEL FORLIVESE |
| EMILIA ROMAGNA |
| FORLI' CESENA |
| PREDAPPIO |
| 24-08-2025 |
| 31-08-2025 |
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AZIENDA SERVIZI ALLA PERSONA DEL FORLIVESE
Concorso (Scad. 2025-08-31 23:59:00)
BANDO DI CONCORSO PUBBLICO ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 4 POSTI A TEMPO INDETERMINATO E PIENO DI INFERMIERE AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE - CCNL FUNZIONI LOCALI 2019/2021
In esecuzione della nr. 152 del 07/07/2025 è stato indetto e approvato il presente bando di concorso pubblico per soli esami per la copertura di n. 4 posti a tempo indeterminato e pieno di Infermiere - Area dei funzionari e dell’elevata qualificazione - CCNL Funzioni Locali 2019/2021.
I vincitori saranno assunti a tempo indeterminato pieno (36 ore settimanali) presso le strutture e i servizi per anziani gestiti dall’ASP del Forlivese: O.P. Spedale G. Zauli da Montepolo di Dovadola, O.P. Piccinini di Predappio Alta, P. Artusi di Forlimpopoli, C.S. Giovannini-Mignani di Castrocaro Terme e Terra del Sole e Villa del Pensionato di Rocca San Casciano; tutte situate in Provincia di Forlì-Cesena, Distretto Sanitario di Forlì. La destinazione di servizio sarà decisa dall’ Ente in base alle proprie esigenze logistico-organizzative.
Si precisa che, ai sensi dell’art. 35 co. 5-bis del D. Lgs. 165/01, nei primi cinque anni successivi alla stipulazione del Contratto Individuale di Lavoro non saranno concessi assensi alla mobilità o al comando.
In relazione ai posti messi a concorso verranno fatti valere i titoli di preferenza ai sensi dell’art. 5 co. 4 del D.P.R. 487/1994 e ss.mm.ii. e degli altri riferimenti normativi in materia. I titoli che danno luogo a preferenze, e l’eventuale riserva prevista dal presente bando, debbono essere indicati all’atto della domanda. Tutti i titoli di preferenza e precedenza, nonché di riserva dichiarati devono inoltre essere già posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso e il loro possesso deve perdurare anche al momento dell’assunzione. I candidati in possesso dei requisiti prescritti dovranno dichiarare il possesso dei medesimi. La mancata dichiarazione esclude il candidato dal beneficio.
Si comunica che dei banditi 4 posti:
nr. 1 posto è riservato prioritariamente a volontari delle FF.AA., ai sensi dell’art. 678, comma 9 e dell’art. 1014 del D.Lgs. 66/2010 e ss.mm.ii., ai volontari in ferma breve e ferma prefissata delle Forze Armate congedati senza demerito ovvero durante il periodo di rafferma, nonché ai volontari in servizio permanente, nonché agli ufficiali di complemento in ferma biennale e agli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta, che risultino idonei alle prove;
nr. 1 posto è riservato ai volontari SCU (Servizio Civile Universale) - Legge n.74/2023 ovvero del servizio civile nazionale di cui alla legge 6 marzo 2001, n. 64 e successivo DL. 25 del 14 marzo 2025: riserva di posti nei concorsi pubblici per le assunzioni di personale non dirigenziale, in favore degli operatori volontari che abbiano concluso il servizio civile universale o nazionale senza demerito che risultino idonei alle prove;
Nel caso non ci siano candidati idonei appartenenti alle anzidette categorie, i posti saranno tutti assegnati ai candidati non riservatari utilmente collocati in graduatoria. Tale enunciazione di riserva effettiva soddisfa pienamente l’obbligo di riserva a carico degli Enti, anche qualora non vi siano candidati riservatari idonei a cui destinare i posti riservati.
Alla data del 31/12/2024, la percentuale di rappresentatività dei generi per l’Area dei funzionari e dell’elevata qualificazione, ai fini dell’attivazione del criterio di preferenza in favore del genere meno rappresentato per i candidati collocatisi nella graduatoria finale di cui alla normativa vigente, trova applicazione (essendo il differenziale superiore al 30%) in quanto tale percentuale risulta essere: uomini nr. 6, pari al 28,58%; donne nr. 15, pari al 71,42%.
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Allegati
Bando di concorso per nr 4 posti di infermiere a tempo indeterminato.pdf