I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità:
ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampe.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Concorso |
|
Assunzione
|
| 1 |
|
INPA
|
|
UNIVERSITA' 'G. D'ANNUNZIO' DI CHIETI Concorso (Scad. 2025-09-19 13:00:00) Concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato nell’Area delle Elevate Professionalità de
...
|
| UNIVERSITA' 'G. D'ANNUNZIO' DI CHIETI |
| ABRUZZO |
| CHIETI |
| CHIETI |
| 04-09-2025 |
| 19-09-2025 |
Invia tramite Whatsapp
|
UNIVERSITA' 'G. D'ANNUNZIO' DI CHIETI
Concorso (Scad. 2025-09-19 13:00:00)
Concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato nell’Area delle Elevate Professionalità del settore amministrativo-gestionale per le esigenze della Divisione 15 - Qualità valutazione e prevenzione della corruzione dell’Università degli Studi “G. d’Annunzio” di Chieti-Pescara.
Assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato di n. 1 unità di personale appartenente all’Area delle Elevate Professionalità del settore amministrativo-gestionale, per le esigenze della Divisione 15 - Qualità, valutazione e prevenzione della corruzione dell’Ateneo. La domanda di partecipazione dovrà essere inoltrata esclusivamente tramite piattaforma informatica PICA al link:
https://pica.cineca.it/unich/2025-1epammg-div15
Le comunicazioni ai candidati relative alla presente procedura, fatte salve quelle personali, saranno rese note mediante pubblicazione sull’albo on-line e sul sito di Ateneo, nella sezione dedicata al concorso, al seguente link:
https://www.unich.it/ateneo/concorsi-e-gare/bandi-personale-ta
>> Link al sito
Allegati
BANDO CONCORSO CODICE 2025-1EPAMMG-DIV15.pdf (D.D. rep.n. 466, prot.n. 65389 del 20.8.2025).pdfERRATA CORRIGE -concorso codice 2025-1EPAMMG-DIV15 --1.pdf (Prot.n. 66449 del 26.8.2025).pdf