Concorso per 1 istruttore amministrativo (lombardia) COMUNE DI GAZZANIGA

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Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda

Tipologia	Concorso
Tipologia Contratto	Assunzione
Posti	1
Fonte:	INPA
Sintesi:::	COMUNE DI GAZZANIGA Concorso (Scad. 2025-11-10 12:00:00) COMUNE DI GAZZANIGA (BG) - BANDO DI SELEZIONE PUBBLICA PER ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO – AREA ISTRUTTORI - A TEMPO PIENO E ...
Ente:	COMUNE DI GAZZANIGA
Regione:	LOMBARDIA
Provincia:	BERGAMO
Comune:	GAZZANIGA
Data di inserimento:	18-10-2025
Data Scadenza bando	10-11-2025
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COMUNE DI GAZZANIGA

Concorso (Scad. 2025-11-10 12:00:00)

COMUNE DI GAZZANIGA (BG) - BANDO DI SELEZIONE PUBBLICA PER ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO – AREA ISTRUTTORI - A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DA ASSEGNARE AL SETTORE AFFARI GENERALI – SERVIZIO DEMOGRAFICO ELETTORALE E STATISTICO.

Selezione pubblica, per esami, per la copertura di n. 1 posto, a tempo pieno e indeterminato, di n. 1 ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO - AREA ISTRUTTORI da assegnare al Settore Affari Generali – Servizio Demografico, Elettorale e Statistico. I compiti, le mansioni e le funzioni relative al suddetto profilo professionale sono quelli previsti dalla normativa vigente.

 

1) CONTENUTI PROFESSIONALI DEL PROFILO MESSO A CONCORSO

Secondo le declaratorie del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro 16.11.2022, “appartengono all’area degli Istruttori i lavoratori strutturalmente inseriti nei processi amministrativi-contabili e tecnici e nei sistemi di erogazione dei servizi e che ne svolgono fasi di processo e/o processi, nell’ambito di direttive di massima e di procedure predeterminate, anche attraverso la gestione di strumentazioni tecnologiche. Tale personale è chiamato a valutare nel merito i casi concreti e ad interpretare le istruzioni operative. Risponde, inoltre, dei risultati nel proprio contesto di lavoro”.

 

2) NORMATIVA DELLA SELEZIONE

Le modalità della selezione sono disciplinate dal presente bando e dalla normativa vigente che disciplina l’accesso agli impieghi, alle selezioni pubbliche e alle altre procedure selettive.

Con riguardo alle riserve, ai titoli di preferenza e al rispetto della parità di genere, si applicano le disposizioni di cui all’articolo 5 del D.P.R. n. 487/1994, da ultimo modificato dal D.P.R. n. 82/2023.

 

Ai sensi dell’art. 1014, comma 3 e 4, e dell’art. 678, comma 9, del D.Lgs. 66/2010 e successive modifiche e integrazioni, con il presente concorso si determina una frazione di riserva di posto a favore dei volontari delle FF.AA. che verrà cumulata ad altre frazioni già verificatesi o che si dovessero verificare nei prossimi provvedimenti di assunzione”.

 

Ai sensi dell’art.18, comma 4 del D.Lgs 40/2017, introdotto dall’art.1, comma 9 bis della Legge 74/2023 di conversione del D.L. 44/2023 si determina una frazione di riserva di posto a favore dei volontari del servizio civile universale che hanno concluso il servizio senza demerito, che verrà cumulata ad altre frazioni già originate o che si dovessero realizzare nei prossimi provvedimenti di assunzione.

 

Ai sensi del D.Lgs 11/4/2006 n. 198 e s.m.i., è garantita pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro tenuto contro di quanto previsto dall’art.57 del D.Lgs. 30/03/2001 n.165 e s.m.i.

 

La percentuale di rappresentatività dei generi nell’Amministrazione, alla data del 31.12.2024, per il profilo professionale messo a concorso è la seguente: totale dipendenti area Istruttori n. 12 di cui di genere femminile n.7 (pari al 58,33% del totale) e di genere maschile n.5 (pari al 41.67% del totale). Considerato che il differenziale non supera il 30%, a parità di punteggio non si applica il titolo di preferenza di cui all’art. 5, comma 4, lettera o), del D.P.R. 82 del 16.06.2023 in favore del genere meno rappresentato.

 

3) Trattamento GIURIDICO ED ECONOMICO

Il trattamento economico annuo, ai sensi del vigente CCNL del comparto Funzioni Locali del 16.11.2022, è costituito dal trattamento tabellare iniziale (alla data odierna € 21.392,87= lordi annui), dall’indennità di comparto (alla data odierna € 549,60= annui lordi), dall’indennità di vacanza contrattuale 2022-2024 negli importi ad oggi previsti dalla legge, dalla 13esima mensilità, dal trattamento economico accessorio, se spettante e/o dovuto.

I compensi sopra indicati sono soggetti alle ritenute fiscali, previdenziali ed assistenziali di legge.

 

4) REQUISITI PER L’AMMISSIONE ALLA SELEZIONE

I candidati, per essere ammessi alla procedura di cui trattasi, dovranno essere in possesso, A PENA DI ESCLUSIONE, alla scadenza del termine di presentazione delle domande, dei seguenti requisiti:

 

a. Cittadinanza italiana. Ai sensi dell’articolo 38, commi 1, 2 e 3- bis, del Decreto Legislativo 30 marzo 2001 n. 165, il requisito della cittadinanza italiana non è richiesto per i cittadini di uno degli Stati membri dell’Unione Europea e i loro familiari, non aventi la cittadinanza di uno Stato membro, che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente e per i cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno UE per i soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria;

b. Età non inferiore ai 18 anni (tale requisito deve essere posseduto alla data di scadenza del bando) e non superiore all’età prevista dalle norme vigenti in materia di collocamento a riposo;

c. Trovarsi in posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva (solo per i cittadini italiani di sesso maschile nati entro il 31.12.1985);

d. Possesso del seguente titolo di studio: diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale che permetta l’accesso all’università (diploma di maturità). Sono fatte salve le equipollenze e le equiparazioni tra titoli accademici italiani, ai fini della partecipazione ai concorsi pubblici, previste dalla normativa vigente;

e. Idoneità psico-fisica all’impiego e alle mansioni del profilo professionale riferito al posto a selezione. L’Amministrazione sottoporrà a visita medica il candidato vincitore;

f. Godimento dei diritti civili e politici e, pertanto, non essere esclusi dall’elettorato politico attivo. Per i candidati non italiani e non titolari dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria, il godimento dei diritti civili e politici di cui al comma 1, lettera c) è riferito al Paese di cittadinanza;

g. Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di settore, o licenziati per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari, ai sensi della normativa di legge o contrattuale;

h. Non essere dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile;

i. Non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione. Coloro che hanno in corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o procedimenti penali a proprio carico ascrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell’art. 3 del D.P.R. 14 novembre 2002 n. 313, ne danno notizia al momento della candidatura, precisando la data del provvedimento e l’autorità giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale. Si precisa che la sentenza prevista dall’art.444 del c.p.p. (c.d. patteggiamento) equivale a condanna.

j. conoscenza della lingua inglese da accertarsi nella prova orale;

k. conoscenza dell’uso di apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.

 

Per quanto concerne il titolo di studio, coloro che sono in possesso di titolo di studio estero sono ammessi alla procedura concorsuale con riserva, in attesa del provvedimento che riconosce l’equivalenza del proprio titolo di studio a uno di quelli richiesti dal bando. Detta equivalenza dovrà essere posseduta al momento dell’eventuale assunzione. La richiesta di equivalenza deve essere rivolta:

•                     al Dipartimento della Funzione Pubblica - Ufficio Organizzazione e Lavori pubblici, Corso V. Emanuele II, 116, 00186 ROMA – via telematica.

•                     al Ministero per l’Istruzione, l’Università e la Ricerca - Direzione generale per lo studente, lo sviluppo e l’internazionalizzazione della formazione superiore – Uff. IV – via telematica.

 

I possessori di un titolo di studio estero, che abbiano ottenuto il riconoscimento dell’equipollenza dello stesso a uno dei titoli richiesti dal bando, dovranno allegare idonea documentazione rilasciata dalle autorità competenti. Qualora il candidato, al momento della presentazione della domanda non sia ancora in grado di allegare detta documentazione, sarà ammesso con riserva, fermo restando che tale documentazione dovrà essere presentata non oltre la conclusione della presente procedura concorsuale.

 

Tutti i summenzionati requisiti dovranno essere posseduti, oltre che alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di ammissione alla selezione fissata dal presente avviso, anche all’atto dell’assunzione in servizio.

Il difetto dei requisiti prescritti, accertato nel corso della selezione o successivamente, comporta l’esclusione dalla selezione stessa, e costituisce causa di risoluzione del rapporto di lavoro, ove instaurato.

CALENDARIO DELLE PROVE D’ESAME

Le prova scritta avrà luogo presso ISISS VALLE SERIANA con sede in via G. Marconi, 45 a Gazzaniga – BG – mentre la prova orale presso il Comune di Gazzaniga con sede in via G. Marconi, 18 - Gazzaniga – BG.

Le prove si terranno nei giorni e negli orari che seguono:

 

PROVE

GIORNO

ORA

PROVA SCRITTA

Lunedì 17/11/2025

14:00

PROVA ORALE

Mercoledì 19/11/2025

14:00

 

>> Link al sito

Allegati

AVVISO PUBBLICO IST. AMMINISTRATIVO UFF. DEMOGRAFICO.pdf