I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità:
ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampe.
Concorso
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Assunzione
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INPA
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COMUNE DI CASALNUOVO DI NAPOLI Concorso (Scad. 2025-11-08 23:59:00) AVVISO DI MOBILITÁ ESTERNA EX ART. 30 D.LGS. 165/2001 PER LA COPERTURA DI N. 3 POSTI A TEMPO PARZIALE AL 75 % E INDETERMINATO DI ISTRUTTORE DI VIGILAN
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| COMUNE DI CASALNUOVO DI NAPOLI |
| CAMPANIA |
| NAPOLI |
| CASALNUOVO DI NAPOLI |
| 28-10-2025 |
| 08-11-2025 |
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COMUNE DI CASALNUOVO DI NAPOLI
Concorso (Scad. 2025-11-08 23:59:00)
AVVISO DI MOBILITÁ ESTERNA EX ART. 30 D.LGS. 165/2001 PER LA COPERTURA DI N. 3 POSTI A TEMPO PARZIALE AL 75 % E INDETERMINATO DI ISTRUTTORE DI VIGILANZA – AREA DEGLI ISTRUTTORI – SERVIZIO POLIZIA M
Il Comune di Casalnuovo di Napoli rende noto che è indetto un avviso pubblico di mobilità volontaria ex art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001 per la copertura dei posti sotto riportati unitamente ai relativi requisiti specifici:
POSTI DA COPRIRE
REQUISITI DA POSSEDERE ALLA DATA
DI SCADENZA DELL’AVVISO
n. 3 posti di “Istruttore di Vigilanza” appartenente all’Area degli Istruttori (ex categoria C) con rapporto di lavoro a tempo parziale al 75% e indeterminato;
n. 4 posti di “Istruttore Amministrativo” appartenente all’Area degli Istruttori (ex categoria C) con rapporto di lavoro a tempo parziale al 50% e indeterminato;
· in servizio a tempo indeterminato presso Pubbliche Amministrazioni di cui all'art. 1 - comma 2 - del D.Lgs. n. 165/2001 e aver superato il periodo di prova;
· inquadramento nella medesima Area e con profilo professionale uguale o analogo per contenuto a quello del posto da coprire;
· non avere riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la data di scadenza dell’avviso e non avere procedimenti disciplinari in corso;
· non avere procedimenti penali in corso connessi a reati che possano impedire il mantenimento del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione, ai sensi delle vigenti norme in materia e non avere subito condanne penali passate in giudicato;
· non trovarsi nelle situazioni di inconferibilità e incompatibilità, ai fini dell’assunzione del suddetto incarico, ai sensi del D.Lgs. n. 39 del 08.04.2013;
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