Concorso per responsabile (piemonte) UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI TORINO

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Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda


Tipologia Concorso
Tipologia Contratto Assunzione
Posti 1
Fonte: INPA
Sintesi::: UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI TORINO Concorso (Scad. 2025-09-12 15:00:00) SELEZIONE PUBBLICA PER TITOLI ED ESAMI PER N. 1 UNITÀ DI PERSONALE AREA ELEVATE PROFESSIONALITÀ - SETTORE AMMINISTRATIVO-GESTIONALE CON RAPPORTO D ...
Ente: UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI TORINO
Regione: PIEMONTE
Provincia: TORINO
Comune: TORINO
Data di inserimento: 28-08-2025
Data Scadenza bando 12-09-2025
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UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI TORINO

Concorso (Scad. 2025-09-12 15:00:00)

SELEZIONE PUBBLICA PER TITOLI ED ESAMI PER N. 1 UNITÀ DI PERSONALE AREA ELEVATE PROFESSIONALITÀ - SETTORE AMMINISTRATIVO-GESTIONALE CON RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO INDETERMINATO CON ORARIO DI LAVORO A TEMPO PIENO – Responsabile di unità organizzativa di Polo che presidia i processi amministrativo e contabili relativi agli approvvigionamenti di beni e servizi sotto soglia comunitaria - UNIVERSITA’ DI TORINO CODICE SELEZIONE N. 451

E’indetta una selezione pubblica per titoli ed esami per la copertura di n. 1 unità di personale, area Elevate Professionalità - settore amministrativo-gestionale, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, con orario di lavoro a tempo pieno – Responsabile di unità organizzativa di Polo che presidia i processi amministrativo e contabili relativi agli approvvigionamenti di beni e servizi sotto soglia comunitaria - Università di Torino.

Secondo quanto previsto per l’Area delle Elevate Professionalità nell’Allegato E “ Declaratoria delle aree del sistema di classificazione del personale della sezione Università” del CCNL relativo al personale del comparto Istruzione e Ricerca Periodo 2019-2021: “Appartengono a quest’Area i lavoratori strutturalmente inseriti nei processi produttivi e nei sistemi di erogazione dei servizi che, ai fini del raggiungimento degli obiettivi stabiliti, svolgono funzioni di elevato contenuto gestionale, professionale o specialistico e/o coordinano e gestiscono processi articolati di significativa rilevanza e responsabilità assicurando la qualità dei servizi e dei risultati, l’ottimizzazione delle risorse umane eventualmente affidate, attraverso la responsabilità diretta di moduli o strutture organizzative”.

La figura, nel rispetto dei livelli di responsabilità e autonomia previsti dal CCNL per l’area delle Elevate Professionalità, settore amministrativo-gestionale, si occuperà di: 

Gestione delle procedure per l'acquisizione di beni e servizi sotto soglia comunitaria; Supporto ai Rup nelle diverse fasi della procedura di acquisto; Presidio del gestionale in uso per le richieste di acquisto in ottica evolutiva; Presidio del flusso informativo collegato al ciclo di vita degli acquisti; Presidio delle attività di programmazione triennale dell’acquisto di beni e servizi e gestione del flusso informativo nella relativa procedura di Ateneo; Gestione contabile ciclo passivo (buoni d'ordine, fatturazione, ecc.); Gestione inventario; Gestione del fondo economale dei Dipartimenti afferenti al Polo e degli adempimenti connessi alla resa del conto giudiziale; Predisposizione pratiche di competenza per i Consigli dei Dipartimento del Polo; Coordinamento del personale assegnato.

 

Opererà nel rispetto degli adempimenti di legge connessi alla trasparenza e prevenzione della corruzione.

 

 

 

 

Competenze tecniche:

 Conoscenza approfondita di:

Codice degli appalti e della normativa vigente in materia di ciclo di vita dei contratti in riferimento alle procedure sotto soglia comunitaria; Piattaforme digitali per la gestione del ciclo degli acquisti; Diritto amministrativo con riferimento all’ambito del concorso; Contabilità e fiscalità connessa al ciclo passivo; Statuto e principali Regolamenti di Ateneo; Disciplina relativa a trasparenza e prevenzione della corruzione.

Conoscenze di base di:

Diritto civile con riferimento agli istituti relativi all’ambito di competenza; Sistema di Perfomance di Ateneo; Conoscenze informatiche legate al pacchetto Office, ad internet e a Google workspace.

 - Competenze trasversali:

·            Orientamento all’innovazione

·            Problem solving complesso

·            Comunicazione interpersonale

·            Leadership professionale

·            Orientamento al risultato

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Allegati


ALBO OCR TITULUS 451 BANDO EP BILANCIO - AQUISTI POLO.pdf